サンワイズ株式会社(WIZZグループ)
東京＆福岡「営業」／完全週休2日 ・土日祝／実質年休134日
この求人を要約すると…
未経験でも挑戦しやすい【 風土 】＋【 制度 】
【実質年休134日】定時前帰社可◎／産休育休実績有
多彩な手当や福利厚生は、スクロールしてCheck↓
＝＝入社の理由、第1位は、【人】、【雰囲気】＝＝
それ以外のオススメする 3つ の理由と裏付け？！
「人事責任者よりメッセージ」
Q. 「入社の決め手はなんですか？」
サンワイズに入社した社員へ聞くと、
多く挙がるのが【人】と【雰囲気】です。
もちろん、それだけではありません。
今回は人事歴6年の私が、
社員から好評なPOINTを
“数字の裏付け”と一緒にご紹介します！
【1位】自分らしく働ける！
A. 営業職の離職率：3％以下
仕事に慣れてきたら、
訪問頻度や提案方法も自分で考えて動けます。
「こうした方がいい」と思ったことも、
上司へ気軽に伝えられるフラットな職場です。
【2位】ちゃんと休める！
A. 有給取得率：81.6％
子育て中の管理職も多く、
有給を使うことは特別なことではありません。
連休とつなげて、
旅行や家族との時間を楽しむ社員もいます。
【3位】帰りづらさ、ありません！
A. 入社1年目の平均残業：月10時間
遅くまで残ることよりも、
限られた時間で成果を出すことを大切にしています。
「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニッチトップ企業／圧倒的な商品力】工場やクリーンルームに特化した建具やドア材のご案内をお任せ！
☆ リピート率80％以上！
★ 担当するお客様は、中心10社ほど！
（Q）どんな仕事ですか？
⇒ 企業や工場に向けて、
クリーンルームで使われる【ドア】を提案する仕事です。
商品のご案内だけでなく、
「この場所には、どんな扉が合うか？」を一緒に考え、
取付工事までサポートします。
※クリーンルームとは、
温度や清浄度を一定に保つための部屋。
食品・半導体・精密機器など、
身近な産業の工場でも使われています。
（Q）どうやって営業するの？
⇒ 80％以上が、既存のお客様からの問い合わせです。
「こんな扉は作れる？」
「この工場には何が合う？」など、
ご相談をいただくところから始まります。
新規のお客様もありますが、
ご紹介や展示会経由が中心。
※飛び込み・テレアポの営業はありません。
（Q）専門知識がなくても大丈夫？
⇒ 大丈夫です。
最初から一人で提案することはありません。
教育担当やアシスタントがつき、
チームで営業を進めていきます。
入社後、最低半年ほどは、
研修や補助業務を通じて、
商品知識や仕事の流れをじっくり習得。
未経験からでも、
少しずつ営業として成長できる環境です。
＼賑やかな若手が多いです！／
＊所長／男性（46歳）
＊営業／男性5名
└ 20代3名・30代2名
＊営業サポート／3名
└ 男性1名・女性2名
＊設計／女性1名
※平均年齢：31.3歳
【 東京第2営業所 】全9名
＼20～30代を中心に活躍中！／
＊所長／男性（34歳）
＊営業／男性4名
└ 20代1名・30代3名
＊営業サポート／女性3名
└ 全員20代
＊工事スタッフ／男性1名
※平均年齢：32.5歳
【 福岡営業所 】全2名 ※配属予定
＼あなたが“3人目”のメンバーです！／
＊所長／男性（44歳）
＊営業アシスタント／女性（37歳）
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問／44歳以下の方】★特別な経験・スキルは不要 ★お人柄や意欲重視の採用です！
☆手厚い’’3か月’’の研修で、いきなり営業はありません！
《 ご応募条件について 》
＊高卒以上
＊44歳以下の方
＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
（Q）本当に未経験でも大丈夫ですか？
⇒ 先輩スタッフもほとんどが未経験入社。
しかも中途入社が70％以上だから、’’同じ気持ち’’を共有できます。
（Q）話すのうまい人が多いですか？
⇒ そんなことはありません！
私たちの営業は、商品の性質上、
’’誠実な姿勢で業務に取り組むこと’’や’’正確性’’が求められるので、
話すのが得意でない方もご活躍いただいています。
年齢制限理由
選考のポイント
・自分の為だけでなく、誰かの為にも頑張れる
・現状に満足せずに、上を目指せる
ミスマッチを防止するために、
説明会では、弊社の課題も含めて包み隠さずお伝えします！
勤務地
＼勤務地は、選択可能です！／
＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／
《 東京営業所 》
〒105-0011
東京都港区芝公園１丁目2-8 Amano芝公園ビル 4階
《 福岡営業所 》
〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6
（Q）転勤や異動などはありますか？
⇒ 昇格のタイミングや、人員調整、
