掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社サンバガラス

ITエンジニア/フレックスタイム制/残業月10h/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

★誰もが知る不動産ポータルサイトの開発に携われる

★実務未経験OK!独学・職業訓練校などの経験も歓迎

★年間休日128日/月数回リモートOK/フレックス

求人詳細

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多くの人が目にするサイトの裏側を支える――
コツコツと取り組む姿勢が、活きる仕事。

住まいを探すとき、何気なく開く不動産ポータルサイト。見やすいページやスムーズな操作の裏側には、エンジニアの仕事があります。今回お任せするのは、そんな多くの人に利用されるサイトのフロントエンド開発。日々の運用や改修を通じて、サービスの使いやすさを支えていくポジションです。

■学んできた技術を、次は仕事の中で
HTML・CSS・JavaScriptなど、これまでに身につけた知識を活かせます。実務経験は問いません。入社後は、経験に合った業務からスタート。既存メンバーと連携しながら、できることを少しずつ増やしていけます。

■同じ会社の仲間がいる、心強い環境
配属先には、すでに当社の社員が数名在籍。仕事の進め方や開発ルールなども、周囲に確認しながら覚えていける環境です。自分の担当業務にじっくり向き合い、日々の仕事を着実に進める姿勢が活きる職場です。

■自分の時間も、大切にできる働き方
年休128日で土日祝休み。残業も月平均10時間以内とプライベートの時間を確保しやすい環境です。フレックスタイム制を採用し、月に数回はリモートワークも可能。仕事にも日々の暮らしにも、ゆとりを持って向き合えます。

株式会社サンバガラス ITエンジニア/フレックスタイム制/残業月10h/土日祝休み

仕事内容

【年間休日128日】大手不動産ポータルサイトを中心にフロントエンドの構築・運用・改修をお任せします

具体的な仕事内容
大手不動産ポータルサイトを中心に、
フロントエンドの構築・運用・改修に携わっていただきます。
一部分の修正から大規模なリニューアルまで、プロジェクトの内容はさまざま。
これまでの経験やスキルを考慮して担当業務を決定します。

《具体的には》
■HTML・CSS(SCSS)・JavaScript(jQuery)を使用した
 フロントエンドのコーディング
■UX・UIデザインや機能の改善
■Webサイトの運用・改修

お客様からの依頼に沿って、企画担当・ディレクター・デザイナー・
バックエンドと連携し業務を進めていきます。
業務に慣れてきたら、より使いやすい画面づくりに向けたアイデアを
提案する機会もあります。

《使用言語》
HTML、CSS(SCSS)、JavaScript

《開発ツール・環境》
Visual Studio Code、xd、Figma、git、svn、node環境

―■入社後の流れ
これまでの経験や習得したスキルに合わせて、担当する業務を決めていきます。実務経験がある方は、フロントエンドチームのメンバーとして、設計や実装、改善などを担当。

実務経験が浅い方は、プロジェクトの進め方や開発ルールを理解するところから始めます。チームメンバーのフォローを受けながら、比較的取り組みやすいタスクから経験を積んでいきましょう。

―■仕事のやりがい
手がけるのは、街中で広告を見かけることもあるような、知名度の高い不動産・住宅情報サイトです。ページの表示を整えたり、操作しやすいように改善したり。自分が携わった仕事が、多くのユーザーの快適なサイト利用につながります。
日々の積み重ねが、サービスの品質を支えていると実感できる仕事です。
チーム組織構成
今回の配属先では、当社の社員数名がすでに活躍中。周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めています。サンバガラスは、社員同士の距離が近いことも特徴です。

経験や立場に関係なく相談しやすく、歓迎会などの社内イベントを通じて交流する機会もあります。また、男女ともに活躍しており、産前・産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあります。

対象となる方

【学歴不問/実務未経験歓迎】フロントエンド開発の経験がある方◆独学や学校で学んだ方も歓迎!

《応募条件》
■フロントエンド開発やWebページ制作に取り組んだ経験がある方
※実務経験は問いません。
 独学・職業訓練校・学生時代の学習や制作経験も対象です。

《活かせる経験・スキル》
■HTML/CSS(SCSS)を用いたWebページの制作
■JavaScriptやjQueryを用いたコーディング
■Webサイトの構築・改修経験

《こんな方を歓迎します》
■落ち着いて、目の前の業務に取り組める方
■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方
■日々の業務をコツコツと積み重ねることに、やりがいを感じる方
■周囲と適切にコミュニケーションを取れる方

選考のポイント

《業務拡大に伴い、増員募集》
大手フロントエンド開発プロジェクトの案件が増加しているため、チームに加わっていただけるエンジニアを募集します。

勤務地

【月数回リモートOK/転勤なし】
常駐先での勤務:東京都江東区

※すでに数名の先輩社員が常駐先で活躍中!
※基本は出社勤務となります。
※月に数回、リモートワークも可能です。

■本社/東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 925
《アクセス》
東京都臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)
・「東京国際クルーズターミナル駅」「テレコムセンター駅」より徒歩5分
・「東京港湾合同庁舎前」バス停下車すぐ

勤務時間

【残業ほぼなし/フレックスタイム制】
・標準労働時間:8時間
・コアタイム:10:00~16:00

※プロジェクトにより勤務時間が固定となる場合があります。
平均残業時間
月10時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヵ月間(期間中の労働条件の変動なし)

給与

月給25万円~50万円+諸手当+賞与年1回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記は固定残業代(10時間分/1万7,400円以上)を含みます。
 超過分は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(通勤交通費全額支給)
■時間外手当(超過分)
■深夜手当
■休日手当
■慶弔手当
■有給促進手当
┗3日連続で取得した場合、2万円の手当を支給(年1回)
■リモート手当
■役職手当
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

600万円(月給40万円+賞与)※フロントエンドエンジニア・入社5年目
700万円(月給45万円+賞与)※システムエンジニア・入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援制度(業務時間中に学べます)
┗書籍代・オンライン講習・有料セミナー参加費用は会社が負担
■資格取得支援制度
■PC眼鏡補助
■社内禁煙
■私服可
■副業可
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可能
┗健康診断やインフルエンザ予防接種費用負担など

休日・休暇

年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後/10日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■エフ休暇
■バースデー休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!

