掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社Anchor Software

開発エンジニア/働く場所はあなたの自由です

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【リモート比率高】場所を選ばず開発

【言語不問】レガシー・モダン両対応

【単価完全開示】還元率65%を実証

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【リモート比率高】レガシーからモダンまで、場所を選ばず正当な単価で開発に携わる。

具体的な仕事内容
【言語もスタイルも問いません】
COBOL・VB等のレガシー言語も、Java・PHP等のモダン言語も、どちらも正当に評価します。長年の経験も、直近の技術も、市場価値としてフラットに単価へ反映します。

【リモート比率が高い環境】
案件によってはフルリモートも選択可能。オフィスに縛られず、住む場所を変えずにキャリアを積める働き方を用意しています(比率・条件は案件ごとに異なります)。

【単価・還元率を完全開示】
初回面談ですべての数字を開示。年俸12分割・実質還元率65%のシンプル設計で、毎月安定した給与を実現します。

【案件は自分で選ぶ】
3~5件の候補を比較し、契約・確定後に現場へ。未確定状態での入社は一切ありません。案件内容・単価を確認し、自ら選択したうえで参画できます。待機時も給与6割を保障します。

【ストック型リファラル】
紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方が稼働を続ける限り、基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。

【福利厚生は選択制】
必要な制度だけを選んで加入。無駄なコストを削減し、その分を給与へ反映します。

【将来のキャリアパス】
◆モダン領域へのスキルシフト
◆レガシー保守のスペシャリスト
◆PM/PL/PMO
◆ITコンサルタント
◆独立・フリーランスエンジニア
◆M&Aによる新規事業立ち上げ
チーム組織構成
幅広い年代が活躍中。

リモートワーク比率 約6割
男女比
男性65%:女性35%
年齢構成
20代25%/30代30%/40代35%/50代10%
その他プロジェクト事例
◆金融機関:COBOL基幹システムの保守・改修(フルリモート)
商流はエンド直、月1回のみ出社
◆SaaS企業:Java/PHPでの新機能開発(リモート中心)
スクラム開発、週1出社のハイブリッド勤務
◆製造業:VB6資産のモダナイゼーション支援
レガシー知識とモダン言語、両方の経験を活用
◆スタートアップ:フルリモートでのWebアプリ開発
言語はPHP/Java、要件定義から参画

◆対応言語
COBOL、 C/C++ 、VB6/VB.NET、Java、PHP、PL/SQL、その他モダン言語も対応
◆リモート環境
貸与PC・VPN環境あり(案件による)
◆商流
プライム比率7割以上(自社・エンド直案件中心)

対象となる方

【学歴不問/経験者歓迎】開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

【応募条件】
◆COBOL、VB6/VB.NET、Java、PHP等の開発経験(目安1年以上)
◆リモート環境でも自走できるコミュニケーション力
◆チャット・オンライン会議でのやり取りに抵抗がない方

【歓迎条件】
◆レガシーとモダン、両方の技術に興味がある方
◆場所にとらわれず働きたい方、地方在住の方
◆単価・還元率をきちんと開示してほしい方
◆案件は会社都合ではなく自分で選びたい方
◆長期的に安定した給与を得たい方

※年齢不問/ブランクOK/面談で希望条件を詳しくヒアリングします

選考のポイント

言語経験の幅よりも、レガシー・モダンどちらにも興味を持てる柔軟さと、リモートでも自走できるコミュニケーション力を重視します。単価交渉についても選考時に詳しくお伝えします。

勤務地

【拠点は全国、勤務地はほぼ自由】
関東・関西エリアを中心に、全国各地のプロジェクトへアサインしています。
※案件は完全選択制のため、勤務スタイルはご自身で決められます
※リモート/出社/常駐、いずれの形態も選択可能です(案件により異なります)
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターンでのご入社も歓迎します

★面接はオンラインのみで完結できます。移動の負担はありません
★平日夜間・土日の面談枠もご用意しています。まずはお気軽にご相談ください

■本社
大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル
  • 本社/大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル[最寄り駅]肥後橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※案件ごとの実際の勤務時間は、稼働先の規定に準じます。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・待遇に変更なし)
試用期間終了後、正社員として本雇用します。

給与

月額45万円~160万円
年棒540万円~1920万円
【実質還元率65%/年俸12分割】
※12分割して1/12を月々支給します。
※単価・還元率は初回面談ですべて開示します。
※経験・能力を考慮し決定します。
賞与
◆賞与なし(年俸に含む・変動をなくしたシンプル設計)
昇給
◆昇給あり(単価UPに応じて実施)
入社時の想定年収

年収540万円~

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(規定内支給)
◆待機時月給60%保証制度
◆PC・作業環境貸与

【Anchor softwareの独自制度】
◆ストック型リファラル手当
紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方の稼働中は毎月5,000円を永久加算
◆福利厚生選択制
必要な制度だけを選択し、無駄なコストを削減。その分を給与へ反映します
◆単価・還元率の完全開示
案件ごとの単価・還元率を初回面談ですべて開示。年俸12分割の実質還元率65%
◆案件確定後の入社
未確定状態での入社は一切なし。必ず3~5件の中から自分で選んで契約
◆待機保障
案件の端境期等、万が一の待機時も給与の6割を完全保障

