掲載予定期間:2026/10/26(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/10/26(月)

アクセンチュア株式会社

業務改善・DXエンジニア/コンサルタント

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

担うは、利用者の声を直接反映できる業務改善支援

大規模×先端技術案件で広がるキャリアの可能性

引っ越し費用を一部負担(条件あり)。UIターン歓迎

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仕事内容

【現場課題の分析から要件整理、業務改善、システム開発まで】テクノロジー活用で、お客様の業務変革を推進

具体的な仕事内容
BPOの現場に入り込み、担当者と二人三脚で業務課題を整理・可視化しながら、改善施策の企画から実行までを一貫して推進します。
RPAや生成AIなどのテクノロジーと専門組織を活用しながら、現場に寄り添いスピーディーに業務改善・自動化を実現します。単発の改善にとどまらず、継続的な改善をリードすることで、オペレーションの品質・生産性向上に貢献する仕事です。

現場課題の発見から実装、定着まで担うため、自らの仕事が業務変革につながる確かな実感を得られます。
※九州拠点の配属でも、日本全国あるいはグローバル案件にも携われます。

【仕事内容】
・お客様業務の課題分析、業務フローの可視化
・業務改善施策の企画、提案、推進
・システム/ツール開発における要件整理、開発支援
・VBA、Power Platform、RPA、生成AI等を活用した業務改善
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・改善施策の効果検証および定着支援
・クライアントとの折衝、レポーティング など

※ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せする役割は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、およびご本人のキャリア志向に合わせて決定します。

【プロジェクト例】
・給与業務の標準化
・人事給与領域の業務効率化
・経理・営業事務BPOにおける品質向上
・通勤費管理アプリの開発
・バックオフィス業務のDX推進等
チーム組織構成
【ダイバーシティを尊重した組織】
多様なバックグラウンド(性別、国籍、カルチャーなど)を持つ人材が活躍できるよう組織改革を進めています。採用、教育研修、意識改革の推進をはじめ、モデルとなるキャリアや働き方を実現している社員とのネットワーキングなどを実施しています。

対象となる方

システム開発や業務改善経験を活かし、現場課題の解決やDX推進に挑戦したい方

【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
■C#,Python,Java等でのツール開発経験
■業務システムの開発・導入・保守運用経験
■VBA、Power Platform、RPA等を活用した業務改善経験

【このようなご経験がある方はより歓迎】
□AIエージェントを活用したバイブコーティングの経験
□SIer、ソフトウェア会社、コンサルティングファームでの実務経験
□顧客折衝の経験
□DX推進・業務改革プロジェクトへの参画経験
□チームリード・マネジメント経験
□人事・経理・財務・購買などバックオフィス領域の業務経験

#業種未経験歓迎

選考のポイント

<Center Techで活躍している先輩社員の前職は…>
・業務システム開発会社のSE
・ERP導入コンサルタント
・SAP導入支援担当
・事業会社のWebエンジニア
・社内SE
など

勤務地

■東京オフィス
■福岡オフィス
■熊本オフィス

※プロジェクトに応じて、上記いずれかのオフィスで勤務いただきます。
※詳細は下記<勤務地一覧>をご参照ください。
※プロジェクトによってはお客様先で業務いただく場合もございます。
※変更の範囲:全国の支社
※受動喫煙対策:有り(室内禁煙※喫煙専用室設置あり)

★ この求人のPOINT ★
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
#世界約81万4千人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。
#土日祝休/連続5日以上の休暇取得も可能!/フルフレックス(コアタイムなし)
#手厚い研修◎/メンター制度もあるため安心してチャレンジOK!
#九州へのUIターン歓迎!引っ越し費用を一部負担(条件あり)
  • 東京オフィス/東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ[最寄り駅]溜池山王駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27[最寄り駅]西新駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 TNC放送会館[最寄り駅]西新駅
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル[最寄り駅]辛島町駅
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル[最寄り駅]花畑町駅

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00/標準勤務時間:8時間
※フレックスタイム制(一定のルールあり)
・コアタイム 無
・フレキシブルタイム 無

雇用形態

正社員

試用期間あり(6カ月)

給与

年俸450万円~800万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※12分割して1/12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。
※残業代は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当/月:10,000円~30,000円
賞与
業績賞与 年1回(12月)
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
昇給
給与改定 年1回(6月)
※昇給月は変更になる可能性があります。
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか

