株式会社柴橋商会
未経験可／現場運営・スタッフ管理／基本定時退社／年休125日
この求人を要約すると…
【環境】17時台退社中心／残業少なめ／年休125日
【調整力が活きる】スタッフと協力して現場を運営
【安定性】創業1928年／神奈川シェアトップクラス
人と関わり現場を動かす。あなたの経験が活きる仕事。
＜未経験歓迎／17時台退社／年間休日125日＞
「困っている人がいたら、声をかける」
「忙しそうなときは、自分も一緒に作業に入る」
「相手のタイプに合わせて伝え方を変える」
――そんなことが、仕事で当たり前にできる方へ。
実は、その「当たり前」が、この仕事では大きな強みになります。
お任せするのは、さまざまな年代のパートスタッフと協力しながら、病院の現場を支える仕事。シーツやパジャマなどのリネン類の管理やベッドメイクなど、自分も作業に入りながら、周囲の様子を見て声をかけたり、スタッフ同士で協力できるようサポートしたりします。
店長やリーダーとしてスタッフをまとめていた方はもちろん、販売・接客の仕事で人と関わってきた方なら、これまで身につけてきた力がそのまま活かせます。
配属先では50代以上のパートスタッフも多く、30代～40代の社員も活躍中。これまでの社会人経験を活かしながら、さまざまなスタッフと関係を築き、現場を動かしていける環境です。
さらに、残業は月10時間未満で17時台退社が基本。年間休日は125日。人と関わる仕事の面白さはそのままに、働き方も見直したい方に知ってほしい仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30～40代活躍中／未経験歓迎】パートスタッフと現場を運営。自ら作業しながらリネン管理を行います。
★「管理だけ」ではありません
自らも現場に入りながら、周囲とコミュニケーションを取り、チームでスムーズに仕事を進めていくポジションです。これまでの接客・販売やスタッフ管理など、人と関わってきた経験が活かせます。
＜まずは現場を知るところから＞
入社後は先輩と一緒に現場作業を経験し、リネン管理の基本を身につけます。
・リネン類の納品・回収
・ベッドメイク
・在庫確認・発注
・入院セットの受付・ご案内
・病院担当者との連携 など
病院によって業務の進め方が異なるため、まずは実際の仕事を経験しながら、一つずつ覚えていきます。
＜慣れてきたら、チームをまとめる役割へ＞
業務を一通り覚えた後は、パートスタッフのシフト作成や業務指示、新人スタッフのフォロー、現場の改善なども担当します。
年齢や経験の異なるスタッフと関わるため、相手に合わせて声をかけたり、周囲と協力したりする力が活きる仕事です。
▼1日の流れ（例）
08：30 リネン納品・整理
09：00 各病棟へ補充・回収／ベッドメイク
12：00 休憩
13：00 現場業務・スタッフフォロー
15：00 病院担当者との打ち合わせ
16：00 発注・シフト調整
17：00 退社
※勤務先により業務内容・時間帯は異なります。
長く働いているからこそ、それぞれに仕事の進め方や考え方があるのも特徴。全員が気持ちよく働けるよう、一人ひとりの様子を見ながら調整することが、現場をまとめる上で大切になります。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】人と関わりながら、周囲と協力して仕事を進められる方
※医療・福祉業界の経験や資格は不要です
※現場作業にも携わるプレイングマネージャーとしての募集です
＜こんな経験が活かせます ※必須ではありません！＞
■スタッフの指導・育成、シフト管理などの経験
■店長・リーダーなど、周囲をまとめた経験
■販売・接客など、人と関わる仕事の経験
＜こんな方にピッタリです！＞
・相手に合わせてコミュニケーションを取れる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・体を動かすことにも抵抗がない方
・前向きに、気持ちを切り替えながら仕事に取り組める方
選考のポイント
面接では、周囲との関係づくりや、意見の異なる相手との接し方など、これまでの経験をお聞かせください。
勤務地
★「通勤のしやすさ」を重視★
多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします！
＜東京都＞
■東京大学医学部附属病院
■済生会中央病院
■東京科学大学病院
■虎ノ門病院
■都立大塚病院
■武蔵野赤十字病院
■東京西徳洲会病院
■日野市立病院
■東京慈恵会医科大学附属病院 ほか
＜神奈川県＞
■聖マリアンナ医科大学病院
■横浜市立大学附属病院
■けいゆう病院
■昭和大学横浜市北部病院
■済生会横浜市東部病院
■横須賀共済病院
■関東労災病院
■海老名総合病院
