株式会社楽一番

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中国語を「話す仕事」ではなく、
「現場を動かす道具」として使うポジションです
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日本の日用品・化粧品・キャラクターグッズなどを、中国・韓国・香港・台湾・東南アジアへ届ける越境EC物流を手がける当社。瑞江・松戸の物流センターで、入荷から出荷までの庫内業務と、将来的にはスタッフの取りまとめや現場改善をお任せします。

【具体的な業務】
■庫内オペレーション全般
・入荷・受領／検品／格納／ピッキング／梱包／出荷／在庫管理・棚卸
・WMS・ハンディ端末を使用（入社後に研修があります）

■リーダー業務
・現場スタッフの取りまとめ
・出荷量に応じた人員配置・作業指示
・作業手順の教育・OJT、勤怠確認

＜中国語を使う場面＞
現場では中国語を母語とするメンバーが多く、日々の作業指示や手順の教育は中国語で行う場面が少なくありません。
また、中国・福建省の支社にある物流担当や、中国側の取引先とのやりとりも日常的に発生します。

＜入社後の流れ＞
▼まずは庫内業務からスタート
入社後は、入荷・検品・格納・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など、庫内業務を一通り経験します。WMSやハンディ端末の操作も、研修を通じて覚えていけます。

▼慣れてきたら、現場スタッフの取りまとめへ
出荷量に応じた人員配置や作業指示、作業手順の教育・OJT、勤怠確認などを担当。中国語を使う場面も多く、語学力を活かして現場を円滑に動かします。最初は先輩と一緒に業務を進め、徐々に担当範囲を広げていきます。

▼現場の数字を見て、改善につなげる
出荷件数・生産性・誤出荷率などの日々の数値を確認し、遅延や生産性低下などがあれば原因を分析。作業手順や物流オペレーションの見直しも提案します。

段階を踏んで、5名～10名程度のスタッフをまとめる現場リーダーへ。その先は副センター長・センター長として、拠点全体の運営にも携われます。物流経験は問いません。現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていける環境です。