掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社アワハウス(旧 株式会社アートホーム)

建築施工管理/年休120日/土日休み/月給39万~

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【休日充実】年間休日120日・完全週休2日制

【風通し◎】若手の声が会社の仕組みづくりにも

【成長支援】経験豊富な先輩・協力業者がフォロー

求人詳細

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暮らしをつくる仕事だから、自分の暮らしも大切に。
心にゆとりを持てる場所で、一棟に想いを込める。

お客様の暮らしに向き合う仕事だからこそ、自分の時間も、仕事への想いも大切にしてほしい。アワハウスには、これまでの経験を活かしながら、北見で次の一歩を踏み出せる環境があります。

\週末は、大切な人と過ごす時間に/
年間休日120日、完全週休2日制(土日)+祝日。家族や友人と休日を合わせやすく、旅行や趣味の予定も立てやすい働き方です。残業は月平均19時間。有給休暇も取得しやすいため、仕事以外の時間も大切にできます。

\経験が浅くても、相談しながら成長できる/
経験豊富な先輩や協力業者がしっかりフォロー。分からないことを相談し、現場の知識を吸収しながら経験を重ねられます。今ある経験や資格を土台に、施工管理としてできることを増やしていけます。

\家づくりにも、会社づくりにも関われる/
20代~30代の社員が中心で、意見を発信しやすい風通しの良い社風。イベント企画や会社運営に積極的に関わる場も用意しています。仕事で感じたことやアイデアを伝え、これから働く会社を一緒に考えられる面白さがあります。

株式会社アワハウス(旧 株式会社アートホーム) 建築施工管理/年休120日/土日休み/月給39万~

仕事内容

住宅・店舗・増改築の現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンスなどをお任せします。

具体的な仕事内容
お客様に質の高い住まいをお届けするため、自社の社員や各協力業者と協力し、お引き渡しに向けてプロジェクトの全工程を管理します。

【担当する業務】
◆住宅・店舗・増改築に関する現場管理
◆積算業務(見積り・コスト管理)
┗工事に必要な費用を算出し、ムダのない工事につなげます。
◆各協力業者との調整、工事の進捗確認
┗関係者と連携し、スムーズに工事が進むよう管理します。
◆業者会運営
◆アフターメンテナンス

<現場を支える4つの管理>
■安全管理
「現場に危険な所はないか?」を確認します。
■品質管理
「傷や汚れはないか?」など、仕上がりを確認します。
■工程管理
「スムーズに工事が進みそうか?」と進捗を確認します。
■原価管理
「工事費用にムダはないか?」とコストに目を配ります。

この4つの管理を通じて、完成した住宅をお客様にお引き渡しするまでの現場を支えます。お客様はもちろん、現場に関わるすべての人の安心と笑顔のために、協力しながら家づくりに取り組む仕事です。

---

▼入社後の流れ▼
未経験から入社して活躍している先輩も多い当社。まずは先輩のサポートをしながら、専門的な知識や当社の施工管理体制を学びます。OJTを通じて現場での進め方を身につけていくため、経験が浅い方も着実に成長を目指せます。協力業者から直接アドバイスを受けられる機会もあり、社内外の知見に触れながら仕事の幅を広げられます。

▼その先のキャリア▼
管理職やマネジメントのポジションを目指せる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わり、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
チーム組織構成
社内は20代~30代の社員が中心で、活気のある雰囲気です。若手社員の育成と挑戦の場として、「U-30」という会を結成。イベントを企画したり、給与査定の仕組みを考えたりと、会社のさまざまな取り組みに意見を出しています。
経験豊富な上司・先輩のサポートのもと、新しいことにも挑戦できる環境です。現場の仕事に加え、会社運営にも関わる機会があります。

対象となる方

【学歴不問】注文住宅の施工管理経験(年数不問)または建築施工管理技士資格(2級以上)をお持ちの方

<応募条件>
以下のいずれかに該当する方を募集します。
◆注文住宅の施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方(2級以上)
※経験と資格の両方を満たす必要はありません。

<こんな方をお待ちしています>
◎チームで協力しながら仕事に取り組める方
◎お客様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
◎自社の施工管理体制を理解し、スムーズに業務を進められる方

学歴不問・第二新卒歓迎。経験が浅い方も応募いただけます。これまでの経験や保有資格を活かし、チームの一員としてお客様に安心と高品質な住まいを届けたい方をお待ちしています。

勤務地

\転勤なし!/
〒090-0818 北海道北見市本町2丁目4番10号
  • 北海道北見市本町2丁目4番10号[最寄り駅]北見駅

勤務時間

8:30~18:00 (実働:8時間・休憩:90分)
平均残業時間
月19時間

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

月給390,000円~642,000円+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当:月25,000円まで
◆家族手当
◆住宅手当
賞与
年2回(昨年支給実績あり/夏.冬に支給)
昇給
年1回(人事評価による)
入社時の想定年収

年収550万円~900万円

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備
・退職金制度
・総合医療保険
・業務災害補償保険
・健康診断(年1回)
・受動喫煙対策:屋内禁煙

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■育児休暇

携わる一棟が、お客様の思い出の舞台に

私たちが目指すのは、お客様にとって大切な思い出となる家を提供すること。その家で過ごす時間が、まるで花のように美しく、日常の喜びに満ちたものになるよう、細部までこだわっています。
「家は器」というコンセプトのもと、「良いモノを永く」を追求。永く使い込める素材やデザインを大切に、暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。
施工管理として品質や仕上がりを守り、お客様に「家づくり」そのものを楽しんでいただく。自分が携わった一棟が、誰かの豊かな日常を支えていく。そんな手応えを大切にしながら働ける仕事です。
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社員インタビュー

施工管理スタッフ
同僚

Aさん

施工管理スタッフ

家づくりで大切にしているのは、お客様だけでなく、現場に関わる人たちの安心と笑顔です。社内の仲間や協力業者と力を合わせ、お引き渡しまで一緒に取り組めることに、この仕事のやりがいを感じています。

年間休日120日・土日祝休み。家族や友人と過ごす時間も大切にしながら、家づくりに向き合えます。

若手社員の「U-30」では、イベント企画や給与査定の仕組みにも意見を出し、会社づくりに参加。

「良いモノを永く」を大切に、素材とデザインにこだわる住まいづくり。お客様の一生に寄り添います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
・応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
連絡先
【株式会社アワハウス 札幌本店】
011-581-8686
〒005-0030 札幌市南区南30条西8丁目5番1号

会社概要

事業概要

新築住宅の設計・施工

所在地

〒005-0030
北海道札幌市南区南30条西8丁目5番1号

設立
1990年 2月
代表者
代表取締役 四日市 久美
従業員数
49人(2026年4月現在)
資本金
4,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016049463

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