株式会社ＮＥＸＴ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ
IT営業／未経験歓迎／年休135日／住宅手当／賞与2回
この求人を要約すると…
【働き方】住宅手当あり／残業月20時間以内
【キャリアUP】入社1年未満で管理職登用実績あり！
【成長】未経験からIT人材営業に挑戦！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタート歓迎★手厚い研修あり】Web系企業へITエンジニアを提案する営業です！
◎【高収入×休日135日】月給27万円以上＋還元率50%インセンティブでしっかり稼げる！
◎【ゼロからプロへ】3カ月間の手厚い研修＆伴走フォローで未経験も安心！
◎【自分らしく働く】生ビール飲み放題など自由度高く活気あふれる職場環境！
あなたが「主役」となり、会社と自らの"未来”を切り拓く
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「若い組織で、会社を一緒に大きくしていきたい」
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「知識や経験はないけれど、新しい環境で挑戦してみたい」
代表の和田をはじめ、私たちは社員一人ひとりを大切なビジネスパートナーとして尊重します。
関わる全員が幸せになれる未来に向かって、あなたも会社の中心となり活躍してみませんか？
【入社後の流れ】
▼1カ月目：座学研修でITの基礎を学び、先輩の商談に同行！
▼2カ月目：同行を続けながらクライアント対応や実務を体験！
▼3カ月目：培った知識を活かし、一人で顧客との打ち合わせや提案をスタート！
【仕事内容】
■企業へのアプローチ・ニーズのヒアリング
HP問合せ対応や異業種交流会への参加を通じ、寄り添った提案でネットワークを広げます。
■エンジニアの希望・スキルのヒアリング
一人ひとりのスキルやキャリアプランを丁寧に聞き出し、最適な案件を探します。
■プロジェクトとのマッチング・企業へのエンジニア提案
双方のニーズを的確にマッチングさせ、最適なプロジェクトを提案します。
■案件決定後のフォロー・既存顧客の育成
運用チームと連携してサポートし、長期的・継続的な関係を築きます。
※厳しいマニュアルはなく、個人に大きな裁量が委ねられています。
「人の力になりたい」気持ちがあれば、ゼロから一生モノのスキルが身につきます。
ご応募お待ちしています！
大阪支社は現在営業1名体制で、今回1名を増員募集いたします。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、会社づくりにも積極的に関われます。
設立8期目の若く柔軟な組織で、一緒に未来を創っていきませんか？
★仕事を楽しむ姿勢を重視したポテンシャル採用です！
★未経験からIT業界で活躍したい方を歓迎いたします！
対象となる方
【未経験・学歴不問・第二新卒歓迎】事業拡大に伴う新メンバー募集！会社を一緒に大きくしていきませんか★
■社会人経験のある方
■パソコンの基本操作ができる方
■一般的なビジネスマナーが身についている方
＜経験・スキルなどは一切不問です＞
◎人と話すことが好きな方
◎新しいことに挑戦したい方
＜あれば活かせる経験・スキルです＞
◎営業経験
◎接客・販売の経験
◎IT業界での経験
＼こんな方が当社にピッタリです／
・エンジニアを支える仕事に価値を見出せる方
・自ら面白さを見つけ、仕事を楽しめる方
選考のポイント
面接はお互いを知る場だと考えていますので、リラックスしながらあなたの想いを教えて下さい。
勤務地
★フリードリンク完備で16時以降は生ビールも飲み放題！
★U・Iターン支援あり
★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ミッドキューブ12F
★交通アクセス★
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線 「本町駅」1号出口直結
大阪メトロ堺筋線・中央線 「堺筋本町駅」17号出口より徒歩5分
＜毎日のランチが楽しみになるエリア＞
★話題のカフェや飲食店が多数でランチ選びが楽しいです
★コンビニや100円ショップがすぐ近くで休憩中の買い出しも便利です
★賑やかで活気あるエリアで仕事終わりのショッピングやディナーも充実しています
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13[最寄り駅]本町駅
勤務時間
★平均残業時間は月20時間程度です。
★働き方のご希望はお気軽にご相談ください！
日々の業務にメリハリをつけて働けるため、
仕事終わりの時間も有効に活用できます。
プライベートの充実と仕事のやりがいを両立できる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月給与
※上記には固定残業代（月40時間分／6万4000円～11万5160円）が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。
