掲載予定期間:2026/10/12(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/12(月)

ミックコーポレーショングループ合同募集

人材コーディネーター/土日祝休/未経験でも月給27.6万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

未経験入社9割◎20~30代活躍中!サポート充実

土日祝休&残業少なめ!インセンティブ有◎早期昇格可

希望勤務地を確約!千葉・広島・北九州で積極採用中!

求人詳細

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9割が未経験スタート!手厚い研修×サポート体制充実
一社一社、一人ひとりに向き合う当社の営業をご紹介

人と企業をつなぎ、新たな雇用を生み出すことで、地域社会の発展に貢献する。
それが、私たちの仕事です。

企業が抱える人材の課題と、求職者が思い描く理想の働き方。その双方の想いに寄り添い、最適な出会いを生み出すことが、私たちの役割です。

自分が紹介した人材が企業で活躍し、企業からも求職者からも感謝される。
そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。

企業と求職者、それぞれの想いをつなぐ架け橋として、
新たな働く場所や活躍のチャンスを一緒に広げていきませんか?

「人の話を聞くのが好き」「困っている人を放っておけない」
そんな方なら、きっと活躍できるはずです。
営業経験がなくても大丈夫。
日頃から大切にしている相手を思いやる気持ちや、人に寄り添う姿勢が、そのまま活かせる仕事です。

>>■千葉・仙台・広島・北九州エリアで積極採用中!

\\★魅力POINT//
◆未経験から月給27.6万円スタート!
 ┗経験者は月給36万円も可能
◆勤務地は希望を確約!転勤なしもOK!
◆報奨金制度あり!成果は給与にしっかり反映!
◆完全週休2日制&残業少なめでプライベートも充実!

ミックコーポレーショングループ合同募集 人材コーディネーター/土日祝休/未経験でも月給27.6万円~

仕事内容

【平均年齢29歳・若手活躍中】企業と人の出会いをつなぐ架け橋に!思いやりを大切にできる仕事です

具体的な仕事内容
お任せするのは、企業への営業活動から求人作成、求職者との面談、就業後のフォローまで、人材サービスに関わる幅広い業務です。

●具体的には
■ 企業への営業活動・関係構築
新規企業の開拓や既存のお客様より、人材に関する課題やニーズをヒアリング。
■ 求人原稿の作成・募集活動
企業の仕事の魅力を伝える求人を作成し、求職者との出会いにつなげます。
■ 求職者との面談・ヒアリング・マッチング
これまでの経験や希望する働き方などを伺い、企業のニーズと照らし合わせながら、一人ひとりに合ったお仕事をご提案。
■ 就業後のフォロー・アフターケア
就業開始後も定期的に連絡を取り、職場での悩みや企業側の課題などを確認しながらサポート。

●どんな取引先が中心?
・自動車のパーツを製造する工場
・パンやサンドイッチをつくる食品工場
・電子部品や半導体関連製品を製造する工場 など

私たちのお客様は、日常生活を支える製品やサービスを提供する、さまざまな企業です。幅広い業界に関わることで、自然と知識や視野も広がります。

●入社後の流れ・研修内容
未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的に知識やスキルを身につけていきます。

01 入社時研修(最初の3日間)
まずは会社の事業内容や人材業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。営業のロールプレイングも行うので、必要な知識をゼロから身につけましょう!

02 OJT研修(入社後6ヶ月間)
先輩社員と一緒に営業活動を行います。企業への訪問や求職者との面談に同行しながら、実践的なスキル習得をしできることを増やしていきましょう!メンター制度もあり、様々な先輩方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。

入社後もフォローアップ研修を開催しています!

※各社共通
チーム組織構成
\\各拠点ともに4~5名のチーム//
平均年齢は29歳で20代の若手メンバーが中心となって活躍しています!
上司やリーダーとの距離がとても近く、
風通しの良い環境が自慢です。

メンバー同士で助け合うのが当たり前で、
アイデアを出し合いながら楽しく仕事を進めています。
拠点を越えたイベントや交流もあり、
一体感を持って一緒に成長していける職場ですよ!
男女比
男性6:女性4
年齢構成
平均年齢29歳

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】■第二新卒・社会人デビューもOK■要普通免許(AT限定可)

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※業務上、地域によってはマイカーの持ち込みができる方歓迎

\こんな方をお待ちしています/
☆人と話すことが好き
☆自分の意見やアイデアを活かして仕事がしたい
☆いろんな仕事・業界をのぞいてみたい
☆早期にキャリアアップしたい
☆ワークライフバランスも大切にしたい

★社員の約9割が未経験スタート
前職は、接客サービス業、人事採用系、
ブライダル、カーディーラーなど幅広く、
営業経験がある人はむしろ少数派です。

「人とのつながりを長く大切にできる点に魅力を感じた」
という気持ちで当社を選んでくれた方が多いです。

※各社共通

勤務地

【全国募集/転勤なし選択可】
★千葉・仙台・広島・北九州積極採用中
★100%希望に沿った勤務地への配属
★U・Iターン歓迎!マイカー通勤可能!

