掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

株式会社クロスパワー

IT営業/業界未経験可/在宅あり/残業月12h/土日祝休み

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると…

【成長】約3カ月の研修!IT業界のプロ人材へ

【風土】チームで合理的・客観的に取り組むスタイル

【環境】リモート有/残業月12h/土日祝休

Pick up!求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【ルート法人営業】IT人材をはじめ課題を抱える法人様にソリューション提案【教え合う文化で成長】

具体的な仕事内容
【主な業務】
入社後は経験に応じた営業活動からスタート。IT知識は入社後に身につければOKです。

■既存・新規企業への訪問・Web商談
■エンジニアの提案
■エンジニアの状況ヒアリングとそのフォロー
■提案書や見積書、契約手続きなどの事務処理など

※下記のようにSI営業に携わることも可能です。
■ソリューション(課題解決)視点での提案
■IT企画
■AWSなどクラウドを活用したサービス企画・構築
■SaaS・ペンダーとの協業・アライアンス推進
■サービス導入企業対応、付加価値向上のプロジェクト推進

【入社後の流れ】
入社当初は研修で基礎知識を学びます。その後、先輩社員に同行を重ねていき、一人称で動くまでの約3カ月前後の期間を用意します。会社やプロジェクトなどの概念を理解した後、一人立ちしていきます。


【POINT】
■信頼関係の構築が大切
ビジョンは『今日の自分を超えた、アシタのジブンをツクリ出す』。「数字さえ上げればいい」ではなく、顧客との信頼関係を大切にするスタイルとなります。

当社はルート営業がメインのため、顧客・エンジニアと誠実なコミュニケーションがポイントです。

■向いている人
信頼関係は日々の対話の積み重ねから生まれるので、話を聞くことや、相手の考えを汲み取れる人だと活躍しやすいです。

■業務効率化もできる
システム会社らしく効率化・省力化を重視しているため、ペーパーレス化が進んでいます。連絡はチャットツール(Slackなど)を活用しており、困ったことがあればすぐに相談・解決できる環境です。

■成長のための環境が抜群
当社は丸投げは一切なく『チームで合理的・客観的に判断する』ことを心がけており、抱え込むことはありません。また代表との距離も近く、稟議書も、細かいルールもなし。スピーディーな意思決定があり、ストレスなく働けます。

他にもリモートワーク導入、産休・育休実績多数、残業月平均12時間、完全週休2日制、フリードリンク完備と、あなたの成長を後押しします。

「教え合う」文化が根付いているため、IT業界未経験の方も安心してステップアップできますので、関心ある方は、ぜひ、ご応募ください。
チーム組織構成
営業チームは5名ほど。年齢は30歳前後の方が中心に活躍中!

対象となる方

【学歴・業界経験不問】■営業経験2年以上■人と関わることが好きな方■アイデアを活かした仕事をしたい方

業界経験は不問。ITの用語をそこまで知らなくてもOKです。社内外と方と連携して物事を進め、自分で工夫して付加価値を付けるような意欲があれば大丈夫です。

【必須条件】
■何かしらの営業経験(2年以上)
■コミュニケーションを大切にできる方
■仕組み化に関心のある方
■新しいことに興味を持てる方

【歓迎要件】
◎IT業界での実務経験のある方
◎IT・クラウドの新しい技術に関心のある方
◎裁量をもって自分のアイデアを活かしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

◎業種未経験でも歓迎!
今回の採用案件では、お客さまだけでなくエンジニアとも連携しながら仕事を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら、一緒に仕事を進めていける方を歓迎しています。

勤務地

【転勤なし/リモートワークあり】

■東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3階
[アクセス]
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口地上から徒歩1分
・都営新宿線「岩本町駅」A3出口地上から徒歩2分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口から徒歩1分
(屋内全面禁煙・屋外に喫煙所あり)

※研修終了後、週2~3日程度、リモートワークが可能。リモート者にはリモート手当も支給します。少数ではありますが、出社時、ビジネスカジュアルでもスーツでも好きなほうでOKです。
※リモートワーク中はボイスチャットを繋げることで、気軽に相談・質問できるような仕組みとしています。
  • 東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤(9:00~11:00出勤可能)で働いている社員もいるなど、柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間
月12時間Web会議中心に自社・社内ミーティング実施。無駄な帰社日やミーティングはありません。

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

給与

■月給30万9000円~(固定残業代含む)+賞与(年2回)+インセンティブ

※経験・スキルなどを考慮して給与を決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業をしなくても固定残業代は支給。実際、全体の月平均残業時間は12時間。

【社員の頑張りを逃さない】
当社ではビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施。公平性を担保しながら、社員の頑張りを評価しているため、納得感をもって働くことができます。
・平均の昇給例:月収29万円⇒月収35万円に大幅UPすることもあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■リモートワーク手当
■インセンティブ
賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年2回(ビジネスキャリアマップを基盤に、360度での人事考課・多面評価を実施)
入社時の想定年収

