株式会社ＢＵＳＫ
人事・採用職／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日
この求人を要約すると…
未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！
成長と変化し続ける人材業界で9年連続で高い成長率！
年間休日125日でワークライフバランスを実現！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用活動から入社後のフォローまで、仲間を迎え、社員の活躍を支える人事業務をお任せします！
「どんな人が必要か」「どうすれば当社の魅力が伝わるか」を考え、
社内のメンバーと連携しながら採用を進めていくポジションです。
▼主な業務
■採用戦略・採用計画の企画
事業計画や各部署の要望をもとに、
求める人物像や採用人数、スケジュールを整理。
応募数・面接数などの目標も設定し、採用活動の進め方を考えます。
■求人内容の改善
採用したい人材に合わせて採用手法を検討。
仕事内容や会社の魅力を求人原稿に反映し、掲載後も反響を見ながら改善します。
■応募者対応・面接
応募者への連絡や面接の日程調整、面接対応などを行います。
経験や希望を伺うとともに、BUSKの仕事内容や働く環境を伝え、お互いの理解を深めていきます。
■選考フローの整備
各部署と採用要件をすり合わせ、選考の進め方を検討。
応募者が安心して選考に臨めるよう、案内や連絡の方法も整えていきます。
■採用データの集計・分析
応募数や面接数、採用につながった経路などを確認。
「どこを改善すれば採用につながるか」を考え、次の施策に活かします。
【入社後の流れ】
▼STEP1／会社・事業を知る
オリエンテーションや研修を通じて、会社のルールや事業内容、各職種の仕事内容を学びます。
▼STEP2／基本的な業務から担当
先輩社員の指導を受けながら、応募者対応や日程調整、採用データの管理などに取り組み、
採用活動の流れを覚えていきます。
▼STEP3／企画・改善にも挑戦
業務への理解が深まったら、採用計画や選考フローの改善などにも担当範囲を広げていきます。
社内では営業やサポートチームなど、職種を越えて協力しながら仕事を進めています。
平均年齢は27歳。
社員同士の距離が近く、分からないことや悩みを相談しやすい環境です！
対象となる方
【学歴・職歴不問／ブランクOK／未経験歓迎】採用を通じて会社づくりに携わりたい方
新しいことを学ぶ意欲や、周囲と協力して取り組む姿勢を大切にしています。
＜このような方を歓迎します＞
■相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく伝えられる方
■周囲と連携しながら仕事を進められる方
■責任感を持ち、一つひとつの業務に取り組める方
■現状をより良くするために考え、行動できる方
■人や組織の成長に関わる仕事がしたい方
＜活かせる経験＞
■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験
■事務やアシスタントなど、調整・進行管理の経験
■求人広告・人材紹介など、人材業界での経験
■採用・面接・人材育成に携わった経験
勤務地
東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2 D’s VARIE浅草橋ビル7F
【アクセス】
中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分
都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
- 東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F[最寄り駅]浅草橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
契約期間：6ヶ月 (他、給与以外の待遇は正社員と同条件)給与
※月給には45時間分の固定残業代（7万1000円～10万4085円）が含まれます。
超過分は別途支給します。
※スキル・経験によりご相談に応じます。
※契約社員
※契約期間（6ヶ月）は月給30万円
※月給には45時間分の固定残業代（6万8990円～7万8050円）が含まれます。
超過分は別途支給します。
年収450万円※未経験の方
年収500万円※経験者の方
年収520万円（入社2年目）28歳 ／総務・人事職
年450万円（入社3年目）26歳 ／総務・人事職
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全額会社負担での社員旅行あり
■髪型、髪色、服装自由（私服勤務OK）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■歓迎会・達成会などの費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内表彰あり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■ランチパスポート制度（社員2名以上で昼食に行く際、半額会社負担）
■育児休暇（取得実績あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
12月27日～1月4日※2025年実績
■GW休暇
5月2日～5月6日※2026年実績
■夏季休暇
8月8日～8月16日※2026年実績
■慶弔休暇
採用の企画から携わり、会社の未来をつくる
実務を通じて、人事としての専門性を磨ける
年休１２５日仕事も自分の時間も大切にする
社員インタビュー
手島 喬則
セールスチーム マネージャー
私たちが提案するのは事業の飛躍に必要な人材という経営資源です。経営に直結する事業のため、責任も大きい仕事になります。
平井 翼
セールスチーム マネージャー
私も最初は未経験からスタートしました、チャレンジングな環境ですが、共に成長していきましょう！
中村 佳代
バックオフィスチーム マネージャー
成長中の組織で働くことで、日々の業務が会社の変化や成果に直結し、自分自身の成長も実感できます。変化の多い環境だからこそ、柔軟に考え行動する力が身につき、キャリアの中でも大きな経験となるはずです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
設立9年目を迎え、さらなる事業拡大を見据えています。
企業の採用を支援するBUSKで、自社の成長を担う人事・採用担当の募集。
採用計画や求人の企画、面接、採用活動の改善まで、幅広く携われる点が魅力です。
平均年齢27歳の社内は、社員同士の距離が近く、意見やアイデアを交わしやすい雰囲気。
人材業界の経験豊富なメンバーと連携しながら、人事としての知識を深めていけます。
年間休日125日、土日祝休みに加え、髪色・ネイル・服装も自由。
自分らしく働きながら、新しい部署の仕組みづくりにも関わることができます。
人と向き合う経験を活かし、会社とともに成長したい方にぜひ注目いただきたいです！
やりがい
自分が企画した求人や採用施策が、新しい仲間との出会いにつながることです。
採用した方が入社し、社内で活躍する姿を身近で見られるため、
自分の仕事が会社の成長につながっていると実感できます。
周囲と意見を交わしながら、採用の仕組みを整えていく面白さもあります。
きびしさ
応募者と社内の双方に関わるため、正確な情報共有や丁寧な対応が求められます。
また、採用は計画どおりに進むとは限りません。
応募が集まらない、選考が進まないといったときにも、
状況を整理し、周囲と相談しながら改善を続けていく姿勢が必要です。
デザイナーズオフィスで快適にストレスなく仕事ができる環境です！
多くのノウハウを持つ仲間が、いつでもあなたの成長をサポートします。
「社会に貢献できる仕事がしたい」といったチャレンジできる環境を求めている方も大歓迎です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP1】書類選考
【STEP2】面接（1～2回）
【STEP3】内定
東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F
info@busk.co.jp
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング
■システム開発
■メディア運営- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F- 設立
- 2017年 12月
- 代表者
- 代表取締役 矢野 幸平
- 従業員数
- 30名
- 平均年齢
- 20代
- 企業URL
http://busk.co.jp/
