掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

旭電機化成株式会社

経理/月給30万円~/業績賞与10年以上連続支給/創業93年

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

グループ企業1社の経理全般を一連で経験できる

創業90年以上/約50年連続黒字の安定メーカー

業務改善やDX推進にも挑戦可能!スキルが広がる

求人詳細

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1社の経理担当を一連でお任せ。長期連続黒字経営の
成長企業で経理としてステップアップを叶えよう。

創業90年以上の歴史を持ち、約50年連続で黒字経営を続ける旭電機化成。医療機関向け製品や生活用品メーカーとして安定した事業基盤を築いています。

今回募集するのは、グループ会社「旭株式会社」の経理をメインに、本社経理関連業務を幅広くお任せするポジション。
まずは伝票処理や入出金管理、月次決算補助などからスタートし、将来的には年次決算まで一連の業務を担っていただきます。

\業務改善も推進中!/
現在同社ではシステム刷新やペーパーレス化などの業務改善も推進中。既存業務を学びながら、効率化に向けた提案にも挑戦できます。

「決算業務の補助経験はあるけれど、もっと幅広く経験したい」「1社の経理を担当できるレベルへ成長したい」そんな方にぴったりの環境です。

旭電機化成株式会社 経理/月給30万円~/業績賞与10年以上連続支給/創業93年

仕事内容

経理担当として、グループ企業の日次業務から決算業務まで経理業務全般をおまかせします。

具体的な仕事内容
まずは、当社のグループ会社である「旭株式会社」の経理業務の日次業務からおまかせし、決算業務までご担当いただきます。

【具体的な業務】
■伝票作成・入力
■現預金管理
■売掛金・買掛金管理
■経費精算
■月次決算業務
■年次決算業務
■各種資料作成
■営業・事務担当との確認業務

入社後は経理課長や先輩社員、パートスタッフのサポートを受けながら業務を習得していただきます。まずは日次業務を覚え、1カ月の経理サイクルを理解した後、月次決算業務へと担当範囲を広げていきます。

現在は販売管理システム刷新や入金処理の自動化、ペーパーレス化などのプロジェクトも進行中。将来的には業務改善や他子会社の経理業務にも携わることができます。

【当社の強み】
「生活密着型」と「医療関連」という2つの安定市場で、独自性の高い商品を展開しています。自社ブランド「スマイルキッズ」の生活雑貨や防災グッズに加え、全国の病院・検査機関で使われる医療検査キットなど、ニーズが底堅い分野に特化しているため、景気に左右されにくい事業構造を実現しています。

その結果、約年50もの間黒字決算を継続。賞与も10年以上連続で年3回(夏季・冬季+業績賞与)支給されており、数字の面からも経営の安定性と収益力の高さが裏付けられています。経理としては、こうした堅実な事業基盤と高い商品力に支えられた「健全な数字」と向き合えることも当社ならではの魅力です。
チーム組織構成
経理課への配属となります。
現在、課長、経理担当、パートスタッフが連携しながら本社経理およびグループ各社の経理業務を担当しています。グループ企業を含む経理業務はすべて大阪本社内で行っているので、分からないことはすぐ相談できる環境です。
東京本社の旭株式会社の社員とのやり取りも多く、社内コミュニケーションを取りながら業務を進めています。

対象となる方

【経理実務経験をお持ちの方】決算業務経験者歓迎/経理としてさらに成長したい方

【必須】
■経理実務経験があり、決算業務の補助程度まで経験がある方
■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
※業種経験不問

【歓迎】※必須ではありません
■年次決算業務の経験をお持ちの方
■業務効率化やペーパーレス化推進の経験がある方

\こんな方にぴったりです/
■安定と成長を両立している会社で働きたい
■1社の経理を担当できるレベルまで成長したい
■業務フローやルールの変化に柔軟に対応できる
■社内外と積極的にコミュニケーションをとってきた
■1つの場所で腰を据えて長く働きたい

勤務地

大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18
<アクセス> 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分
  • 本社/大阪府大阪市東成区東成区神路4丁目3-18[最寄り駅]新深江駅

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間8時間/休憩45分)

