ＡＮＡスカイビルサービス株式会社(グループ会社／ANAホールディングス株式会社)
ビル設備管理／資格取得支援あり／賞与実績5.5カ月分
この求人を要約すると…
【安定基盤】ANAグループで長く活躍！
【経験活かせる】資格取得支援でスキルUP
【待遇充実】賞与実績5.5カ月分＆年休120日
ANAグループの安定基盤のもと、
知識と技術で「当たり前」を守る。
ANAグループの一員として、
空港関連施設をはじめ、オフィスビルや商業施設、物流施設など
幅広い建物で設備の保守管理を手がける当社。
正しく確実に稼働することが前提となる現場で
日々、「当たり前」を守り、利用する方の
安全で快適な毎日を支えています。
これまでの経験や資格を活かせるのはもちろん、資格取得支援制度も充実。
新たな専門知識を身につけ、技術者として成長し続けられます。
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★ANAグループの安定した経営基盤
★賞与年3回／昨年度実績5.5カ月分
★年間休日120日
★平均有休取得日数14.7日
★資格取得支援＆資格手当あり
★航空券優待制度あり
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確かな安定性と働きやすさを手に、これからのキャリアを築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定のANAグループ】オフィスビルや商業施設などの設備保全管理／電気主任技術者の資格取得支援あり
■空調・電気設備の保守管理
冷暖房の切り替え、電球交換など
■熱源設備の保守管理
ターボ冷凍機の点検など
■消防設備の保守管理
自動火災報知設備の点検など
■給排水衛生設備の保守管理
受水槽や浄化槽の清掃など
■乗員訓練センターなどの設備管理
■設備工事の立ち合い
そのほか、電力・空調などの稼働状況の監視や、不具合発生時の対応も行います。
【担当する施設】
■オフィスビル
■大型スポーツ施設
■物流関連施設
■大学関連
など、幅広い現場でご活躍いただきます。
各施設には20～30名のメンバーが在籍。1つの施設に常駐する場合もあれば、複数の施設を担当し、巡回する場合もあります。
対象となる方
第二種電気工事士をお持ちの方大歓迎◎資格・スキルを活かせる／未経験・無資格の方も歓迎
■基本的なPCスキル
■業種・職種未経験歓迎
＜活かせる経験・スキル＞
電気・空調・機械・給排水など、設備管理の実務経験
いずれかひとつの分野でもご経験があれば、即戦力としてお迎えします！
＜1つでも資格をお持ちの方は大歓迎＞
■電気工事士
■施工管理技士
■ボイラー技士
■乙種第4類危険物取扱者
■第3種冷凍機械責任者
■酸素欠乏危険作業主任者
■自衛消防技術認定
■防災センター要員
■空気環境測定実施者
■貯水槽清掃作業監督者
■防除作業監督者
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術
選考のポイント
勤務地
★配属は希望を考慮
★U/Iターンも歓迎
本社：東京都大田区羽田空港3-5-10 ユーティリティセンタービル7F
勤務時間
※勤務時間は勤務先により異なります。
<例>
9:00～18:00
16:00～翌9:30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（雇用形態・給与・待遇に変更はありません）給与
月給22万1,000円～26万6,000円+賞与年3回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
【モデル年収】
入社1～6年目：378万円～530万円（深夜手当、家族手当、賞与含む）
入社7～9年目：491万円～576万円（深夜手当、家族手当、賞与含む）
入社10年目～：535万円～615万円（家族手当、賞与含む）
■残業手当
■深夜労働手当
■技能資格手当（500円～5万円／月）
■家族手当（7,000円～3万7,000円／月）
■地域調整手当
■年末年始手当（2,000円～5,000円／日）
■従業員紹介手当（最大15万円／年）
年収350万円～
待遇・福利厚生
■制服貸与
■ANAグループ保養施設
■ベネフィット・ステーション
■共済会制度
■慶弔見舞金
■社員持ち株制度
■社員寮制度（規定により）
■転勤者住宅制度
■退職金制度
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発支援
■スキルアップ支援
■育児時短勤務制度
■託児所・育児サポート
