掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

日本電色工業株式会社

色彩測定器メーカー/ルート営業/土日祝休み/年休125日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定】創業70年の老舗!業界シェアトップクラス!

【未経験歓迎】イチからじっくり専門知識が身につく!

【プライベートも充実】土日祝休み/年休125日以上

求人詳細

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業界屈指のシェアを誇るパイオニア企業!
じっくりと育てること・働き方にも注力しています!

食品や化粧品など、あらゆるモノの色を測定し、数値化することで品質を守る色彩測定器。1954年に創業した当社はそんな「色の測定器」を開発した業界のパイオニア企業です。

現在20代~30代のスタッフが多数活躍中!
今後も安定した経営基盤のもと、次世代担うメンバーを育成するため、新たな営業スタッフを募集します。

専門知識・営業経験も一切不問。「色彩測定器ってなんだろう…?」という方もご安心ください。当社では、まっさらな状態から育成いたします。基礎知識を習得する為の社内研修や訪問先でのOJT研修など丁寧にお教えします。

当社では働き方改革にも注力しており、仕事とプライベートどちらも充実して欲しいと考えています。
その為、完全週休二日(土日祝)・年休125日以上・年2回の賞与はもちろんのこと、通院やお子さんの用事などに時間を充てられる「半日有給制度」も導入!今後もさらに働きやすい環境を生み出していく予定です。

世に欠かせない、貢献性の高い仕事で半世紀以上の歴史を持つ専門メーカーの営業スタッフとして、新たなキャリアを築きませんか?

日本電色工業株式会社 色彩測定器メーカー/ルート営業/土日祝休み/年休125日以上

仕事内容

《既存顧客がメイン》当社の色彩測定器や水質測定器等に興味のある法人企業や水道局等への提案営業

具体的な仕事内容
当社が設計・開発した測定機器を国内企業や官公庁などに提案営業をしていただきます。また、販売店からの紹介や展示会を通じて、当社製品に興味を持った企業様に製品紹介およびデモンストレーションもお任せします。

――具体的な仕事の流れ
【アポイントの獲得】
デモ機械を持参して基本的には車で訪問。
まれにリモートワークでデモ映像をお見せすることもあります。
 ▼
【製品紹介・ご提案】
課題に合わせた製品紹介やデモンストレーションを実施。
 ▼
【見積~成約】
PCで見積書を作成し、同意のもとで成約。
 ▼
【アフターフォロー】
製品にメンテナンス事項が発生した際は、
先方担当者と打ち合わせを行い、アフターサービスに連絡・対応依頼。

――既存顧客メイン
最初は既存顧客が中心です。新規営業をお任せすることもありますが、テレアポ、飛び込みではなく、お問い合わせに対する反響営業です!

――訪問先は?
官公庁の試験研究機関、水道局、全国の各大学・専門学校といった教育機関、民間企業の研究開発・検査・品質管理など、様々です。

本社営業部は北海道~静岡、大阪営業部では愛知~沖縄が担当エリア。その中から一人あたり2~3県を担当します。

――入社後の流れ
導入研修期間は半年間!
まずは製品知識や専門用語などを覚える研修を実施致します。
 ▼
先輩社員とのOJTや同行訪問を通して、ニーズの
引き出し方や提案のコツをイチから学んでいきます。
 ▼
研修終了後は、担当エリアを引き継ぎ、
既存顧客を中心に営業活動がスタートとなります!
チーム組織構成
当社は平均勤続年数が19年と長く、20代~50代と幅広い年齢層が活躍しています。

営業スタッフは、ほとんどの方が営業未経験者・異業種から転職してきた人材です。そのため会社全体で『1からしっかりと育てる』を積極的に行っています!さらに相談もしやすい社風が根付いています。

対象となる方

【未経験歓迎/専門知識は一切不問】■高卒以上■要普通免許(AT限定可)★安定企業で長期的に活躍できる

《必須条件》
■高卒以上
■要普通免許(AT限定可)

《求める人物像》
■挨拶や礼儀を大切にできる方
■報告・連絡・相談ができる方
■人の言葉を謙虚に受け止め、吸収できる方
■向上心を持って取り組める方
■自己の能力やスキルを伸ばしたいという意欲のある方

《歓迎スキル》
■営業経験がある方(業界、法人・個人、有形・無形等は不問)
■基本的なPC操作が出来る方
※いずれも必須ではございません。

当社では人柄・意欲を重視した選考を実施!
当社に在籍中のスタッフも前職もさまざまで、
未経験入社の方も多数活躍しているのでご安心ください◎

勤務地

【転勤なし!東京本社・大阪営業所同時募集】
※勤務地はご希望を考慮し決定します。

■本社営業部
東京都文京区千石4-45-17 千石長谷川ビル5F

■大阪営業部
大阪府大阪市北区芝田2-8-7 八木ビル2F

《アクセス》
■本社営業部
都営三田線「千石駅」より徒歩2分
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分

■大阪営業部
Osaka Metro「梅田駅」より徒歩5分
阪急本線「大阪梅田駅」より徒歩6分
Osaka Metro「中津駅」より徒歩6分
  • 東京本社/東京都文京区千石4-45-17 千石長谷川ビル[最寄り駅]千石駅 徒歩2分
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区芝田2-8-7 八木ビル2F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩6分

勤務時間

9:00~17:00(実働7h/休憩60分)
※残業は月平均20h程度と少なめです
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり

給与

■大卒
月給25万7000円~+諸手当
※固定残業代20時間分・3万5000円を含む(超過分は別途支給)

■高卒以上
月給23万2000円~+諸手当
※固定残業代20時間分・3万5000円を含む(超過分は別途支給)

