掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社NowTech

完全未経験から自社開発エンジニアへ/リモート・フルリモート有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★完全未経験から、自社内エンジニアへ育成前提採用!

★3カ月研修×個別最適化で、エンジニアデビュー!

★客先常駐なし/会社づくりにも挑戦できる環境!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【実務なしで3カ月研修だけに集中!】ITの基礎からじっくり学び、先輩と自社開発デビュー!

具体的な仕事内容
クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入(※)しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。

※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90%以上が導入!

【まずは3カ月を基本とした研修から】
入社後は、実務を持たず研修に集中。IT・開発の基礎からServiceNowまで段階的に学びます。1~2カ月目は共通の基礎を身につけ、3カ月目は一人ひとりの理解度や得意分野、配属予定のプロジェクトに合わせて学習内容を調整。実際の仕事につなげることをゴールに、一人ひとりに合わせて育成していきます!

※詳しくは原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。

【具体的な業務内容】
ただシステムをつくるだけではなく、お客様の業務を理解し、より効率的に仕事を進める仕組みを一緒に考えていくことが特徴です。

■お客様の業務内容や課題のヒアリング
■業務を効率化するための仕組みづくり(開発・設定)
■ServiceNowの導入・カスタマイズ
■導入後の改善・運用サポート
■プロジェクト全体の管理 など

※プロジェクトはチームで担当
※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。
※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ!
※現在は、エンジニア業務を軸に、人事・採用やAI活用など、会社づくりにも関わるメンバーがいます。決められた役割だけではなく、自分の興味や強みを活かしながら、新しい挑戦を広げていける環境です!
チーム組織構成
自社内の開発チームへの配属になります。客先常駐はなく、自社のオフィスで大手企業のクライアントと直接やり取りしながら、導入と開発を進めます。

★現在6名が在籍しており、全員が未経験スタートです。

対象となる方

【完全未経験募集】ITの知識や経験は不問!学ぶ意欲と、仲間と一緒に前へ進める姿勢を重視します!

◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
★5名以上の採用を予定しています。

◯ITの知識や経験は問いません。大切なのは、新しいことを前向きに学び、周囲と協力しながら行動できることです。

【こんな方はぜひご応募ください!】
◎チームでスケールの大きな仕事がしたい方
◎自分のアイデアを仕事や会社づくりに活かしたい方
◎人事・採用・AI活用など幅広い挑戦に興味がある方
◎ゆくゆくはマネジメントを経験したい方
◎クライアントの顔が見える環境で働きたい方
◎クライアントと長くお付き合いを続けたい方
◎希少価値の高いスキルを手に入れたい方
◎技術だけでなくビジネスサイドのスキルも磨きたい方 など

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
そのため、dodaご登録の職務経歴書は、最新のご経歴までご入力いただけますと幸いです。

勤務地

【自社開発(社内開発)勤務!客先常駐は一切なし/転勤なし!U・Iターン歓迎】

◆東京本社もしくは自宅での勤務

本社/東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
  • 本社/東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F[最寄り駅]飯田橋駅 徒歩6分

勤務時間

9:30~18:30 (実働8時間 休憩1時間 )
※研修期間中は、1時間の昼休憩に加えて1時間ごとに10分の休憩があります。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

【試用期間について】
6ヶ月(雇用形態・待遇に変更なし)

<試用期間中の給与は以下の通りです>
●入社~3ヶ月:月給20万円(固定残業代なし)
└3ヶ月目以降については月給26万円以上となります。

給与

月給26万円以上
※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。
※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。

★2年目以降は月給50万円以上/年収600万円以上も想定★
2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。
NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
日々の挑戦や成果を評価するインセンティブ制度を設置予定です。
自分の成長はもちろん、チームや会社の目標達成に貢献した分もきちんと評価。前向きに取り組むほど、やりがいも収入も高めていける環境です。
賞与
年1回(12月)※業績による
昇給
年2回(6ヶ月ごと)
入社時の想定年収

年収300万円以上◆2年目以降は年収600万円も目指せる給与設計です。

社員の年収例

600万円/3年目・PL(プロジェクトリーダー)
800万円/5年目・PM(プロジェクトマネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆時間外手当100%支給
◆研修制度
◆資格取得補助
◆オフィスカジュアル
その他
<Yohaku Time(余白タイム)について>

NowTechでは、月に一回「Yohaku Time(余白タイム)」を設けています。これは、あえて通常業務を止め、NowTechをより良くするための社内活動に取り組む時間。サービス開発や社内改善などをテーマに、チームごとにディスカッションを行なっています。お客様に“余白”を提供する会社だからこそ、自分たちも余白を経験し、より良い仕組みを考える。そんな想いから生まれた制度です!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※5日以上の連続休暇あり

