掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

柳生設備株式会社

官公庁案件特化の施工管理/元請中心/年休120日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定性】官公庁案件中心/創業48年/定着率95%

【環境】年休120日/土日祝休み/残業20時間以内

【待遇】賞与年2回/平均年収663万円/資格手当

求人詳細

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経験者だからこそ選びたい
1~3億円規模が中心の官公庁案件を手掛ける施工管理

「案件が大規模過ぎて、ときに窮屈さを感じる」
「現場より会議や書類業務に追われてしまう」
「複数案件を掛け持ちし、一つひとつの現場に十分向き合えない」
「大きな組織の中で、自分の裁量を発揮しづらい」

……施工管理経験者のなかには、
そんなモヤモヤを感じている方もいるのではないでしょうか。

柳生設備が手掛けるのは、大学や病院、警察署、図書館などの官公庁案件。主力は1~3億円規模の設備工事で、施工管理として計画から完成まで一貫して携わることができます。また、長年取引のある協力会社が多く、現場でもコミュニケーションが取りやすいのも特徴の1つ。

さらに、安全書類や契約関係書類などをサポートする分業体制を整備しており、施工管理は現場に専念しながら効率的に働くことができます。社長自身も今なお現場に立つ技術者の一人。施工管理一人ひとりの担当案件や成長段階を把握し、その人に合った案件やキャリアを任せていくのも柳生設備ならではです。

培った経験をもっと自由に発揮したい。そんな方にこそ知っていただきたい環境です。

柳生設備株式会社 官公庁案件特化の施工管理/元請中心/年休120日/土日祝休み

仕事内容

【転勤なし/残業少なめ】官公庁案件を中心とした設備工事の施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
これまでのご経験や資格、得意分野を考慮しながら、設備施工管理として現場運営をお任せします。担当いただくのは、空調設備・給排水設備・消防設備工事。案件ごとに一律のアサインを行うのではなく、一人ひとりの経験値や志向性を踏まえて担当を決定していきます。


【 お任せする仕事内容 】
■発注者との打ち合わせ
■施工計画の立案
■工程・品質・安全・原価などの管理
■現場作業員や資材の手配
■協力会社との調整・指示出し
■役所への各種届出
■各種検査・引き渡し対応 など

長年取引のある協力会社が多く、現場で顔を合わせるのは真面目で誠実な職人さんばかり。
互いの仕事の進め方や考え方を理解しているため、コミュニケーションもスムーズです。

※担当エリアは大阪府内を中心とした関西一円で、オフィスから1時間圏内の場所が大半です


【 施工実績の一部をご紹介! 】

■大阪大学
■京都大学
■日本郵便(株)
■大阪府・大阪市・各市町村
■近畿中部防衛局(防衛省)
■近畿地方整備局(国土交通省)
■警察署
■白浜水族館
■UR賃貸住宅・市営住宅・府営住宅
■滋賀医科大学附属病院 など

手がけるのは、地域の方々が利用する公共施設が中心。なかでも病院設備は、空調・給排水に加え、医療ガスや無菌室など高度な技術が求められる分野です。設備工事の中でも難易度が高く、豊富な実績とノウハウがあるからこそ挑戦できる案件。専門性の高い環境で、技術者としてさらなるスキルアップを目指せます。


【 柔軟なキャリア形成が可能です 】
これまでの経験や資格を考慮し、入社後は早期から主任などのポジションをお任せすることも可能です。設備施工管理として経験を積んだ先には、係長・課長・部長へのステップアップも。一方で、「現場第一線で技術を磨きたい」というキャリアも歓迎。
チーム組織構成
★20代・30代活躍★
穏やかで誠実な人柄の社員が多く、なごやかな雰囲気のもと仕事しています。
定着率
定着率95%(1年以内)

対象となる方

【学歴不問/要普免】施工管理の実務経験をお持ちの方(分野・経験年数不問)

【必須条件】
■施工管理の実務経験をお持ちの方(分野・経験年数不問)

【歓迎条件】
■管工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
■設備施工管理の経験をお持ちの方
■官公庁案件や公共施設の工事経験をお持ちの方

【1つでも当てはまる方はぜひ当社へ】
■施工管理として、より裁量のある環境で働きたい
■安定性のある官公庁案件に挑戦したい
■現場運営に集中できる環境を求めている
■協力会社との関係性が良好な現場で働きたい
■家族やプライベートの時間も大切にしたい
■慣れ親しんだ地域に貢献したい

選考のポイント

面接はお互いを知る大事な場ととらえています。
そのため「仕事内容」はもちろんですが、「収入」や「働きやすさ」など
面接では聞きづらいな…と感じることも是非お気軽にお話ください!

勤務地

【転勤なし/オフィスは南森町駅から徒歩3分】

■本社/大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号
※現場がオフィスから1時間圏内のところがほとんどです!

<アクセス>
地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ(徒歩3分)
梅田まで1駅の、アクセス抜群の立地です!

※受動喫煙対策:屋内禁煙

(業務の担当エリア:関西圏)
  • 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号[最寄り駅]南森町駅

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間30分 休憩75分)
※現場はオフィスから1時間圏内のところが大半なので、過度な残業はありません!

