掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/28(月)

佐藤木材工業株式会社

住宅建材・木材のルート営業/年休127日/残業少/賞与2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【働きやすさ】年休127日/土日祝休/原則定時退社

【未経験OK】じっくり研修&他部署のサポートあり!

【既存メイン】個人ノルマ無/直行直帰OK/裁量大

求人詳細

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創業90年超の安心感◎ノルマなしの既存営業!
年休127日×土日祝休みで札幌市内の勤務!

創業90年超。住宅づくりに欠かせない
木材の加工・提案を手掛け
確かな実績と安定感を誇る当社。
さらなる業績拡大に向け
新たな営業メンバーを札幌で募集します!

\安心して働ける魅力POINT/
【■既存メイン&個人ノルマなし】
======
長年お付き合いのあるお客様を担当し
個人ノルマもないので、数字に追われず
信頼関係づくりに集中できます。

【■未経験OK!安心の研修体制有】
======
入社後に専門知識やスキルを
しっかり学べる環境に加え
専門的な商談には設計オペレーターが同席。
安心して学べる環境が整っています。

【■プロセスや貢献度も正当評価】
======
行動面や仲間への貢献度も反映する
「多面評価」を導入。
日々の頑張りをしっかり賞与に還元するので
モチベーション高く働けます。

\抜群の働きやすさ/
★年間休日127日(土日祝休み)
★残業月10h以下&直行直帰OK
★5日以上の連続休暇OK
★産休・育休の取得実績あり
★充実の家族・住宅手当あり

「お休みを大切にした働き方に変えたい」
「ノルマに追われずお客様と向き合いたい」
そんな経験者の方も歓迎します!

佐藤木材工業株式会社 住宅建材・木材のルート営業/年休127日/残業少/賞与2回

仕事内容

【個人ノルマなし/既存メイン】住宅づくりに欠かせない建材を提案&届ける仕事★信頼関係構築に集中できる

具体的な仕事内容
すでにお取引のある工務店やハウスメーカーへ、住宅づくりに欠かせない木材・建材をご提案するルート営業をお任せします。

\ここがポイント!/
★個人ノルマなし&リピート中心の既存営業
-----
担当するのは、長年お付き合いのあるお客様のみ。新規開拓はご紹介やお問い合わせが年1~2回ある程度で、数字に追われることなく、信頼関係を深めることに専念できます。

★お客様とじっくり関われる(担当社数:5~10社)
-----
1人に負担が偏らないよう、担当は5~10社に厳選している当社。お客様ごとに「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」等関係性は様々です。それぞれに寄り添った営業スタイルを築けます。

★直行直帰OK!スケジュールは自分次第
-----
営業エリアは道内全域。車で10分の近隣から遠方まで様々ですが、直行直帰を活用して自分で柔軟にスケジュールを組めるため、大きな裁量を持って働けます。

【具体的な仕事の流れ】
-----
▼図面のお預かり・ヒアリング
お客様から新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。

▼お見積り作成・ご提案
図面をもとに、必要な木材・建材の種類や金額をご提案します。

▼打ち合わせ
使用する材料の数量や仕様等を確認します。
★専門的な内容や複雑な質問には、設計オペレーターが同席してサポートするので安心です。

▼ご成約
お客様のご要望を踏まえ、最終的な金額や仕様が決定すれば成約となります。

【入社後の研修ステップ】
-----
★未経験からでも安心して始められるように2~3ヵ月時間をかけてじっくり研修を行います。

▼Step1:座学
会社のことや建築業界の専門用語など、基礎知識をイチから学びます。

▼Step2:工場研修
実際の加工現場の見学や、完成した建材の簡単な取り付けを体験し、商材への理解を深めます。

▼Step3:営業同行・OJT
先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。
チーム組織構成
\20代からベテランまで関係性◎/
営業メンバーは札幌3名、恵庭2名の計5名。
中途入社者がほとんどで、年齢や社歴による壁はなく、気軽に相談できるフランクな雰囲気です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と話すことが好きな方/働き方を変えたい方 ※要普免(AT限定OK)

…………………
未経験の方も歓迎!
…………………
入社時点で専門知識や業界経験は一切問いません。
「人との対話を大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねる営業がしたい」という意欲を重視した採用を行います。

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業経験(年数・商材不問)
・建築業界の経験(職種不問)

\こんな想いをお持ちのあなたも歓迎/
■顧客と深く向き合う営業スタイルに挑戦したい
■自分でスケジュールを決められるなど、裁量大きく働きたい
■働き方を変えてプライベートも大切にしたい
■安定企業で将来を見据えてステップアップしたい

選考のポイント

もっと自分らしく営業として働きたい!そんな想いが叶う環境です。
「働き方を変えたい」「プライベートを大切にしたい」そんな様々な想いを歓迎します!

