掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

川崎重工業株式会社【プライム市場】

ITエンジニア/年休127日/土日祝休み/賞与年4回

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

業務システム・製造DX・クラウド・セキュリティ・等

【やりがい】多彩なITプロジェクトで社会を支える

【好待遇】月給32万円~/年収1000万円実績あり

求人詳細

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変革を仕掛ける!技術のチカラで未来を動かそう
【安定基盤×裁量大】多彩な経験を活かせるエンジニア

<POINT>
■年間休日127日/土日祝休み
■独身寮・社宅ありなど福利厚生充実
■売上収益2.3兆円超(2026年度)の安定性
■月給32万円~/賞与年4回
■働きやすい環境づくりで定着率97.7%

―――――――――――――――――
今回募集するのは、
新しい未来の形をつくるITエンジニア。

課題発見から関わり、
技術のチカラで社内をはじめ、
社会全体の課題を解決し、
事業成長に貢献するポジション。

幅広い事業を展開する当社だからこそ、
DXで実現できることも、挑戦の幅も大きい。

● ● ●

「言われるがまま」ではなく
裁量をもって企画・推進していくやりがい
      +
感謝がダイレクトに返ってくるからこそ
自分の成果がきちんと見える面白さ
      +
グループだけでなく、社会全体という規模感で
実行し、手応えを感じながら活躍できる環境
         
‥‥さまざまなフィールドで
キャリア・スキルを磨いていけます!
―――――――――――――――――

『カワる、サキへ。』を掲げる当社で
より市場価値の高いエンジニアへと成長しませんか?

川崎重工業株式会社【プライム市場】 ITエンジニア/年休127日/土日祝休み/賞与年4回

仕事内容

【経験を活かせる幅広いITプロジェクト】開発、クラウド、インフラ、セキュリティ、DX推進など

具体的な仕事内容
これまでの経験・専門性、挑戦したい領域を踏まえ、いずれかのポジションをお任せします。

■業務システムの企画・開発
航空機の設計・製造、生産管理、物流、修理を支える基幹・業務システムを企画・開発。ユーザー部門へのヒアリング、要件定義、設計・開発、ベンダー調整、導入後の改善を担当。海外拠点のシステム刷新やERP連携、新技術導入にも携われます。

■製造・設計領域のDX推進
製造現場のデータ活用や3D設計・デジタルツールでの業務改革を推進。設計・製造・調達・建設のデータ連携基盤整備やシステム開発、標準化でものづくり全体の生産性・品質を高めます。

■新規プロダクト・顧客向けサービス開発
ロボット、次世代モビリティ、鉄道車両等を対象に新システムやデジタルサービスを開発。IoT、通信、クラウド、AI、デジタルツインを組み合わせ、構想・PoCから製品化・社会実装まで携わります。

■クラウド・アプリケーション開発
Azure、AWS、GCPでクラウド基盤、Webアプリ、API、Gatewayを設計・開発。ロボット群管理やデータ収集等のサービスを、クラウドアーキテクチャの設計から実装、DevOps、運用改善まで担当。

■ITインフラ・サイバーセキュリティ
ネットワーク、サーバー、ID・認証、Microsoft 365等のIT基盤とセキュリティ施策を企画・推進。インフラの標準化・更改、設計・構築、運用改善で国内外の事業を支えます。

■グローバルITの企画・推進
海外拠点の責任者やIT担当者、ベンダーと連携し、ITインフラ・セキュリティ施策を企画・展開。約20カ国・約80社の海外法人向けにグローバルプロジェクトを推進します。

■AI・データ活用
開発、製造、調達、販売、物流、アフターサービスの課題にAI・機械学習・最適化技術を活用。データ分析、需要予測、異常・予兆検知、生成AIの活用で業務改革や製品・サービスの高度化を推進します。

■全社DX・社内ITサービス
全社の課題に対し、業務改革、AI活用、データ基盤、DXガバナンスなどを企画・展開。社員向けクラウドサービスやデバイス、ITポータルの企画・運用改善や利用定着に携わります。
チーム組織構成
キャリア採用の社員、女性管理職も多数活躍中
定着率
97.7%

対象となる方

【業界経験・年数不問】社内SEやITエンジニアとしての経験を多彩なプロジェクトで活かしませんか?