新拠点の設立に合わせて、
転勤する可能性はあります。
ただし、基本スタンスは、
「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。
定期的な転勤があるわけではありません。
希望や状況も確認しながら、
期待を込めたキャリアの選択肢として、
ご相談していきます。
【最終面接は、お近くの拠点で！】
説明会と1次面接は、WEBで行っており、
最終面接は、下記の全国5拠点で対面で行っております。
(※希望拠点以外の面接もOKです！)
本社（静岡）／東京営業所
関西営業所（大阪）／福岡営業所／東北・北海道営業所（宮城）
- 東京営業所/東京都港区芝公園１丁目2-8 Amano芝公園ビル 4階[最寄り駅]御成門駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6[最寄り駅]吉塚駅
勤務時間
→休憩3回！計90分 （午前15分、午後15分、昼1時間の休憩）
（Q）一日の流れを教えて？
⇒午前中は、メールチェックや現場に移動をし、
午後は、見積もり作成、各部署への依頼作業、翌日の準備などを行います。
【便利◎時差出勤制度-☆】
ご自身のライフスタイルに合わせて、
10時まで出社を遅らせることが可能です。
子供を保育園に預けて、
ゆっくり出社する...なんてことも可能です。
【ナニコレ？早仕舞い制度？ 】
標準勤務時間は、8：30～18：00ですが、
業務がキリ良く終わっていれば、17時を過ぎてから
いつでも’’早仕舞い’’をすることができます。
※所属長の許可は必要です。
【1時間毎に有給が使える-☆】
急に子供が熱を出して、呼び出し...
今日中にどうしても銀行に行かないと...
そんな’’急な用事’’に対応できるように、
1時間毎に有給を使うことができます◎
直属の上司に申告するだけなので、
使いづらさはありません。
雇用形態
正社員
給与
＋賞与年3回 ※内1回決算賞与
〈30歳前後のモデル〉
月収：32万円
年収：452万円
備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定
【お給料のポイント＋彡】
＊ みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！
＊ 扶養家族1人につき最大3万円
※年齢により支給額が変わります
---お金がかかるライフステージに合わせた支給額---
～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円
→お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）
【大切なお給料について】
いままでのご経験を聞かせていただき、
できる限りの給与提示をさせていただきます。
お金だけで、転職を決めるわけではないけど、
生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。
もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、
しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で
あると自負しています。
結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度が
あるので、説明会でご説明します！
＊ 営業職手当（月額5000円～2万円）
＊ 地域手当（上限2.8万円 ※東京のみ）
＊ 出張手当（日帰り3,500円 宿泊4,500円）
＊ 交通費支給（月額3万円まで）
＊ 残業手当（全額支給）
＊ 徒歩通勤手当（徒歩距離に応じて）
＊ 扶養手当（扶養家族1人につき最大3万円の支給）
＊ 決算賞与／1回（9月 ※5年連続支給中！）
年収452万円28歳／配偶者、子供1名、残業月20h
年収421万円24歳／扶養なし、残業月10h
《初年度 450万円～可！》
452万円／28歳／配偶者、子供1名、残業月20h
421万円／24歳／扶養無、残業月10h
505万円／32歳／配偶者、子供2名、残業月30h
652万円／37歳／(管理職へ昇格)／配偶者、子供2名、残業月20h
待遇・福利厚生
＊ 個人保険制度（会社が生命保険を契約しており、社員死亡時に弔慰金として予め設定した受取人に支払われます。）
＊ 入院保障制度（万が一、私傷病で入院した場合に、会社で加入している保険で給付金を受けられます。）
＊ 退職金制度
＊ 能力開発支援
＊ 資格取得祝金（建築施工管理技士など）
＊ エクシブ会員（高価格帯のホテルに法人価格で宿泊可能）
＊ 定年60歳（※再雇用制度有／最長70歳迄）
＊ 定時前退社制度
＊ 制服貸与
＊ 同好会費支援
＊ 入社研修あり
＊ U・Iターンサポートあり
1位 仲間と趣味で楽しむだけで、お金が！
同好会支援制度
（同僚3人以上と趣味を申請すると、1万8千円が支給）
2位 歩けばお金がもらえる?!
