掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

シフトプラス株式会社

自社サービスの提案営業/自治体DX/年休125日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

全国500自治体に導入◎自社開発システムを提案

未経験歓迎◎学歴経験不問!研修&同行でイチから成長

ノルマなし◎顧客の声をサービス改善につなげる

求人詳細

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顧客の声から、自社サービスを進化させる。
自治体DXを支える、提案型の営業へ。

「営業として、もっと提案の幅を広げたい」
「ITやDXに関わる仕事に挑戦してみたい」

そんな方に知ってほしいのが、自治体向けの自社システムを提案する当社の営業職です。

扱うのは、『LGSTA<レジスタ>』というサービス。
地方自治体のDX推進を目的として、地域の仕事を支えています。

■売って終わりではない営業
自治体の担当者から課題や要望を聞き、社内のエンジニアへ共有。お客様の声をきっかけに、サービスの改善や新たな機能づくりにつながることもあります。自分の提案が、サービスそのものを進化させる。そんな面白さがあります。

■ITの知識は、入社後に学べる
入社後は研修で会社やサービスについて学び、先輩の商談に同行しながら仕事の流れを習得。技術的な疑問はエンジニアにも相談できます。実際に異業種から転職し、経験を積んで活躍している社員もいます。

大切なのは、
「相手の話を丁寧に聞くこと」
「わからないことを自分で調べること」
「周囲と協力して進めること」。

営業経験を活かしたい方も、これからIT分野へ踏み出したい方も。
社会に役立つサービスを、自分たちの手で育てていきませんか。

シフトプラス株式会社 自社サービスの提案営業/自治体DX/年休125日以上

仕事内容

【自社サービスの提案営業】自治体の課題を聞き、自社サービスの進化につなげる営業

具体的な仕事内容
全国の地方自治体に向けて、自社開発の「自治体DXサービス」を提案します。

自治体の担当者から業務上の課題や要望をヒアリングし、最適な活用方法を案内。必要に応じてエンジニアへフィードバックし、サービスの改善・開発にもつなげていく仕事です。
お客様と開発チームの橋渡し役として、サービスをより使いやすく育てていけることが特長です。

■具体的には
ーーーーー
・提案・商談
└オンラインでの商談や問い合わせ対応を中心に、サービスの説明、課題のヒアリング、導入に向けた提案などを行います。

・提案資料、デモ環境の準備
└コンペの資料作成や、実際の操作をイメージできるデモ環境を確認します。商談では、自治体の担当者からの質問にも対応します。

・社内エンジニアとの連携
└技術的な対応が必要な場合も、専門知識を持つメンバーと協力しながら進めます。

・顧客情報の管理
└商談内容や問い合わせ内容を顧客管理システムに登録し、社内で情報を共有します。

・出張を伴う導入支援、イベント対応
└月2~3回程度、1回につき2~3日ほどの出張があります。現地での導入業務や操作説明、イベント出展などを担当します。

営業目標はありますが、ノルマはありません。
目先の数字だけを追うのではなく、お客様の要望に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことが大切です。

■入社後は
ーーーーー
入社後は新入社員研修を通じて、会社やサービスへの理解を深めます。最初から一人で実務を任せることはなく、先輩の商談やオンラインでの対応に同行し、提案の進め方やシステムの説明方法を学びます。

エンジニアも丁寧に教えてくれるため、IT業界が初めての方も安心。異業種から転職し、入社2~3年で独り立ちして活躍している社員もいます。
チーム組織構成
大阪拠点には約30名が在籍しており、配属先となる営業チームは5名体制。営業メンバーの平均年齢は36歳で、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。

それぞれが異なる案件を担当していますが、チーム内のコミュニケーションは活発。困ったことや相談したいことがあれば気軽に声を上げられる、フラットな雰囲気が特長です。
組織名称
公共DX事業部 自治体プラットフォーム部

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】報告・連絡・相談を大切にし、決められたワークフローに沿って行動できる方

<必須条件>
普通自動車運転免許をお持ちの方
※学歴・経験不問

<歓迎条件>
・営業、提案、顧客折衝などの経験がある方
・案件の進行管理や社内外との調整経験がある方
・ITやWeb、DXに興味・関心がある方
・Webサービス・システムの提供、運用等のIT関連の知識がある方

