掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/11/9(月)

大川精螺工業株式会社

金属部品の製造/国内トップクラスの自動車部品メーカー/土日休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

冷間鍛造のトップメーカー◆国内シェア65%の製品も

未経験歓迎◆国内屈指の専門技術を習得できる

年休121日・土日休み◆残業月平均19.9時間

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仕事内容

冷間鍛造による自動車部品製造を担当。品質向上や工程改善にも挑戦できます/土日休み・年間休日121日

具体的な仕事内容
金属を圧力で成形し、製品のベースとなる形状をつくる「冷間鍛造」で、自動車の安全を支える金属部品などを製造します。
パーツフォーマー、または切削機械のオペレーター業務をご担当いただきます。

[具体的な作業例]
■材料のセット・機械操作
■製品の寸法・品質確認
■金型交換や段取り替え
■設備の調整・メンテナンス
■生産性向上や品質改善活動
■技術部門や後工程との打ち合わせ

他の工程や開発、設計など他部門と連携しながら改善を進める場面も多く、自分のアイデアや工夫を活かせるチャンスも多数あります。

【入社後の流れ】
入社後は安全教育や製品知識の習得からスタート。その後は経験豊富な先輩社員とのOJTを通して、材料のセット方法や機械操作などの基本から学びながら、徐々に金型交換や品質調整などにも挑戦していきます。

一人で業務を任せるようなことはなく、分からないことはその場で相談できる体制を整えています。焦らず着実に技術を身につけられるので、未経験の方も安心して成長していくことができます。

【多彩な金属加工技術が身につく】
トップクラスの高度な冷間鍛造技術、精密切削加工やプレス加工などの多彩な技術を駆使し、一貫体制で精密な部品をかたちにできるのが当社の強み。単なる工程の寄せ集めではなく、すべての技術が連動し、正確さ・強度・美しさといったあらゆる要件を満たす製品をかたちにしています。

高い技術を持つ技術者たちがいる環境の中で、高品質な製品を生み出すスキルを身につけられます。将来的には効率改善や品質向上にも携わり、現場を支える技術者として成長していただくことを期待しています。

【工場内は空調完備】
工場内は空調完備。
年間休日121日、土日休みの完全週休2日制、残業は月平均19.9時間と、働きやすい環境を整備しています。
チーム組織構成
この仕事の面白さは、機械を動かすだけではないこと。
「後工程で加工しやすい形状になっているか」
「より効率よく生産できないか」
といった視点で改善活動にも携わります。
技術部門や品質部門とも連携しながら課題解決を進めるため、多くの人と関わりながらものづくりに取り組めます。

対象となる方

学歴・経験不問/金属加工に関するご経験がある方歓迎

■要普通自動車免許
■ものづくりに興味がある方

[歓迎条件]
■金属加工のご経験
■製造職での製造オペレーターのご経験

[求める人物像]
■機械やものづくりに興味がある方
■チームワークを大切にできる方
■技術を身につけて長く活躍したい方
■改善や工夫を楽しめる方

勤務地

<駐車場完備/マイカー通勤歓迎>

【水戸工場】
茨城県常陸大宮市小場6357-1
※勤務地と業務開始時間上、マイカー通勤が便利です。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 水戸工場/茨城県常陸大宮市小場6357-1[最寄り駅]静駅

勤務時間

[1週間ごとの交替勤務制]
8:00~16:45
16:45~翌1:30
(所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)
平均残業時間
月19.9時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※期間中の給与・条件に変更なし

給与

月給19万4,000円~21万円+手当
■日勤と夜勤の交代遅番手当(月3万5,000円)
および夜勤割増手当(1万円~)
■時間外手当別途支給

※前職の給与をベースに、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
賞与
年2回(6月・12月)※平均4.4ヵ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~400万円

待遇・福利厚生

各種制度
<手当>
■通勤手当
■扶養手当
■技能手当(該当資格対象)
■交代遅番手当
<制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金、団体生命保険
■資格取得補助制度
■食事代補助
■社内通貨あり(自社内自販機にて使用)
■国産車紹介制度
<各種研修制度>
・階層別研修
・リーダーシップ研修
・QC(品質管理)研修/社内QC検定
その他
【透明性の高い評価制度】
当社の評価制度は、半期ごとに目標を設定し、月次面談や半期終了時のフィードバック面談を通じて、自身の取り組みを振り返りながら次のステップにつなげる仕組みです。

目標の達成度や取り組みの実績をもとに上司と対話を行い、評価結果は給与や賞与にも適切に反映。評価制度は、成長を支える仕組みであると同時に、上司との信頼関係を育む大切な場でもあります。

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制
(土日休み)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率74%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/女性の育児休暇取得率 100%)

