株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)
土日休／商業施設をつくるデッキ・スタッドジベル・鍛冶職人
この求人を要約すると…
一人親方でも未経験者でも活躍できる会社
完全週休2日×定時17時帰りで「生活が整う仕事」
高い需要で安定経営。安心して長く働きたい方を歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者／未経験者どちらも歓迎】デッキ工事（床板工事）・スタッドジベル工事・鍛冶工事
デッキ工事・スタッドジベル工事・鍛冶工事をお任せします。
ものづくりにはさまざまな工程がありますが、
その中でも当社ではこの3つをメインに請け負っています。
▼デッキ工事・スタッドジベル工事・鍛冶工事とは？
＜デッキ工事＞
建物の骨組みである鉄骨に、鉄材などの板を取り付け“床”にする基礎工事です。
組まれた鉄骨の上に金属製のプレートを敷き、隙間ができないように敷き詰め、
溶接して固定していきます。
＜スタッドジベル工事＞
床を作る工程の内、デッキ工事の次に行う作業です。
スタッドジベルとは、コンクリートと鉄骨を接合するための棒状の金属製の部品のこと。
鉄骨とコンクリートを強く結びつけ、建物の構造の安定性や強度を向上させるために、
基礎や壁に部品を溶接して取り付けます。
＜鍛冶工事＞
軽作業で床がある場所で、鉄板の加工や切断、取り付けをおこないます。
金属部品の取り付け／マーキングした位置にドリルを使用して穴を開け、
部品を挿入し溶接して固定します。
■まずは“できるところ”からスタート
入社後は工具や部材（軽量）の名前を覚え
るところからスタート。
先輩の横で作業手順を見ながら、できる作業から
少しずつお任せします。
現場では必ず2～5名のチームで動くので、分から
ないことはすぐ聞けます。
▼仕事に集中してもらうために！
・すべての現場が“原則定時退社”で、平日勤務が基本です
・現場へは基本的に自宅から電車や自家用車で直行直帰！
・駅や現場が遠い場合は、会社に集合して社用車で向かうこともあります
・現場までの交通費は全額支給します
※現場によっては短期出張もあり
＼もっと職場の雰囲気を知りたい方は…／
ぜひ当社のInstagramもチェックしてみてください
「㈱實川創建」と検索！
建設業ではめずらしい自社職人だけで16名の体制があり、組織として安定しています。
在籍しているメンバーの年齢層は20代～50代まで幅広く活躍しています。
未経験入社の社員も多く、分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です。
大型ビル・医療センター・公共施設などの施工
安定した依頼が継続しています
対象となる方
【年齢・学歴・経験・資格不問】未経験歓迎／安定して長く働きたい方歓迎！
年齢・学歴・経験・資格不問
職種・業種未経験歓迎
＼こんな方を歓迎します／
・ブランクある方
・U、Iターン転職をお考えの方
・建築業界に興味のある方
・住み慣れた地元で働きたい方
・今より安定した仕事を探している方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方
★経験者、資格取得者は優遇します★
デッキ工事実務経験者
スタッドジベル工事実務経験者
スタッド溶接B級
鍛冶工事実務経験者
アーク溶接基本級
ガス溶接技能講習、玉掛け技能講習修了済みの方
選考のポイント
を伺うことを大切にしています。
面接では、これまでのご経験や働き方のご希望な
どを、落ち着いた雰囲気でお伺いします。
勤務地
仙台事業所を拠点、仙台駅前周辺の現場勤務／千葉県松戸市の本社を拠点、東京の現場勤務
【仙台】
▼仙台営業所（面接会場）
宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19 703号室
▼仙台事業所（勤務地）
宮城県仙台市泉区みずほ台16-2
◎車・バイク通勤OK
◎直行直帰OK
◎転勤なし（本人の希望を考慮）
◎社員寮あり（社員の大半が会社徒歩圏内に在住）
【東京】
▼本社（面接会場／勤務地）
千葉県松戸市西馬橋3-2-4
- 本社/千葉県松戸市西馬橋3-2-4[最寄り駅]馬橋駅 徒歩10分
- 仙台事業所/宮城県仙台市泉区みずほ台16-2[最寄り駅]八乙女駅 徒歩18分
- 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19 703号室[最寄り駅]青葉通一番町駅 徒歩4分
勤務時間
＼残業はほとんどなし／
現場都合でどうしても残業が必要になる場面は、あっても年に数回程度です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）給与
月給350,000円～
◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※前職でのお給料を考慮致します。
▽未経験者
月給280,000円～
◎これまでの社会人経験や意欲を
配慮の上決定します
※業務にいかせる資格をお持ちの場合は
内容に応じて給与を考慮します
▼実務経験者
月給330,000円～
◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※前職でのお給料を考慮致します。
【役割・能力・安全・教育・成果を正当に評価】
経験や資格だけでなく、安全への取り組みや
日々のがんばりも、給与にしっかり反映される
評価制度があります。
頑張った分、成果を出した分は、
これまで以上に給与へ還元します。
■熱中症対策費(7月～9月)
■インセンティブ制度
現場完了後ごとに成果に応じて支給します。
■支給実績継続中
年収400万円～（未経験者／月給28万円＋賞与＋手当）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■直行直帰OK／電車利用OK
■連絡はLINEを導入
■制服貸与
■工具一式貸与（業務で使用する道具は会社が用意）
■完全週休2日制
■振替休日あり
【住まいのサポート】
■社員寮あり