徒歩通勤手当
（徒歩距離に応じて、手当を支給しています。）
3位 人生何があるかわからない... プライベートも補償！
個人保険制度
（会社にて、プライベートも含めた病気やケガなどの保険に加入）
休日・休暇
120日以上 年休＋平均有給 14日 =134日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得率81.6%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■ 骨髄ドナー休暇
======================
弊社では、仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。
トップクラスのホワイト企業を目指しているので、
働き方には’’こだわり’’を持っています。
【 休日休暇ダイジェスト 】
＊有給取得率：81.6％
＊有給休暇取得平均：14.3日
＊有給申告許可率：100％
＊5日以上の連続休暇：年3～4回
→有給をつなげる場合は、5~6回も可能です。
*産休育休からの復帰率：100％
*男性の育児休暇：実績有
｛ 東京営業所 ｝ 既存の営業中心です！
既存のお客様への営業が中心です。
担当するのは、1人あたり8～9社ほど。
基本は2人1組でお客様を担当するため、
一人で抱え込むことはありません。
「こんな扉をつくれない？」
「この工場に合う商品はある？」
といったご相談に対して、
先輩と一緒に提案を進めていきます。
まずはお客様との関係づくりから。
少しずつ商品知識や提案の流れを覚えていけます。
｛ 福岡営業所 ｝ 九州全域を担当します
九州全域のお客様を担当します。
大分・宮崎などへ訪問することもあり、
日帰りが難しい場合は、
宿泊を伴う出張になることもあります。
外出・出張は週1～2日ほど、
宿泊を伴う出張は月1～2回程度が目安です。
出張時には日当も別途支給。
・日帰り出張：3,500円
・宿泊出張：4,500円
※1泊2日の場合は計8,000円
移動の負担も、
きちんと手当で還元しています。
【充実の研修制度】約１年間の勉強期間◎
「今日から営業です！」とはしません。
まず約6～10か月は、営業サポートとして勤務。
見積作成や受発注、社内調整を経験しながら、
商品知識や仕事の流れを学びます。
そのうち2～3カ月間は静岡本社で研修。
マンスリーマンションをご用意し、
月1回までの往復帰省交通費も会社が負担。
さらに、研修時には日当も別途支給します。
先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。
半年ほどかけて学び、
少しずつ自信をつけてから営業デビュー。
「分からないまま、一人で任せる」ことはありません。
焦らず、一歩ずつで大丈夫。
未経験から、じっくり育てる採用です。
社員インタビュー
Kさん
東京第一営業所 所長／「人数が多い拠点で、賑やかです!!」
未経験からでも、 立派に活躍している先輩がたくさんいます。 第一営業所は、顔なじみのお客様がほとんどですので、 一緒に少しずつ成長していきましょう！
Mさん
福岡営業所 所長／「穏やかな性格とよく言われます」
福岡営業所は、 全国の拠点の中でも いい意味で“ゆっくり”した雰囲気があります。 ガツガツ数字だけを追うというより、 お客様との関係を大切にしながら、 じっくり信頼を積み重ねていく営業です。
Kさん
人事責任者 ／ 「1次面接は、私が担当します。」
転職活動、不安ですよね... あなたが’’ありのまま’’の姿で、 活躍できるように、 仕事詳細～キャリアプランまで、 対等に意見交換しましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【 正直に 】気になる点を聞いてみました。
取材に答えてくれたKさんは、
率直に答えてくださりました。