■聖マリアンナ西部病院
■湘南鎌倉総合病院
■藤沢市民病院
■済生会横浜市南部病院
■横浜医療センター
■湘南藤沢徳洲会病院
■秦野赤十字病院
■厚木市立病院
■平塚市民病院
■北里大学病院 ほか多数
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京大学医学部附属病院/東京都文京区本郷７丁目３－１[最寄り駅]本郷三丁目駅
- 済生会中央病院/東京都港区三田１丁目４－１７[最寄り駅]赤羽橋駅
- 東京科学大学病院/東京都文京区湯島１丁目５－４５[最寄り駅]御茶ノ水駅
- 虎ノ門病院/東京都港区虎ノ門２丁目２－２[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 都立大塚病院/東京都豊島区南大塚２丁目８－１[最寄り駅]新大塚駅
- 武蔵野赤十字病院/東京都武蔵野市境南町１丁目２６－１[最寄り駅]武蔵境駅
- 東京西徳洲会病院/東京都昭島市松原町３丁目１－１[最寄り駅]拝島駅
- 日野市立病院/東京都日野市多摩平４丁目３－１[最寄り駅]豊田駅
- 東京慈恵会医科大学附属病院/東京都港区西新橋３丁目１９－１８[最寄り駅]御成門駅
- 聖マリアンナ医科大学病院/神奈川県川崎市宮前区菅生２丁目１６－１[最寄り駅]生田駅(神奈川県)
- 横浜市立大学附属病院/神奈川県横浜市金沢区福浦３丁目９[最寄り駅]市大医学部駅
- けいゆう病院/神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－３[最寄り駅]みなとみらい駅
- 昭和大学横浜市北部病院/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３５－１[最寄り駅]センター南駅
- 済生会横浜市東部病院/神奈川県横浜市鶴見区下末吉３丁目６－１[最寄り駅]尻手駅
- 横須賀共済病院/神奈川県横須賀市米が浜通１丁目１６[最寄り駅]横須賀中央駅
- 関東労災病院/神奈川県川崎市中原区木月住吉町１－１[最寄り駅]元住吉駅
- 海老名総合病院/神奈川県海老名市河原口１３２０[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)
- 聖マリアンナ西部病院/神奈川県横浜市旭区矢指町１１９７－１[最寄り駅]三ツ境駅
- 湘南鎌倉総合病院/神奈川県鎌倉市岡本１３７０－１[最寄り駅]湘南町屋駅
- 藤沢市民病院/神奈川県藤沢市藤沢２丁目６－１[最寄り駅]藤沢本町駅
- 済生会横浜市南部病院/神奈川県横浜市港南区港南台３丁目２－１０[最寄り駅]港南台駅
- 横浜医療センター/神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目６０－２[最寄り駅]踊場駅
- 湘南藤沢徳洲会病院/神奈川県藤沢市辻堂神台１丁目５－１[最寄り駅]辻堂駅
- 秦野赤十字病院/神奈川県秦野市立野台１丁目１[最寄り駅]秦野駅
- 厚木市立病院/神奈川県厚木市水引１丁目１６－３６[最寄り駅]本厚木駅
- 平塚市民病院/神奈川県平塚市南原１丁目１９－１[最寄り駅]平塚駅
- 北里大学病院/神奈川県相模原市南区北里１丁目１５－１[最寄り駅]原当麻駅
勤務時間
※勤務先により、出勤・退勤時間が若干前後する場合があります。
★月毎のシフト制・日曜日休みの事業所が多数
【 残業少なめで明るいうちに帰宅♪ 】
残業はほとんどありません！
明るい時間に退社できるので、帰宅後に家族とゆっくり過ごせます♪
【 半休・時間休も柔軟に取得OK♪】
有給が取りやすい環境なので、自分の予定やご家族のイベントにも無理なく対応！
きちんと休めるのでリフレッシュしながら、毎日を心地よく過ごせます◎
雇用形態
正社員
試用期間：なし給与
月給23万円～25万5000円 ＋ 賞与年2回（4カ月分）
※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。
※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給いたします。
■時間外手当（残業代）
年収376万円～414万円（残業代除く）
年収430万円／入社5年目
※現行給与制度による
待遇・福利厚生
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
■時短勤務あり
■食堂あり（施設による）
■更衣室あり（施設による／大きな病院はほとんどあります）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
シフト制（毎月日曜日+他の曜日で6日）☆一部日曜日に勤務がある現場でも日曜日の数+6日休めます☆