■介護休暇

★GW、夏季、年末年始については、7~9日程度の長期連休あり

冷間鍛造技術のパイオニア

当社の創業は1934年。金型の中で常温のまま、圧力によって金属を塑性変形させる冷間鍛造技術の専用機である「パーツフォーマー」を国内でいち早く導入し、冷間鍛造のパイオニアとして技術ノウハウを蓄積してきました。

高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行い、大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたり築いてきた当社。ブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。

お客様とともに部品の設計・開発段階から関わり、技術課題を解決へと導く提案型のパートナーとして、建築や家電、精密機器などの幅広い産業からも依頼をいただいています。

技術の強み

■冷間鍛造加工
金属を常温域で圧縮成型する加工方法です。生産効率が高く、特に小型製品の量産生産において高いコストパフォーマンスを実現します。パーツフォーマーによる最大7段式の冷間鍛造で対応可能です。その他、ブレージング工法などと組み合わせたハイブリッドな加工も提案可能です。

■自動検査システム開発
当社の主力製品は、ブレーキホース継手金具をはじめとする自動車、二輪車用重要保安部品。製品の不具合が人の生命に直結するため、品質管理体制に万全を期しています。日々、検査員の育成やスキルアップに努めるとともに、画像処理技術などを活用した独自の自動検査システムの開発にも注力しています。
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社員インタビュー

製造職
同僚

Kさん

製造職

ブレーキに関する部品をつくっていることもあり、車やバイク好きの社員が多いですね。休日には一緒にツーリングへ出掛けたりすることもあります。困った時にも「ちょっと聞いてみよう」が言いやすいので心強いです。

製造職
同僚

Kさん

製造職

機械の調整や操作だけでなく、品質や作業環境をより良くするための改善活動にも関われます。仲間と声をかけ合いながら仕事を進めるので、知識や技術だけでなく、人との関わり方も自然と身についていきます。

製造職
同僚

Sさん

製造職

新規部品の立ち上げに携わった時が一番やりがいを感じます。最初は上手く行かずにモヤモヤすることもありますが、トライ&エラーを重ねながら苦労して1つの製品を作り上げた時の嬉しさは格別です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一度離れた社員でも戻ってきたくなる、働きやすさとやりがい。

取材でお話を伺ったのは、一度同社を退職して別のメーカーへ転職後、同社に戻ってきたというKさん。

先輩や上司だけでなく、他部署とも自然にコミュニケーションが取れること。
現場のレイアウトを工夫し、作業時間を数秒短縮するような、小さな改善のアイデアも評価されること。
一度外の環境を経験したからこそ、そんな同社の魅力に改めて気づき、再びここでチャレンジしたいと思ったのだそう。

同社の高度な冷間鍛造技術から生み出される製品の価値は、EV時代になっても変わることはありません。働きやすい環境のもと、社会から必要とされるものづくりに携わりながら、この先も長く活躍することができるでしょう。

チーム内はもちろん他部署とも距離が近く、気軽に意見を交わし合いながらものづくりに取り組んでいます。
やりがい

やりがい

冷間鍛造のパイオニアとして築いてきた高い技術を身につけられるのが同社の魅力。機械の名前も分からなかった未経験でも、少しずつできることが増えていく。そんな成長の実感を味わえます。

改善提案は年間232件にのぼり、現場での気づきや工夫を積極的に生産性向上や品質向上につなげています。自分が携わった部品が自動車やバイクの安全を支えているという実感を得られる機会もあり、大きな達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

金属の状態や機械の特性を見極めながら加工を行うこの仕事は奥が深く、考慮するべき要素は少なくありません。習熟するまでにはある程度の時間が必要ですが、この先も必要とされる価値ある技術が身につきます。

ブレーキ関連部品など、自動車の安全を守る製品を扱うため、常に高い品質意識が求められます。分からないことをそのままにせず、周囲へ相談しながら知識や技術を積み重ねていく姿勢が大切です。

強さと精密さを兼ね備えた金属製品をつくる技術力と、それを支える技術者の力が当社の強みです。

ブレーキホース継手金具では国内シェア6割。EV時代になっても、当社製品の価値は変わりません。

工場内は空調の効いた働きやすい環境。自動化や効率化にも取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーに基づく書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。面接や入社時期などについてはご相談に応じます。在職中の方も気軽にご相談ください。面接では業務内容など、不安な点をすべて解消できるようご説明いたします。
※1次面接はオンライン面接も可能です。遠方の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
〒141-0022 
東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F
大川精螺工業株式会社
TEL:03-3280-1811/採用担当

会社概要

事業概要

■自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売
■自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売
■各種金属加工品の開発・製造・販売

[関連会社]
タイ大川、オオカワメヒカーナ、東洋ブレージング工業株式会社、株式会社Avision

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F

設立
1934年 5月
代表者
代表取締役 大川 知樹
従業員数
単体:350名/連結:767名(2025年12月期)
資本金
1億円
売上高

単体:70億600万円 
連結:139億5,800万円(2025年12月期)

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016023100

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