特に、「せっかく興味を持ってくれた方に全てを伝えたい」という
発言が印象的でした。
’’カジュアル説明会’’では、1対1で他にも質疑応答に答えてくださるそうです。
（Q）建設関係の会社って荒っぽい人が多くない？
⇒ 全くそんなことありません(笑)
むしろ真逆で、気さくに話しかけてくれる人が多いです。
（Q）いい所だけじゃなく、覚悟した方がいいことを教えて！
⇒ あえて言うなら、覚えることは膨大です。
なので、研修では、不明点があった場合の問い合わせ先を整理します。
※最初は、教育担当がマンツーマンでつきます。
やりがい
(POINT.・゜) ただ’’建具’’を売るだけでなく、トータルで提案◎
慣れてきて、お客様の信頼を築けると、
主力商品である、ドア以外にも一緒に提案することができます。
例えば、’’ドア周辺の壁’’や工場で使われる’’エアシャワー’’など。
トータルで1社／3,000万にもなる提案することもあり、
金額の大きさももちろんのこと、「工場全体の設立に関わっている」というやりがいは想像以上ですよ◎
きびしさ
(POINT.・゜) 1人では仕事が成り立ちません。
営業ひとりで完結できる仕事はありません。
仕様を相談する’’設計部門’’ や製作してくれる’’製造部門’’など協力があってのこと。
あくまで、中間的な立場で潤滑油になるのが営業の役割です。
お客様のオーダーをしっかりと聞き、正確なコミュニケーションをしながら、
営業ーアシスタントー設計ー製造 とチーム一丸になることが大切になってきます。
｛ 東京営業所 ｝未経験×20~30代が多く、馴染みやすいですよ！
｛ 福岡営業所 ｝3人目のメンバーです！現在は、所長とサポートの二人で運営しています。
｛ 本社外観 ｝設計、製造など、実際の仕事では本社メンバーとも密に連絡を取ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募する】よりエントリー
1次面接 （WEB）
～不安な場合は、何回でも面談OKです～
最終面接 | （リラックスしてください）
内定 | （おめでとうございます）
入社 | （一緒に頑張りましょう！）
★面接日・入社日も相談可能
「サンワイズの’’ありのまま’’を伝えたい」
仕事を本気で楽しみ、挑戦するには、不安はできるだけなくしたい。
そんな気持ちもあり、会社説明会では、いい所も悪い所も
できるだけ’’ありのまま’’伝えています。
【選考スタイルについて】
ミスマッチのないご入社を目指しており、
1次面接同日に、会社説明会を実施しています。
「なんか違うな...」と思った場合は、辞退もOK。
1次面接時は、履歴書、職務経歴書は不要です。
＊ 電話番号 054-340-1139（人事課直通）
※お電話の場合は、「DODAを見てとお伝えください。」
＊ E-mail：recruit@sunwizz.co.jp
会社概要
- 事業概要
【サンワイズってどんな会社】
＼工場やクリーンルームのドアならサンワイズ／
クリーンルームや工場等で使われるような、
特殊なドアや窓を開発・製造している会社です。
住宅用ドアのように身近ではないので、
あまり社名にピンと来ないかもしれませんが、
日本全国の超大手有名企業の工場には必ずと言って良いほど、サンワイズの建具が使われています。- 所在地
本社・本社第１工場・本社第２工場
〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848- 代表者
- 代表取締役会長 浅原 正敏
- 従業員数
- 200名（2026年9月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
41億7400万円（2025年9月期実績）
38億4600万円（2024年9月期実績）
36億9700万円（2023年9月期実績）- 平均年齢
- 38歳