★働き方改革を推進中★
現場管理に集中できるよう、社内では分業を進めています。
たとえば、安全書類や契約関係書類の作成業務などは専任のスタッフが行います。
18時にはオフィスに誰もいない日も珍しくないほど、メリハリをつけて働けます。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給35万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分/月6万円~8万6,000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給率】
2025年 5.58%
2026年 6.74%
賞与
年2回/業績に応じる
昇給
年1回※1カ月あたり5,000円~3万円(前年度実績)
入社時の想定年収

年収550万円~800万円

社員の年収例

★平均年収 679万円(2026年度/29名実績)
年収530万円(入社5年目・27歳)
年収460万円(入社3年目・25歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給)
■資格手当(月1万円~)
■資格取得支援制度(教材・受験料など取得にかかる費用は会社負担)
■退職金制度
■定年一律60歳
■再雇用制度(上限年齢:65歳)
■各種研修制度(OJT、座学研修)
■寮社宅(遠方の方向け・勤務地徒歩圏内)

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日間)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

◎5日以上の連休取得OK

★子育て世代も活躍中
子どもの送り迎えや学校行事などにも対応しやすく、「家族との時間が増えた」と喜ぶ社員もいます!

専門性を高めながら、キャリアアップも!

管工事施工管理技士をはじめ、
電気工事施工管理技士、建築施工管理技士など、
国家資格を取得して専門性を磨き続けることができます。

その先には、主任→係長→課長→部長といったキャリアアップの道も。
実際に未経験で入社した社員は、国家資格を取得し5年目で主任へ昇格しました。
一方で、「現場で技術を磨き続けたい」という働き方も歓迎。
一人ひとりの希望や適性に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。
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社員インタビュー

Q.ズバリ、柳生設備ならではの魅力はどこにありますか?
上司

主任/Kさん

Q.ズバリ、柳生設備ならではの魅力はどこにありますか?

現場は同時進行でも1~2件程度。担当エリアも本社から1時間圏内が大半のため、18時台に帰れる日も珍しくありません。ご家族がいるメンバーも多く、私自身子どもとの時間を大切にしながら働けています。

Q.仕事のやりがいとは?
上司

代表/福地さん

Q.仕事のやりがいとは?

学校や病院、警察署などの官公庁案件を通して、施工管理としての専門性を磨けます。特に病院設備は高度な技術が求められる分野。経験を活かしながら新たな知識を身につけ、技術者としての市場価値を高められます。

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取材レポート

社員の働き方は?

技術者が、長く活躍できる会社であるために

官公庁案件を数多く手掛ける技術力だけでなく、施工管理一人ひとりにしっかり目が届いていることも、柳生設備ならではの魅力です。福地社長は今も現場に足を運び、自ら案件に携わる技術者の一人。そのため、各メンバーの担当案件や成長段階を把握し、工事部門と連携しながら経験や強みに応じた案件を任せているのだそうです。人を"管理する"のではなく、"理解する"。そんな姿勢が同社の組織づくりの根底にあると感じました。

また、長年取引のある協力会社との信頼関係に加え、分業体制による業務負担の軽減も推進。18時台には退社する社員も多く、自分や家族との時間も大切にしながら働ける環境が整っていると感じた取材でした。

担当案件や成長段階まで把握。技術者を大切にする風土が根付いています。
やりがい

やりがい

【 地域のランドマークを支える誇り 】

大学や病院、警察署、図書館など、多くの人が利用する公共施設に携われることがこの仕事の魅力。完成後も長く地域に残り続ける建物だからこそ、施工管理としての誇りを実感できます。いつか自分の家族がその施設を利用するかもしれない。そんな場所づくりを支えていることも、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【 経験があるからこそ、頼られる場面も 】

経験を重ねていくと、協力会社や若手社員から相談を受ける機会も少なくありません。工程や品質だけでなく、人との関わりの中で判断を求められる場面もあります。ただ、一人で抱え込む必要はありません。社長や上司との距離も近く、困ったときは周囲に相談しながら現場を進められる環境です。

発注者の想いを形にする第一歩。図面を読み込み、現場の土台をつくります。

多くの人の思い出が生まれる場所。その快適な環境づくりを設備の面から支えています。

20代~30代を中心としたメンバーが活躍中!穏やかな先輩が多い、和やかな雰囲気の職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

\ここまで読んでいただきありがとうございます/
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
◎面接結果は採否に関わらず、全員にご連絡いたします。
◎ご応募から内定までは、1~2週間程度を予定しています。
連絡先
【柳生設備株式会社】
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号
TEL:06-6315-7419/採用担当宛

会社概要

事業概要

■空調工事
■給排水衛生工事
■消防施設工事
■機械機具設置工事の設計・施工

所在地

〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号

設立
1978年 3月1日
代表者
代表取締役 福地 優祐
従業員数
48名
資本金
2000万円
売上高

53億5800万円(2025年10月期)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016015340

柳生設備株式会社

官公庁案件特化の施工管理/元請中心/年休120日/土日祝休み

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