※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談のうえ決定いたします。
＼成果はしっかり評価し給与に反映します／
インセンティブ制度（還元率50%）を整えております。
自身の成果がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。
■住宅手当あり ※規定あり
■時間外手当（固定残業代超過分）
■引越し手当 ※規定あり
■友人紹介手当
年収370万円～800万円
年収800万円（入社6年目／35歳）
年収400万円（入社3年目／25歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給 ※規定あり
■ChatGPT有料版アカウントあり
■定期健康診断
■独立支援制度
■下限保証制度（規定精算幅を下回った場合も年収維持）※規定あり
■Ｕ・Ｉターン支援あり
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度
┗受験費用・参考書代全額支給
■スキルアップ応援制度
┗身につけたい技術に関する参考書を提供
┗スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画
■動画学習利用可能
┗動画（Udemy）でさまざまなジャンルが無料で学び放題！
■勉強会実施
┗AI勉強会 ☆社内の声から実施！
■いつでも1on1MTG可能
┗役員や営業に1on1でいつでも相談可能
＜安心のフォロー体制＞
未経験からのスタートだからこそ、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。
■月1回の上司との定期面談
■代表・幹部によるフォローアップ面談
■Chatworkでいつでも相談可能
■月1回のWeb集会
仕事の悩みや分からないことは、いつでも相談可能。さらに月1回のWeb集会では、会社をより良くするための意見交換も行っています。
■テレワークOK
■副業OK
┗本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可
■服装自由
■フリードリンク
┗紅茶、コーヒーなど種類豊富（20時までは生ビールも飲み放題！）
＜社内イベント（参加自由）＞
■季節イベント（春は桜の下で屋形船、夏にはBBQなど ・スポーツ交流会 ）
■ボーリング・ダーツ ・ポケポケ会
■トレーディングカードゲームアプリでの交流 ・マリオ会（マリパ／スマブラ／マリカなど）
■アニメ評論会
休日・休暇
135日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得可能
■年末年始休暇
※会社規定のお休みは12/29～01/03
■GW休暇
※カレンダー通りのお休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日付与／毎月使用している人も多数！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★プロジェクト単位だから、休暇を取りやすく復帰もスムーズ！
■介護休暇
――★社員の声から生まれた特別休暇制度★――
■ウェルカム休暇（入社直後から5日付与）※規定あり
┗入社1年目の方限定／急な体調不良などに使用出来ます。
■リフレッシュ休暇（計5日）※規定あり
┗2年目以降から付与／あなたの生活に合わせた使い方が可能です！
例）結婚記念日休暇・誕生日休暇・旅行休暇 など
会社は現在8期目。制度や仕組みがまだ発展途上だからこそ、「こんな制度があったらいい」「もっとこうしたい」といった意見も発信できます。
成果だけでなく、日々の行動もしっかり評価
売上だけでなく日々の行動も正当に評価！
給与は月給27万円以上を用意しており、未経験からでも月給57万円を目指せます。
さらに還元率50%のインセンティブも別途支給！
例えば粗利3万円の契約で毎月1.5万円が還元され、成果がそのまま収入に直結します。
★キャリアアップ★年齢・社歴に関わらず実力を評価するため、入社1年未満で管理職へ登用された実績も！
まずは営業として力をつけ、将来はチームをまとめる役職へ挑戦可能です。
「しっかり稼ぎたい」「早く成長したい」という方に最適な環境です。
IT営業の醍醐味！「つなぐ」面白さ
【1】エンジニアの「やりたい」を形に
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリング。
最適なプロジェクトを見つけ、希望に合うアサインが決まった時に大きな達成感を味わえます！
【2】企業の課題解決に貢献
Web系企業を中心に、IT人材のニーズを深く理解。
自社エンジニアを提案し、企業の事業成長をサポートする手応えを感じられます。
【3】自身の成長を実感できる環境
営業力はもちろん、IT業界の専門知識も自然と身につきます。
人と向き合い、提案を重ねる中で、日々自身の成長を実感できる仕事です！
SNSで社内の雰囲気発信中！
■YouTube：https://www.youtube.com/@NEXTTECHNOLOGYPR
■広報X：https://x.com/NextTechPR