<応募条件>
■高専・大学・大学院卒業
■下記いずれかの業務経験 ※業界・経験年数は問いません!
・ITエンジニア(DX含む)
・社内SE など

<活かせる経験>※必須ではありません。
■ネットワーク構築
■インフラ設計・構築
■セキュリティエンジニア
■SIer・システムベンダー
■クラウドの知識・業務経験
■DXに関わった経験

<こんな方にピッタリ!>
●上流工程から関わりたい方
●部署横断で物事を動かすことにやりがいを感じる方
●現場の課題解決に貢献したい方
●事業の仕組みそのものをITで最適化したい方
●大規模プロジェクトを推進するPM/PLに挑戦したい方

#業種未経験歓迎

勤務地

【東京・兵庫・香川・岐阜エリア募集/U・Iターン歓迎】
※車通勤可/会社規定による
※寮・社宅あり/入居条件あり

<希望を考慮し、下記いずれかの事業所へ配属します。>
■東京本社:東京都港区
■KAWARUBA:東京都大田区
■神戸工場:兵庫県神戸市中央区
■西神工場:兵庫県神戸市西区
■西神戸工場:兵庫県神戸市西区
■明石工場:兵庫県明石市
■岐阜工場:岐阜県各務原市
■坂出工場:香川県坂出市 など

※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。
※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)
  • 東京本社/東京都港区海岸1-14-5[最寄り駅]浜松町駅 、大門駅
  • KAWARUBA/東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティゾーンK1階[最寄り駅]天空橋駅
  • 神戸工場/兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • 西神工場/兵庫県神戸市西区高塚台2-8-1[最寄り駅]西神中央駅
  • 西神戸工場/兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234[最寄り駅]西神南駅 JR明石駅
  • 明石工場/兵庫県明石市川崎町1-1[最寄り駅]林崎松江海岸駅 JR西明石駅
  • 岐阜工場/岐阜県各務原市川崎町1[最寄り駅]三柿野駅
  • 坂出工場/香川県坂出市川崎町1[最寄り駅]坂出駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
※事業所により、若干異なる場合もあります。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※給与・待遇の変更はありません。

給与

月給32万円~60万円+各種手当+賞与年4回
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当
賞与
年4回(4月・7月・10月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収560万円~1100万円

社員の年収例

年収750万円/31歳(月給38万円)
年収960万円/36歳(月給48万円)
年収1000万円~/40歳・基幹職(月給60万円)
※すべて賞与+時間外労働手当を含む
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は月20hを想定

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮・社宅(各事業所にあり)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン
(自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助)
■社員割引制度(バイク・ジェットスキーなど)
■保養所(有馬・六甲)
■診療所
■グラウンド
■育児・介護休業制度
■各種研修やトレーニングプログラムなどあり
その他
……………………………………………
女性が活躍しやすい環境整備や
多様性の推進にも力を入れています!
………………………………………………
●女性活躍推進の取り組みが評価される『えるぼし認定』
●LGBTQ+への取り組み指標である『PRIDE指標ゴールド』
●子育て支援企業として認められる『くるみんマーク』
といった各種認定を取得。
多様な人材が安心して働き続けられる環境づくりを会社全体で行っています。

休日・休暇

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(22日)※有給消化率81.8%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★有給休暇と合わせて5日以上の連休取得も可能です!

川崎重工グループにとってDXとは?

