株式会社トライアース
リユース業界の営業／ほぼ全員未経験／平均年齢26歳
この求人を要約すると…
【未経験OK】「売らない営業」だから取り組みやすい
【高額インセンティブ】平均年収1500万円！
【働きやすさ】残業ほぼなし／年3回の長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポなし】【成約率50％～70％】【研修充実】売る営業ではなく、不要品を買い取る営業
■市場規模数兆円！急成長中のリユース業界
■設立7年で売上10倍を実現した営業力
■実践を通じて営業ノウハウを学べる
■営業後はその日のうちにフィードバック
■固定月給+高額インセンティブ&賞与
■「売りたいお客さまだけ」を訪問するから、成約率が高い！
■昇給・昇格のチャンス年4回！
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具体的な業務
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「リサイクル品の買取専門営業」をお任せします。
★「売る」ではなく「買い取る」営業
お客さまが不要になった品物（古着・ブランド品・カメラ・貴金属など）を買い取る仕事です。
★成約率50％～70％を実現！
商品を一方的に売り込む営業ではありません。「売りたい」と思っているお客さまを訪問するため、成約につながりやすいのが特長です。
★アポイントは別部署が取得
テレアポスタッフ（別職種）がアポイントを取得したお客さま先を訪問します。
※テレアポスタッフは50名いるので「アポイントが入らず営業できない……」といった心配はありません
★会話からニーズを引き出し、商談を組み立てる
お客さまとの会話からニーズを探り「次に何を聞くか」「どう提案するか」を考えながら商談を進めます。自身を信頼していただき、成約につながったときに大きな達成感を味わえます。
【入社後の流れ】
▼入社後研修
当社について、業界の基礎知識、業務内容、査定方法・相場など、丁寧に教えます。
▼OJT研修
約1カ月間、さまざまな先輩の営業に同行。それぞれの話し方や商談の進め方を間近で見ながら、営業の基本を学びます。
▼実践で営業力を磨く
先輩の営業スタイルを参考にし、営業後はその日のうちに振り返り。「なぜうまくいかなかったのか」まで具体的にフィードバックを受け、次の営業ですぐに改善できます。
▼独り立ち
一人でお客さまを訪問するようになっても、わからないことがあればすぐ、同じエリアを回っている先輩がフォローするので安心！
★ほぼ全員未経験スタート
【前職例】工事現場作業、飲食スタッフなど
若手中心の活気ある組織です。
社歴や年齢ではなく、3カ月ごとの実績を基準に評価。27歳で課長として活躍しているメンバーもいます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】★要普通自動車免許（AT限定可）【学歴不問】◆社会人デビューの方も歓迎！
◎業界未経験歓迎！
◎職種未経験歓迎！
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
★活躍中の営業職は全員未経験スタートです！
【こんな方に最適です！】
■「とにかく稼ぎたい」「成果を出したい」など成長意欲が高い
■頑張った分を正当に評価してほしい
■目標に向かって貪欲に取り組める
■新しいことを素直に吸収し、成長につなげられる
■営業力を磨き、早期のキャリアアップを目指したい
選考のポイント
“一緒に会社を大きくしながら、自分自身の未来も変えていきたい”
そんな想いを持った方とお会いできるのを楽しみにしています。
勤務地
★キレイで広々としたオフィスに移転しました！
★原則直行直帰
★交通費全額支給
★U・Iターン歓迎
【勤務地詳細】
本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F
＜アクセス＞
■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分
■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分
■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
＼全国に出張があります／
週ごとにチームで全国各地へ出張。さまざまな土地を訪れ、ご当地グルメを楽しんだり、仕事の合間に観光をしたりと、普段とは違う環境で働けるのも魅力です。若手メンバーが多く、出張中も和気あいあいとした雰囲気で、仲間と各地を巡れます。
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 本社/大阪府大阪市中央区南船場3ｰ6-10 エミネント心斎橋ビル4F[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
10：00～19：00
※所定労働時間8時間 休憩60分
※残業はほぼありません
【メリハリをつけて働けます！】
★残業はほぼなし
★勤務時間内に集中して働くスタイル
アポイントが詰まりすぎないよう予定を調整するなど、無理なく働ける環境を整えています。しっかり休む時間も大切にしながら、営業として成果を追える環境です。
雇用形態
正社員
試用期間 1カ月～3カ月※試用期間中も給与・待遇に変更はありません
給与
■営業経験者：月給35万円+各種手当+インセンティブ
※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします
※基本給は1年毎に5000円UP！
※先輩たちはほぼ全員未経験入社です
【月収例】
■最高で「月収351万円」を実現した事例も！
（29歳／課長）
■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！
（26歳／前職：工事現場スタッフ）
【平均年収】
年収1500万円（2025年度・営業職10名の平均値）
◎年収2000万円を達成したメンバーも！
＼インセンティブについて／
毎月階段式で粗利の約5～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がっています！
