掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/10/15(木)

GMOグローバルサイン株式会社(GMOインターネットグループ)

フィールドセールス/フレックス/年休125日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

商談獲得より、提案と受注に力を注げる営業環境

数カ月の商談を動かし、受注まで担うフィールド営業

当社が注力するIDaaS事業の成長を営業で支える

求人詳細

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顧客の課題に向き合い、受注まで動かすSaaS営業
成長事業「GMOトラスト・ログイン」で提案力を磨く

商談をつくるところではなく、その先を動かす。フィールドセールスは、顧客との対話や提案、フォローを重ねながら、案件を受注へつなげていくポジションです。

アポイント獲得担当から商談を引き継ぎ、課題のヒアリングから提案、クロージングまでを担当。テレアポやドアノックはありません。その分、商談後のフォローや次回提案をどう組み立てるか、どんな伝え方なら顧客に届くかを考え、試行錯誤し、営業の質を高めていけます。

扱う「GMOトラスト・ログイン」は、企業のID管理や認証を支えるクラウドサービス。全従業員が使う認証基盤だからこそ、企業ごとの組織体制や業務プロセス、セキュリティ要件、そして働き方まで丁寧に伺い、その企業に合った形を設計し、ご提案。一度の提案で決め切るのではなく、顧客の状況を見ながら受注までの道筋をつくっていく面白さがあります。

AIをはじめとした技術の発展に加え、国や業界で求められるセキュリティ基準も高まる中、対策の必要性はますます大きくなっています。営業としての成長が、サービスや事業の成長にもつながる環境です。今後さらに重要性を増すサービスの成長に、これまでの経験を活かしませんか?

GMOグローバルサイン株式会社(GMOインターネットグループ) フィールドセールス/フレックス/年休125日

仕事内容

商談を引き継ぎ、課題把握・提案・継続フォロー・受注まで担当◎テレアポやドアノックは一切ありません

具体的な仕事内容
クラウド型ID管理サービス「GMOトラスト・ログイン」のフィールドセールスとして、アポイント獲得担当から引き継いだ商談を受注まで担当します。
契約後はカスタマーサクセスにバトンパスするため、新規契約の獲得に集中するポジションです。

【受注までの流れ】
▼商談を引き継ぐ
インサイドセールスやパートナーセールスが事前に獲得した商談の引き継ぎからスタート。
商談の背景や顧客情報を確認し、提案に備えます。

▼課題をヒアリング
商談ではセキュリティ対策だけでなく、アカウントの登録・削除など情シス部門の負担や、実際に利用する従業員の利便性まで確認。
課題に対しどのように解決できるのかを整理し、ご案内を進めます。

▼最適なプランを提案
顧客規模や課題、予算を踏まえ、必要に応じて上位プランやオプションも提案します。
アカウント管理の自動化等で負担を減らし、従業員にとってより使いやすい環境をつくれるかなど、寄り添って検討。
単に機能を増やすのではなく導入後の運用も見据えて、その企業に合った構成を考えます。

▼継続フォロー~受注
大切にしているのは、過剰な提案ではなく、顧客に合う構成を考え長く信頼関係を築いていくこと。
検討期間は3~4カ月になるケースもあるので、要望に応じて初回商談で終わらせずに、2回目・3回目の商談を設計します。
Mail・Callでもフォローを行い、予算化や導入時期を確認しながらクロージングまで進行。
受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。

◎案件はSFA・CRMで状況を管理し、受注・失注の理由も振り返ります。商談ごとの次回アクションを明確にし、取りこぼしを防ぎながらパイプライン全体を動かします。

◎商談の8割以上がオンライン。全国のお客さまを担当し、案件に応じて訪問や出張も行います。
チーム組織構成
各担当内容によって部門が分かれており、フィールドセールスは3名体制。IS・CS・PSほか、プロダクト部門とも連携し、少人数のチームで商談から受注までを進めています。
SaaS商材未経験からスタートしたメンバーもいるので、安心して最初の一歩を踏み出せる体制です。

