掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社自然農園

ディレクター/ゼロから企画提案/月給33万円~/年休125日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【ゼロから企画】曖昧な相談を課題解決へ導く

【ワンストップ対応】企画から制作まで一貫して担える

【働きやすさ◎】年休125/土日祝休/福利厚生充実

求人詳細

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単なる「指示役」に留まらない仕事をしませんか?
クライアントの課題から企画を生み出すディレクター

「ディレクターとして、特に<企画提案>に力を入れて欲しい」
こんな風に言われたら、あなたはどこまでを想像しますか?

お客様から要望を聞き、企画書を作ってプレゼンする――
そう一言で言ってしまえば簡単です。
ただ、私たちが「企画」と呼ぶものは、もっと手前から始まります。

例えば
「採用のために広告を仕掛けたい」
「新しいサービスを知ってほしい」
など、目的は明確だけど具体的な方法は決まっていない相談に対して、私たちは"ただ手段を提案するだけ"では終わりません。
まずは企業の特徴やターゲットを深く掘り下げ、マーケティングの視点から「そもそも何を、誰に、どう伝えるべきか」を考える。
そうして生まれたアイデアを、相手に伝わるストーリーへ落とし込むことで、単なる「理解」ではなく、「納得」してもらう。

ここまでやって、私たちは初めて「企画提案」と呼びます。
そして企画が固まった後は、制作スタッフとチームを組み、お客様の課題解決を目指していく。

これが、当社のディレクターです。

考えること、伝えること、つくること――
その全てを、自分の仕事にしてみませんか?

株式会社自然農園 ディレクター/ゼロから企画提案/月給33万円~/年休125日

仕事内容

クリエイティブディレクター/お客様のニーズを最大限に叶える「ものづくり」を当社で実現しませんか?

具体的な仕事内容
企業の広告・広報・販促活動における各種クリエイティブのディレクション業務をお任せします。

【主な業務内容】
・クライアントとのヒアリング、課題整理、要望の可視化
・案件獲得のための提案、プレゼンテーション
・プロジェクト全体の構築(企画立案、表現手法・構成案の提案など)
・社内クリエイター(デザイナー、ライター等)との連携・ディレクション
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理
・協力会社との調整・外部ディレクション(撮影など必要に応じて)
・納品物の品質チェック、修正指示
・効果測定・改善提案・リニューアルのプランニング
など

【取り扱い媒体】
・Webサイト/LP/バナー
・パンフレット/ポスター/チラシ
・動画/イベント販促物
・PowerPoint資料
など、幅広い媒体に対応できる制作体制を整えています。
社内のデザイナーや各分野の専門スタッフが培ってきた技術・ノウハウを活かし、媒体を限定せずに最適な表現を追求できるのが当社の強み。
中でも、採用や営業などで活用されるPowerPoint資料の企画・制作にも力を入れています。

■業務のコアは、「企画」と「提案」です。
当社では、単に用意されたプランを紹介したり、制作できるものを並べて提案したりすることを「企画」や「提案」とは呼びません。
例えば「採用活動を強化したい」という相談なら、まず企業の特徴や採用上の課題、ターゲットなどを整理するところからスタート。
マーケティングの視点も交えながら、「何が課題なのか」「何を解決すべきなのか」を明確にし、目的から逆算して企画を組み立てます。
ここまでして初めて「なぜ、この方法なのか」というストーリーが、根拠のある提案としてお客様に伝わる――これこそが、ディレクションの本質だと当社は考えています。
チーム組織構成
社員同士がフラットにコミュニケーションを取りやすく、仕事の相談なども共有しやすい環境。
また、勤続10年以上のベテランも活躍するなど、定着率も抜群です。

対象となる方

【学歴不問】ゼロから企画を立て、カタチにしたことのある方/アイデア力とプレゼン力を発揮して活躍

■応募資格
・企画立案からプレゼンまで、自ら手がけた経験をお持ちの方
・クリエイティブ業界での勤務経験がある方
※広報・販促・マーケティングなどの経験でも可

■歓迎条件
・法人営業、企画提案の経験
・大規模案件の提案資料をゼロから作成・プレゼンした経験
・Web、紙、動画などクリエイティブ領域の知識・経験
・マーケティングや広報・販促に関する知識

■こんな方はさらに歓迎
・自分のアイデアで誰かの悩みを解決したり、役に立つことが好きな方
・お客様だけでなく、一緒に働く仲間とも丁寧なコミュニケーションを心掛けたい方
・好奇心が強く、さまざまなトレンドにアンテナを張っていたい方

選考のポイント

面接はフランクな雰囲気で行います。経歴やポートフォリオのプレゼンを中心に、志望動機やキャリアパスを伺います。
特に人柄や会話のキャッチボールを重視しているため、ぜひリラックスして臨んでください。

勤務地

【転勤なし・駅チカ/東京:神田エリア・11月以降は浜松町エリアへ移転】

■東京オフィス
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F
■アクセス:
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
・各線「神田駅」より徒歩5分
・各線「秋葉原駅」より徒歩7分

※11月以降、オフィス移転に付き、勤務地が下記となります。
■新東京オフィス:
東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O浜松町 5F
■アクセス:
都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
JR・モノレール「浜松町駅」より徒歩6分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
  • 東京オフィス/東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F[最寄り駅]岩本町駅
  • 11月以降の新東京オフィス/東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O浜松町 5階[最寄り駅]大門駅(東京都)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

各部署のマネージャーへ所属スタッフの「残業時間のお知らせ」を共有し、
効率的に働ける風土づくりに取り組んでいます。
さらに部署を越えてお互いの進捗を共有しているため、
特定の誰かに負荷が偏ることなく、自然に助け合える環境です!
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月(条件に変動なし)

