株式会社ネオ・コーポレーション
省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／メリハリ高収入ワーク
この求人を要約すると…
◆初期費用0円でリピート率75％！業界屈指のシェア
◆1年目の平均年収575万円／研修充実＆未経験歓迎
◆平日は稼いで休日は遊ぶ！ メリハリ高収入ワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験大歓迎／インセンティブ上限なし】電力コストを削減する自社製品（電子ブレーカー）のご提案
・4割以上の先輩が未経験入社！充実の研修で安心スタート
・1年目の平均年収575万円→2年目の平均年収1250万円
・明確な評価制度のもと、50.8％が年収1000万円超を実現
・グループ全体で26年連続増益の成長企業＆業界シェアトップクラス
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★具体的には
＼
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得）
▼削減シミュレーション（導入後にどれだけコスト削減できるかを算出）
▼ご提案（具体的な削減効果をもとに提案）
▼契約・引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当するため、営業は提案に集中できます！）
【未経験でも安心の理由は？】
◆「電気料金の削減」という導入メリットが明確な商材。初期費用は0円＆削減金額も1円単位まで算出可能なため、自信を持って提案できます！
◆自社製品のため、導入後のアフターフォローやメンテナンスなどもすべて自社で対応。競合他社も少ない環境です。
◆営業支援アプリ「UPWARD」を導入済み。訪問履歴や営業エリアを確認しながら、効率良く活動可能です！
◆先輩社員による同行・フォロー体制も充実！一歩ずつ着実に成長できます。
【ご提案の相手は？】
サービス業・自動車整備・溶接業などの、中小企業や個人事業主のお客さまが中心。
商談相手の多くは経営者で、決裁権のある方への営業経験を積めます。
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★未経験から「稼げる営業」になれる！充実の育成体制
＼
■新人研修（3日間）
└まずは座学で基礎知識を習得！
■同行研修（4日目～）
└先輩の隣で商談を体感し、業務の進め方を学びます。
■メンター制度（2カ月目～）
└専任の先輩がつき、今後伸ばしていけるポイントを、マンツーマンでフォロー！
また、2カ月に1回の営業研修などを通じて、トップセールスから「成約のコツ」を伝授。座学・実施での研修や、現場で活きるノウハウを学べる体制を整えています。
4割以上が未経験スタートで、飲食店スタッフ、アパレル、パチンコ店、製造職、不動産・保険の営業、ルート営業など、先輩たちの前職もさまざまです！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／人柄・意欲を重視】稼げる営業になりたい方／実力を正当に評価されたい方歓迎
応募条件は「運転免許」だけ。学歴・経験・転職回数など、すべて不問です！
「会社全体で人を育てる」文化が根付いており、丁寧な研修を通して、経験ゼロから“稼げる営業”へと成長できます！
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）のみ
【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
□しっかり稼ぎたい
□サポート体制が充実した環境で働きたい
□早期に昇給・昇格したい
□今の自分や生活を変えたい
□正当に評価してほしい
□安定した成長企業で働きたい
★職種・業界未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★転職回数不問
選考のポイント
・マイホームを購入したい
・良い車に乗りたい
…そんな志望動機も大歓迎！面接では、あなたの正直な気持ちをお聞かせください。未来に目を向け、目標達成するために努力できる方を歓迎します！
勤務地
◎Uターン・Iターン歓迎
◎直行直帰OK
■大阪本店
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA4階
■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ6F
■広島支店
広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階
（2026年10月下旬に『広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F』へ移転予定）
■東京支社
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階
■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F
■札幌支店
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14階
■新潟支店
新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階
■鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA4階[最寄り駅]西中島南方駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ6F[最寄り駅]宮城野通駅
- 広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階[最寄り駅]袋町駅 より徒歩3分