対象となる方

【経験者採用】法人営業・SaaS・ITなど無形商材の営業経験がある方◎経験を活かしてキャリアアップ

【必須条件】
■法人営業の経験1年以上
■SaaS・ITサービスなど無形商材の営業経験

【歓迎する経験】
■担当目標を持ち、達成に向けて自ら営業活動を組み立てた経験
■3カ月以上の中~大型案件をクロージングした経験
■IS/PSなど他職種と連携する分業型営業の経験
■SFA/CRMを使った商談管理経験

【こんな方にオススメ】
■商談や提案の質を高めていきたい方
■お客様に合わせて提案内容やフォローの仕方を工夫したい方
■目標に向かって一つひとつ丁寧に向き合いたい方
■周囲の意見やフィードバックを取り入れながら成長したい方
■AIなど新しいツールを取り入れて活用したい方

選考のポイント

これまでの経験の中で、数字や目標にどう向き合ってきたかを伺いたいと考えています。商談後のフォローや次の提案など、受注に向けてどのように工夫し案件を進めてきたのか、ぜひお聞かせください。

勤務地

【東京・渋谷/週1回リモート可】
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階
※受付は15階です。

渋谷駅から徒歩圏内のオフィスです。商談はオンラインが8割以上で、全国のお客さまを担当します。案件内容に応じて顧客先への訪問や出張が発生します。

在宅勤務・テレワーク制度があり、本ポジションでは週1回のリモート勤務が可能です。出社とオンラインを組み合わせながら、商談・提案・フォローを進めます。
  • 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/12:00~16:00

■標準的な就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■平均残業時間
月10~20時間程度
※繁忙期により変動があります。

朝礼で目標進捗や案件動向を共有した後、商談、メール・電話でのフォロー、次回商談の準備などを進めます。商談が続く日もあるため、合間の時間を使って案件管理や情報整理を行います。

雇用形態

正社員

給与

月給40万円~45万円(一律手当、固定残業代含む)
※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当が含まれます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月77,580円~87,090円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
半期の目標達成に応じてインセンティブが支給されます
賞与
年2回2月・8月/業績連動 ※昨年実績あり
昇給
年2回1月・7月
入社時の想定年収

年収490万円~600万円 ◎これまでの経験・スキルにより優遇します

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■確定拠出型年金(DC)制度
■在宅勤務・テレワーク制度
■副業可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■各種研修制度
■社員持ち株制度
■積立金制度
■産業医面談
その他
■GMO Yours
ドリンクや軽食を無料で楽しめるコミュニケーションスペース

■GMO Siesta
仕事の合間にリフレッシュできる、おひるねスペース

■GMO Bali Relax
プロの施術で心身をリフレッシュできるマッサージサービス

■GMO Bears
子育てと仕事の両立を支える社内託児所

■GMO OLYMPIA
気軽に体を動かせる社内トレーニングジム

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇
4日

■慶弔休暇
結婚休暇・忌引休暇あり

■有給休暇
入社3カ月後、出勤率8割以上で10日付与

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇
取得実績あり

■時間単位有給休暇(年間40時間まで)
■フレックス休暇(3日)
■ウェルカム休暇(入社2週間後に3日付与)
■看護休暇
■配偶者出産休暇
■病気休暇
■永年勤続休暇
■誕生日休暇
■自己啓発休暇

AIを活用し営業の「質と速さ」を高める

営業活動のさまざまな場面でAI活用を進めています。
例えば、商談内容の議事録作成、過去ナレッジの確認、提案準備、商談後の振り返りなど…。
複数の案件を並行して進めるフィールドセールスだからこそ、定型業務や情報整理にかかる時間を圧縮し、その分を顧客との対話や提案の検討に充てられるようにしています。

AIから得た情報やフィードバックも取り入れながら、一人ひとりがより良い営業の進め方を考え、提案の質を高めていけます。
新しい技術や機能・使い方も積極的に取り入れ、日々の営業活動をアップデートしていく風土が根付いています。

