掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/20(火)

株式会社サンエーディー

広告代理店での企画・提案営業/土日祝休/フレックス/賞与2回

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

創業55年目の広告代理店!自由度の高い環境が魅力

昇給&賞与で還元!ベースアップと賞与で安定収入!

年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム制

求人詳細

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\創業55年目の総合広告代理店で、自分らしく働く/
5、10、20年…と長く活躍“できている”環境です

営業経験、広告業界経験は一切不問です!

誰も見捨てたくない!という社風や先輩社員の手厚いサポートが、長く活躍“できている”環境の秘訣。「もうやめられない!」ってくらい、この仕事にハマってもらいたいと思っています。

<ここがハマる!>
・営業スキルを磨ける
・数値分析から課題を見つけ、改善提案
・パッと目をひくデザイン提案
・人脈が広がる etc...
ハマる要素は人それぞれですが、
上記例の1つでも「おっ」と思う方であれば、「この仕事おもしろい!」と感じていただけるはず!

とは言え、営業だと数字が出せるか不安になるかと思いますが、ご安心ください。
まずは頑張る姿勢や仕事への取り組み方を重視。
仕事のおもしろさを感じていただいた後、
入社半年~1年後あたりから目標数字を意識していただければOKです!

入社後は、OJTを中心に専任の教育担当があなたをしっかりサポート。
自信を持って営業活動ができるようになったら、あなたがやりたいように自由に挑戦できる環境です。
自分らしいスタイルで仕事を楽しんでください。そうすれば、自ずと結果はついてきます!

株式会社サンエーディー 広告代理店での企画・提案営業/土日祝休/フレックス/賞与2回

仕事内容

企業の「頼れるパートナー」として、広告の提案や企画・プランニングを行います

具体的な仕事内容
総合広告代理店として、
・求人広告(doda、IndeedPlusなど)
・WEB広告(Google、LINE、各種SNSなど)
・マス広告(テレビCMやラジオCM、新聞など)
・SP広告(チラシ、POPなど)
などの各種広告を駆使し、
「新規のお客さんを呼び込みたい」や「この商品の認知度を上げたい」、
「人材不足を解決したい」などの企業が抱える課題を解決に導く仕事です。


主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■企業へのアプローチ・商談
テレアポやDMによる反響営業など、さまざまな手法から自分に合った方法を選んでください。
アプローチする業界・企業も自分で決めてOK。
興味のある分野や前職の経験をもとにオリジナルの戦略が立てられます!

■広告制作・掲載
広告のコンセプトを考え、コピーやデザインを練っていきます。
売って終わりではなく、自分の手で広告を形にします!

■顧客フォロー
広告の反響や効果を分析し、採用成功や次の提案につなげていきます。


自由度・裁量が大きい
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仕事の進め方は細かく決めずに、本人に任せています。
あなたの興味・得意を活かして、自分らしいスタイルを確立してください。


着実な昇給で年収アップ
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成果は毎月のインセンティブだけではなく、ベースアップに反映。
実績により月給の上がり幅を大きく設定しているため、着実に年収を増やせます。
毎月の数字に左右されることなく、安定した収入を確保できます。


無理のない働き方
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「いい仕事をするには、プライベートの充実が欠かせない」というのが、当社の考え方。
しっかりと自分の時間が楽しめます!

★年間休日120日以上
★完全週休2日(土日)+祝日
★標準労働時間1日7.5時間
★フレックスタイム制
★月1回以上の有休取得を奨励
チーム組織構成
直近5年の定着率約90%!
ほぼ全員が中途入社!未経験者も多く活躍しています。

\職場の雰囲気は?/
「未経験入社の先輩が多く、みんな未経験者にやさしい」
「先輩が気さくで話しかけやすく、ちょっとした相談がすぐできる」
「営業ってピリピリしたイメージがあったけど、良い意味でギャップ!」
年齢構成
20代2名、30代3名、40代3名
定着率
約90%(直近5年間)

対象となる方

【未経験歓迎/30歳以下の方】人の役に立つ仕事がしたい方/自由と裁量のある仕事がしたい方 ◎学歴不問

<応募資格>30歳以下の方

職務経験、広告・人材業界の知識は一切問いません!
経験に関わらず、新しいことに前向きに取り組める方をお迎えしたいと考えています。
社会人経験不問、学歴不問です。

【こんな方が活躍できます】
◎人と接するのが好き
◎自分の長所やアイデアを活かしたい
◎人間関係・風通しの良い職場で働きたい
◎着実に給与アップできる環境で働きたい
◎プライベートを大切にしたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

分野問わず、「何かに熱中した経験がある」という方はぜひお話を聞かせてください!

勤務地

★転勤なし

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル7F
<アクセス>
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩1分
阪急神戸線・宝塚線「中津」駅から徒歩7分
※各線梅田駅、JR大阪駅からも徒歩10分程度

※喫煙所あり(屋外)
  • 大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル7F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/1日7.5時間
※コアタイム/11:00~15:00
※フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00


フレックスタイム制だと
こんな働き方が可能です
___________

「コアタイム」
「フレキシブルタイム」
「月の総労働時間」
この3つを軸に、
働く時間を柔軟に選択可能です!

