特定非営利活動法人きずなの会
高齢者・障がい者支援NPO法人の支局長候補／業界未経験歓迎
この求人を要約すると…
【NPO】身体介助なし／支局運営を担う管理職候補
【未経験歓迎】介護知識より「組織を動かす力」を重視
【働きやすさ◎】年休124日／残業月平均10h程度
誰にでも起こりうる"いざという時"のよりどころ。
NPO法人の支局長として、運営をお任せします
病院への付き添い、役所での手続き、アパートやホームへの入所の際の身元保証…
一人ではできない。
誰かに頼みたい。
けれど、頼れる人がいない――
さまざまな制度が整備されているにも関わらず、保険や法律ではサポートしきれない人たちがいます。
私たち「きずなの会」は、そうした制度のすき間を埋め、高齢者や障がい者の方が安心して暮らせる支援を届けることを使命としたNPO法人です。
今回募集するのは、そんな当法人の支局の運営を担う「支局長」をお任せできる人材。
実際の支援に触れる機会もありますが、お任せするメイン業務は支局のマネジメントであり、ゆくゆくは当法人全体の運営を担う立場へも成長していただくことを視野にいれています。
だからこそ、必要なのは介護や福祉の知識ではなく、「組織をマネジメントする力」。
相手に寄り添いながらも、さまざまなケースに対して現実的な判断を下し、支局を運営することが、より多くの人へと手を差し伸べることにつながります。
これまで培ってきたスキルや経験を、今度は「誰かの“いざという時”を支える力」に。
そんなキャリアを私たちと一緒に築いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
高齢者・障がい者支援NPO法人の支局長候補／残業月10時間／土日祝休／キャリアアップも視野に
＜具体的には…＞
・入会希望者への説明・相談対応、契約手続き
・スタッフの教育・管理、業務進行の管理
・会員様やご家族への対応
・法律事務所との連携
・その他緊急対応
など
将来的には豊橋支局の運営を全面的にお任せし、ゆくゆくは法人全体の運営に携わるキャリアも目指せます。
■まずは「支局長候補」としてOJT
もちろんいきなり支局長としての業務を全てお任せすることはありません！
入社後1～3カ月程度は、相談員・支援員の業務を経験していただきます。
病院や施設、役所などへの付き添いや手続き、身元保証、買い物代行など、さまざまなケースに触れながら、きずなの会の仕事への理解を深めましょう。
毎回同じことが起こる仕事ではないからこそ、実際の現場を見て経験を重ねることが大切です。
■ノルマについて
支局としての会員数等の目標は、支局長自身が決めていきます。
ノルマではないので、数字を追い続けることに疲れた方もじっくり取り組んでいただけます。
【福祉・介護未経験でも本当に大丈夫？】
【異業界からの挑戦も歓迎な3つの理由】
■「暮らし」の延長にある仕事だから
入退院や施設・アパートへの入居、役所での手続き、買い物など、きずなの会が支えるのは、誰にとっても無縁ではない、暮らしにまつわる身近なこと。
身体介助などのいわゆるヘルパー業務ではないからこそ、特別な知識や経験は不問です。
■求めるのは、「組織を動かす力」です
目指していただくのは介護のプロではなく、スタッフをまとめ、状況に応じて必要な判断をし、支局を動かしていく立場。
これまで培ってきたマネジメントや組織運営の経験は、業界を問わず活かせます。
■異業種出身の先輩の方が多いんです
実は現在支局長をつとめる先輩たちは、福祉業界経験者よりも、異なる分野から転職したメンバーの方が多数派。
介護保険制度などの専門知識がゼロの状態からスタートして、今は立派に活躍しています。
安心してチャレンジしてみてください。
各拠点の9割方男性ですが、女性の支局長ももちろん在籍しています。
支局長としてご活躍いただけるように、丁寧にサポートしていきます。
対象となる方
【管理職候補募集！短大卒以上／運転ができる方】業種未経験歓迎！マネジメント経験・営業経験をお持ちの方
・短大卒以上
・管理業務やマネジメント経験がある方（将来的に支局長をお任せするため）
・営業職の経験が1年以上ある方（業界不問／入会案内業務などをお任せするため）
・車の運転ができる方（普通自動車免許／AT限定可）
■歓迎条件
・自家用車をお持ちの方（業務に使用する場合、ガソリン代の支給あり）
※会員様を自分の車に乗せることはありません。
臨機応変な対応が求められる仕事だからこそ、柔軟な対応力が問われます。
また、募集ポジションは福祉の仕事でありながらも、ひとつの支局をマネジメントする立場でもあるため、一歩引いて周りを見渡す姿勢も大切です。
選考のポイント
これまでの営業・マネジメント経験を発揮し、社会に役立つ仕事をしたい方との出会いを期待しています。
面接ではぜひさまざまなお話をお聞かせください。
勤務地
勤務地：愛知県豊橋市白河町29-1 白河ハイツ12B
アクセス：
・東海道本線「豊橋」駅西口より徒歩2分
・豊橋鉄道渥美線「新豊橋」駅より徒歩5分
★マイカー通勤OK！駐車場完備
受動喫煙対策：分煙済（屋外に喫煙所あり）
- 愛知県豊橋市白河町29-1 白河ハイツ12B[最寄り駅]豊橋駅
勤務時間
【１】8：30～17：30
【２】9：00～18：00
※いずれも実働8時間、休憩60分
■月に6日程度（土日含む）、輪番待機あり
・17:30～翌8:30
・18:00～翌9:00
上記いずれかの時間帯にて、緊急時に出動するための自宅待機をお任せします。