【未経験でも安心】入社後の流れ

入社後は、3カ月を基本とした研修からスタート。研修期間中は実務を持たず、学習に集中できます。前半はITの基礎やServiceNowの基本操作、JavaScript、DBなどを段階的に学び、CSA資格の取得や実案件を想定した課題にも挑戦します。

<研修の流れ>
■1~2カ月目/基礎を習得
IT・開発基礎、ServiceNow基礎、案件遂行に必要な知識を学習。

■3カ月目/個別最適化
理解度や得意分野、配属予定の案件に合わせてカリキュラムを調整。必要な知識・スキルを重点的に学び、実務デビューへつなげます。

成長段階だから、未来の中核人材を目指せる

NowTechは、世界の大手企業にも導入が進むServiceNow領域で、国内No.1の専業会社を本気で目指している新進気鋭のIT企業です。

事業は順調に拡大し、さらに多くの企業の業務課題を解決していくフェーズへ。成長途中のベンチャーだからこそ、年次や経験にかかわらず、新しいことに挑戦し、自分のアイデアを形にできる機会が豊富にあります。

つづき

社内は役職や年次の垣根が低く、仕事の進め方や制度、文化も社員みんなでつくっていくスタイル。人事や採用、AI活用など、エンジニアの枠を越えた挑戦も可能です。まずは未経験から専門性を身につけ、その先はチームをまとめる役割やリーダーへ。会社の成長とともに、自分の役割も広げていくワクワクを、あなたもぜひ味わってください!
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Tさん

エンジニア

海外生活を通じて、看護師以外の専門性も身につけたいと思いIT業界へ。今は開発だけでなく人事にも挑戦でき、自分たちで会社をつくる面白さを感じています。

エンジニア
同僚

Iさん

エンジニア

趣味でAIに触れたことからITに興味を持ち転職。開発に加え、HRやHackathon、AI活用にも挑戦中です。興味のあることを任せてもらえる環境が魅力ですね。

エンジニア
同僚

Jさん

エンジニア

安定した前職で将来が見えすぎたことから、新しい挑戦を求めて転職。今は開発だけでなく採用にも関わり、将来は会社を動かすポジションを目指しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からエンジニアに。そして会社をつくる側へ!

取材に訪れたのはNowTech。30年以上の実績を持つSIerシスラボと、IT人材教育に強みを持つWeb開発会社Respawnが共同で立ち上げた企業だ。世界の大手企業でも導入が進むServiceNowを扱い、国内専業会社No.1を目指して事業拡大を進めている。
今回募集するのは、完全未経験から挑戦できる自社内エンジニア。3カ月を基本とした個別最適化研修があり、現在活躍する6名も全員が未経験から実務デビューしている。特に印象的だったのは、人事や採用、AI活用、制度づくりなど、社員自身が会社づくりにも関わる風土。専門性を磨きながら、自分の役割まで広げていける環境にぜひ注目してほしい!

米国上位500社リスト「Fortune 500」の90%以上がServiceNowを導入!
やりがい

やりがい

ServiceNowを活用し、お客様の業務課題を整理しながら、効率化や自動化につながる仕組みをつくる仕事です。自分が携わった開発によって業務がよりスムーズになるなど、成果を実感できることがやりがい。また、設立間もない会社だからこそ、エンジニア業務にとどまらず、人事や採用、AI活用、制度づくりなどにも挑戦可能。自分の成長と会社の成長を同時に感じられる面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

ServiceNowはできることの幅が広く、状況によってはすぐに答えが見つからないこともあります。分からないことをそのままにせず、自ら調べ、試しながら理解を深めていく姿勢が必要です。また、まだ成長途中の会社だからこそ、決められたルールに沿うだけではなく、周囲と相談しながら自分で考えて動くことも求められます。

分からないことはすぐ相談。社員同士の距離の近さも魅力です。

自社内で仲間と相談しながら、エンジニアとして経験を積めます。

チームで意見を交わしながら、会社づくりにも関われる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募フォームをご利用ください

  • 【書類選考】Web履歴書による書類選考

  • 【面接2回】※1回目はWebで実施

  • 【内定】

★リラックスしてお話しいただきたいので、ぜひ好きな服装・髪型でお越しください。
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も相談可能。

面接では多くの方にお会いしたいと思います。お気をつけてお越しください!
連絡先
株式会社NowTech
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
採用担当
TEL:03-6820-7523
※応募のご連絡のみ、受け付けております。

会社概要

事業概要

【目標はServiceNowの国内専業会社No.1!】3カ月を基本とした個別最適化研修で、一人ひとりの成長を支援。ServiceNow領域に特化し、エンジニアとしての専門性を身につけながら、会社づくりにも関われるITベンチャーです!

■ServiceNow受託開発
■ServiceNow内製支援
■ServiceNow導入支援

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F

設立
2025年 4月1日
代表者
代表取締役 佐藤 悠一郎
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015973685

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