勤務地

【転勤なし/札幌勤務/車通勤OK・駐車場完備/直行直帰OK】

■札幌営業部
北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F
└地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分

※希望しない転勤はありません
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 札幌営業部/北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F[最寄り駅]新道東駅 元町駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37時間16分
<シフト例>
8:00~17:30(休憩80分/実働8時間10分)


\1日の流れ 例/
▼8:00 出社・営業チームでミーティング

▼9:00 社用車でお客さま先へ訪問
工務店を訪れ、現場の進捗確認やご相談への対応、商品の提案などを行います。

▼12:00 昼休憩
外出先でランチを取るなど、自分のタイミングで休憩できます。

▼13:00 午後の営業活動
既存のお客さまを中心に訪問。
時には現場に顔を出しながら、信頼関係を築いていきます。

▼16:00 帰社
事務スタッフへの見積依頼や、翌日の訪問準備などを行います。

▼17:30 退社
残業はほとんどなく、定時退社する日も多いです。
★直行直帰も可能です!
平均残業時間
月10時間以下 ★原則定時退社が可能です

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(期間中は日給1万700円となります)

給与

月給21万7600円~28万6600円+各種手当+賞与年2回
※入社時想定
※一律地域特別手当月2600円~6600円を含む

\成果も日々の姿勢も正当に評価/
個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。
営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(最大月2万円)
■家族手当(最大月8000円)
■住宅手当(月4000円)
■資格手当(最大月2万円)
賞与
年2回(前年度実績2.5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収360万円~400万円(中途入社2年目/30代)
年収500万円~600万円(中途入社15~20年目/50代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金補助制度
■退職金共済(入社1年目から在籍年数に応じて積み立て/社員負担なし)
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
■社用車・PC貸与

休日・休暇

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

\有休も取得しやすい環境/
有休申請はシステム上で簡単に完了。
周囲に気兼ねすることなく取得できるため、3連休に有休をプラスするなど長期休暇の取得も可能です!

★5日以上の連続休暇OK

企業としての将来性

《恵庭の大型工場新設!》
昭和10年の創業以来、90年以上にわたって地域の住宅づくりを支えてきた当社。

4年前には、道内でも数少ない人口増加エリアである恵庭に大型工場を新設。
半導体関連企業の進出など、今後さらなる発展が期待される地域だからこそ、戦略的に設備投資を行いました。

今後も、時代の変化に柔軟に対応しながら、将来を見据えた経営基盤づくりを進めていきます。
Check!

社員インタビュー

主任/新卒入社6年目
上司

Sさん

主任/新卒入社6年目

月2~3回の営業会議では、拠点を越え顔を合わせて情報共有をしています。 年齢差を感じないほどフランクな雰囲気で、雑談も交えながら気軽に相談できる関係ですよ。

90年以上の歴史を持ちながら、未来を見据えた成長を続けています。

年齢や社歴の壁なく、気軽に相談できるフランクな営業チームです!

営業・設計・事務など部署の垣根を越えた連携体制もばっちりです◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

■面接から内定までは1~2週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【佐藤木材工業株式会社】
北海道恵庭市戸磯407番地1
TEL:0123-21-8600 採用担当まで
※求職者専用の電話番号となります

会社概要

事業概要

建築用木製組立材料製造業・建築業

所在地

〒049-0101
■函館本社/函館営業部/函館工場/モク建築舎
北海道北斗市追分3丁目1番5号

設立
1949年 3月1日(1935年創業)
代表者
代表 佐藤 久幸
従業員数
200名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016015679

佐藤木材工業株式会社

住宅建材・木材のルート営業/年休127日/残業少/賞与2回

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