雇用形態

正社員

試用期間あり(6カ月)期間中の条件等の変更はありません。

給与

■月給300,000円~360,000円(みなし残業代を含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月52,000円~60,000円支給
超過分は全額追加支給いたします

\会社の利益は社員に還元!/
代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
賞与
年2回(7月、12月)※夏、冬の定期賞与に加えて一律支給の賞与支給実績あり(直近10年以上連続支給中)
入社時の想定年収

年収430万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■服装自由

休日・休暇

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制
日曜固定休、土曜は会社年間カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後より付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

◎5日以上の連続休暇取得可
◎土曜日の出勤日は、多くの社員が有給休暇を取得して土日休みにしています。
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社員インタビュー

1社の経理をまるごとご担当いただきます!
上司

1社の経理をまるごとご担当いただきます!

子会社である旭株式会社の経理全般をお任せしたいと考えています。日次業務から徐々に範囲を広げていき、「この仕訳が決算書のどこに効いてくるのか」までつながっていくので、経験の幅と深さを同時に高められます。

生活・医療を支えるモノづくりで、安定と成長を両立!
上司

生活・医療を支えるモノづくりで、安定と成長を両立!

景気に左右されにくい分野に強みを持ち、約50年連続黒字経営を続けている当社は、新商品の開発や業務の電子化など、変化し続ける取り組みにも積極的です。変化を前向きに楽しめる方とぜひ一緒に働きたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

1社の経理を起点に、グループ経営を支える“土台”をつくる

旭株式会社は、同社グループ内でも比較的シンプルな取引構造を持つため、1社の経理を一通り経験する入り口として最適なポジションとのこと。日々の仕訳や売掛・買掛管理から月次・年次決算の補助まで、一社分の数字の流れを丸ごと把握しながら業務を進められます。

一方で、会計ソフトの刷新や入金処理の自動化、ペーパーレス化など、業務フローを見直す取り組みも同時進行しています。旭株式会社での実績をもとに、グループ全体の経理品質を底上げしていく役割も期待されています。

実務スキルと改善力の両方を磨きながら、将来的にはグループ経営を支える基盤づくりにも携われる、魅力の大きいポジションだと感じました。

社内は落ち着いた雰囲気でありながら、風通しがよく、役職などに関係なく意見や質問がしやすい雰囲気です。
やりがい

やりがい

日次業務だけでなく、月次・年次決算まで幅広く携われることが大きな魅力です。担当する会社の数字を自ら把握し、経営を支える実感を得られます。また、システム導入や業務改善などにも関われるため、単なるルーティンワークにとどまらず、経理として視野やスキルを広げることができます。

きびしさ

きびしさ

営業や事務担当と連携しながら進める業務も多く、書類回収や確認事項について自ら働きかける姿勢が求められます。また、システム変更や業務フロー変更が発生するため、「今まで通り」にこだわるよりも、変化を前向きに受け入れながら学び続ける姿勢を大切にするとよいでしょう。

家庭用品や便利グッズの自社ブランド「スマイルキッズ」の商品は比較サイトなどでも上位にランクイン☆

創業90年以上の実績がありながら、進化し続けている会社です。

健康診断などで見たことがある方も多いのでは?国内各地で広く導入される検査キットも当社製品です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 面接1~2回※

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
より多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください☆

※面接回数は前後する可能性があります。
※面接は、当社オフィスで実施いたします。
連絡先
旭電機化成株式会社
TEL:06-6976-1371(代表)

会社概要

事業概要

■プラスチック製品のOEM事業
製品設計、金型作成、試作、量産、二次加工(塗装・メッキ・印刷)、組立、梱包、各部部材調達、完成品受注まで対応
■ハルンキット
全国の医療機関で使用される、紙コップを使用しない採尿用具シリーズ
■スマイルキッズ
生活便利雑貨の自社商品ブランドでオリジナル商品を展開
■asahi ブレンダー
全国の医療機関で使用される、ブレンダーやフードプロセンサーなどの業務用調理機器

所在地

大阪府大阪市東成区神路4-3-18

設立
1950年 11月25日※創業1933年2月1日
代表者
代表取締役 原 直宏
従業員数
128名(グループ全体165名)
資本金
7500万円
売上高

約40億円(グループ5社合計)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016048788

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