株式会社藤屋商事
賃貸事務職／年間休日125日／月給28万円～／残業なし
この求人を要約すると…
やりがい：物件の“困った”を解決し、暮らしを支える
キャリア：少数精鋭の環境で幅広い業務を経験できる
働く環境：年間休日125日／定時退社／転勤なし
これまでの賃貸管理経験を、次の働き方へ！
営業ノルマなし！池袋で腰を据えて活躍できます！
不動産の賃貸管理を通じて、オーナー様の大切な資産と、入居者様の快適な暮らしを支えている藤屋商事。
今回募集するのは、賃貸物件の管理をバックオフィスから支える【賃貸管理業務】。
家賃の入金確認や入居者様からの問い合わせ対応、退去時の立会いや精算、原状回復業者の手配など、物件管理に関わる幅広い業務を担当します。
営業担当は別にいるため、営業活動やノルマはありません。
事務担当によるサポートもあるため、これまで培ってきた賃貸管理の経験を活かしながら、管理業務に集中できる環境です。
海外オーナーや外国籍の入居者様とのやり取りが発生する場合もありますが、語学力は必須ではないため、安心してスタートできる環境です。
☆★ 藤屋商事のここがPOINT ★☆
◎オーナー様・入居者様を支えるやりがいのある仕事
◎営業ノルマなし！管理業務に集中できる
◎月給28万円～35万円
◎定時退社で残業はなし
これまでの賃貸管理経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境をお探しの方へ。
営業ノルマのない環境で、オーナー様と入居者様を支える仕事に携わりませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【池袋勤務でアクセス良好！】オーナー様に代わり、家賃確認や入居者対応など賃貸物件の管理を行います。
家賃の入金確認や入居者様からの問い合わせ対応、退去時の立会い・精算、原状回復業者の手配など、物件を適切に管理するための幅広い業務を担当します。
営業担当は別にいるため、営業活動やノルマはありません。
事務担当のサポートも受けながら、これまでの賃貸管理経験を活かして、管理業務に集中して取り組めます。
＜具体的な業務内容＞
■家賃の入金確認・滞納時の入居者様への連絡
■入居者様からの問い合わせ対応・各種手配
■退去時の立会い、解約・清算書の作成
■原状回復・リフォーム業者の手配
■保証会社・管理組合など関係各所との連絡
■契約書などの書類作成 など
＜入社後の流れ＞
入社後は、これまでの賃貸管理経験やスキルを確認しながら、当社での業務の進め方を覚えていただきます。
まずは先輩と一緒に、退去時の立会いや精算、業者の手配などから担当し、業務の幅を徐々に広げていきます。
事務担当のサポートもあるため、分からないことを確認しながら、これまでの経験を活かして業務に取り組める環境です。
部署や担当の垣根を越えて協力しながら仕事を進めており、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気があります。
一人ひとりの意見や経験も尊重されるため、これまで培ってきた経験を活かしながら、自分らしく働いていただけます。
対象となる方
【学歴不問／経験者採用】★賃貸管理の経験を活かし、安定した環境で働きたい方、歓迎！
■賃貸管理業務の経験を2年以上お持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
◎これまでの賃貸管理経験を活かして働きたい方
◎不動産・賃貸業界での経験を活かして、長く働きたい方
◎オーナー様や入居者様、業者などと円滑にコミュニケーションを取れる方
◎周囲と協力しながら、責任を持って業務に取り組める方
◎営業ノルマのない環境で、管理業務に集中したい方
※第二新卒の方歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
＜本社＞
東京都豊島区池袋2丁目54番12号 RENEX池袋303号室
［アクセス］
◎JR各線「池袋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都豊島区池袋2丁目54番12号 RENEX池袋303号室[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
※定時退社の環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します。
年収350万円～450万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限1万5,000円／月）
■資格手当
■健康診断（年1回）
■社員研修旅行（年1回／任意参加）
※2025年：沖縄、2024年：台湾、2023年：ベトナム
※旅行費用は全額会社負担
※家族向けの優待制度あり
■慰労会（不定期）
※1泊の温泉旅行など
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
＜一人ひとりの経験が、会社の力になる＞
決められた業務だけをこなすのではなく、これまでの経験や知識を活かして、自分なりに考えながら仕事を進められるのが特徴。
賃貸管理の現場では、入居者様からの問い合わせやオーナー様からの相談など、マニュアルだけでは判断できない場面もあります。
そんなときにも、これまで培ってきた経験がそのまま力になります。
また、メンバーとも距離が近く、必要なときにはすぐに相談できる環境。
大きな組織の一員として担当業務だけをこなすのではなく、「自分の経験を会社の仕事に活かしたい」という方にとって、経験を発揮する面白さを感じられます。
社員インタビュー
管理業務部（在籍4年）
先輩や上司にも相談しやすく、事務所内はアットホームな雰囲気です。福利厚生も充実しており、有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働いていただけます。
営業ノルマに追われることなく、これまで培った賃貸管理の経験や知識を活かして働けます。
営業や事務担当とも連携しながら進められるため、分からないことも相談しやすく、経験を活かして働けます。
残業はほぼなく、年間休日125日。仕事とプライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-54-12 RENEX池袋303号室
TEL：090-7202-7682（採用担当者：秋葉）
会社概要
- 事業概要
■不動産の管理事業
- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-54-12 RENEX池袋303号室- 設立
- 2014年 11月4日
- 代表者
- 代表者 加藤 青
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 500万円