<求める人物像>
・報告・連絡・相談を大切にし、決められたワークフローに沿って行動できる方
・残業や月2~3回程度の出張など、フレキシブルに対応できる方
・前向きでポジティブに物事へ取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら進められる方
・将来のビジョンを持ち、長期的に成長していきたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル16階

<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分
大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座」駅より徒歩11分
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩13分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル16階[最寄り駅]中之島駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給25万円~35万円
※前職給与、年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします
※残業代別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■出張手当
賞与
年2回(5月・11月) ※昨年度実績3.5カ月分
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収390万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(規程による支給条件あり)
■オフィス内禁煙
■人間ドック1/2補助(上限10万円・35歳以上の一般社員)
■慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■夏期休暇(7~10月の間で4日間)
※7月1日時点に在籍している者に限る
■冬期休暇(12月末~3月の間で2~4日間)
※12月1日時点に在籍している者に限る
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇 (取得・復帰実績あり)
■育児休暇 (取得・復帰実績あり)
└入社1年以上の方が対象です。

★5日以上の連続休暇の取得もOK!
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社員インタビュー

仕事の先にある社会貢献
上司

社員

仕事の先にある社会貢献

私たちが提供するシステムは、自治体の業務効率化や住民サービスを支えています。普段の営業活動が地域の暮らしにつながっていることも、この仕事の魅力。全国のお客様と関わりながら、社会に役立つ仕事ができます。

チームで課題を解決
上司

社員

チームで課題を解決

営業だけでは判断できない技術的な相談も、エンジニアに気軽に相談できます。お客様の声を社内に持ち帰り、チームで解決策を考えられるのが魅力。職種の垣根を越えて協力できる環境が、心強いですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

仕事の相談も、何気ない雑談も。自然体でいられる職場。

取材を通じて印象的だったのは、社員同士の距離の近さと、フラットな社風です。
営業とエンジニアが職種の垣根を越えて連携。困ったことがあれば気軽に相談でき、周囲の力を借りながら前に進める環境が整っています。

オフィスはアクセスの良いビルにあり、見晴らしも良好。
周辺には飲食店も多く、ランチや仕事終わりの時間も楽しめるほか、会社の近くにはお酒を楽しめるバーもあり、社員同士の交流の場になっているそう。

事業の成長に伴い、組織としても新たな仲間を迎えようとしている同社。
人間関係の良さや、肩肘を張らずに働ける雰囲気を大切にしたい方にとって、安心してスタートを切れる環境といえるでしょう。

お客様の声を直接聞き、課題を深掘り。信頼関係を築きながら、長く頼られるパートナーを目指します。
やりがい

やりがい

お客様と直接やり取りするため、要望や困りごとを自分の耳で聞き、提案への反応もダイレクトに感じられます。ヒアリングした内容をエンジニアに共有し、サービスの改善や新たな機能づくりにつながったときは、大きな手応えがあるでしょう。自分たちが提供するシステムが、自治体の業務効率化や住民サービスを支えている。日々の営業活動が社会の役に立っていると実感できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

自治体ごとに課題や運用方法は異なるため、システムの知識を身につけるだけでなく、相手の話を正確に理解し、社内へわかりやすく伝える力も欠かせません。受け身で指示を待つのではなく、わからないことを自分で調べ、周囲に相談し、振り返りを次の行動に活かす姿勢が求められます。出張を伴う導入支援やイベント対応もあるため、状況に応じて柔軟に動くことも大切です。

全国の自治体で活用される自社システム。日々の提案が、地域の業務効率化と住民サービスを支えます。

技術的な疑問はエンジニアに相談。職種を越えて知恵を出し合い、お客様の課題解決につなげます。

休日・休暇制度や福利厚生も整っており、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※遠方にお住いの方については、Webでの実施も可能ですので、ご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※ご応募からご入社まで、1カ月以内を予定しています
連絡先
【シフトプラス株式会社 福岡営業所】
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 東比恵ビジネスセンタービル4階
TEL:050-5527-0938(人事部)

会社概要

事業概要

■ふるさと納税関連、行政関連のシステム開発
└ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
└自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
■ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
■自治体業務の業務委託サービス

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階

設立
2006年 12月
代表者
代表取締役 中尾 裕也
従業員数
1000名
資本金
1憶円
売上高

101億円

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016018674

シフトプラス株式会社

自社サービスの提案営業/自治体DX/年休125日以上

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