(株)ミックコーポレーション
横浜本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F
千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204
大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F
沖縄営業所/沖縄県那覇市高良3-12-27 1F

(株)ミックコーポレーション東日本
仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F
松本営業所/長野県松本市島立1094番地1 2F
北関東営業所/群馬県伊勢崎市八幡町87-1
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室
札幌営業所/北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F

(株)ミックコーポレーション西日本
北九州本社/福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30
広島営業所/広島県広島市中区本川町2-6-5 6F
南九州営業所/宮崎県都城市平江町1街区1 5F
佐世保営業所/長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
  • 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F[最寄り駅]関内駅
  • 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33[最寄り駅]京成幕張本郷駅
  • 大阪府吹田市江坂町1-23-43[最寄り駅]江坂駅
  • 沖縄県那覇市高良3-12-27[最寄り駅]赤嶺駅
  • 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台[最寄り駅]北四番丁駅
  • 長野県松本市島立1094番地1[最寄り駅]信濃荒井駅
  • 群馬県伊勢崎市八幡町87-1[最寄り駅]伊勢崎駅
  • 栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室[最寄り駅]駅東公園前駅
  • 北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12[最寄り駅]中央区役所前駅
  • 福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30[最寄り駅]下曽根駅
  • 広島県広島市中区本川町2-6-5[最寄り駅]本川町駅
  • 宮崎県都城市平江町1街区1[最寄り駅]都城駅
  • 長崎県佐世保市三浦町3-3[最寄り駅]佐世保駅

勤務時間

【時差出勤・直行直帰OK】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※各社共通
平均残業時間
月15時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(その間の条件については給与欄をご覧ください)

※各社共通

給与

■各社共通
月給27.6万円~36万円
※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代(20時間分/36,900円以上)含む
※試用期間中:月給26.7万円(15時間分/27,675円の固定残業代含む)

<地域限定職>
月給26.5万円~
※一律支給の車両手当1万円、固定残業代(20時間分/35,360円以上)含む
※試用期間中:月給25.6万円(15時間分/26,520円の固定残業代含む)

※残業代超過分別途支給
※月給は経験や能力を考慮し決定

☆経験・能力を考慮します!
営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
[各社共通]
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分を支給)
■通信教育受講制度
└興味がある講習を任意で受けることができます。
■総合福利厚生サービス

<手当>
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■単身赴任手当

※各社共通
賞与
年2回[各社共通]
昇給
年1回[各社共通]
入社時の想定年収

年収380万円

社員の年収例

年収440万円/27歳(入社2年目)
年収520万円/30歳(入社4年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■退職金制度
■報奨金制度
■社宅あり(賃料補助あり)
■出産・育児支援制度
■昇進立候補制度
■総合職・地域限定職の移行可

<自動車関連の制度>
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担
■洗車費用補助
■ガソリンカード支給(業務使用分)

<その他>
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK、駐車場無料
■業務用携帯電話貸与

※各社共通

休日・休暇

年間休日

122日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
(社内カレンダーによる)

■長期休暇(年末年始、夏季、GW)
■有給休暇
└希望が通りやすく、多くの社員が積極的に取得しています!
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産休・育休取得実績あり

★連休取得について
公休と有休を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!

※各社共通

成果がダイレクトに還元されます!

■成約や達成に応じたインセンティブ制度
■年1回の昇給&年2回の賞与支給
■早期に挑戦できる昇進立候補制度

企業様と求職者様の良いマッチングを生み出した成果は、
しっかりと給与やインセンティブとして還元される仕組みです!
年齢や入社年数に関わらず、頑張った分だけ収入が上がっていくため、
手応えを感じながら前向きにお仕事に取り組めます。

★入社2~3年で大幅な年収アップを叶えた先輩も!
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい!」
という方にピッタリの環境をご用意しています。

拠点を越えて頼れる仲間がいる

私たちは少人数のチームで動いているからこそ、
メンバー同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境。
拠点内だけでなく、営業所を越えたつながりも大切にしており、
各拠点が協力して施策を進めるほか、交流イベントを開催するなど、
普段から自然とコミュニケーションを取れる機会もあります。

こうしたつながりがあるからこそ、
企業様の採用支援やスタッフのフォローで悩んだときも安心。
他拠点の成功事例を共有し、さまざまな視点でアイデアを出し合うからこそ、
一人では思いつかなかった解決策を見つけることもあります。
Check!

