株式会社アイサット
IT人材営業／月給30万円～／土日祝休／ノルマ無／既存中心
この求人を要約すると…
【働き方支援】育休復帰実績あり／ママ・パパ社員活躍
【職場環境】土日祝休み／年休125日／残業月10h
【営業環境】既存顧客中心／テレアポ・個人ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポなし・既存顧客対応が中心／20代活躍中】担当企業のITプロジェクトを、人材面から支援します
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◆業務の詳細
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■企業側への対応
東京23区をはじめ、一都三県にあるSIerやITベンダーのお客様を担当します。
◇開発案件や今後の体制についてヒアリング
◇必要なスキルや人物像の確認
◇条件に合うエンジニアの提案
◇面談日程や契約に関する各種調整
◇参画後のフォロー、追加ニーズの確認
■エンジニア側への対応
エンジニアとコミュニケーションを取りながら、希望やスキルに合った案件への参画をサポートします。
◇希望する働き方や条件、スキルのヒアリング
◇希望や経験に合う案件の提案
◇面談日程などの各種調整
◇プロジェクト参画後の定期フォロー
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★業務のポイント
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◎目先の数字より、長く続く関係づくりを
既存のお客様への対応が中心で、テレアポや個人ノルマはありません。前身企業から続く豊富なネットワークも当社の強み。定期的に連絡を取りながら、今後の開発計画や体制変更などをヒアリングし、長期的な関係を築きます。
◎エンジニアのキャリアは、チームで支えます
日々のフォローは営業が担当し、より専門的なキャリア相談はキャリアカウンセラーが実施。それぞれの専門性を活かしながら、エンジニアを支えます。
◎将来的には、受託開発の提案にも挑戦
まずは人材営業で経験を積み、将来的には受託開発の営業に携わることもできます。段階を踏みながら、IT営業として提案の幅を広げていける環境です。
また、エンジニアは約70名で、平均年齢は約38歳。お客様との付き合いが長く、同じプロジェクトに継続して参画するメンバーが多いのも特徴です。トラブルも少ないため、お客様との関係づくりやエンジニアのフォローに、じっくり向き合えます。
対象となる方
＼複数名採用／【学歴・職種経験不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】★営業経験者は優遇
ポジティブ・アクションに取り組んでおり、ライフステージにあわせたキャリア形成を応援しています！
＜応募条件＞
◇何らかのお客様対応の経験をお持ちの方
└接客・販売・サービスなど
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
└Office系ソフト、チャットツールを使用できる方を想定
＜活かせる経験＞
◎営業経験（法人・個人不問）
◎人材業界の経験
◎IT業界・SESの経験
＜こんなタイプを歓迎＞
◎相手の話に耳を傾け、希望や意図をくみ取れる方
◎コツコツと信頼関係を築いていく仕事に興味がある方
◎ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方
※学歴不問／業界未経験歓迎
勤務地
■本社
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F
※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
★状況に合わせて、柔軟に働けます！
商談の合間にカフェで作業するなど、外出先での業務もOK。台風など、出社が難しい場合には、リモートワーク（在宅勤務）も活用しながら柔軟に働けます。
【アクセス】
有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分
各線「池袋駅」から徒歩7分
- 本社/東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F[最寄り駅]東池袋駅 ／ 池袋駅
勤務時間
＼業務効率化を進め、メリハリある働き方を／
AIも活用しながら、日々の業務効率化を進めています。残業は月平均10時間未満と少なく、仕事終わりの時間やプライベートも大切にしやすい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
■月給30万円～36万円＋賞与年2回
※想定年収420万円～504万円
※上記の月給には固定残業代30時間分(5万7,000円～6万9,000円)が含まれます。
【何らかの営業経験者】
■月給32.5万円～43万円＋賞与年2回
※想定年収：455万円～602万円
※上記の月給には固定残業代30時間分(6万2,000円～8万2,000円)が含まれます。
【IT営業経験者】
■月給36万円～50万円＋賞与年2回
※想定年収：504万円～700万円
※上記の月給には固定残業代30時間分(6万9,000円～9万5,000円)が含まれます。
【マネージャークラス】
■月給43万円～57.5万円＋賞与年2回
※想定年収：602万～805万円
※上記の月給には固定残業代30時間分(8万2,000円～10万9,000円)が含まれます。
※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
年収420万円～504万円（接客経験者） 年収455万円～602万円（何らかの営業経験者）
年収504万円～700万円（IT営業経験者） 年収602万～805万円（マネージャークラス）
年収420万円／28歳
年収500万円／34歳
年収620万円／39歳
待遇・福利厚生
