掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

AI・セキュリティ・先端IT・IT教育の法人営業/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

★お客様の成長や課題解決に打ち込める営業スタイル

★AI開発、セキュリティ、ゲーム開発などを提案

★年休134日/月給30万円~/リモートワークOK

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仕事内容

★IT教育を原点に生まれた8つの先端ITソリューションをもって、企業課題を解決する営業

具体的な仕事内容
お客様の企業の事業課題と向き合い、
◎AI開発
◎サイバーセキュリティ
◎システム開発/インフラ構築
◎システムエンジニアリングサービス
◎ゲーム開発
◎クリエイティブ制作
および
◎海外国立大学と提携したIT高等教育
◎IT法人研修
の8領域の先端ITソリューションを提案します。

【当社のお客様】
NTTデータグループ、NTTドコモグループ、日立グループ、富士通グループなど、大手企業やそのグループを中心に、官公庁・省庁とも取引があります。
こうしたお客様の課題に合わせ、IT教育・IT人材・ITソリューションを自由に組み合わせて提案できます。

【具体的な仕事内容】
まずは、ITエンジニアの技術力を提供する事業の営業からスタート。既存顧客との関係を深め、人材や技術に関する課題をヒアリングし、増員や技術力向上などのニーズに応じた提案を行います。

AI・クラウド・セキュリティ・ゲーム・Web開発からIT教育まで、幅広いソリューションを展開。入社後は先輩からIT業界や顧客について学び、徐々に提案力を磨いていきましょう。

【取り扱う自社サービス】
◆グローバルパートナー事業(英国国立大学と提携したIT高等教育機関)
◆IT教育事業
◆システム・インフラ開発事業
◆AI開発事業
◆セキュリティソリューション事業
◆システムエンジニアリング事業
◆ゲーム開発事業
◆クリエイティブ制作事業

【入社後のステップ】
▼STEP1:まずは主力事業であるITエンジニアの技術力を提供するプロフェッショナルエンジニアリングの営業を担当
▼STEP2:既存のお客様の人的・技術的課題を把握し、解決策を提案
▼STEP3:技術者の増員や技術力向上など、多様なニーズに応え、お客様に貢献
チーム組織構成
既存顧客との取引拡大を担う営業もいれば、新規顧客を開拓し、エンジニアの活躍の場を広げる営業もいます。一人ひとりの得意分野を活かし、顧客との関係構築やニーズに応じた提案を行っています。

まずはIT人材領域からスタートし、経験を積みながら幅広いITソリューションの提案へ。営業として活躍の幅を広げられる環境です。

※女性管理職も活躍中!

対象となる方

【IT業界未経験歓迎】商材・働く環境が整った職場で、営業として成長したい方を歓迎します!

◆今の商材は魅力に欠け、競合優位性がない
◆AIの登場で、明らかに営業がしづらくなった
◆工夫がない、御用聞きみたいな営業はつまらない
◆個人向けではなく法人向けの、スケールの大きな営業がしたい
──営業の仕事は好きだけど、こんな行き詰まりを感じていませんか?

【歓迎する経験・スキル】
◎業界を問わず営業の経験がある方歓迎
◎個人向け営業の経験があり、法人営業がやってみたい方も歓迎
◎営業経験がなくても、接客・販売職など人と接する仕事をしている方は経験が生かせます
◎営業経験がなくても、ITエンジニアとして経験がある方は大いに歓迎します!

◇第二新卒歓迎

選考のポイント

【こんな方を求めています!】
★お客様への価値提供を大切にしたい方
★成果やプロセスを正当に評価されたい方
★将来は経営にも携わり、キャリアアップしたい方

勤務地

【転勤なし/リモートワークOK/直行直帰OK】
■秋葉原本社
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F
■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

★出社・直行直帰・在宅を組み合わせたハイブリッドスタイルでの働き方も可能です!
  • 秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F[最寄り駅]秋葉原駅
  • 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F[最寄り駅]新宿西口駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万500円~6万7400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当(扶養者:月1万円/子一人:月5000円)
賞与
年1回+決算賞与(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■引っ越し補助金制度/上限5万円
┗首都圏一都六県以外からの入社者
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動
┗フットサル部、テニス部、ゲーム/麻雀部、野球部、軽音部、料理部、室内競技部など
■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
■PEERIZE(社内通貨)で追加インセンティブあり
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120日以上(最大134日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均消化5.3日~9.2日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■5日以上の連休取得OK!最大9連休の取得実績も!

人を育て、事業を伸ばす。その成長力が強み

当社の事業の基盤にあるのは、IT教育です。人材の育成を大切にしながら、既存事業で培った基盤を活かし、新たな事業にも積極的に挑戦しています。安定した経営基盤と成長を続ける環境のもと、営業として提案力を磨き、自身の可能性も広げていけます。

<IT営業の先にあるのは人と人との信頼関係>
既存顧客のフォローや取引拡大、新規顧客の開拓など、営業スタイルはさまざま。関係構築が得意な方も、新規開拓が得意な方も、それぞれの強みを活かして活躍できます。IT業界であっても、最後に大切なのは人と人とのつながり。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことを重視しています。

こんな方が活躍しています!