■「学びたい」を支える、嬉しい制度

「もう少し詳しく知りたいな」。仕事をしていると、そんな瞬間がきっとあります。サンバガラスには、その気持ちを後押しする制度があります。

たとえば、仕事に役立つ書籍の購入費や、有料セミナーの参加費用は会社が負担。資格取得を支援する制度も用意しています。必要な知識を自分で調べたり、学び直したりすることを、無理なく続けられる環境です。

だからといって、次々に新しい分野へ飛び込む必要はありません。今担当している仕事をもっとよく理解するために学ぶのも、大切な一歩。興味を持ったことを少し深め、昨日より自信を持って取り組めるようになる。そんな自然な成長を、会社としてそっと応援しています。

■気取らず話せる、心地よい社風

サンバガラスでは、社員同士がニックネームで呼び合うことも。経験や立場に関係なく話しやすく、気取らない雰囲気が魅力です。歓迎会などの社内イベントもあり、普段は別々のプロジェクトで働くメンバーと交流する機会もあります。

仕事中は、それぞれが担当する業務にじっくり集中。確認したいことがあれば周囲に声をかけ、協力しながら進めています。落ち着いて仕事に向き合いながら、自然体で人と関われるところも、同社らしさの一つです。

黙々と取り組む時間も、仲間とコミュニケーションを取る時間も。どちらも大切にしながら、自分らしく働ける職場です。
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社員インタビュー

フロントエンジニア
同僚

Aさん

フロントエンジニア

一緒に働くメンバーは、それぞれに得意分野を持っています。仕事を進める中で、自分にはなかった考え方や知識に触れられるのも、この環境の魅力です。

フロントエンジニア
同僚

Oさん

フロントエンジニア

仕事に必要なことを学ぶ時間も大切にしてくれる会社です。業務時間中にオンライン講座を受講できるので、日々の仕事に役立つ知識を身につけられるのはありがたいと感じています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

幅広い技術を持つ仲間とともに、大手サイトを支える。

2010年の設立以来、Webサイト制作やシステム開発を中心に事業を展開してきたサンバガラス。フロントエンドからサーバーサイド、Webデータ設計、アクセス解析まで、さまざまな領域を手がけています。

同社の強みは、それぞれに専門性を持つエンジニアが連携し、クライアントの要望に応えられること。大手企業からの依頼も増え、着実に事業を拡大しています。

今回携わる不動産ポータルサイトも、継続的な運用や改善が欠かせないサービスです。日々の細かな修正も、利用する人の快適さにつながる大切な仕事。自分の担当業務と向き合いながら、大きなサービスを支える手応えが得られます。

それぞれに得意分野を持つエンジニアが在籍。知識を活かし合いながら、チームで仕事を進めています。
やりがい

やりがい

■有名サイトの裏側を支える
住まい探しに利用される大手ポータルサイト。そのページを見やすく整えたり、使い勝手を改善したりと、日々の業務が多くのユーザーの利便性につながります。ちょっとした変更でも、サイト全体を支える大切な仕事の一つ。

経験を重ねれば、企画担当やデザイナーと相談しながら、画面の見せ方を考える機会もあります。身近なサービスに携わるからこそ、仕事の成果を感じやすいポジションです。

きびしさ

きびしさ

■丁寧な作業が求められる
多くの人が利用するサイトだからこそ、表示の違いや修正内容の確認には丁寧さが求められます。また、開発には企画担当やデザイナー、バックエンド担当者との連携も欠かせません。

依頼内容や開発ルールを理解し、進捗を共有しながら進めることが大切です。分からないことは周囲に相談しながら、一つひとつの作業を正確に積み重ねる姿勢が、サイト全体の品質につながります。

本社はドラマの撮影に使われるなどおしゃれなビル。屋上からレインボーブリッジを一望できます♪

歓迎会や社内イベントもあり、別のプロジェクトで活躍しているメンバーとも交流の機会が豊富にあります!

働くメリットがたくさん♪スキルアップ支援制度や有給促進手当、PC眼鏡購入の費用補助など福利厚生充実!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームよりご応募

  • 書類選考

  • 面接(1~2回を予定)

  • 内定・採用決定

※入社日や面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※19時以降の面接を希望される方、Web面接希望の方なども柔軟に対応いたします。
※不明な点はご遠慮なくお問合せください。
連絡先
本社所在地/東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 925
TEL 03-5577-4245

会社概要

事業概要

■Webサイト制作
■Webシステム開発
■Webデータ設計
■Webアクセス解析

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 925(本社)

設立
2010年
代表者
代表取締役 水野倉 直人
従業員数
24名(2026年9月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016039997

株式会社サンバガラス

ITエンジニア/フレックスタイム制/残業月10h/土日祝休み

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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