給与

月給33万円以上+ 各種手当 + 賞与(前給考慮)

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【頑張った分だけ、しっかり評価】
評価軸は、案件の受注数や進行数、企画における貢献度、数値目標など。
これらを総合的に判断して、昇給・賞与に反映します。

【昇給・昇格制度】
評価制度については独自性があり、共通評価・情意評価・個別評価の3つの柱があります。
・共通評価:社員個人の予算達成度にて評価
・情意評価:規律性・協調性・責任感などで評価
・個別評価:1年ごとに会社と部署方針を元に目標を設計し、そのプロセスと達成度にて評価
※3ヵ月ごとに進捗確認の面談も実施しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■交通費支給(上限:4万2000円)
賞与
年1回(6月)※業績による。その他年1回、業績次第で<特別手当>あり。
昇給
年1回(7月)※業績による
入社時の想定年収

年収430万円

社員の年収例

年収500万円/36歳(入社2年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度(書籍購入費用や資格取得費用、講座費用を負担)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK(会社規定に基づく)
■リモートワーク相談可
その他
<リモートワークの規定>
長期在宅勤務:自身の傷病、介護・育児が必要な場合
臨時在宅勤務:感染症予防・育児や介護の補助など、特別な理由がある場合

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※業務に支障がなければ、前日・当日の申請も可能です。

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得・復職実績あり)※半年の育休を取得した男性社員も!

■介護休暇

★5日以上の連休も取得も可能

■当社の強み

パンフレット、ポスター、ホームページ、LP、バナー、動画など、さまざまな媒体に対応できる当社。
その中でも、少し珍しいのがPowerPoint資料。採用や営業など、さまざまな場面で使われる資料を、企画からデザインまで一貫して手がけています。
PowerPoint資料を扱う企業自体がまだ少ない中、当社では独自のノウハウを確立。ただ「きれいな資料」をつくるのではなく、お客様の抱える課題に寄り添い、その解決につながる資料をつくれることが強みです。

PowerPointをきっかけに別の制作物のご依頼につながることもあり、今後さらに磨きをかけていきたい分野の一つです。
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社員インタビュー

ディレクター・K様
上司

【求職者の皆様へ】

ディレクター・K様

「ただ作る」「ただ進行管理をする」だけの仕事ではなく、お客様とのコミュニケーションからアイデアを膨らませ、本質的な課題解決をサポートするような企画を提案する――それが当社のディレクターです。

ディレクター・K様
上司

【つづき】

ディレクター・K様

決まった正解がないからこそ、これまでの経験も、これから得る知識も、すべてが自分の引き出しになります。 あなたのスキルや経験、未来を、ぜひ当社で輝かせてみませんか? たくさんのご応募をお待ちしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

アイデアを練る。人とつくる。それがディレクターの醍醐味。

同社でディレクターとして活躍するK様に、お仕事の魅力や日頃大切にされていることなどをお聞きしました。
「当社が強みとする『企画提案力』は、お客様のニーズに深く踏み込み、課題を整理し、解決までのストーリーを一緒につくっていくもの。決まった形式を提案するに留まらず、密度の高い企画を練り上げられることは、ディレクターとしての面白さをより一層味わえると感じています。
良い仕事をするためには、アイデア力やプレゼン力はもちろんですが、一緒に働く仲間とのコミュニケーションも同じくらい大切です。ディレクターは総指揮を執る立場ですが、制作を担うクリエイターへのリスペクトは常に忘れないようにしています」

写真はお仕事中の様子。お客様のニーズを叶え、良い成果へとつなげるために日々業務に打ち込んでいます。
やりがい

やりがい

クライアント自身も「何をすればいいかわからない」という段階から、相談の中身をひもとき、具体的な道筋をつくっていけるのが、この仕事の醍醐味。自分が考えたアイデアが形になり、クライアントから直接反応をもらえるだけでなく、その先にいるお客様の反応や成果が数字として返ってくることもあります。幅広い業界に関わり、仕事を通して知識や経験の引き出しが増えていくのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

ゼロから企画を組み立てる仕事は、決して簡単ではありません。毎回オーダーメイドで答えを導くため、決まりきったメソッドや提案だけでは通用しないからです。さらに、複数の案件を並行して進める際は、それぞれの進捗や納期にも目を配る必要があります。
だからこそ、日々学び、数をこなし、経験を積む――そんな積み重ねで引き出しを増やすことが、この仕事に向き合う力になります。

営業やデザイナー、エンジニアがそれぞれの専門知識を持ち寄り、チームとして最適な答えを導き出します。

上場企業から中小企業まで、多種多様な業界のビジネスモデルに触れながら、自身の市場価値を高められます。

中途入社のメンバーが多く、日々の議論は多角的。休憩は和やかで、メリハリのある心地よい職場環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 適性テスト(SHL)

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※閲覧可能なポートフォリオなどの実績がある方は
Web履歴書にポートフォリオのURLをご記入いただくか、
メール(saiyo@cizen.jp)でお送りいただけますと幸いです。
また、面接日にPCをご持参いただき、画面上で確認させていただくことも可能です。
連絡先
■札幌本社
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F
採用担当
TEL :011-261-0556

会社概要

事業概要

■グラフィックデザイン制作
■Webサイト制作
■動画制作
■パワーポイント資料制作
■人材採用デザイン制作
■ブランディング支援
■生成AI

所在地

〒060-0042
■札幌本社/北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F
■東京オフィス/東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F

設立
1985年
代表者
代表取締役社長 大内 利章
従業員数
27名(2026年10月時点)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016042367

株式会社自然農園

ディレクター/ゼロから企画提案/月給33万円~/年休125日

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