仙台事業所近くで通勤しやすい環境
■U・Iターン支援あり
引越し初期費用負担（社内規定あり）
遠方からの応募も歓迎します。
ご希望の方はご相談ください。
【生活支援】
■家族・こども手当
配偶者：月5,000円（扶養内の場合）
子ども：月5,000円（1人あたり）
【キャリアアップ支援】
■資格取得支援制度
※資格取得費用は全額会社負担
休日・休暇
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇
社内カレンダーによる
■GW休暇
同上
■夏季休暇
同上
■慶弔休暇
■有給休暇
※現場の進捗具合によって計画的付与が設定されています
事前申請をしておけば
希望通りの休みが取得可能。
4連休を取得して家族旅行に
出かけた先輩もいるほどです。
＜大型連休もしっかり取得可能＞
長期休暇のタイミングに合わせて
計画的付与を活用し毎年平均5日以上の
大型連休を実現しています。
働きやすさを最優先に“建築の新しい形”へ
当社は職人たちが安心して業務に努められるよう、働きやすい環境を整えることを重視しています。
現場の進行は職長が無理のないスケジュールで調整しているため、原則定時退社・残業ほぼなし。
未経験でも安心してスタートできるよう、月給28万円スタートと、頑張りがしっかりと評価される昇給制度も用意しています。
また、当社の現場では声掛けやフォローを大切にしており、先輩たちは気さくで面倒見の良いメンバーばかりです。「初めてでも続けられる働きやすさ」を守るため、今後も環境づくりを進めていきます。
土日休み×定時退社で家族との時間が増える
現場は原則定時17時で終わるため、毎日18時頃には家に戻れる生活が無理なく続きます。
「子どもと夕飯を囲む時間が増えた」
「用事に参加できるようになった」
そんな声が多く、転職して家庭との時間が整ったという先輩ばかりです。
仕事で無理をしながら家族にしわ寄せがいく…そんな働き方を変えたい方には、特に向いています。
家族を大事にしながら働きたい方、その想いを応援できる職場です。
道具代13～15万円 → 会社が全額負担
実際、必要な道具を一式そろえると 13万～15万円ほどかかります。
当社では、その不安を少しでも減らせるように、道具一式を会社負担で支給。
さらに、冬場の防寒ジャンバーや、夏場の空調服も全員に用意しています。
初期費用がかからず、快適な服装で安全に作業できる環境を整えているので、
未経験のスタートでも心配はいりません。
「無理なく始められること」を大切に、今後もサポートを続けていきます。
社員インタビュー
先輩社員
入社して15年目、今年の5月に仙台営業所で部長をやっています。2人から始まった仙台営業所も7名まで増員することができました。長く続く理由は働きやすさと会社からの手厚いサポートのおかげだと思います。
先輩社員
未経験での仕事だったので最初は不安でしたが、所長や先輩が優しく教えてくれて少しづつ仕事に慣れることが出来ました。必要な道具も一式用意してもらって助かりました！
先輩社員
社員寮が事務所の近くなので通いやすいです。他の社員も近くに住んでいる人が多いですね。年齢の近い社員もいて、仕事終わりに飲みに行ったりすることもありますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人ひとりの社員の将来にまで想いを馳せる企業
技術以外の社員教育にも熱心な代表の姿勢が印象的でした。
自身が現場で感じてきた苦労や失敗を、社員にはできるだけ繰り返してほしくないという想いを感じました。
「弊社は技術力だけでなく、コミュニケーション力も大切にしています。そのため、取引先の方からいい評価を貰えて私も嬉しいですね。」と語る代表の姿から、その想いの強さが伝わってきました。
また、働く社員の体力面や安全面を考慮し、待遇や条件を変えずに働き方を見直しており、10年先・その先も社員が無理なく働き続けられる現場づくりを本気で考えていることが伝わります。
やりがい
高い技術力と優秀な職人が評価され、数多くの依頼が寄せられています。
大型商業施設やビルなど、さまざまな建物づくりに携わるため、多くの現場で自分の仕事の成果を目にできます。
建物の安全と品質を根幹から支える、社会貢献性の高い仕事です。
同社では、そうした仕事に向き合う社員一人ひとりの性格や個性を大切にし、
それぞれに合った形で時間をかけて育てていく方針を取っています。
きびしさ
身体を動かす仕事なので、日々の体調管理はしっかり行う必要があります。
また、現場は安全第一、作業でミスした場合は先輩から指摘を受けることも。
しかし、怒鳴られることはなく「なぜミスしてしまったのか？」を一緒に考え、その後のサポートもしっかりしてもらえます。
そこで落ち込まず気持ちを切り替え、次に生かしていく必要があります。
工事で使用する道具の例です。必要な道具は会社から支給されます！
現場は安全第一！安全講習も定期的に実施しています。
道具をより使いこなすための勉強会も定期的に開催。更なるスキルアップに！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（1回のみ）
内定
◎面接日時・入社希望日は相談に応じます
在職中の方もお気軽にご応募ください
◎応募から1ケ月以内の入社が可能です（即日内定もあり）
◎応募の秘密は厳守いたします
TEL：047-700-5030 ／ doda採用担当
◎お電話での応募や質問も歓迎しております
※こちらは応募専用の電話番号になっております
会社概要
- 事業概要
■デッキプレート工事
■雑鍛冶工事
■スタッドジベル工事
を請け負っている会社です。- 所在地
〒271-0044
千葉県松戸市西馬橋3-2-4（本社）
【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19
壱番館ビル703号室
【仙台事業所】
宮城県仙台市泉区みずほ台16-2
ラフィーネみずほ台- 設立
- 2008年 4月（創業2002年6月）
- 代表者
- 代表取締役 實川 育利
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 33歳
