掲載予定期間:2026/10/12(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社蒼悠

有名企業と関われる人材営業/月給27万円以上/嬉しい福利厚生

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

未経験歓迎!ノルマなし/目標は自分で決めるスタイル

月給27万円~/昇給随時/長期休暇あり/土日休み

社員旅行(海外&国内)も実施!嬉しい制度が充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ノルマなし×自由度の高さが魅力】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネートの仕事です!

具体的な仕事内容
\★数字に追われず、じっくり向き合える!/
成約件数やアポイント件数などのノルマはありません。
「今日はここまでやろう」と自分で目標を決めて動けるため、数字に追われることなく、企業や求職者一人ひとりとじっくり向き合えます◎

\★頑張りが給与に反映されやすい!/
評価のタイミングは固定されておらず、仕事への取り組み、事業部の業績などを総合的に見て、随時昇給を判断。少人数の組織だから、一人ひとりの頑張りがきちんと評価されます◎未経験で入社し、2年で基本給が13万円UPした社員も!

\★仕事の進め方は、自分次第!/
どこへアプローチするか、誰をフォローするかなどは自分で考えます。「この業界にアプローチしてみたい」といった提案も大歓迎!
スケジュールも自分で組み立てられる、自由度の高い仕事です♪

\★幅広い業界・企業と関われる!/
コスメ、アパレル、食品など、幅広い業界の案件を扱っています。
ハイブランドや路面店、有名企業など、普段なかなか関われない企業と仕事ができるのも、この仕事ならではの面白さです。

【具体的には】
━━━
人材を必要としている「企業」と、仕事を探している「求職者」の間に立ち、双方をつなぐ仕事をお任せします。

■企業への提案
人材を必要としている企業へアプローチし、採用に関するニーズをヒアリング。
時期や状況に応じて、既存企業への訪問や課題のヒアリングなども行います。

■派遣スタッフのご紹介
企業のニーズに合わせて、条件に合う派遣スタッフをご紹介します。

■派遣スタッフのフォロー
入社後の労務管理や定期的なフォローも担当。
求職者から「こんな仕事がしたい」と相談を受けた際には、希望に合う仕事を探して提案するなど、一人ひとりに寄り添ってサポートします。

【入社後の流れ】
━━━
▼まずは先輩との同行から!
営業現場を見ながら、仕事の進め方を学びます。

▼できることから挑戦!
先輩のサポートのもと、少しずつ自分の業務を増やしていきます。

▼ひとり立ちへ!
未経験の場合は、半年ほどかけてじっくり成長。
必要に応じてロープレ研修なども実施します◎
チーム組織構成
派遣事業部は、男性2名・女性2名の計4名。
少人数だからこそ距離が近く、分からないこともすぐに聞ける環境です!

対象となる方

★面接1回★【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】自分のペースで働きたい方/人と接することが好きな方

\「人と話すことが好き」から、営業デビュー!/
業界・職種の経験や学歴は問いません。
人とコミュニケーションを取ることが好きで、自分で目標を決めて主体的に動ける方なら、大歓迎です!
「営業にチャレンジしたい」「憧れのブランドや有名企業に関わりたい」「もっと成長したい」という意欲のある方をお待ちしています!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・就業経験のある方(アルバイト経験も可)

【活かせる経験】
・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方
・営業経験をお持ちの方
・人材業界での実務経験をお持ちの方

勤務地

【大阪市/転勤なし/アクセス◎】
大阪府大阪市港区磯路2丁目3-15 磯路ビル4階(人材派遣事業部)
└各線「弁天町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり
  • 人材派遣事業部/大阪府大阪市港区磯路2丁目3-15[最寄り駅]弁天町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★「ここまで終わらせてから帰りたい」「早く成長したいから、もう少し取り組みたい」など、自分の意思で残ることはありますが、残業を強制することはありません!
平均残業時間
月5時間~30時間 ※個人の仕事の進め方により異なります。

雇用形態

正社員

試用期間なし

給与

【昇給は随時!未経験入社2年で基本給13万円UPの実績も】
■月給27万円~32万円

※基本給は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※人材派遣業界経験者は前職給与を考慮します。
※通勤・皆勤・家族手当など、一律支給の各種手当を含みます。

\早期キャリアアップも可能!/
年齢や社歴に関係なく、仕事の成果や数字をしっかり評価!
実際に、入社半年以内で主任へ昇格した実績もあります。
主任・課長・部長とキャリアアップでき、役職が上がるごとに毎月の役職手当もアップ。「早くキャリアアップしたい」という方にもチャンスのある環境です!

\昇給は随時!/
派遣営業としての動き方や取り組み、事業部の業績などを総合的に判断します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(月2万5,000円~10万円)
昇給
年1回 ★頑張りがスピーディーに給与へ反映!入社2年で基本給13万円UPの実績も !
入社時の想定年収

年収320万円~450万円

社員の年収例

年収320万円(1年目/一般社員)
年収350万円(2年目/主任)
年収500万円(5年目/課長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(ガソリン代の支給あり)
■社用携帯電話貸与
■オフィスカジュアルOK(営業時は基本的にスーツを着用)
■ポロシャツ支給(夏季)
■福利厚生サービス「ふくりポケット」
└毎月使える500ポイント+映画・飲食店・カラオケなどの割引クーポンも利用できます♪
■社員旅行あり(年2回/国内外)
└費用は会社が全額負担!今年は6月にタイ、11月に国内旅行を予定。部署を越えた交流の機会にもなっています♪
■社内イベント(歓送迎会、BBQ、忘年会など)
■お年玉・お盆玉の支給

休日・休暇

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

それって本当?

