株式会社サイバーネーション
ITサポート/英語を活かす/未経験からITを学べる/研修充実
この求人を要約すると…
【IT未経験歓迎】研修+OJTで基礎から学べる
【英語を活かせる】海外拠点との問い合わせ対応
【資格取得支援】CCNA取得も会社がサポート
未経験からITのスキルを身につける。
日本語中心にスタートし、徐々にバイリンガル人材へ。
英語を使う仕事がしたい!
専門スキルも身につけたい!
そんな方に知ってほしいのがサイバーネーションのITサポートです。
お任せするのは、日本企業の海外拠点などから寄せられるITに関する問い合わせへの対応。「ネットワークが重い」「つながらない」といった問い合わせを受け、状況を確認したり、必要に応じて現地の通信キャリアへ対応を依頼したりします。
基本はマニュアルに沿って対応し、チームのメンバーにも相談できる環境。
IT未経験からでも研修とOJTを通して少しずつ仕事を覚えられます。
海外拠点とのやり取りでは英語を使用。
まずはメール対応などできることからスタートし、仕事に慣れながら英語を使う場面を広げていけます。
◆未経験も安心の教育体制
・基礎から学べる研修(1カ月~2カ月)
・実務を通したOJT(3カ月~4カ月)
・資格取得支援制度
・「CCNA」の取得も目指せます!
◆働きやすさも◎
・年休120日以上
・10日以上の長期休暇取得も可
・残業少なめ/定時退社OK
・在宅勤務制度あり
・服装自由
「英語力を活かして、次はITスキルを身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<英語を活かしてIT業界へ>海外拠点からの問い合わせに対応するITサポート
海外拠点などから寄せられるIT関連の問い合わせ対応をお任せします。
「ネットワークが重い」
「つながらない」
「通信に不具合がある」
といった問い合わせ内容を確認し、
必要に応じて現地の通信キャリアへの対応依頼などを行います。
<具体的には>
■海外拠点からの問い合わせ対応
■問い合わせ内容の確認、状況整理
■現地通信キャリアへの依頼
■メールを中心とした海外とのやり取り
■国内顧客への問い合わせ対応
基本的にはマニュアルに沿って対応するため、
ITの専門知識がない状態からでもスタートできます。
また、チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。
◆英語を使う場面
海外とのやり取りでは英語を使用します。
業務に慣れるまでは、英語での対応はメールが中心。
内容を確認しながら落ち着いて対応できます。
※英語と日本語を使う頻度は半々程度ですが、配属先によって異なります。
<入社後の流れ>
▼1カ月~2カ月
本社でICT・ネットワークの基礎研修を受講。
ビジネスマナーやPC操作、ネットワーク技術など、必要な知識を基礎から学びます。
▼現場配属後
3~4カ月のOJTを実施。
先輩のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。
▼その後も
英語研修や勉強会、資格取得支援などを活用しながら、継続的にスキルアップできます。
資格取得に必要な受験費用やテキスト代は会社が負担。
世界的に評価されているネットワーク資格「CCNA」の取得も目指せます。
対象となる方
【経験・学歴不問/35歳以下】英語での読み書きができ、ITスキルを身につけたい方
◆35歳以下
◆IT業界に興味がある方
◆日本語でのビジネスコミュニケーションができる方
◆英語での読み書きができる方
◎IT業界での経験や専門知識は問いません。
◎入社後は研修からスタートするため、ITの知識に自信がない方も、基礎から学べます。
◎未経験歓迎!条件を満たす多くの方とお会いしたいと思っています。
【こんな方が活躍しています】
◆TOEICや英検などの資格をお持ちの方
◆英語でビジネスコミュニケーションが可能な方
【こんな方をお待ちしています】
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎自分の市場価値をUPさせたい
◎グローバル&働き方が柔軟な職場で活躍したい
年齢制限理由
選考のポイント
英語力を活かして新しいスキルを身につけたい方、ITについて「これから学んでいきたい」という方は、ぜひご応募ください。
勤務地
◎東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務)
◎勤務地は希望を考慮
【本社】
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策:あり
- 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル[最寄り駅]下落合駅
勤務時間
※業務によりシフト勤務(夜勤)あり
(1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間)
(入社半年は夜勤なし)
★休みたい時にしっかり休めるのがシフト勤務の大きなメリット!
平日休みであれば、混雑する人気の観光地などへもストレスなく行けます。
充実した休日を送っているメンバーが多くいます!
☆基本は定時退社!
残業はほとんどないため、退勤後に家事を済ませたり、ジムに通っているメンバーも!
雇用形態
正社員
「長く働くことを奨励」が浸透。正社員採用にこだわっています研修期間1カ月~2カ月(期間中の月給23万円以上、その他待遇に変動なし)
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
給与
※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します
※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません
※研修後(試用期間中)は給与・待遇ともに変わりはありません
年収320万円~500万円
年収500万円(35歳)
年収350万円(25歳)
年収320万円(23歳)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■技術手当
■役割手当
■深夜勤務手当
■残業手当
■在宅勤務あり
■定期健康診断
■服装自由
■提携保養所(関東各地)
■研修制度(2カ月間の入社時研修・英語研修など)
■資格取得支援制度(取得費用を会社が負担。必要に応じて、資格試験講座なども実施)
※「東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)」に加盟しており、大手企業クラスの福利厚生をご用意。全国の保養所のほか、契約フィットネスジムやフットサルコートを格安で利用することが可能です
※『リロバケーションズ』のリゾートマンションや宿泊施設も利用可能!
<評価制度について>
「スキルアップ」「会社への貢献」「現場・お客さまへの貢献」の3軸での目標設定を行い、資格取得やアウトプット、ミスの削減などを実施。達成度に応じて、給与にも反映します!