◆元広告業界出身の法人営業
新規顧客開拓、売上数字でトップ多数。
数字へのこだわりと行動量で、現在は執行役員・営業部長として活躍中。

◆元ワイン販売会社のアルバイト
アルバイトながら販売実績トップを何度も達成し、3店舗の売上を回復。
メンバーの扱いに長け、現在は営業マネージャーとして活躍中。

\\活躍できるのはこんな方!//
★数字に追われるだけでなく、お客様に価値を提供したい!
★成果のみではなく、プロセスや売上以外での貢献も還元してほしい!
★上司の場当たり的な評価ではなく、制度化された評価制度がほしい!
★単なる兵隊としての扱いではなく、いずれは経営に関われるくらいにまでなりたい!

<営業スタッフへインタビュー:Sさん>

【業務の中でやりがいを感じる瞬間は?】
お客様とエンジニア双方に新たな価値を生み出せたときに、やりがいを感じます。ニーズに合う人材の提案に加え、別の選択肢や育成を見据えた提案で成約につなげることも。急募案件に対し、わずか10分で自社エンジニアを提案し、成約に至った経験もあります。エンジニアの成長を見届けられることも、大きな喜びです。

お客様からは、営業部に加わって1週間ほどの頃に「業界の中でトップクラスの営業さんだと思います。私の中で営業マンとは『これだ!』と、すごくいい刺激になりました!」という言葉をいただき、自分の提案や姿勢が評価されたことが印象に残っています。
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社員インタビュー

【営業として大切にしていることは?】
同僚

Kさん

【営業として大切にしていることは?】

人間味のある対応と信頼関係の構築です。お客様の企業分析を行い、中長期的な視点で課題解決を提案。単にITエンジニアを紹介するだけでなく、企業全体の課題解決を支援する姿勢を大切にしています。

【仕事のやりがいは?】
同僚

Sさん

【仕事のやりがいは?】

エンジニアの希望に寄り添い、運用から構築・設計へとキャリアアップする道筋を考えられることがやりがいです。成長を支える提案が、お客さまとの信頼関係を深め、新たな取引につながる面白さもあります。

【営業として成長できる理由は?】
同僚

Yさん

【営業として成長できる理由は?】

お客さまとエンジニア双方の希望を調整する中で、ヒアリング力や提案力、交渉力を磨けます。専門知識も社内のサポートを受けながら学べるため、多様な経験を通じて営業として総合的に成長できる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

IT教育を基盤に、多彩な事業を展開。安定と挑戦を両立する会社

同社の特徴は、IT教育事業を基盤としながら、AI開発やセキュリティ、システム開発、ゲーム開発、Web制作など、幅広い領域へ事業を広げていること。

既存事業で培った基盤を活かしながら、新たな事業にも積極的に挑戦しています。単に新しいことを始めるだけでなく、教育を大切にする考え方を軸に、それぞれの事業を成長させている点も特徴です。

こうした多彩なサービスを持つからこそ、営業も顧客のニーズに合わせて提案の幅を広げていけます。安定した事業基盤のもと、新しい領域にも挑戦できる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

同社の営業は、お客様の課題に応じてIT教育やAI開発、サイバーセキュリティ、IT人材のご提供など多彩なサービスへ提案の幅を広げていけることが魅力です。顧客との対話を重ねる中で新たなニーズを発見し、課題に合った解決策を考えていく面白さがあります。また、既存事業の基盤を活かしながら新しい事業にも挑戦しているため、営業として幅広い知識や提案力を身につけ、活躍の場を広げていけるでしょう。

きびしさ

きびしさ

IT業界は技術やサービスの変化が大きく、顧客に適切な提案を行うためには、継続的に知識を身につけていく必要があります。また、用意されたサービスを紹介するだけでなく、顧客との関係を築き、相手の課題やニーズを自ら把握していくことも重要です。新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化など、状況に応じて主体的に行動する姿勢が求められます。

グローバルパートナー事業の天王洲拠点には、ハッカーの隠れ家イメージのゲームセンター風のラボルームも。

IT教育を事業の基盤に、多彩な領域へ事業を拡大。安定した基盤のもと、新しい分野にも挑戦できます。

年間休日134日以上&リモートOK!月給30万円~で、働きやすさも収入も両立できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7F
TEL:03-6206-8414/採用担当

会社概要

事業概要

■ITソリューション事業
■教育サービスプロバイダー事業
・IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジを運営
■人材サービスプロバイダー事業部
■セキュリティソリューション事業部
■メディアインテグレーション事業部
■講師・開発事業部
■ゲームインテグレーション事業部
■グローバルパートナー事業部

所在地

東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F

設立
2004年 6月
代表者
代表取締役 藤 正幸
従業員数
1323名(2026年4月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016048336

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