社員インタビュー

人材コーディネーター
上司

Hさん

人材コーディネーター

未経験で入社した社員も、2~3年で主任・課長へ昇格するなど、早期のキャリアアップと収入アップを叶えています。また、希望エリアで働けるため、転勤を気にせず、将来を見据えて長く活躍できる環境ですよ。

人材コーディネーター
上司

Kさん

人材コーディネーター

同世代のメンバーが多く、活気のある職場です。ノルマに追われるのではなく、一社一社のお客様にじっくり向き合えるのも魅力。提案が採用成功につながり、感謝の言葉をいただけたときは大きな達成感があります!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

自分らしく働ける場所で、安心のキャリアを踏み出そう!

同社の魅力は、働く社員一人ひとりの希望に寄り添う柔軟な環境にある。勤務地は希望が優先され、転勤なしの働き方も選択可能。慣れ親しんだ街で腰を据えてキャリアを重ねられる点は、求職者にとって大きな安心感につながるだろう。

さらに、社員の9割が未経験スタートという実績が示す通り、ゼロから育てる研修体制や手厚いフォローが整っている。20代を中心とした若いチームは活気に満ちており、困ったときも相談しやすい雰囲気だ。働きやすさもバツグンで、土日祝休みの残業少なめとワークライフバランスも保ちやすく、成果が給与に反映される仕組みもあるため、安心して成長できる魅力的な職場である。

年齢や社歴を問わずチャンスがある職場!入社2~3年で主任や課長へ昇格した実績多数で将来性も抜群です!
やりがい

やりがい

手助けを求める企業と、お仕事を探す求職者様の架け橋となり、双方から「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。自分が提案したマッチングによって、企業の現場がスムーズになったり、求職者様の新しい生活がスタートしたりと、目に見える形で変化を生み出せます。
地域社会や雇用創出に寄与する手応えを感じながら、企業の課題解決や求職者様の想いを汲み取る「一生モノのコミュニケーションスキル」も磨けるお仕事です。

きびしさ

きびしさ

未経験から挑戦しやすいサポート体制がある一方、指示を待つ受動的な姿勢では成長に差がついてしまいます。企業様の業界知識や求職者様の本音を引き出す技術など、自ら積極的に学びに行く姿勢が欠かせません。
課題に自ら向き合い、行動量を増やしていくことこそがスピーディーな成長の鍵。もちろん、頑張りは昇給・昇格やインセンティブなど目に見える形で還元されるため、モチベーション高く活躍できる環境と言えるでしょう。

9割以上が未経験からスタート!20代メンバーと30代中盤の上長があなたの成長を温かくサポートします!

【U・Iターン歓迎】千葉・広島・北九州積極採用中!転勤なしの働き方が選べるため希望の街で長く活躍!

土日祝休み&有給取得しやすい環境で安心!未経験から月給27.6万円+インセンティブで給与を伸ばせる◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考(人事・営業幹部面接)

  • 2次選考(役員面接)

  • 内定

<1次選考について>
Webまたはご来社での面接です。
どちらかお選びいただけます。
※ご来社の際には営業所内の見学ができます。

<2次選考について>
最寄りの営業所にご来社いただき面接となります。

<入社日について>
■ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎します。
■入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。
連絡先
【株式会社ミックコーポレーション】
〒231-0047
神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
TEL:045-315-8139/採用担当宛

※株式会社ミックコーポレーション(横浜本社)が採用事務を代行します。
※選考・採用決定・雇用契約締結は、各社それぞれが行います。

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業/有料職業紹介事業/登録支援機関/業務請負業

【株式会社ミックコーポレーション】
労働者派遣事業/派14-301109
有料職業紹介事業/14-ユ-300110
登録支援機関/19登-000882

<グループ会社>
株式会社ミックコーポレーション東日本
株式会社ミックコーポレーション西日本
株式会社ミックコントラクトサービス

所在地

〒231-0047
【株式会社ミックコーポレーション】
神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F

設立
1997年 ※株式会社ミックコーポレーション
代表者
代表取締役 佐野 幸司 ※各社共通
従業員数
100名(2025年12月時点) ※グループ合算
資本金
6300万円 ※グループ合算
平均年齢
29歳 ※ミックコーポレーション

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016021277

ミックコーポレーショングループ合同募集

人材コーディネーター/土日祝休/未経験でも月給27.6万円~

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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