■英会話(ビジネス英会話のオンライン講座)
■ビジネスマナー(電話対応、名刺交換などの基礎内容)
■PC基本スキル(基本操作やセキュリティなど)
■ネットワーク技術(実際にマシンを動かす実践的内容)
◎ビジネスマナーやPC基本スキルは、日常生活でも役立つ知識です!
<技術研究・研修センター完備>
研修専用の機器と環境を整えた設備があり、机上のみならず実際の機械に触れながら、実践的に学ぶことが可能です。
休日・休暇
120日 調整により、2週間~1カ月の連休も可!
■完全週休2日制
(土日祝休み)※勤務先により曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
<英語×IT>こんな先輩が活躍中!
■英語を使う仕事を続けながら、専門スキルも身につけたかった
■留学やワーキングホリデーなど、英語を学んだ経験を活かしたかった
■英語力に加えて、ITという新しい武器を身につけたかった
■未経験からIT業界に挑戦したかった
■将来に向けて、専門性のある仕事を身につけたかった
前職も、翻訳、商社、ホテル、音楽関係などさまざま。
IT業界未経験からスタートした先輩も多く、
研修やOJTを通して少しずつ知識を身につけています。
<dodaで転職を決めた先輩社員の声>
語学力を活かしつつ、英語以外の専門スキルも身に付けたいと考えていました。
将来性のあるIT業界で未経験から挑戦できる点や、面接でお仕事に関して一番丁寧に説明してもらえた点から、入社を決めました!
実際、少し不安のあった英語力がビジネスレベルまで成長し、手ごたえを感じています!
◆社員B(25歳/前職:グランドスタッフ)
もともとITに関心があったのですが、前職の業界が社会情勢のあおりを受けたタイミングで転職を決意。
特に「CCNA」の取得を目標にできる点に大きな魅力を感じて、サイバーネーションに入社を決めました。
社員インタビュー
Tさん/前職:外資系ホテル勤務
ITは未経験だったので不安でしたが、メンターによる指導や実機を用いてのわかりやすい研修で安心できました。同じチーム内でも勉強会を開いてくれて、そういった「お互いに助け合う社風」があるのが強みですね。
Lさん/前職:販売スタッフ
研修だけでなく、周りのメンバーや、時にはマネージャーにも気軽に相談できる環境です。また、メンバー主導の勉強会ではIT技術、話し方、考え方など幅広いテーマについて教え合い、学ぶことができますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
「英語を使いたい」から始めてもOK!先輩も未経験スタート!
今回お話を伺って印象的だったのは、IT未経験で入社した社員が多いこと。
元ホテルスタッフや営業職など、異業種から転職した先輩も、研修やOJTを通して少しずつITの知識を身につけています。
分からないことがあれば先輩に相談でき、定期的な勉強会も開催。
「こんなことを聞いても大丈夫かな」と構えずに質問できる雰囲気があるそうです。
また、英語を使えることは、この仕事ならではの強みの一つ。
もともと英語を使った仕事に興味があり、「せっかく身につけた英語力を眠らせたくない」という方にも、活躍の場があります。IT経験は不問です。それよりも新しい知識を吸収していく姿勢を大切にしている会社です。
やりがい
仕事を通じて、英語力だけでなくITの専門知識も身につけられることが、この仕事の魅力です。最初は分からなかったIT用語や仕組みが少しずつ理解できるようになり、「前より対応できることが増えた」と成長を実感できます。また、海外拠点とのやり取りを通して、英語を実際の仕事で使う機会も。これまで身につけてきた英語力に、ITという新たな武器を加えられます。
きびしさ
IT未経験からスタートできる一方で、ネットワークや通信など、最初は聞き慣れない専門用語を覚える必要があります。分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、先輩に質問したりしながら知識を身につけていくことが大切です。また、英語でのやり取りでは、内容を正確に理解して伝える力も求められます。研修後も学び続ける姿勢が必要な仕事です。
専用の機器と環境を整えた『技術研究・研修センター』で、実物に触れながらIT知識を学べます。
社員間で積極的にノウハウを共有しており、お互いに高め合える環境です。独り立ち後もスキルを磨けますよ。
フラットで居心地のいい雰囲気や、多彩な社内イベントを通して培われたチームワークの良さも、強みの一つ!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接※英語力の確認・適性テストを実施
最終面接
内定
◎オンライン面接実施OK!
【面接時には、履歴書・職務経歴書をお持ちいただきます】
その理由はハードルを上げるためではなく、あなたを深く知った上でお話ししたいから。
スキル・自己PR・希望など、気負わずにのびのびとお書きください!
※面接ではご自身の英語力をぜひアピールしてください!
日常会話レベルのご経験や、TOEIC(R)テストスコアのみでも構いません!
※ご応募から最短で1カ月以内の入社が可能です
※入社日・面接日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
※面接当日にご都合が悪くなった場合はご連絡ください
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
グローバルICTサービス事業部 採用担当
TEL:03-6908-7121 FAX:03-5389-7576
会社概要
- 事業概要
■サイバービジネスに関するコンサルティング
■ネットワークシステム基盤の設計、構築、運用およびヘルプデスク
■基幹業務システムの提案・設計・開発・導入
■特定顧客を対象とする、IT系技術者の要員派遣業務
※特定労働者派遣事業番号 特13-308013- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル- 設立
- 2000年 6月
- 代表者
- 代表取締役 石野 秀樹 長尾 光洋
- 従業員数
- 157名 (2026年6月現在)
- 資本金
- 1600万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
http://c-ber.co.jp
