株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ
SNSマーケター・制作／広告・SNS経験者歓迎／業種未経験可
この求人を要約すると…
【企画から参画】顧客心理・行動・媒体検討まで携わる
【少人数＆早い意思決定】責任ある仕事も早期に担当
【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企画・戦略から携わる】SNSマーケティング／課題整理・ユーザー理解・施策設計から担当
◎ 仕事の流れ
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▼課題整理
クライアントから示されたセール期間の目標値などの前提条件を基に、課題を整理します。
▼ターゲット・ユーザー理解
ターゲットが誰で、どんな状況に置かれ、どんな情報に心を動かされるのかを考えます。
▼購買行動・コミュニケーション設計
商品の魅力を細分化し、それぞれが消費者のどのような心理と結びつき、どのような購買行動に至るのかという、流れを仮定します。
▼施策設計・制作
最初から媒体を決めたり、当てはめたりするスタイルは取りません。
前段階の仮定に基づいた施策・手法をゼロベースで考え、状況に応じて動画などの制作も行います。
▼実行
企画・設計したものを実行に移します。
▼分析・次の施策の立案・制作
長いスパンで動向を追うのではなく「前日の結果を見て翌日即改善する」といったスタイルで、リアルタイムに改善できます。
数名の少数チーム内で仮説→実行→分析→改善を速いサイクルで繰り返しながら、結果を最大化していきます。スキルに応じて、クリエイターとプランナーの業務の比率は変動します。
◎ 入社後の流れ
────────
最初はスキルに応じた基礎の業務を進めながら、ミーティングへの同席などを行います。「クライアントとの距離の近さ」「逆算から始まる業務の進め方」「スピード感」を実感していただきます。
2カ月目からはプロジェクトの一員として業務を担当。プランナーとしてプロジェクトを率いたり、クリエイターとして制作に携わったり、経験・スキルに応じた業務をお任せしてきます。
「目標に向けて考え、改善し、成果につなげる」という過程の経験が何よりも活かせます！
年齢・社歴を問わず意見を発信しやすい環境。不明点があれば、すぐに近くの席の先輩に質問できます。個性豊かなメンバーが、専門性を活かしながら活躍しています！
対象となる方
【SNSマーケティング経験者歓迎】目標に対し、自分で考え、工夫し、成果につなげた経験をお持ちの方
■クライアントワークとして、クリエイティブ制作業務を行ってきた方
■目標に対し、自分で考え、工夫し、成果につなげた経験がある方
※学歴不問・業種不問
＼ こんな方にピッタリ ／
◎SNS広告のクリエイティブディレクションまたは制作の業務経験がある
◎shorts動画の制作経験がある
◎「何をやるべきか」から戦略を立てたい
◎「ユーザーがなぜ動くか」まで考えたい
◎美容・コスメへの興味を企画・戦略へ昇華させたい
SNSマーケティング経験そのものは問いません。
これまでの仕事で自ら考え、成果をつくってきた経験を重視します。
勤務地
新宿駅から徒歩10分！東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101（本社）
★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備！
＜交通アクセス＞
◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分
◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分
◎京王新線「初台駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
- 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101[最寄り駅]初台駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～11:00、17:00～20:00
コアタイム／11:00～17:00
標準的な勤務例／11:00～20:00
（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・その他待遇に変更はありません）給与
※12分割して毎月1/12を支給
※固定残業代月40時間分（6万8400円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給
＼年2回の評価面談で成長を支援／
半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。
評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。
納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
■通勤交通費（月3万円まで）
■時間外手当
年収325万円～520万円
【年収例：1】入社3年目：年収580万円（26歳）
【年収例：2】入社時：年収450万円（27歳／経験2年）
【年収例：3】入社時：年収360万円（24歳／未経験）
待遇・福利厚生
■PC貸与
■研修制度有（教育プログラム・研修制度完備）
■外部勉強会（選抜メンバーを対象に、よりハイレベルな研修へ参加）
■定期的な食事会・社内イベントあり
■社員旅行
■ネイル・髪型・髪色・服装自由
■部署内・部署間交流費補助あり
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー設置
■無料のカフェラウンジ・ジム・ゴルフスタジオ・シャワースペース利用可
◎ 明確な評価制度
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「スキル・能力」「プロジェクト内での役職評価」の2つの基準やコンピテンシーをもとに、見える化されたポイントを踏まえた明確な評価を行います。目標も立てやすく、モチベーションを高く保てるのが特長です。
◎ 縦・横のキャリアパス