■代表X：https://x.com/wadagaku
■採用HP：https://nexttechnology.jp/recruit/
社員インタビュー
Yさん（入社1年目／IT人材営業）
営業もIT業界もゼロからの挑戦でしたが、1カ月間の座学や同行研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。年休135日で土日祝もしっかり休めるため、オンオフのメリハリをつけて気持ちよく働ける環境です。
Kさん（入社3年目／IT人材営業）
これまでの経験を活かし、より大きな裁量を持って自分のスタイルで挑戦できる環境です。目標の達成度だけでなく試行錯誤するプロセスも正当に評価されるため、日々の仕事に大きな手応えと自身の成長を実感できます。
Mさん（入社2年目／IT人材営業）
企業とエンジニア双方の希望を聞き最適なアサインが決まった瞬間は大きな達成感があります。「こんな制度があったらいいな」という現場の声が実際の制度として採用されるのも、設立8期目の当社ならではの魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの未来と、会社のこれからをつくる
「人々に感動や笑顔を届けたい。自分や家族との時間を大切にしながら、皆で仕事を楽しめる会社をつくりたい」。そんな想いから会社を設立した代表。その考えは今や社員にも受け継がれ、それぞれが目標に向かって前向きに取り組んでいます。
今回の募集も、単なる欠員補充ではなく、増え続けるエンジニアを支え、事業をさらに成長させていくための増員です。IT・営業未経験からでも、座学研修や先輩との同行を通じて知識を身につけられる環境を用意。
さらに、現在は8期目とまだ発展途上だからこそ、社員の声から新しい制度が生まれるなど、会社づくりにも関われます。自分自身の成長と、会社のこれからを一緒につくっていける環境です。
やりがい
■エンジニアの「やりたい」をカタチにする
エンジニアの希望やスキルを丁寧に理解し、「この案件なら活躍できそう」と考えながらプロジェクトを探し、企業へ提案していきます。だからこそ、希望に合う案件へのアサインが決まった瞬間は大きな達成感を味わえます。また、企業との関係を築き、提案を重ねながら契約につなげていく中で、営業力やIT知識も身につきます。人と向き合いながら、自分自身の成長も実感できる仕事です。
きびしさ
■知識を身につけ、数字と向き合う姿勢が必要
未経験から始められますが、IT用語や技術知識を覚えることは必要です。JavaやTypeScript、フロントエンド・バックエンド、AWSなど、最初は聞き慣れない言葉も多く、実務を通じて学ぶ姿勢が求められます。
また営業である以上、思うように成果が出ないときも数字と向き合わなければなりません。自ら学び、試行錯誤を重ねながら粘り強く取り組むことが大切です。
8期目の成長フェーズ。若手のうちから、会社の未来をつくる仕事にも挑戦できます。
企業とエンジニアをつなぐ。人と向き合うからこそ、提案の先に大きな達成感があります。
IT知識は入社後に習得。先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※基本Web面接
内定
柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで、スピーディーな選考を心がけ、2週間以内の決定を目指します。
■面接日はご都合に合わせて柔軟に対応します。
■Web面接にも対応しています。
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リラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場ですので、ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の働き方は?」「教育体制は?」といった疑問にもお答えします。
〒150-6142
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F
E-MAIL／recruit@nexttechnology.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
Webシステム開発・AIシステム開発・基幹業務システム開発・iOSアプリ開発、Androidアプリ開発など、多種多様なスキルを持ったエンジニアが在籍しており、最新技術を活用したシステム開発から、さまざまなIT業界の課題解決まで幅広く対応しています。- 所在地
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F
【支店】
大阪支社／愛知支店／北海道支店／福岡支店- 設立
- 2019年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 和田 岳
- 従業員数
- 68名（2026年10月時点）
- 平均年齢
- 30歳
関連情報
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