【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは異なる社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。
その他
【誰もが活躍できる環境・制度】
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
■私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
■結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
■ボランティア休暇など(試用期間終了後から取得可能)
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■子の看護休暇  ほか

研修制度について

人材が財産であるアクセンチュア。優秀な人材を育てるための投資は惜しみません。
必須トレーニング以外にもご自身に適したトレーニングを受講できます。
■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング/共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングです。

充実の子育てサポート

アクセンチュアでは、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行っています。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計を行っています。

社内異動も活発。世界中のポジションに応募

世界各地の募集中ポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」。このシステムを使って社員は自由にポジションを検索し、応募することができます。また、興味のある部門の社員に話を聞いたり、自分の経験やスキルが希望ポジションにマッチするかなど確認することもできます。
日本では2024年度で、1100名の社員が利用し、希望の仕事・ポジションについています。職種を変えるだけではなく、海外勤務を経験してみたいなど、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。
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社員インタビュー

2024年中途入社/アソシエイト マネジャー
同僚

J.M

2024年中途入社/アソシエイト マネジャー

リモートを活用しながら全国の案件に関われるので、福岡にいながら幅広い経験を積めています。生活面では、福岡は食べ物がとても美味しく、首都圏勤務の頃と比べると生活コストも抑えられています。

2024年中途入社
同僚

C.M

2024年中途入社

最近はローカルLLM(生成AIを自社環境で活用する技術)にも注目しています。AIを使うだけではなく、どうすれば現実的なコストで活用できるのかを考えるのも面白いですね。

2026年中途入社
同僚

Y.W

2026年中途入社

東京オフィスでは、公共領域の最前線に触れる機会が豊富。自治体や行政の新しい取り組みを知れることに加え、多様なバックグラウンドを持つ社員と働くことで、自分にはなかった考え方や価値観に触れられています。

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取材レポート

社員の働き方は?

現場改善の最前線で、視野も技術も広がっていく。

――現在担当している自動車ディーラー向けBPOは、経理や営業事務を支える大規模プロジェクトです。だからこそ、一つの改善が与える影響も大きい。品質向上と業務効率化、そのどちらも求められる環境のため、一つひとつの仕事に大きな手応えがあります。(J.M/写真右)

――私自身、生成AIやCloud Codeなど新しい技術に興味があり、社内外の勉強会やイベントにも積極的に参加しています。Cloud Codeのセキュリティ勉強会で講師を担当したり、生成AI関連イベントで登壇した経験も。学ぶだけではなく、知見を共有する機会があるのもアクセンチュアの大きな魅力だと感じています。(C.M/写真左)

やりがい

やりがい

Center Techでは、利用者の声を直接聞きながら改善を進めます。現場に触れることで、これまで見えていなかった課題や改善の余地が明らかになった事例も多数。また、課題発見から改善提案、実装、定着まで一貫して携わるため、自身が関わった施策によって業務が変わっていく様子をリアルタイムで実感できます。利用者に近い立場で改善を進められる環境は、仕事の大きなやりがいへとつながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業務改善を進めるためには、システムやテクノロジーの知識だけでは十分ではありません。現場業務を理解し、利用者や関係者と対話しながら、本当に解決すべき課題を見極める必要があります。また、改善施策の優先順位付けや関係者調整など、開発以外の役割を担う場面も少なくありません。そのため、業務理解と課題解決力の双方を磨き続ける姿勢が求められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • MypageのID/Pass発行

  • 本エントリー(Webテスト・ESの入力)

  • 書類選考

  • 面接(一次・二次)

  • 内定・入社

※MypageのID/Pass発行については、dodaにご登録のメールアドレス宛にご連絡します。
※本エントリーでは、職務経歴書などの登録、エントリーシートの入力をご案内します。
※面接はすべてWeb面接です。
※選考フローは変更となる場合があります。
連絡先
アクセンチュア株式会社
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
採用担当
E-mail/PN.Operations.Recruiting@accenture.com

会社概要

事業概要

世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンションサービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。

所在地

〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立
1995年 12月
代表者
代表取締役社長 濵岡 大
従業員数
グローバル/81万4,000名 日本/約31,000名(2026年6月1日時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016016107

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