※昇給の場合は、月給額またはインセンティブの率が上がります
年収500万円～1000万円以上
■平均年収1500万円（2025年度実績）／営業職の平均年齢26歳
待遇・福利厚生
■交通費100％支給
■残業手当100％支給
■出張食事手当
■役職手当
■高額インセンティブ制度
■研修制度（入社後研修、OJT研修など）
■定期健康診断
■社員割引制度（高級時計、ブランド品などを割引価格で購入可能！）
■社内イベント（BBQなど随時。フットサルイベントも計画中！）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
明確な評価基準で、最速でキャリアアップ！
評価基準は、シンプルに売上額。
3カ月ごとの実績をもとに昇格を判断するため、「上司との相性で評価が変わる」といった心配はありません。どれだけ成果を出せば次のステージに進めるのかが分かりやすく、頑張りがキャリアにつながります。
＜キャリアステップ＞
一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長 → 幹部
★未経験入社3カ月で主任に昇進事例も！
さらに、新規事業や新拠点の展開も進めているため、事業責任者や新拠点の立ち上げなど、新たなポジションに挑戦するチャンスも。経験を積んだ先に、一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアを描けます。
あなたの「やりたい」を会社の新しい事業に
「飲食店を運営したい」など、やりたいことがある方には、新規事業の立ち上げに挑戦する機会も。将来的には別会社の立ち上げをバックアップし、社長をお任せする可能性もあります。
決められたキャリアを歩むだけではなく、自分の「やってみたい」を新しい仕事や事業につなげられる環境です。
「自分の営業」をつくれる環境
分からないことがあればすぐに先輩へ相談できるのも安心できるポイント。お客さまの反応を見ながら「次に何を聞くか」「どう提案するか」を自分で考え、試行錯誤を重ねられるからこそ、経験を積むほど営業の面白さも増していきます。
社員インタビュー
阿部
取締役社長
営業経験がない人も多く活躍しています。大切なのは、分からないことを素直に吸収し「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と前向きに挑戦する気持ち。経験にかかわらず、頑張る人が成長できる環境を整えています。
課長
大切なのは、お客さまの話や反応をしっかり見て「次に何を聞くか」「どう提案するか」を考えること。先輩の営業を見て学び、実践後はその日のうちに振り返るので、少しずつ自分の営業スタイルをつくっていけます。
課長代理
頑張った分が収入やキャリアにつながるのが魅力です。年齢や社歴ではなく、数字を基準に評価されるので、「もっと稼ぎたい」「上を目指したい」など、目標を追うことが好きな人なら、どんどん上を目指せる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長業界の将来性豊かな企業で、夢を実現できるチャンス！
設立7年で売上10倍を実現するなど、成長を続けているトライアース。取材を通して感じたのは、会社自身が挑戦を続けながら、社員にも新しいことへ挑戦する機会を提供していることです。
現在も新規事業や新拠点の展開を進めており、今後はさまざまなポジションが生まれる予定。実績を数字で評価する仕組みもあるため、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が次のステージへ進めます。
「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」という意欲を持つ人にとって、挑戦の先に新たなキャリアを描ける会社だと感じました。
やりがい
■自分の営業力で、お客さまの心を動かす面白さ
この仕事は、決められた商品を売るのではなく、お客さまとの会話からニーズを引き出し、商談を組み立てていく営業です。お客さまの反応を見ながら質問や提案を工夫し、自分自身を信頼してもらえた結果、成約につながったときには大きな達成感があります。
同じ商談は一つとしてないからこそ、経験を重ねるほど「次はこうしてみよう」と工夫する楽しさも増えていきます。
きびしさ
■「話す」だけでなく、自分で商談を動かす力が必要
決められた台本に沿って話せば成果が出る仕事ではありません。お客さまの反応を見ながら「次に何を聞くか」「どう提案するか」を自分で考え、商談の流れをつくる必要があります。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩の営業を見て学び、実践後にはその日のうちにフィードバックを受けられます。自ら考えて改善を続ける姿勢が、成長には欠かせません。
勤務時間内はしっかり仕事に向き合い、就業後はきちんと休む。メリハリをつけて無理なく働ける環境です。
経験豊富な上司からノウハウを学び、実践と振り返りを繰り返しながら自分の営業スタイルを築けます。
「やってみたい」という声が新規事業につながることも。会社の成長とともに自分の可能性も広げられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接1回 ★即日内定もあり！
内定
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。「すぐに働きたい！」という方のご要望に応えられるので、ご相談ください。
※U・Iターンご希望など、現在遠方にお住まいの場合は、Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F
TEL：06-6121-2837／採用担当
会社概要
- 事業概要
★設立7年で売上は10倍に！需要急増のリユース業界で躍進中の成長企業です。
～上昇気流だからこそ経験問わず積極採用中！～
【事業内容】
■リユース事業
■訪問買取事業
■遺品整理事業- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 阿部 龍聖
- 平均年齢
- 35歳 （営業職の平均年齢は26歳）