実際に緊急事態が起こることは稀ですが、有事の際にはすぐに対応できる体制を整えていただく必要があります。
※輪番手当の支給あり
※緊急出動あった場合、緊急出動手当の支給あり
＜臨機応変さが業務のカギに！＞
残業が少なくプライベートの時間も大切にできる一方で、業務中は必ずしも「決まった時間」が守られる保証はありません。
関係各所との折衝や、実際の現場の状況によっては、毎日必ず決まった時間通りに動けなかったり、予定していたことが変更になったりと、柔軟さを求められる場面もあります。
雇用形態
正社員
試用・研修期間：3カ月（条件変動なし）給与
※残業代別途支給
※上記月給額には、一律手当として
・一律車両手当2万6000円
・一律車保手当5000円
を含みます。
★福祉関係の免許がある方は給与面優遇！
★頑張りはしっかりと給与に反映されます！
・資格手当
（介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士などの資格所持者には、月3万円～5万円支給）
・職能手当
（6カ月以上の勤続者は月3万円支給）
・輪番手当
（夜間待機当番があった場合、1晩につき8000円支給）
・出勤手当
（待機時に実際に支援に出た場合、規定につき支給）
年収300万円～450万円
待遇・福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・業務用携帯貸与
・マイカー通勤OK
・ガソリン代支給制度あり
・勤務中の駐車場代は会社負担
・服装自由
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤の場合は振替休暇あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■支局長になった後も、安心のサポート体制
月に2度の各拠点の支局長会議を行っているので、今現在の困りごとを一人で抱えることはありません。
また、支局長だけでなく当法人の役員にも業務についてのアドバイスや相談を求めることも、気軽にできる雰囲気です。
実際に、日常的に電話やメールで、運用について質問をしたり、話を聞いてもらう場面は多々あります。
役員は元支局長や現支局長と兼任しているケースがほとんどなので、実務についても熟知しており、親身なサポートが可能です。
社員インタビュー
■お仕事のポイント
K様（支局長）
社会貢献が使命である一方、法人としての利益がなければ、支援活動を続けられない現実があります。目の前の相手に寄り添いつつも、決断すべき時に決断できることが、支局を運営するリーダーの大切な役目です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
NPO法人だからこそできる、「制度の隙間」をふさぐ役割。
障がいのあるお子さんの親御さんを支援する仕事をしていたK支局長。「親御さんが亡くなった後はどうなるんだろう」という不安に触れたことをきっかけに、きずなの会へ転職しました。
そんなK様は、ご自身の仕事について"制度の隙間をふさぐ役割"だと語ります。「介護・医療保険など、制度で支えられることはあります。でも、病院への付き添いや役所での手続きなど、制度から零れ落ちてしまう困りごとこそが、実は最も助けを必要としている部分。そこを私たちが担うんです」
暮らしにおけるリアルな悩みに対応することで、当人だけでなくご家族やヘルパーの方にも安心感を届けられる――そんな貢献性をやりがいだと教えていただきました。
やりがい
誰かの役に立つという実感が得られることはもちろんですが、支援活動を通して、これまで知らなかった社会の仕組みや、さまざまな事情を抱える人の暮らしを知れることも、この仕事ならではの魅力です。
既存の制度だけでは届かない人にも関われるからこそ、より多くの人の力になれる。そこで得た経験や気づきが、自分自身の財産にもなっていきます。
きびしさ
一人ひとり状況が異なるため、毎回同じ対応ができる仕事ではありません。急な相談や緊急対応など、予定通りに進まないこともあります。また、会員様の希望をすべて叶えられるとは限らず、費用面などから支援が難しいケースも。相手の気持ちに寄り添いながらも、現実を見て「できること・できないこと」を判断する力が求められます。
業界外からの挑戦も大歓迎！介護や福祉の知識・経験がない方にこそ、挑戦していただきたい仕事です。
きれいに整頓されたオフィス。デスクワークはある程度自身の裁量で調性することも可能です。
困った時は、支局長同士や役員へ気軽に頼れる環境。業界未経験者の方も安心して成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（書類選考）
面接 1～２回
内定
※在職中の方からのご応募も歓迎です。日程調整など、お気軽にお問い合わせください。
〒441-8021 愛知県豊橋市白河町２９－１ 白河ハイツ 12B
連絡先：0532-34-7836（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・身元保証事業
・生活支援事業
・葬送支援事業
・法律・金銭管理支援（弁護士法人との連携）- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号- 設立
- 2001年
- 代表者
- 理事長 倉田 慎也
- 従業員数
- 149名
- 企業URL
https://kizuna.gr.jp