- 広島支店（2026年10月26日より移転）/広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F[最寄り駅]袋町駅
- 東京支社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階[最寄り駅]大崎駅 より徒歩2分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階[最寄り駅]名古屋駅 より徒歩1分
- 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17[最寄り駅]博多駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階[最寄り駅]札幌駅 より徒歩1分
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階[最寄り駅]白山駅(新潟県) から出ているバスに乗り「本町」、「古町」のバス停からすぐ
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階[最寄り駅]高見馬場駅 より徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間1カ月～6カ月※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2～3カ月）
※期間中は月給26万6000円～月給29万8000円（試用期間後に見直すため大幅昇給も）ほか待遇変更なし
給与
月給29万円～38万4000円＋各種手当
■仙台
月給26万7000円～36万1000円＋各種手当
■広島
月給27万5000円～36万9000円＋各種手当
■東京
月給29万9000円～39万3000円＋各種手当
■名古屋
月給28万4000円～37万8000円＋各種手当
■九州
月給27万1000円～36万5000円＋各種手当
■札幌
月給27万3000円～36万7000円＋各種手当
■新潟
月給26万8000円～36万2000円＋各種手当
■鹿児島
月給26万6000円～36万円＋各種手当
※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、月9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます）。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
＼早期キャリアアップも可能！未経験でもチャンスが豊富／
未経験から入社し、半年後に月収100万円超え、7カ月目には係長へ昇格した先輩も！
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの努力をしっかり評価する風土が根付いています。
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給
■役職手当
・主任：月4万円
・係長：月8万円
・課長代理：月12万円
・課長：月16万円
■役責手当（マネジメント給）
・管理者補佐：月6万円
・管理者代理：月10万円
・管理者：月20万円
ほか（詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください）
年収420万円～1000万円以上（初年度）
営業3年目：平均年収1213万円
営業2年目：平均年収1250万円
営業1年目：平均年収575万円
（営業120名から算出／2025年実績）
待遇・福利厚生
■明確な昇格基準あり
└例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成
■役職者の人数に上限なし
■役職手当（毎月）
■役責手当（毎月）
【その他の手当】
■資格手当（試用期間終了後）
■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル導入
【通勤および営業時の移動に関わる制度】
■交通費実費支給（規程有）
■マイカー通勤可（規程有）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有）
【社内イベント】
■社内キャンペーン（年数回、賞金支給）
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担）
＜昇給・昇格の機会は年12回＞
＼入社1～3年目の平均年収1012万円！／
■1年目平均：年収575万円
■2年目平均：年収1250万円
■3年目平均：年収1213万円
上記はモデルケースではなく、実際の営業社員の“平均数値”。
3カ月ごとに評価・還元のチャンスがあるため、スピーディな年収アップとキャリア形成が可能です！
月に数回、最長1週間程度の出張が発生します。
普段はお会いすることのできない方々と交流を図り、成果を生み出すチャンス！
対面だからこそ熱意が伝わりやすく、新たなお客さまをご紹介いただけることも多々あります。
※出張の頻度や日程は、支店や支社により変動があります。
※その時々に応じて、支店の先輩や仲間が同行するケースもあります。
休日・休暇
118日
■週休二日制
※月8日以上休み（原則土日休み）
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（9日間／2026年度）
■夏季休暇
（9日間／2026年度）
（各5日間／2026年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■計画年休
（10日間／2026年度）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
【当社商材の魅力】