年収430万円~600万円

社員の年収例

年収600万円/33歳(月給42万円+賞与+各種手当)
年収550万円/30歳(月給39万円+賞与+各種手当)
年収450万円/25歳(月給32万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円迄)
■確定拠出年金制度
■書籍購入費用負担
■資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■サークル活動助成金
■クロス会
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル可
その他
【社会保険組合の福利厚生が充実!】
◎人間ドックを35歳から断続的に受診可能。会社負担で実施(35歳から5年ごと)。
◎全国のホテル、宿泊施設、保養所が割安で利用可能。
◎スポーツジムを格安で利用可(コナミスポーツ、ティップネス、ルネサンス、セントラルスポーツなど)。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に6日付与。半年後にさらに12日付与!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性も取得実績あり)

■特別休暇

【成長にはお休みも大事!】
当社は業務の無理強いをするような文化ではなく、有給取得率も80%。有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です。

★職場環境

当社は社員一人一人の本質的な成長を推奨。そのため、業務の進め方で細かく縛ることはしませんし、業務の無理強いをすることもありません。

また、代表や役職者の方に対しても、「さん」づけで呼ぶ文化でフラットな組織。代表との距離も近く、稟議書なく、意思決定が速いため、営業としてストレスなく働くことができる環境です。
Check!

社員インタビュー

仕事の面白さを教えてください!
同僚

仕事の面白さを教えてください!

お客さまの課題を伺い、ITの知識を活かして解決策を考えられることです。学ぶほど提案の幅が広がり、お客さまに喜んでいただけたときに、大きなやりがいを感じます。

IT業界未経験でも大丈夫ですか?
同僚

IT業界未経験でも大丈夫ですか?

自分もそうでした。でも、研修や先輩の同行を通して、会社やプロジェクト、ITサービスの基本から学べますし、何より社長をはじめ先輩もきちんと見てくれているので、安心して仕事に取り組めます。

Q:目指しているキャリアパスについて教えてください。
同僚

Q:目指しているキャリアパスについて教えてください。

ITやクラウドの知識を身につけ、提案できる領域を広げていけます。トレンドや新しい技術も学びながら、お客さまの課題解決ができる営業を目指してほしいですね。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

営業だけではない。エンジニアの育成力も企業成長の秘訣。

同社はIT企業として2006年に3名からスタート。今では200名を超える組織に成長しています。そこで際立つのが企業の育成力。

同社は時代の変化にも柔軟に対応できる、Linuxの技術者の自社育成・エンジニアの活躍を評価する「Linuc Award 2026」の表彰を受けています。

それだけ顧客の課題解決に向けて対応力を持ち合わせています。こうした技術力を持ち合わせていることで営業としての提案活動にも自信をもって取り組めるはず。

IT業界に関心が合って、これまでの営業経験を活かして活躍したい方には魅力的な職場と言えるでしょう。

数字を追う、ではなく、じっくり向き合う。そして課題解決を。人の役に立ちたい、その気持ちが大切です。
やりがい

やりがい

【介在価値の高さ】
顧客のニーズを適切にヒアリングし、エンジニアの提案をメインに行うポジション。顧客の課題解決とともにエンジニアの活き活きと働く姿を見れるのは大きなやりがい。加えて、少数精鋭で代表とも距離の近いこともあり、自身の成長が会社・事業の成長に直結することを実感できるのも大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

【人との関わり合いが大事】
IT知識・技術の概念を正しく認識しながら、顧客とエンジニア両方に誠実に向き合い、コミュニケーションをとることが大事。専門的な知識の部分は研修や先輩がフォローしますので、人との関わり合いを大事にすることが活躍するための大きなポイントと言えるでしょう。

顧客はもちろん、エンジニアとの関わりも多いポジション。人との関わりが好きな方なら活躍できます。

困ったときはすぐ相談。教え合い、支え合いながらチームで成長できる環境です。

代表と距離感近く仕事ができる環境。意思決定も早く、営業経験を存分に活かしやすいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(原則1回/web面接可能)

  • 内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接の際は履歴書(写貼、Excel・PDF等可)をご用意ください。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
【株式会社クロスパワー】
〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階
電話:03-5297-4871(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■ASP運用事業
■ソフトウェアの販売事業
■コンピューター技術者の育成事業
■インターネットを利用した通信販売
■情報システムサービス事業
■前各号に付帯関連する一切の業務

【運営サイト】
■おまかせファイルサーバー
■クロスパワークラウド
■寺子屋ITライセンス

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階

設立
2006年 10月2日
代表者
代表取締役 大江 龍介
従業員数
245名
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015970540

株式会社クロスパワー

IT営業/業界未経験可/在宅あり/残業月12h/土日祝休み

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
3分で、かんたん登録!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます