安田金属株式会社
ルート営業／賞与実績3.5ヶ月／月給25.5万円～／社宅あり
この求人を要約すると…
＜社会貢献＞鉄・非鉄などリサイクル資材の回収事業
＜社宅完備＞格安社員食堂など福利厚生も充実！
＜月給25.5万～＞賞与実績3.5ヶ月＋格安社宅も
＼地域密着×リサイクル事業＝資源活用に貢献／
ルート中心でノルマなし！賞与実績3.5ヶ月♪
【ゴミを資源に変える、リサイクル事業】
「捨てるもの」を「資源」に
変える仕事にチャレンジしてみませんか？
昭和24年の創業以来、
鉄や非鉄金属・古紙のリサイクルを通じて
地域の産業と暮らしを支えてきた当社。
今回募集するのは担当エリアのお客様のもとへ足を運び、
鉄スクラップや産業廃棄物の回収をご提案する営業職。
すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業が軸なので、
業界未経験の方でも安心です♪
【未経験でも大丈夫！自分のペースで成長できる】
スキルや経験などは一切問いません。
OJTで業界知識から見積り・契約手続きの流れまで
一つひとつ丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
また県外転勤もないため、好きな街で腰を据えて
キャリアを築いていくことができます。
【月給25.5万円以上！賞与実績は3.5ヶ月】
社員の頑張りには収入でしっかり還元する方針。
営業経験が浅くても月給25.5万円を保証。
賞与は年2回で前年度実績では賞与3.5ヶ月分。
昇給率は最大5%と頑張った分がしっかり収入に反映されます。
さらに格安の社宅や社員食堂など、
働きやすさも充実した職場です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存取引先がメイン◎】工場や建設現場などから出る 鉄スクラップや産廃物の回収サービス提案をお任せ。
＼個人ノルマなどはありません！／
工場や建設現場・取引先企業などから出る
鉄スクラップや産業廃棄物の回収サービスを提案します。
それをどう回収するのかをお客様にご提案するお仕事です。
【主な業務内容】
▼担当エリアのお客様への定期訪問・ルート営業
▼見積作成・契約手続き
▼現場確認・引取車両の段取りなどの調整
提案先は既存の取引先がメインですが
仕事に慣れてきたらご紹介や問い合わせを通じた
新規顧客の開拓にもチャレンジできます！
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＜入社後の流れ＞
▼STEP1
まずは先輩社員に同行して、
現場の雰囲気に慣れることからスタート。
▼STEP2
鉄スクラップの見方や見積作成、
契約手続きの流れなど、実務を一つずつ覚えていきます。
▼STEP3
知識と経験が身についたら、
少しずつお客様を引き継ぎます。
そして訪問から契約・引取車両の手配まで、
一連の業務を一人で担当していきます。
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廿日市駅から徒歩15分、マイカー通勤もOKで無料の駐車場も完備しています。
20代から60代まで幅広い世代が在籍。
チームで声を掛け合いながら業務を進めています。
対象となる方
【未経験歓迎／営業未経験OK】要普免※AT可◇短大卒以上◇40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
▼普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
▼短大卒以上の方
▼40歳以下の方／長期キャリア形成のため
【こんな方はぜひご応募ください】
◇コツコツとした地道な業務が苦にならない方
◇人と接することや信頼関係を築くことが好きな方
◇地域に根差して長く働きたい方
◇エクセル・ワードの基本操作ができる方
◇地域に根ざして長く働きたい方
年齢制限理由
勤務地
広島果廿日市市本材港北4‐60
＜アクセス＞
山陽本線 廿日市駅 (徒歩15分)
ゆめタウン甘日市から車で3分
- 広島県廿日市市木材港北４－６０[最寄り駅]広電廿日市駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月／待遇変更なし給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
■皆勤手当：10,000円（欠勤・遅刻・早退なしの場合）
年収306万円～342万円