■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（事業主掛け金あり）
■育児休業制度
■介護休業制度
■弔慰金
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断※年1回
■PC・スマホ貸与
■導入研修
■フリードリンク（本社）
■オフィスカジュアル
■屋内禁煙
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性社員含む）
■介護休暇
■入社後のフォロー・育成体制
その後は約1カ月のOJTへ。先輩への同行や商談同席を通じて、提案の進め方やポイントを学びます。慣れてきたら、既存顧客やエンジニアを徐々に引き継ぎ、関係づくりを進めていきましょう。
習熟度に合わせて担当するエンジニアを増やしていくため、最初から多くの業務を任せることはありません。分からないことは先輩に相談しながら、一つずつできることを増やしていける環境です。
■仕事も、自分の時間も大切にできる環境
◎残業月平均10時間未満
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎年間休日125日以上
◎直行直帰OK
◎育児休業・介護休業制度
また、ママ・パパ社員も多く活躍しており、直近では育休から復帰した社員もいます。ライフステージが変わっても、仕事と家庭を両立しながらキャリアを続けられるよう、働きやすい環境づくりを進めています。
■大手企業を含む、幅広い取引先
主要取引先：
キヤノンITSメディカル株式会社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
日本システム技術株式会社
Sky株式会社
東芝ITサービス株式会社
株式会社岡山トヨタシステムサービス
ハマゴムエイコム株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社JR東日本びゅうツーリズム＆セールス
富士通株式会社
東京女子医科大学病院
ヤマトシステム開発株式会社
株式会社DAYSIO
プロジェクト例：
コンビニ向けシステムの開発
HRシステムの開発
生産管理システムの開発
AI・自然言語処理の分析／開発
社員インタビュー
Mさん
IT人材営業／29歳・入社3年目
営業未経験で不安はありましたが、面接で「丁寧に研修を行う」と聞けたことが安心材料でした。実際、業務開始後も分からないことは都度確認しながら進められたので、少しずつ仕事に慣れることができました。
Mさん
IT人材営業／29歳・入社3年目
人材営業は、企業とエンジニアの双方に関わるため、ヒアリング力や調整力、提案力など幅広いスキルが身につきます。業界や仕事が変わっても活かせるノウハウが詰まっており、自分自身の成長につながっています。
Bさん
代表
当社の営業で大切なのは、お客様と長期的な信頼関係を築くことです。「今すぐエンジニアが必要か」だけでなく、将来的な開発計画までヒアリング。お客様に寄り添いながら、関係を深めていく姿勢を大切にしています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
一度きりの提案ではなく、長く頼られる関係づくりを。
お客様との長期的な関係づくりを大切にしていることが、同社の大きな特長です。既存のお客様との付き合いも長く、将来的な開発計画や体制変更についても継続的に把握し、必要なタイミングで提案できる関係を築いています。
その姿勢は実績にも表れており、参画したエンジニアのほとんどが契約を延長し、継続して同じプロジェクトを担当。さらに、現場での高い評価をきっかけに、新たなエンジニアの増員につながるケースも多いそうです。
目先の成果を急ぐのではなく、日々の信頼や実績が次の仕事につながっていく。だからこそ大切なのは、相手の話を丁寧に聞き、じっくり関係を築くこと。人と向き合ってきた経験が活かせるポジションです。
やりがい
企業のニーズを伺うだけでなく、エンジニアのスキルアップや働き方に関する希望にも耳を傾け、双方にとってより良い形を考えていくポジションです。
日々のやり取りを重ねる中で、お客様やエンジニアとの信頼関係が深まり、それが次の提案や相談につながることもあります。相手から頼られる実感を得ながら、ビジネスパーソンに求められる、ヒアリング力や調整力、提案力を磨いていけるのも、この仕事の魅力です。
きびしさ
お客様の人材ニーズは、開発プロジェクトの立ち上がりや体制変更などに応じて発生するため、提案してもすぐに案件につながるとは限りません。結果を焦らず、定期的に連絡を取りながら、今後の開発計画や状況の変化を把握することが大切です。
また、エンジニアのスキルや働き方の希望にも耳を傾け、双方にとってより良いタイミングを見極める必要があります。成果につながるまで、粘り強く関係を築く姿勢が求められます。
入社後は座学研修と約1カ月のOJTを実施。営業マニュアルも活用し、未経験から段階的に仕事を学べます。
既存顧客への対応が中心で、テレアポや個人ノルマはありません。長期的な関係づくりを大切にできます。
ママ・パパ社員も活躍し、育休から復帰した社員もいます。ライフステージが変わっても活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F
TEL：03-3985-9254
採用担当
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発、ネットワーク技術者要員の業務支援サービス
■コンピュータ、ネットワーク機器の販売
■コンピュータシステムコンサルティング・ システムインテグレーション
■システム保守、運用管理
【許認可】
労働者派遣事業 派13-315527
有料職業紹介事業 13-ユ-314646- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F- 設立
- 2021年 （株式会社システム・ビットより新設分割）
- 代表者
- 代表取締役社長 萬歳 浩一郎
- 従業員数
- 72名（2026年9月時点）
- 資本金
- 3000万円