事業の成長とともに、キャリアも伸ばす

「GMOトラスト・ログイン」は、SSO・多要素認証・SaaS管理などを提供するクラウド型ID管理サービス。GMOグローバルサインが、今後さらに伸ばしていく事業の一つです。

入社後は3ヶ月ほどでの独り立ちを目安に、営業として経験を積んでいきます。その後は単価や成約率を意識しながら、自分なりの勝ちパターンを構築。2年後には、前年の成果を上回る施策を自ら考え、PMとしてPDCAを回す役割へ。経験を重ね、後輩育成にも関わるSaaS営業のスペシャリストを目指せます。

自ら考え、提案や営業の質を高めていく。その成果が、自身のキャリアだけでなく、サービスや事業の成長にもつながっていくポジションです。
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社員インタビュー

フィールドセールス
同僚

Yさん

フィールドセールス

商談後のフォローや提案の工夫次第で、受注までの流れを自分で動かせる仕事です。お客様ごとに最適な進め方を考え、それが成果につながったときに大きな手応えを感じられます。

フィールドセールス/チームリーダー
上司

Hさん

フィールドセールス/チームリーダー

入社直後からいきなりすべてをお任せするのではありません。これまでの経験やスキルに合わせて、座学・OJTを実施。3ヶ月ほどで独り立ちできますし、困ったらいつでも周囲のメンバーに相談できます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

商談の量だけでなく、受注までの質で事業を伸ばす営業

AIをはじめとした新しい技術も広がる中、企業に求められるセキュリティ基準は高まり続けています。情報管理や認証のあり方を見直す企業も増え、セキュリティ対策はこれまで以上に重要なテーマに。そうした変化の中で「GMOトラスト・ログイン」が担う役割も、より大きく、重要なものへとなっています。
営業に求められるのは、単にサービスを紹介することではありません。顧客の環境や課題を捉えながら、今なぜ対策が必要なのか、導入によってどのような状態を実現できるのかまで伝えていくことです。
市場側のニーズが高まる今、その変化を追い風にしながら、顧客の判断を支えていく。企業と共に成長していく、大きなやりがいがあります。

「GMOトラスト・ログイン」に関わるあらゆる部署と連携し、増加する商談を確実に受注へつなげています。
やりがい

やりがい

顧客の課題や利用状況を聞き取り、自分の提案によって最適なプランで受注できたときは、大きな達成感を得られるでしょう。規模の大きな顧客や上位プランの受注には、課題を深く捉える提案力も必要です。個人で数字を持つため、工夫したフォローや2回目・3回目の商談が成果として表れます。自分の行動が受注にどうつながったかを振り返り、次の案件で再現していける点も、この仕事ならではの手応えです。

きびしさ

きびしさ

商談は常にありますが、初回商談後に何もしなくても受注できる仕事ではありません。Mail・Callや次回商談を自ら組み立て、複数案件の進捗を並行して管理する必要があります。顧客ごとに予算や導入時期も異なるため、状況に応じて次の一手を考えることが欠かせません。プロダクトの新機能やAI活用も継続的に学び、自分の営業方法に固執せず、振り返りやフィードバックを取り入れて改善を続ける姿勢が必要です。

オンライン商談が8割以上。全国のお客さまに課題を聞き、状況に合う最適な提案を考えます。

AIも営業活動に活用。情報整理や振り返りを効率化し、顧客との対話や提案の質を高めます。

一人ひとりがノビノビ働き、100%以上の実力を発揮できるよう、様々な働きやすい体制を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴による書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査(面接前に実施)

  • 2次面接(対面またはオンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。

※Web書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【GMOグローバルサイン株式会社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階(受付15階)

TEL:03-4545-1800

会社概要

事業概要

■情報セキュリティおよび電子認証業務事業
電子認証のノウハウを生かし、クラウド型ID管理サービス「GMOトラスト・ログイン」などを展開しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス13階(受付15階)

設立
2003年 4月
代表者
代表取締役社長 中條 勝夫
資本金
3億5,664万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016008166

GMOグローバルサイン株式会社(GMOインターネットグループ)

フィールドセールス/フレックス/年休125日

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