年収395万円／入社2年目／ルート営業
年収441万円／入社3年目／ルート営業
待遇・福利厚生
■年金3階建制度（企業年金など／掛金全額会社負担）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■有給休暇は入社後即消化制度あり
■格安社員食堂（社内）
■奨学金補助制度あり
■2LDK格安社宅あり（月25,000円、駐車場付き、内装・水回りリフォーム済み）
■屋内禁煙（喫煙所あり）
休日・休暇
99日
■週休二日制
（日＋祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
★格安の社員食堂・社宅も完備！
日々の暮らしを支える制度を整えています。
格安で利用できる社員食堂を用意し、
栄養バランスの取れた食事を手頃な価格で提供。
さらに単身者やひとり親家庭の方向けに
2LDKの格安社宅もご用意しています。
家賃は月25,000円、駐車場付きで
内装や水回りもリフォーム済み！
社員の生活基盤まで会社がしっかり支えていく方針です。
★奨学金補助制度など嬉しい福利厚生も！
・昇給年1回（昇給率3～5％）
・賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月）
・年金3階建制度、資格取得支援制度など、
多方面から社員をバックアップする体制を整えています。
目先の待遇だけでなく社員一人ひとりの将来まで見据えた
環境づくりを大切にしている会社です。
社員インタビュー
U
ルート営業
正直、鉄スクラップのことなんて右も左も分かりませんでした。でも先輩が現場に同行して丁寧に教えてくれて、今ではお客様から名前で呼んでもらえるようになりました。地道だけど頼られる瞬間が増えると嬉しいです。
S
ルート営業
分からないことはすぐに相談できる雰囲気があります。担当エリアも一人で抱え込まず、チームでフォローし合える環境です。県外転勤がないので、この土地で長く働きたい自分には嬉しいポイントですね。
取材レポート
社員の働き方は？
限られた資源を、次世代に紡いでいく仕事。
現場に足を運んでまず感じたのは、この会社が担っているのは単なる「収集」ではなく、資源を次世代へとつなぎ直す仕事だということ。スクラップが再び役立つ形に戻っていくという過程に、社員が誇りを持って関わっている様子が印象的だった。
そしてもうひとつ驚いたのが懐事情。『月給25万5000円以上』『賞与実績3.5ヶ月分』『昇給率3～5%』など、社員への還元率の高さが、同社の安定性としてしっかり裏付けられていた。さらに暮らしを丸ごと支える福利厚生の数々も、他社にはない大きな魅力の一つだろう。華やかさこそないかもしれないが、腰を据えて働くほど収入も生活基盤も厚みを増していく会社だ。
やりがい
◎資源循環の中核を担う仕事
鉄スクラップや産業廃棄物の回収は、資源循環の入り口を担う大切な仕事です。回収したものがどのメーカーに渡り、どんな製品に生まれ変わるのか。その流れの中核に自分が関わっているという実感が持てます。表舞台に立つ仕事ではありませんが、実は社会全体の資源サイクルを支える重要なピース。取引先が増えるほど、自分が地域の資源循環を動かしているという手応えをより強く感じられる仕事です。
きびしさ
●流動的に価値が変わる商材
国内外の市況によって相場が日々変動する商材です。同じ品目でも、時期によって買取価格や条件が大きく変わることも珍しくありません。お客様に価格の背景を分かりやすく説明し、納得していただきながら交渉を進める力が求められます。相場が下がる時期は理解を得づらいこともありますが、価格の判断は先輩や上司と共有しながら進められるので、一人で抱え込む必要はありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼Web書類選考
▼面接1回
▼内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
広島県廿日市市木材港北4-60
TEL／0829-32-6223（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■鉄スクラップ・古紙・産業廃棄物の収集運搬・リサイクル事業
- 所在地
〒738-0021
広島県廿日市市木材港北 4 - 60- 設立
- 1990年 2月1日（創業：1949年1月）
- 代表者
- 代表取締役社長 戸田 和雄
- 従業員数
- 95名
- 資本金
- 1000 万円