月の総労働時間とは、
「所定労働日数」×「標準労働時間」

例えば、2026年10月の場合は、
■所定労働日数
 =21日(土日祝を除いた日数)
■標準労働時間
 =1日7.5時間
なので、
■総労働時間
 =157.5時間となります。

所定労働日数内で、
157.5時間勤務となるので、
「今日は10:00~15:00勤務」
「明日は9:00~18:00勤務」
など、仕事量や予定に合わせて
柔軟に働く時間を調整できます!

自由な働き方ができる分、
しっかりと自己管理する必要があります。
「ちょっと自信がない」と不安な方は、
9:00~17:30の実働7.5時間を基本として、
いざという時だけ勤務時間を調整する。
という働き方もOKです!
平均残業時間
月19.9時間(2025年度)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給24万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律(定額)4万円支給
※実際の残業が0時間の場合でも満額支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★毎月インセンティブあり
成果に応じて毎月インセンティブを支給!

★ベースアップに注力
成果を昇給にしっかりと反映させています。
月給が2万円以上アップした例も多数!
※昇進時には、さらにプラスもあり!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当
■インセンティブ
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~

年収320万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■インセンティブ制度
■昇給年1回
■賞与年2回
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
その他
■オフィスカジュアル
■スマートフォン貸与
■パソコン貸与

休日・休暇

年間休日

128日(2026年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(毎月1回程度の取得を奨励)

★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー

Q.入社の理由は?
同僚

30代男性

Q.入社の理由は?

大学卒業後、1年のフリーターを経て、サンエーディーへ。「物を売るよりも、広告は自分の介在価値がわかりやすくて面白そう」と興味を持ちました。また、給与面と、土日祝日にちゃんと休める点が入社の決め手に。

Q.部下育成にかける思いは?
上司

50代男性

Q.部下育成にかける思いは?

部下の給料を増やしてあげるのが上司の役目だと思っています。個人任せにせず、目標の数字までしっかり引っ張っていってあげたい。一人で頑張るのではなく、一緒に次の打ち手を考えるようにしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

続ければ続けるほど、魅力が増していく

社員の多くが未経験入社に関わらず、定着率が非常に高い同社。なぜ、人が辞めないのか。

社員に話を聞くと…

「自由にやらせてくれるから、だんだんと自分のやり方ができてきて、仕事が面白くなっていく」
「ベースアップの幅が大きいから、ちゃんと年収が上がっていく。インセンティブ頼りじゃないから安心」
「自分を頼ってくれるお客さんがどんどん増えていって、役に立てるのが嬉しいし、成果にもなる」
「土日祝休みで残業が少ないから、今後家庭を持っても安心」

どうやら、長く続ければ続けるほど魅力が増していくようです。「良い環境で、長く働きたい」という方には理想的な職場ではないでしょうか。

上下関係なく、相手を敬う気持ちを持った社員ばかり。だから無理せず続けられる!
やりがい

やりがい

【売るだけではない営業】
一つのサービスを販売する仕事ではないので、それぞれの企業の課題に合わせて、幅広い商材の中から最適な提案ができます。ときには、既存の商材だけでなく、全く新しい提案をすることも。

また、売って終わりではなく、採用成功まで一気通貫で携われます。広告制作や掲載後のフォローまで行うのでやるべきことは多いですが、その分、企画力やデータ分析力など幅広いスキルが身に付きます。

きびしさ

きびしさ

【主体的に学ぶ姿勢が大切】
未経験者へのサポートが手厚く、しっかりと一人前に育て上げる体制が整っている同社。しかし、仕事を覚えるには、主体的に学んでいく姿勢が不可欠です。わからないことがあれば自ら先輩に質問する、お客さまの業界について自分なりに調べてみるといった行動を積み重ねることが成長につながります。

自分のスタイルを確立するためにも、まずは基礎をものにしていきましょう。

創業55年目!長年積み重ねてきた実績があるので、お客さまからの信頼が得やすいです。

営業スタイルは自分次第。ルールに縛られていないので、のびのびと働けます!

「困ったときはお互い様」が浸透しているチーム。普段から助け合って仕事をしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
株式会社サンエーディー
〒531-0072
大阪市北区豊崎5丁目6番2号 北梅田大宮ビル7階
TEL : 06-6372-4001(代表)

会社概要

事業概要

インターネット、全国新聞、雑誌、フリーペーパー、テレビ、ラジオなどの広告取扱。
企画、制作等販売促進業務全般。
採用支援業務。
上記に付帯関連する一切の業務。

所在地

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル7F

設立
1971年 5月
代表者
代表取締役社長 佐伯 眞悟
資本金
2000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015996127

株式会社サンエーディー

広告代理店での企画・提案営業/土日祝休/フレックス/賞与2回

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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