松井会計事務所（株式会社サクセス）
経営者を支える税務・会計・経営助言／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【貢献性】中立的立場で経営課題にともに向き合う仕事
【未経験歓迎】セミナー・研修で学び、同行で実践
【働き方】転勤なし・賞与年3回～4回支給
イチから成長し、経営者から頼られる存在へ。
一番の相談相手として、正しい判断を支える。
皆さんは「税務・会計・経営助言」の仕事についてご存じでしょうか。
数字のみを相手にする記帳代行ではなく、経営者の「一番の相談相手」として対話が大切になる仕事なんです。
＜例えば…＞
「最近、インバウンドのお客さんが増えて売上は良いんだけど、人手不足で現場の残業が増えちゃってさ」
「数字を見ても、確かに売上は絶好調ですね。ただ、現場の負担が増えると入力ミスが起きやすくなるので、そこだけ少し心配です」
→管理側のIT投資を増やして、負担を減らす判断を支援
「社長同士の話で、こんな儲かりそうな話があったんだけどね…どう思う？」
「正直、ちょっと怪しい話ですね。適法な手段としてはこんなものがありますよ」
→資金を残すための手段として、共済加入などを紹介
こんな風に、経営者が正しい判断ができるように助言をし、適切な情報提供を行うのが経営助言の仕事です。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、コミュニケーションを大切にできれば未経験の方でも大丈夫。
セミナーや研修、先輩同行で常に学びやすい環境を整えています。
まずは一度、面接でお話してみませんか？
あなたのチャレンジをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セミナー＆研修が充実！】未経験者の方でも業務に必要なスキルを身に着けることができます。
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具体的には…
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顧問先企業を訪問し、経営者と対話を行い、会社経営を支えるサポートを行います。
■顧問先企業への定期訪問
■記帳指導、帳簿監査
※データ入力は顧問先企業が担当
■業績の報告
■税務・経営相談（コンサルティング） など
◎一人当たりの担当クライアント数：10社～最大20社程度
◎訪問頻度：毎月1回～
※月次決算に合わせての訪問のほか、自分でスケジュールを決めて訪問します
＼ POINT！／
★経営者の「一番の相談相手」として
目指すのは、経営者が何でも相談できる「一番の相談相手」。お困りごとを明確化し、正しい判断をしていただくために、独立・公正な立場から情報を提供します。
そのために大切なのは、すぐに顔と名前を思い浮かべていただける関係性。日常の雑談からしっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。
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入社後の流れ
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セミナー・研修での学びと、前任者同行による実践を繰り返し、知識やスキルを定着させていきます。
【座学研修】
TKCグループで実施しているセミナー・研修に参加して知識を身につけます。
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【同行研修】
座学と並行して、顧問先に前任者とともに訪問。学んだことを実践で確認し、スキルを磨きます。
▼
【サポート業務】
座学・同行の合間に手が空いた時は、できる範囲で事務所のメンバーをサポートし、業務理解を深めていきます。
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【独り立ち】
徐々に実践の機会を増やしていき、10社ほどを担当できるようになるまでは1～2年。20社ほど担当できるようになるまでは、3～5年程度と想定しています。
前任者ではなく「あなた」に経営者から連絡が来るようになったら、巡回監査担当者として一人前です！
当社で正社員デビューをした先輩も、スキルを磨いて長く活躍しています。
訪問先でわからないことがあっても、一度持ち帰って先輩に報告・相談ができますので、焦らずじっくりと学んでいきましょう。
対象となる方
【未経験歓迎／簿記3級以上】経営者とのコミュニケーションで、視野を広げて成長したい方
■簿記3級以上
■基本的なPCスキル（WordやExcelへの入力など）
＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎法人営業やコンサルタントなどでの折衝経験
◎コミュニケーションスキル
◎AI活用の知識や知見
※事務所内のDX化・業務効率化を進めているため、知見をお持ちの方は活かせます！
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎明るく元気に業務に取り組める方
◎相手の意見や考えを素直に受け止められる方
◎やり方に固執せず、周囲から柔軟に学べる方
◎独立・公正な立場を意識できる方
◎利他の精神を第一に、自分の成長につなげられる方
勤務地
【松井会計事務所】
東京都板橋区板橋1-53-17 新板橋ビュ－ハイツ301
＜アクセス＞
JR各線「板橋駅」徒歩3分
都営三田線「新板橋駅」徒歩1分
東武東上線「下板橋駅」徒歩8分
※受動喫煙対策：あり
- 東京都板橋区板橋1-53-17[最寄り駅]新板橋駅
勤務時間
＼ POINT！／
★スケジュールは自分次第
監査自体は顧問先企業の業務時間内に行うため、過度な残業は発生しない仕組みです。複数の企業の決算が重なる忙しい時期も、メンバーで協力し合ってチームワークで対応しています。
また、スケジュールは個人の裁量に任されているため、回答のクオリティアップのために調査する時間を取るなど、自分なりに工夫して働けます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
年収360万円以上
待遇・福利厚生
■退職金制度
■TKCグループのセミナー・研修受講可
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
身内のように考え、親身に接するからこそ、頼りにされる存在へ。
経営助言と聞くと、数字に向き合う印象を受けますが、実際は経営者という一人の人間に深く踏み込む仕事です。
経営者同士の話では、時に有益なものとしてグレーな情報が持ち込まれることもありますが、そんな時にアドバイスを行い、正しい判断を導くことも経営助言の仕事です。
「経営者は自分より年配の方がほとんどですが、任されている責任感を持ち、身内のように思って助言しています」（会計監査・Nさん）
コロナ禍の際は、給付金関連の情報提供が事業継続につながったケースもあるのだとか。
今回は未経験の方も応募OKとのこと。経営者の一番の相談相手として、頼りにされる存在にイチから成長できるチャンスです！
やりがい
【感謝され、さらに成長】
同事務所では、一社に対して一人の担当者がついて対応します。信頼関係を構築し、助言や情報提供を行うことで会社経営を支え、「おかげで助かった」「言ってくれてよかった」と感謝されることも多くあります。
また、頼りにしてもらえる存在へ成長するために、学びの機会が豊富にあることも同事務所のポイント。TKCグループ主催のセミナー・研修で知識やスキルを磨き、さらに知見を深められます。
きびしさ
【経営者の感情に寄り添う】
数字や理論ではなく、経営者との雑談や相談に向き合い、感情に寄り添うことが大切です。
会計・税務以外の相談を受ける場合や、間違いを指摘しなければいけない場合もあります。いかなる場合でも経営者のお人柄に合わせ、適切な助言やコミュニケーションを心がけていきましょう。
わからないことは一旦持ち帰っても大丈夫です。事務所の先輩が力になります。
セミナーや研修で知識を得て、実践で確かなスキルを磨いていける環境です。
所長との距離も近く、事務所内で同僚や先輩にも相談しやすい雰囲気があります。
TKCグループの一員として、正確で健全な会計から企業経営を支援するやりがいが実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web書類選考
面接（1回）
内定
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-53-17 新板橋ビュ－ハイツ301
TEL：03-3961-8981（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■巡回監査
■パソコンによる会計処理
■経営計画策定支援
■書面添付の実践
■税務相談
■企業防衛
■企業経営に関する業務- 所在地
〒173-0004
東京都板橋区板橋1-53-17 新板橋ビュ－ハイツ301- 設立
- 1981年 2月
- 代表者
- 所長 松井 邦彦