【任意加入】
◆資格取得支援制度(対象資格は個別にご相談)
◆各種研修・勉強会への参加費補助

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

言語を絞らない理由

「レガシーしかできない」「モダンしか興味がない」という線引きを、Anchor softwareはしません。

COBOLやVB6で培った堅牢な設計思想は、モダン開発でも十分に武器になりますし、逆にモダンな開発手法をレガシー保守に持ち込むことで改善できることも数多くあります。技術の新旧ではなく、実際に価値を生み出せるかどうかで単価と還元率を判断するため、幅広い経験を積んできた方ほど正当に評価されます。

リモートでもコミュニケーションは密に

リモート比率が高い環境だからこそ、コミュニケーションの設計には力を入れています。

案件先だけでなく、Anchor software側の担当者とも定期的にオンラインで面談を実施し、業務内容・単価・キャリアの相談をいつでもできる体制を整えています。「リモートだから放置される」ということがないよう、営業担当が定期的に状況を確認し、必要があれば案件の見直しもご提案します。

ストック型リファラル

知人・友人を紹介した際、一時金15万円に加え、紹介した方が稼働し続ける限り、あなたの基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。

リモートワーク中心のエンジニアは、同じくリモートで働く仲間ともつながりやすいはず。紹介するほど基本給が積み上がるこの仕組みは、リモート環境でも横のつながりを作るきっかけにもなっています。
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社員インタビュー

中途入社1年目・地方在住
同僚

鈴木さん(仮)

中途入社1年目・地方在住

地元を離れずに開発の仕事を続けられるとは思っていませんでした。リモート案件を中心に紹介してもらえて、通勤時間ゼロで単価も正直に開示されているので安心して働けています。

中途入社3年目
同僚

高橋さん(仮)

中途入社3年目

COBOLの経験しかないと思っていましたが、モダン言語の案件にも挑戦させてもらい、評価も単価もきちんと上がりました。言語で線引きされないのがありがたいです。

代表
上司

岸中さん

代表

働く場所も、扱う技術の新旧も、評価を左右する理由にはなりません。どこにいても、何を書いていても、正当な対価が払われる会社でありたいと考えています。

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取材レポート

社員の働き方は?

誰も置いていかない体制

リモート中心の働き方ながら、「放置されない」体制づくりに力を入れている点が印象的でした。
単価・還元率の開示はもちろん、案件内容や希望条件も丁寧にすり合わせたうえで複数案件を提示。納得した案件でスタートできる環境が整っています。

また、自社担当者が定期的にオンライン面談を実施し、キャリアや働き方の相談に対応。「リモートだから放置される」という不安を払拭する体制が整えられています。

取材では、COBOL経験者がモダン案件へ挑戦し、単価アップにつながった事例も紹介いただきました。技術の新旧ではなく、価値を生み出せるかどうかで評価する姿勢も感じられます。リモートでも納得して働ける会社でした。

やりがい

やりがい

通勤時間を気にせず、自分の得意な技術に集中できる環境です。レガシー・モダンどちらの経験も正当に評価されるため、これまでのキャリアを否定されることなく、新しい技術にも挑戦しやすいという声が多く聞かれました。

きびしさ

きびしさ

リモート中心のため、自己管理能力や、オンラインでの報連相を丁寧に行う姿勢が求められます。案件によっては出社が必要になる場合もあるため、リモート希望の度合いは面談時にしっかりすり合わせておくことをおすすめします。

一人ひとりの理想に、しっかり向き合います。

成長したい気持ちを、全力サポート。研修や勉強会への参加費は会社補助があります。

技術も働き方も、正当に評価される環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • Web面談(1回)

  • 内定

【AIマッチングによるスピード提案】
1.スキルシートの作成・添削
2.希望の条件・案件・働き方のヒアリング
3.社内データを活用し、AIマッチング開始
4.マッチングデータをもとに営業がフルスピード提案
5.自分の希望に合った案件を選択し、面談を実施
6.実際に参画する案件を選択し、ご入社

\採用面談はWebで完結可能!/
オフィス・カフェ等での面談も受け付けています!

\まずはご相談ください♪/
★土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!
★入社日・面接日時はご希望に応じます

\スピード選考実施中!/
※ご応募から内定までは3日以内を想定
※面談から内定まで、平均2日間
連絡先
株式会社Anchor Software
大阪府大阪市西区京町堀1丁目11-7 京旺ビル
連絡先:recruit@anchor-software.co.jp

会社概要

事業概要

■SES(システムエンジニアサービス)事業
■受託開発・システム統合(SI事業)
■システム運用・保守&ITコンサルティング
■システム品質保証(QA)&セキュリティソリューション
■ITコンサルティング事業
■人材紹介業
■人材派遣業
■M&A支援

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1丁目11-7 京旺ビル

代表者
代表 豊吉 新

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016008476

株式会社Anchor Software

開発エンジニア/働く場所はあなたの自由です

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