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リーダーやマネージャーといった「縦のキャリアパス」だけでなく、制作や分析など異なる業務領域の「横のキャリアパス」にも挑戦できる環境です。
「1日の業務の中で、半分は制作、半分はOJTで分析ノウハウを学ぶ」といった社内リスキリングで、自由なキャリアを構築できます。
──────────
ちょっとした相談はもちろん、「じゃあ、今からカフェで話しましょうか？」といった形で、1on1なども気軽に実施しています。
月に一度、目標達成を目指した面談もご飯を食べながら行っており、肩の力を抜いて、将来のことをじっくり話すことができますよ。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■株式会社Vincuresとは
活躍しているメンバーは、美容コスメをはじめとするさまざまなジャンルで成果を上げてきたプロフェッショナルたち。「常にお客さまのナンバー1パートナーであること」を目指し、今後も確実に結果につながる、圧倒的な成果を上げ続けていきます。
〈さらなる成長のために採用強化中〉
現在、前年比約2倍というペースで成長している当社。
今後は案件数をさらに増やすべく、人材の確保にも注力し、事業拡大をさらに加速させていきます。
■一人ひとりが、会社づくりにも関わる
例えば……
「動画や画像の撮影クオリティをもっと上げたい！」
▼
部門を超えて協力し、撮影専用のブースを設置。
「もっと社員同士仲良くなりたい！」
▼
メンバーへの貢献が大きかった社員に「MVP賞」を授与。
社員みんなで使える経費枠を新たにつくり、交流につながるイベントを開催できるように！
このように、管理層に限らない社員たちが能動的に動き、組織づくり・仕組みづくりにも携わっています。
社員インタビュー
Kさん
制作・ディレクション担当
前職では、今よりも長いスパンで、1人でもくもくと進める業務が多かったのですが、現在はクライアントも含めて20人ぐらいで連日、仮設を立てて、実行して、検証するという毎日で刺激を感じます！
Kさん
制作・ディレクション担当
1つのプロジェクトにつき、アルバイトを含め3～8名ほどでチームを組んで案件を担当します。立場や年齢、社歴を超えてアイデアを出し合い、クライアントとも綿密に連携しながら進めています！
Oさん
部門責任者
SNSマーケティングの事業もまだまだ発展の余地があります。スタートアップのマインドを大切に、ミッションやビジョンなどを一緒に考え、つくっていくメンバーとしてお迎えしたいと思っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一番吸収できる今を、無駄にしないために。
SNSマーケティングは人気の職業。未経験歓迎の求人もよく見ます。
でも、企業によっては「媒体」「ターゲット」「伝え方」などが既に決まっており、それに縛られて前例踏襲になることも多いのです。
大切なのは「上流工程まで担う会社か」と「担当領域を超えて、挑戦できる社風があるか」の見極めです。
その判断によって、同じマーケティングの仕事でも、一番吸収できるこの瞬間に「得られるもの」が変わってきます。
伝える相手の心情を考える、購買へ至る行動をイチから洗い出す、出た数字の意味を問い直す──。
その繰り返しが、世間一般よりも一つ上の経験・知見を持つマーケターとしてのあなたを形作ります。
やりがい
クライアントの依頼に基づいて動くというよりも、クライアントと一緒に「つくり上げていく」という実感が得られやすい環境。企画から携わる分、達成感を味わえます。
また、担当するプロジェクトは美容・健康に関するものが多いため、普段の自身の興味・関心を活かしやすいことも特徴です。トレンドを捉えて、アイデアをアウトプットしていく中で、自分の介在価値を実感できます。
きびしさ
とにかく意思決定スピードが速い会社。状況をリアルタイムに分析し、即改善することが求められます。もちろん、追加の施策を行うためにはクライアントとの連携も大切です。
大切なのはコミュニケーションと実行力。トレンドを把握しながら、クライアントとミーティングを重ねる中で商品の魅力・差別化ポイントをかみ砕いて理解し、アイデアを形にしていくことが求められます。
SNSマーケティングの経験者は大歓迎。やりがいのある業務を担当しながら、スキルアップを実現できます。
新オフィスは「自然との調和」がテーマ。カフェラウンジやジムも完備しています。
メンバー同士の距離が近く、お互いにフォローし合ったり、喜びを分かち合う社風です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次選考（現場責任者が行います）
2次選考（事業部長が行います）
オファー面談（当社代表が行います）
内定
基本的には本社オフィスで実施いたします。
※事情がある方については、オンライン面接も検討可能です。ご相談ください。
＜提出書類について＞
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオなどこれまでの実績が記載された資料
のご提出をお願いしております。
★選考時にIQテストを実施いたします。
★ご応募から内定までは20～30日間程度を予定しています。
★面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都新宿区西新宿3丁目7-30
フロンティアグラン西新宿1101
TEL／03-6276-7226（代表電話） 採用担当／友野宛
会社概要
- 事業概要
■デジタルマーケティング事業
■インフルエンサーマーケティング事業
■D2C事業
■インキュベーション事業- 所在地
〒160-0012
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101- 設立
- 2019年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役 重松 大樹
- 従業員数
- 32名（アルバイト、業務委託含む）
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 27歳
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