※年齢や能力などを考慮して決定します。

試用期間中給与(6ヶ月)――
■大卒
月給24万1500円~+諸手当
※固定残業代10時間分・1万8000円を含む(超過分は別途支給)

■高卒以上
月給21万6500円~+諸手当
※固定残業代10時間分・1万8000円を含む(超過分は別途支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■家族手当(1万円)
■出張手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■時間外手当(超過分を追加支給)
賞与
年2回※7月・12月
昇給
年1回※10月
入社時の想定年収

年収350万円

年収430万円

社員の年収例

年収460万円=月給29万円+賞与(28歳・勤続2年)
年収590万円=月給36万円+賞与(31歳・勤続7年)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■契約保養所利用可
■永年勤続表彰制度
■タブレットPC貸与
<働き方改革推進中!>

休日・休暇

年間休日

128日※2025年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制
※土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位年休制度あり!)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■健康診断のための休暇
■振替休日制度あり

※有給休暇について※
入社半年後10日間(経過年数により年間最大20日付与)

勤続年数や定着率が高い秘訣

★長く働く人が多いのには、ちゃんと理由があります★
転職先を選ぶなら、入社後も無理なく続けられる環境かどうかも大切。当社の平均勤続年数は19年。
20代~50代まで幅広い社員が活躍しています。未経験から入社した先輩も多く、半年間の研修やOJTを通じてじっくり成長できる環境です。さらに、土日祝休み・年間休日128日・残業月20時間程度・転勤なし。
仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えてキャリアを築けます。
「次の転職では、長く働ける会社を選びたい」そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

「専門知識を活かす、提案型営業です」

当社の営業は、単に製品をご案内するだけではありません。お客様が「何を測りたいのか」「どのような課題を解決したいのか」を丁寧に聞き取り、最適な測定方法や製品をご提案し、受注へとつなげていく提案型の技術営業です。

未経験からでも、仕事を通じて測色や光学測定の知識を一つずつ身につけ、専門性を高めていく。その知識がお客様への提案力となり、営業としてのあなた自身の強みになっていきます。
お客様は、食品・化粧品・製薬・化学メーカーなど、業種を問わず多岐にわたります。色彩・光沢・濁りなど、「測る」技術を通じて、さまざまな業界のものづくりに関われることも、この仕事ならではの魅力です。
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社員インタビュー

入社3年目・30代
上司

先輩スタッフ

入社3年目・30代

業界では誰もが知るほどの知名度の高さは、提案の大きな後押しになる事に違いないです。まずはじっくりと研修を行う環境がある為、未経験でも安心して第一歩を踏み出してもらいたいです。

同上
上司

同上

同上

先輩たちは本当に面倒見がいい方ばかり。気長に見守り、丁寧に育ててもらいました。年齢的にも社歴的にも中堅になっていくので、今後は自分も新人育成のサポートをできればと思っています!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

世の中に不可欠な商品に携わるチャンス!

「色彩測定器って?」そんな状態からスタートした今回の取材。お話をお伺いして世の中においてとても大切なものだということが分かりました。

例えば、スーパーに並ぶ食料品や調味料の色・ブランド店でみかける化粧品の色など。私たちのまわりにあるモノの「色」は一定の基準と品質をクリアしなければ世に出回らないそうです。そこで不可欠になるのが、同社が開発した色彩測定器。

ニッチな商材だからこそ、知識ゼロからのスタートで問題ないとのこと!スタッフの方からは「会社全体でじっくりと育てていく」と心強いお言葉もいただきました。

新規参入が少なく、需要の多い業界。高い安定性と貢献性を求める方には最適な環境でしょう。

やりがい

やりがい

同社が取り扱う商品は、ニッチだけど世に欠かせないもの。社会貢献度の高さ、そして常に学び・成長を遂げられるという点にやりがいを感じれると思います。

また同社のクライアントは北海道から沖縄まで。そのため入社1年~3年後を目途に出張に行くことも増えていくようですが「色んな場所に行けて楽しい」と出張に楽しみを見出している方が多いそう。非日常感を味わえるというのもやりがい・楽しさに繋がっているのでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社には専門用語が数多く存在するため、日々の自己学習は必要不可欠。時には、先輩を引き留めて質問をするなどの自発性が求められるとのこと。そのため、周囲に気を遣い過ぎて人に頼ることが苦手な方には厳しい場面が出てくるそうです。またスケジュールを自分で組める点など働き方の自由度が高いからこそ、自らの行動に責任を持てない方には厳しいでしょう。

20代~50代まで幅広く在籍中。社内の雰囲気はフランクで、社歴・年齢関係なく手を取り合っています!

創業70年を越える老舗企業!新規参入がほとんどない業界なため、業界でのシェアはトップクラス!

会社全体でしっかりと育ててくれる環境があり、独り立ちした後もフォロー体制が抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお申し付けください。
※入社時期につきましてもご相談に応じます。
連絡先
■本社営業部
〒112-0011
東京都文京区千石4-45-17 千石長谷川ビル5F
TEL/03-3946-4392(代)

■大阪営業部
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-8-7 八木ビル2F
TEL/06-6372-2963(代)

担当/採用担当

会社概要

事業概要

精密測定機器【色彩、水質(濁度・色度)、曇り度、光沢度】の設計・開発・製造・販売

所在地

東京都文京区千石4-45-17 千石長谷川ビル

設立
1960年 2月(創業1954年 5月)
代表者
代表取締役社長 岩本 康一
従業員数
68名
資本金
8,100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015958154

日本電色工業株式会社

色彩測定器メーカー/ルート営業/土日祝休み/年休125日以上

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