■年末年始休暇
※1月1日は原則休み。一部、勤務がある現場もあります。
■慶弔休暇
■有給休暇
☆半休・時間休もOK◎予定に合わせて取得しやすい環境です！☆
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休業
（取得・復職実績あり）
【 希望のお休みを取れる♪ 】
リーダーとなれば自分の裁量でシフトを組むことができ、業務量をしっかり調整できれば子どもの行事や家族の予定も大切にできます。
リフレッシュの時間を確保できるから、笑顔で仕事に向き合えますよ♪
【 急な休みもフォロー♪ 】
家族の事情などで急なお休みが必要な際も、理解とサポート体制は万全です！エリア全体でフォローしており、安心して相談できる環境が整えられています。お互いを支え合い、助け合える温かな職場です。
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Tさん
2024年入社／40代／前職：アパレル副店長
夜遅い勤務やノルマから離れたくて、22年間続けたアパレルから思い切って転職しました。思ったより動く仕事で慣れるまでは大変でしたが、気付けば6～7kg痩せてジムに通わなくても体型維持できています(笑)
Tさん
（続き）
パートさんをまとめる仕事なので、人との関わり方は前職の経験がかなり活きています。相手に合わせて声をかけたり、自分から動いたり。周囲と少しずつ信頼関係を築いていくことを大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
「黙々作業」ではない。人と関わるからこそ、経験が活きる仕事
今回の取材で分かったのは、この仕事が想像以上に「人」と向き合う仕事だということ。
現場では、さまざまな年代のパートスタッフと協力しながら、自らも作業に入り、チームを動かしていきます。大切なのは、立場を問わず自分から動くこと。率先して作業する姿勢が伝われば、スタッフから自然と協力を得られるようになるそうです。
一方で、人間関係づくりなど、簡単ではない部分もあります。それでも、相手に合わせて声をかけ、少しずつ信頼関係を築いていくことで、現場が変わっていく。販売・接客や店舗運営など、これまで人と関わる仕事で培ってきた経験が、思わぬところで活きる仕事だと感じました。
やりがい
自ら現場作業に入り、率先して動くことで、少しずつスタッフとの信頼関係を築いていけることがやりがいにつながります。積極的に仕事に取り組む姿勢が伝わると、スタッフから声をかけてもらえたり、頼みごとに協力してもらえたりするようになります。自分の働きかけによってチームが一つになり、現場がスムーズに回っていく実感を得られる仕事です。
きびしさ
入社直後は、リネンの運搬やベッドメイクなど、一日を通して体を動かすため、体力的な大変さを感じることもあります。また、スタッフの年齢や社会経験、考え方はさまざま。人間関係の悩みや意見の食い違いが生じることもあるため、相手に合わせたコミュニケーションが欠かせません。自分の考えを一方的に押し付けず、日頃の何気ない会話も交えながら、少しずつ信頼関係を築くことが大切です。
スタッフ同士の協力が大切。周囲と声を掛け合いながら、チームで仕事を進めるやりがいがあります♪
定着率95％以上！プライベートに合わせて休みも取りやすく、フォロー体制も充実。安心して長く働けます♪
医療福祉業界×創業90年以上の安定基盤を持つ会社。穏やかな社風の中で、あなたの経験を活かせます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類審査
1次面接
役員面接
内定
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
TEL：045-534-8844（スタッフ管理部採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【医療関連】
■病院・介護施設向け寝具・タオル・ユニフォーム等のリネンサプライ製品のリース・レンタル・販売
■病院・介護施設内ベッドメイク・リネン集配などのサービス受託
【介護関連】
■介護用品販売・レンタル
【人材サービス関連】
■人材派遣・紹介（㈱シバスタッフ）
【食品関連】
■給食業務受託（㈱シバフードサービス）- 所在地
〒221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル- 設立
- 1951年 （創業：1928年）
- 代表者
- 代表取締役 柴橋 和弘
- 従業員数
- 1747名（2025年9月時点）
- 資本金
- 9317万円
- 売上高
298億円（2025年度）
- 平均年齢
- 51.2歳