会社内だけに留めるのではなく、「お客様・事業・従業員」この3つの領域を軸に、グループ全体でDXを推進。デジタルの力を活用し、数々の取り組みを行っています。
■新たな顧客価値の創出
■モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革
■事業の品質とスピードを高めるための業務・プロセス変革
■データに基づく意思決定や働き方改革の推進
ただ推進するのではなく、DXを全社で安全・安心に使用するため、プライバシー保護をはじめ、サイバーセキュリティ態勢の強化にも注力。
当社が培ってきた技術と発想力にデジタルの力を掛け合わせることで『多様な価値観』と『スピード感』を備え、社内外の変革を進めています。

 

<専門性を活かし、次の領域へ>
顧客やシステム利用部門と向き合い、課題抽出、要件定義、設計・開発・構築、導入、運用改善まで担当。ポジションは、自ら開発・構築して専門性を磨く役割と、ベンダーや関係部門をまとめてプロジェクトを推進する役割の2つ。技術の専門性を深めるほか、上流工程やマネジメントにも領域を広げられます。

<事業の変化まで見届ける>
航空宇宙、船舶、ロボット、製造現場、グループの共通基盤など領域は多彩。社内・製造現場のDXに加え、社会課題の解決に繋がるクラウドサービスや顧客向け新製品・サービスの開発にも携わります。IT導入にとどまらず、製品・業務・現場や社会の変化まで見届けられます。
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社員インタビュー

25歳/本社
同僚

25歳/本社

システムを使用する部門とやりとりをしながら作業するので「リアルな声」を形にできる面白さがあります。最終的に効率化や課題解決に貢献し、ダイレクトに感謝してもらえる嬉しさも実感しながら成長できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

社会が求める変化の「起点」になる。

川崎重工グループは、2030年に目指す将来像として「つぎの社会へ、信頼のこたえを ~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。

■カーボンニュートラル実現に向けた水素の活用
■ロボット技術を用いて医療・介護・物流・製造の人手不足解消に貢献
など、技術の力で社会のニーズにいち早く応えるべく、日々技術革新を進めています。

そんな同社の要となるのが、ITエンジニアです。いかにスピーディーに、そして、スマートに社会課題を解決し、実現する“カギ”を握るのが、あなたの技術。社内に留まらず、社会に貢献できるポジションで、経験・実力を最大限発揮しませんか?

ロボット開発など最新の技術開発も進めています。
やりがい

やりがい

【ITの力で企業成長を促進】
業界全体の課題でもある製造現場のシステム化・DX。それを『プライム上場企業で推進する経験』は、エンジニアとしての醍醐味ややりがいをより強く実感できます。現場の声を聞き、ITの力で課題を解決していくことを通して、事業の強みをさらに強化するだけではなく、グループ内でのシナジーを促し、新たな可能性を生み出す“きっかけ作り”をすることができます。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢と連携が重要】
業務内容が幅広いため、最初は覚えることも多いでしょう。ですが、先輩社員の丁寧なサポートがありますので、必要以上の心配は不要です。自分から積極的に学んでいく姿勢、そして周囲との連携を大切にすることで、多彩な知識を身につけていくことのできる環境です。経験・知識をさらに深め、その道のエキスパートとして活躍していくことも可能です。

日進月歩のIT技術を習得しながら、最先端技術で社内外のシステム・仕組みを改善するエンジニアへ。

入社後の研修やサポートも充実していますので、安心して新たな環境でスタートできます。

他社では味わえないスケールの大きさややりがいがありますので、モチベーションを見失うことなく活躍可能!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 書類選考・Webテスト・面接(1~2回)

  • 内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
連絡先
※ご応募に関しては、川崎重工業株式会社100%出資の子会社である「株式会社ケイ キャリア パートナーズ」が受付を担当し、ご連絡いたします。

【川崎重工業株式会社 リクルーティングセンター】
〒650-8680
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)
E-mail/saiyo_kcp@global.kawasaki.com
※お問い合わせは上記メールアドレスまでお願いいたします。

会社概要

事業概要

■船舶、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売

所在地

【東京本社】
〒105-8315
東京都港区海岸1-14-5

【神戸本社】
〒650-8680
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)

設立
1896年 10月15日
代表者
代表取締役社長執行役員 橋本 康彦
従業員数
4万1652人(2026年3月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
1044億8400万円
売上高

2兆3112億6700万円(2026年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016008401

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