■資格取得支援制度
■副業可
■各種研修制度（スキルアップ支援研修・ANAグループ研修など）
■航空券優待制度（親族の使用も可能な航空券優待の支給）※規定あり
電気主任技術者資格の取得を目指す社員の社内公募制度があり、社内教育施設で講師による集中指導を受けられます。その他、業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担。取得後は手当が支給されます。
休日・休暇
120日
■シフト制（月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数14.7日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
職種によって、5日以上の連休も可能です。
過去最高実績を達成！利益は賞与で還元
一人ひとりの努力によって達成した成果は、賞与として還元。2026年度は年間6.2カ月分の支給を予定しています。
早期キャリアアップも可能！
ポジションが上がるほど、保全計画の立案や設備更新の提案、コスト削減・品質向上に向けた改善業務など、より上流工程にチャレンジできます。技術と知識を磨き、さらにステップアップを目指せます。
社員インタビュー
Aさん
現場で技術を身につけ電気主任に
新卒で入社し8年目。現在は空港関連施設の電気主任を担当しています。設備の不具合を自分の知識や技術で解決できたときは、大きな達成感があります。利用者の方から直接感謝の言葉をいただけるのも嬉しいですね。
Aさん
年1のペースで資格取得にチャレンジ
仕事の幅を広げたいと思い、年に1度のペースで資格取得にチャレンジしています。費用を会社で負担してもらえますし、先輩がおすすめの参考書や試験の傾向を教えてくれて助かります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ANAグループで、技術者としての可能性を広げる
ANAグループの一員として、空港関連施設からオフィスビル、商業施設まで、幅広い建物の設備管理を手がける同社。グループ外の案件も事業の約半分を占め、安定した事業基盤を築いています。そんな同社の魅力は、安定性だけではありません。資格取得支援制度が整っており、働きながら専門性を高められる環境もあります。技術職としてスキルアップ・キャリアアップを考える方にとっては大きな魅力ではないでしょうか。
インタビューに答えてくださったAさんも、新卒で入社後に複数の資格・講習を取得し、現在は電気主任として活躍。さらなる資格取得にも挑戦しているというお話が印象的でした。
やりがい
「問題なく動いていること」が当たり前の設備だからこそ、その当たり前を守ることに価値があります。多くの人の安全で快適な毎日を、技術で支えている実感が得られるでしょう。設備の不具合を解消し、利用者から直接感謝の言葉をもらえることが、この仕事の大きなやりがいです。
きびしさ
電気・空調・給排水・消防など、管理する設備ごとに専門知識が求められるため、経験者であっても学び続ける姿勢が欠かせません。利用する方々の安全や快適性に関わる仕事だからこそ、責任も伴います。周囲と連携しながら、知識や技術を磨き続けることが大切です。
経験をお持ちの方も、設備関連の仕事が初めてという方も大歓迎！スキルに応じてお仕事をお任せします。
資格を取得するごとに担当できる仕事の幅が広がります。もちろん、難易度に応じた手当も用意。
現場ではチームで動くことが多いので、未経験の方も安心して始められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接+適性検査（オンライン可）
最終面接（本社）
内定
東京都大田区羽田空港3-5-10 ユーティリティセンタービル7F
総務人事部 人事課 採用担当
080-2116-6097（直通）
会社概要
- 事業概要
■建物・設備保全業務
■環境衛生業務
■保安警備事業
■搬送設備・検査機器保守管理業務
■受付・待遇事業
■その他事業- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-10 ユーティリティセンタービル7F- 設立
- 1979年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 法彦
- 従業員数
- 1,655名(2026年4月1日現在)
- 資本金
- 8000万円（授権資本3億2000万円）
- 売上高
245億円（2025年度）
関連情報
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