株式会社文教センター

管理部の経理担当として、月次PLの作成や給与対応をはじめ、年末調整、年次決算など幅広い業務をお任せします。

仕訳や経理ソフトの使用経験を活かしながら、これまで経験したことのない業務にも少しずつ担当領域を広げていき、経理としてステップアップしていってください。

【具体的な仕事内容】
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＜毎月行う業務＞
■社内配信用の月次PL作成（月次決算）
■社員の給与対応
■アルバイトの給与対応
■業務委託者の報酬対応

＜随時対応する業務＞
■従業員の入退社に伴う手続き
└社会保険の加入・喪失手続きなど
■労災対応
■傷病手当への対応
■現金監査

＜年間で行う業務＞
■年末調整
■年次決算
■株主総会の準備

…など。
まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。その後は経験・スキルに応じて、月次PLの作成や給与対応、年末調整、年次決算などへ担当領域を広げていきましょう。

一つひとつ「できること」を増やしながら、経理を中心とした幅広いバックオフィススキルを身につけられる環境です。

★雇用形態に関係なく
　フラットに協力
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配属先の管理部では、正社員とアルバイトが一緒に業務を進めています。

「正社員だから指示を出す」「アルバイトだから補助業務だけを担当する」といった垣根はありません。それぞれが担当業務に裁量を持ち、経験や得意分野を活かしながら協力するスタイルです。

そのため、業務に詳しいアルバイトスタッフから仕事の進め方を教わったり、アドバイスを受けたりすることもあります。役職や雇用形態ではなく、お互いの知識や経験を尊重しながら仕事を進めています。

★メリハリをつけて
　働ける環境
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繁忙期は月初・年末・年度末。原則出社となりますが、残業は月0～10時間程度です。

また、終業時にはミーティングを行い、メンバー同士で状況を共有。オフィスの清掃も当番制で行うなど、チームで協力しながら働いています！