企業の電気料金削減につながるという導入メリットが明確で、初期費用0円から始められるため、お客さまにも興味を持っていただきやすい商材です。1円の誤差もなく提案できる上、もし不具合があれば一貫してサポートを行うため、信頼をいただいています。
経済産業省からも認められた信頼性の高い電子ブレーカー。
2026年7月時点で、累計販売台数は31万台を突破！毎年2万台のペースで販売台数がUPしています！
さらに新プラン「テラスネオでんき」と組み合わせることで、企業の固定費削減という課題をより一層解決することが可能です。
【業界シェアトップクラスの安定基盤】
・リピート率75％＆既存顧客からのご紹介が全体の40％
・グループ全体で26年連続増益！まだまだシェア拡大中
当社では、お客さまに対して「誠実な提案」を徹底。細やかに信頼関係を築き上げることで、高いリピート率やお客さま満足度を実現しています。
また未経験でもスタートしやすく、成長につなげられる基盤ができ上がっていることも当社の自慢です。
＜キャリアパスについて＞
1カ月に一度、さらに3カ月に一度の査定があり、営業成績によっては、一般社員→主任→係長→課長代理→課長……と、早期のキャリアアップも目指せます。
【先輩社員へインタビュー！】
「実績豊富な先輩社員がメンターを務めてくださり、業務の疑問点からお客さまへのアプローチで迷ったときまで、さまざまな角度からサポートしてくれたのが本当に助かりました。質問にも柔軟に答えてもらえて、心強かったです！」
★Q.社内の雰囲気はどのような感じですか？
「営業同士で最新情報やノウハウを共有するなど、切磋琢磨できる風通しの良い雰囲気です。一人ひとりに裁量が与えられており、個々を尊重する社風のため、研修終了後はより自由度高く、自分に合った営業スタイルで仕事を進めていくことができます！」
社員インタビュー
●Nさん／前職：人材業界
私自身、営業未経験からのスタートでした。売上目標を決めて、収入の目標を決めたら愚直に実行する。本気でぶつかれば人生は変わります。努力がしっかり年収に反映される点が、この会社の魅力だと感じています。
（続き）
当社のサービスで、お客さまが使用する電気の基本料金を下げることができます。先方にとってもメリットが大きく、仕事の仕組みさえ覚えれば、営業内容はシンプルです。この先も長く活躍できればと考えています。
●Sさん／前職：アミューズメント業界
この仕事で大切なのは、嘘をつかないこと、感謝を忘れないこと、そして笑顔です。「稼ぎたい」という気持ちに火をつけて、自分の夢をいかに実現していくか。これからもお客様に貢献しながら、成長していきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
夢を叶えるために、必要なのは「稼ぐ力」
「電子ブレーカー」が毎年2万台のペースで販売台数が増加している中、2024年より電気の小売り事業を展開。お客さまによりお得な料金プランを提示することで課題解決につなげ、とりわけ物価高騰が大きな問題となる昨今、固定費削減という社会貢献も果たせます。
そんな同社の強みは、圧倒的な商品力と手厚いサポート体制にあります。中でもマンツーマンでのメンター制度や、2カ月に1度実施する営業研修などを通して、トッププレーヤーから直接、「売れる」「稼げる」営業になるための基本を習得できます。
こうして、夢を叶えるために必要な「稼ぐ力」のDNAが継承され、成長の原点になっていることを深く知る取材となりました。
やりがい
◆自身の評価が給与へと明確に反映され、成長しながら営業力や人間力を向上させることができるポジションです。
◆また電力コストの削減を通じて、お客さまに貢献し感謝される仕事です。ご紹介率は40％以上。経営課題に真摯に向き合うことで、契約をとって終わりではなく、新たな紹介へとつながることも多くあります。人として信用されるので、自身の介在価値を実感しながら、営業として活躍できる環境と言えるでしょう。
きびしさ
◆最初のうちはお客さまへのアプローチがうまくいかず、断られてしまうこともあります。また商材知識や電力コストの計算方法など、覚えることも多く、なかなか成果に結びつかないこともあるかもしれません。そんな中でもくじけずに、コツコツと取り組む姿勢が大切です。
◆営業同士でノウハウを惜しみなく共有する文化があるので、先輩からのアドバイスや指導を素直に受け止め、修正できる方が活躍できるでしょう。
電子ブレーカーは初期費用0円から導入可。お客さまにとってデメリットがなく、自信を持って提案できます！
お客さまから信頼され、「利益改善につながった」など、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。
働くときは働く。休むときは休む。メリハリをつけて働くことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームの内容をもとに書類選考
面接（2回予定）
内定
一次面接・二次面接ともにオンラインで行います。
【その他補足事項】
■面接日・入社日は相談に応じます（入社日は原則、偶数月の1日となります）。
■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください。
■面接～内定までは2週間～3週間程度を予定しています。
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
TEL：0120-926-250（受付／平日9：00～18：00）
※本社・採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工
【JET承認番号】JET2933-42010-1017～1020- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階- 設立
- 2000年 3月（創業：1999年11月）
- 代表者
- 代表取締役 浜田 大樹
- 従業員数
- 220名
- 資本金
- 3億6351万円
