株式会社ハーベスト
法人営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし／賞与実績年3回
この求人を要約すると…
【ニーズ◎】AI・DXの土台となる通信環境を提案
【未経験歓迎】同行・メーカー研修で着実な成長を実現
【働き方◎】年休125日・残業月20h・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【特別な知識や経験は不要！】法人へ通信環境を提案し、導入・アフターフォローまで担当
当社では大手通信会社から委託を受け、法人のお客様へ通信環境をご提案しています。
「Web会議が途切れる」
「社内のネットが遅い」
「セキュリティが気になる」
といったお困りごとを解消すべく、光回線やWi-Fi、セキュリティ機器をご提案。
企業が安心して仕事を進められる環境をつくっています。
【◆ 仕事内容】
■通信会社のリストをもとにアプローチ
■通信環境や困りごとをヒアリング
■見積りや提案資料の作成
■契約後の工事立ち合い
■導入後のアフターフォロー
単に「今より安くなります」と回線の切り替えを進める仕事ではありません。
ヒアリングを通してお客様の課題を見つけ、AI活用やDXに必要な土台を支える営業です。
【◆ ゼロから学べます！】
入社後は基礎知識や提案方法を半年～1年かけてじっくり学んでいきましょう！
■代表・先輩との同行
■商談後のフィードバック
■メーカーの商品研修
■ショールーム・展示会への参加
■通信会社担当者による提案同行 など
学ぶ機会を豊富に用意しているので、専門用語や商品知識はムリなく1つずつ覚えていければOKです！
【◆ 頑張った先の「やりたい」も応援】
営業として目標には向き合いますが、売上だけを重視することはありません！
成果はインセンティブや等級、昇格、賞与に反映。
推し活や旅行、趣味、家族との時間など、仕事の頑張りを1人ひとりの「やりたいこと」につなげてほしいと考えています。
少人数の組織だからこそ、代表や先輩との距離が近いことが特徴。仕事で困ったときには自然にフォローし合い、専門性の高い提案では取引先の担当者にも相談できます。
また、働き方を細かく管理するのではなく、一人ひとりの裁量を尊重。「今日は訪問を中心にする」「明日は社内で提案資料をつくる」など、予定や業務状況に合わせてスケジュールを組み立てられます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】私生活も大切にできる職場で営業に挑戦したい方
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
【こんな方を歓迎します】
◎社内外を問わず円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎今後も必要とされる業界で営業スキルを身につけたい方
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
◎顧客の困りごとに寄り添える営業をしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
選考のポイント
勤務地
＜本社＞
神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル
※受動喫煙対策：あり
- 本社/神奈川県横浜市西区楠町18-4[最寄り駅]平沼橋駅
勤務時間
＼メリハリある働き方を実現！／
当社では夜間の緊急呼び出しや休日出勤はありません！
社用携帯やiPadの持ち帰りも基本禁止にしているので、メリハリある働き方を実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間あり：3カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験・スキルを考慮の上決定します。
＼頑張りを反映できる機会が豊富！／
＜インセンティブ＞
毎週1件以上の契約で売上金額によって月5～10万円のインセンティブを支給！
＜等級UPで昇給＞
成果に応じて3カ月ごとに等級が決定。毎月の等級手当に反映されます！
＜半年ごとの昇給・昇格＞
半期ごとに設定した目標金額を達成すれば昇給・昇格。つまり最短半年での昇給・昇格が可能！
＜強化商品の販売で…＞
メーカー指定の商品を一定数販売すれば、景品を獲得するキャンペーンも多彩！
■役職手当
■営業手当
■職務手当（月5万4300円～6万1100円）
■等級手当（最大月7万円）
年収340万円～600万円
待遇・福利厚生
■社員会制度（冠婚葬祭などの助成金あり）
■社用携帯・iPad貸与
■研修制度（社外研修への参加も可能）
■社員旅行（過去にはグアム島への旅行も）
■各種社内イベント（忘年会など）
■Spotifyの契約料を負担
■グループ企業間交流（研修やイベントの参加あり）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日程度）
■GW休暇
（9日程度）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
自分で組み立てられる営業スタイル
「明日は社内で見積書や提案資料を作成」
など予定や業務状況に合わせて一日のスケジュールを組み立てられます。
会社から細かく行動を指定されるのではなく、目標に向けて自分で考えながら動ける環境です。
業務用の携帯電話やiPadも貸与しているため、外出先でのメール確認や日報入力もスムーズ。効率よく仕事を進め、退勤後や休日は推し活、旅行、家族との時間など、私生活をしっかり楽しめます。
社員の声から、働きやすい会社へ
また、ライブ好きな社員の声をきっかけに、Spotifyの契約料を会社が負担する制度も生まれました。社員一人ひとりの声を聞きながら、みんなで働きやすい環境をつくっています。
社員インタビュー
佐藤
多くの方から「ありがとう」をもらえる
提案が決まると、お客様だけでなく、通信会社やメーカーの担当者からも「ありがとう」と言ってもらえます。多くの人の役に立てることが、この仕事ならではのやりがいです。
佐藤
「あ、そういえば」を見つける営業
お客様との会話を重ねると、「あ、そういえばネットが遅くて」と課題が見つかることも。商品を押し売りするのではなく、気づいていない困りごとを一緒に見つける仕事です。
取材レポート
社員の働き方は？
推し活も旅行も、頑張る理由でいい。
「推しのライブのために」「旅行を楽しみたい」「家族との時間を増やしたい」など、働く目的は人によって異なるもの。
そうしたなか同社では設立以来、「仕事を通して何を実現したいか」を大切にしています。
やりたいことを楽しむには、時間も収入も必要です。だからこそ、限られた時間の中で成果を生み出し、その頑張りをインセンティブや等級、賞与として還元しています。
もちろん、成果を本人任せにはしません。代表や先輩との同行、通信企業担当者の動向など、知識と提案力を身につける機会を社内外で用意しています。
日々の頑張りの先に何を実現したいか。そうした想いを尊重できる風土が同社には根付いています。
やりがい
お客様との会話から「ネットが遅い」「セキュリティが不安」といった課題を見つけ、通信環境の改善まで支えます。導入後に「仕事がしやすくなった」と喜んでいただけることが、大きなやりがいです。また成果は収入にも還元されるため、推し活や旅行など、あなたの「やりたいこと」にもつなげられます。
きびしさ
顧客リストはありますが、まずはお客様と信頼関係を築いていくことが重要です。お客様の状況をしっかりと伺いつつ、お客様も気づいていない「あ、そういえば」という課題を見つけることからはじめていきましょう。
ポイントは代表や先輩社員が丁寧に教えてくれるはずです！
大手通信企業からも実績が評価され、提案エリアも拡大中です！
代表・先輩の同行やメーカー研修を通して、未経験から着実に成長可能！
仕事も私生活も大切にできる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）＋簡単な適性検査
内定
※ご希望に応じてWeb面接の実施も可能です。
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル
MAIL：h.sato@har-best.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■大手通信会社販売事業
■システムインテグレーション事業
■環境エネルギー事業- 所在地
〒220-0003
神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル- 設立
- 2017年 4月（創立：2015年6月）
- 代表者
- 代表者 佐藤 久夫
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 50万円