Q. 営業先は決まった企業だけ?
A. いいえ! ルート営業ではないので、いろんな企業との出会いがあります。コスメ、フレグランス、アパレル、食品…街で見かけるあのブランドや、普段なかなか接点を持てない有名企業と仕事ができるのも、この仕事ならでは。


Q. 自分のアイデアも活かせる?
A. もちろん!「この業界にアプローチしたい」という提案や、新しい情報発信も大歓迎です。営業先を最初から限定せず、さまざまな可能性を検討しています。「言われたことだけをこなす」のではなく、自分なりに考えて動けるからこそ、営業としての面白さや手応えを感じられます。自分の提案がきっかけで、新しい取引が生まれることも!

Q. 本当に頑張り次第で給与が上がるの?
A. 日々の取り組みや仕事への向き合い方もしっかり評価します!
昇給は一律の基準だけで決めるのではなく、派遣営業としての動き方や取り組み姿勢を中心に、派遣事業部の業績なども含めて総合的に判断しています。
実際に、未経験入社から2年で基本給が13万円アップした社員も!
経験が浅くても、日々の頑張りや成長をしっかり見てもらえるため、「これからキャリアを築いていきたい」という方にもチャンスがあります。

部署が違っても、自然と仲良くなれる会社!

人材派遣のほか、不動産や飲食など複数の事業を展開している当社。
部署は違っても、歓迎会や送別会、BBQ、社員旅行など、会社全体で交流する機会が多いのが特徴です。

社員旅行は年2回。海外・国内ともに会社が費用を全額負担し、事務スタッフやパート・アルバイトも参加できます♪
普段あまり関わらない部署の人とも自然と仲良くなれるので、仕事で困ったときに他部署の人に相談することも。

仕事だけでなく、社内のつながりも楽しみながら働ける、あたたかい雰囲気の会社です◎
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社員インタビュー

営業
同僚

社員A

営業

一人ひとりに寄り添って動いているからこそ、「ありがとう」と言ってもらえることも多く、本当に嬉しいです!企業や求職者の方から頼ってもらえることが、この仕事の大きなやりがいだと思います。

営業
同僚

社員B

営業

社員旅行は年2回あり、海外・国内どちらも会社が費用を全額負担。参加は自由ですが、毎回ほとんどの社員が参加しています!部署や雇用形態に関係なく、パート・アルバイトの方も会社負担で行けるんですよ♪

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取材レポート

社員の働き方は?

「営業って大変そう…」そんなイメージを覆す!

「営業=数字に追われる仕事」と思っていませんか?

同社の営業は、ノルマなし&仕事の進め方は自分次第。どこへアプローチするか、誰をフォローするか、スケジュールまで自分で決められる自由度の高さが魅力です。

さらに、頑張りは随時昇給に反映!年2回昇給することもあり、昇給回数に上限もありません。

少人数で先輩との距離も近く、分からないことはすぐ相談OK。社員旅行やBBQなど、部署を越えた交流も盛んです♪

「営業に挑戦したいけど、数字に追われるのはちょっと…」という方こそ、ぜひ注目を。
自分らしい営業スタイルを、ここで見つけてみませんか。

やりがい

やりがい

決められた作業を繰り返すのではなく、「今日はこの企業にアプローチしよう」「このスタッフをフォローしよう」など、自分で考えて行動できるのがこの仕事の面白さ。社内で事務作業をする日もあれば、企業を訪問する日もあり、毎日違った仕事に取り組めます。
そして、自分で考えたことが成果につながったときには、大きな達成感も!自由に動きながら、自分なりの営業スタイルをつくっていけます。

きびしさ

きびしさ

派遣スタッフのフォローは、相手によってベストな距離感が違います。こまめに話を聞いてほしい方もいれば、頻繁な連絡を好まない方も。一人ひとりの性格や状況を見ながら、「どう接するのがいいかな?」と考えることが大切です。
最初は難しく感じることもありますが、経験を重ねるうちに少しずつ分かってくるもの。困ったときは、派遣業務に詳しい先輩にも相談できます。

有名なコスメ・アパレルブランドやショップの企業とも取引あり。自分が興味のある業界・分野に関われます!

企業と求職者の“架け橋”になる仕事です。

お年玉&お盆玉あり♪みんなで楽しめる社員旅行も年2回あります。 ちょっと嬉しい福利厚生や制度が充実!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(★1回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1週間程度を予定しています。
連絡先
【株式会社蒼悠】
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路2丁目3-15 磯路ビル4階
TEL:0120-928-807(人材派遣事業部)

会社概要

事業概要

■不動産の売買・仲介・賃貸・管理・鑑定
■マンション・ビルの経営及び管理業務
■マンション・ビルの清掃・保安・保守管理業務
■人材派遣 / 人材紹介事業アウトソーシング事業
■飲食事業

所在地

〒552-0003
本社/大阪府大阪市港区磯路2丁目3-15 磯路ビル2階

設立
2014年
代表者
代表取締役 山中 健吾
従業員数
65名(アルバイト、パート等含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015971827

株式会社蒼悠

有名企業と関われる人材営業/月給27万円以上/嬉しい福利厚生

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