掲載予定期間:2026/10/19(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/10/19(月)

環境システム設備機器株式会社

社内SE/AI・DX推進/IT業界経験者歓迎/年休126日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

魅力★社員から頼られるAI&DX推進の社内SE!

社風★コミュニケーションが取りやすい穏やかな社風

働き方★年間休日126日/残業月20h/フレックス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【残業月20h】社内SEとして、AI・ITを活用した業務の効率化やDX推進をお任せ!

具体的な仕事内容
住宅設備の販売・設計・施工・メンテナンス・リフォームなどを行う各部署の社員と会話しながら、日々の仕事で感じている不便や「もっとこうなったらいいのに」を見つけ、AIやITを使った改善方法を考えていきます。

当社社内SEは各部署へのヒヤリングだけでシステムを作るのではありません。
「どんな仕事をしているのか」
「どこに時間がかかっているのか」
「何に困っているのか」
を現場の社員から聞き出すこと。
各部署に入り込み業務内容を深く理解したうえで、AIやITを使った改善策を考えます。

【主な業務】
■各部署へのヒアリング、業務内容の把握(事務系の実務)
■業務上の課題やムダの発見
■AI・アプリ・ワークフローなどの企画
■Google Workspace/GASを活用した業務改善
■ツールやシステムの導入、検証
■導入後の運用、改善
■PCやスマートフォンの設定、ヘルプデスク
■基幹システムの運用・管理 など

たとえば、FAX処理やデータ入力など、時間のかかっていた作業を自動化したり、AIを使って図面の変更箇所を確認しやすくしたり。現場の声をもとに、一つひとつ改善を積み重ねていきます。

「こんなツールを試してみたい」
「この業務を自動化できないか」
といった提案も歓迎。
必要に応じてセミナーや勉強会への参加も相談できます。

【入社後の流れ】
入社後は半年~1年ほど1つの部署で事務系実務を経験し、業務や課題を理解します。
その経験をもとに、ITを活用した業務改善や業務フローの設計・提案をお任せします。
将来は、社内データを分析して経営判断に活かすなど、会社全体をITで支える仕事にも挑戦できます!
チーム組織構成
部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、分からないことや困ったことを気軽に相談しやすい風土があります。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】スキルよりお人柄重視の採用です!【第二新卒歓迎】

【必須】
★高卒以上
★人と話すのが好きな方

当社では、経験よりも『人柄』を重視した採用を実施しています。
IT業界経験者も大歓迎!

【以下1つでも当てはまる方、歓迎いたします!】
■ヘルプデスク・キッティング・運用・開発などの経験をお持ちの方
■Google Workspace/GAS活用経験をお持ちの方
■相手の話を聞いて、困りごとを見つけるのが得意な方
■「言われたものを作る」だけでは物足りない方
■客先常駐から社内SEへキャリアチェンジしたい方
■分からないことを自分で調べたり、人に聞いたりできる方

選考のポイント

建築の知識や住宅設備に関する経験は問いません。
必要な知識は、各部署の仕事を知ることで、少しずつ身につけられます。
「ちょっと気になる」という方も、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【目黒区勤務/転勤なし】
本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12
<アクセス>
東急東横線線「都立大学駅」徒歩15分
東急東横線線「学芸大学駅」徒歩15分
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分
京王・小田急線「下北沢駅」より下61系統野沢陸橋行バス16分「野沢交番前」下車7分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12[最寄り駅]学芸大学駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~22:00
標準労働時間:8時間
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【4年連続ベースアップ実績あり】
月給27万7300円~33万3500円(固定残業代含む)+各種手当(住宅手当・家族手当)+賞与年2回

※年齢・経験・能力に応じ、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5300円~5万4500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【社員の年収例】
年収671万円/36歳/係長職/経験6年
年収563万円/30歳/主任職/経験4年
年収480万円/26歳/経験2年
賞与
年2回(7月・12月/2025年実績:3カ月分~4カ月分/決算賞与(10月)あり※会社業績による)
昇給
年1回(4月)
※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます。
入社時の想定年収

年収380万円~500万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから上昇いたします。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数満5年以上)
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当(配偶者1万5000円 子供1人5千円※扶養者の方対象)
■住宅手当(月2万円/賃貸契約者の方対象)
■雇用延長制度(定年60歳/65歳まで)
■資格取得支援制度
■資格取得祝金支給
■入社研修
■メーカー研修
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員研修旅行
■フリードリンク
■服装自由(オフィスカジュアル/ネイルOK)

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
※土曜・日曜or水曜・日曜の隔週のローテーションになります

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得を奨励/1時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■計画年休休暇 など
※5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー

Q.実際にどんな事例がありますか?
同僚

Sさん

Q.実際にどんな事例がありますか?

FAXで届いた情報をPDF化して、そこから手作業でデータ入力をしていた業務があって、人がやると1件に1分ぐらいかかっていました。そこで、一部を自動化して1件あたり数秒で処理できるようにしました!

Q.前職と大きく変わった部分は?
上司

Kさん

Q.前職と大きく変わった部分は?

前職ではユーザーの顔が見えなかったのですが、今は自分で調べて、自分で考えて、直接ユーザーに説明することが増えました。依頼内容が実現できなかった時も、顔を合わせて直接話すことを意識しています。

Q.入社する方に求める資質とは……?
上司

Kさん

Q.入社する方に求める資質とは……?

技術力以上に、人と話すことが好きで、相手の困りごとに耳を傾けられることです。「もっと良くするには?」と考え、分からないことも積極的に聞きながら挑戦していける方と一緒に働きたいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

会社の仕事そのものを良くする立役者

取材をして印象的だったのは、部署の垣根を越えたコミュニケーションの多さ。
日常的に社員から声をかけられ、「この仕事、AIで何とかならない?」と相談を受けることもあるそうです。
何気ない会話が業務改善のきっかけになることも多いんだとか。
困った時に頼りになる存在として、社内SEのポジションが確立されています。

同社では、図面のPDF化や履歴のデータ管理など、同業他社に先駆けてIT化を進めてきました。
一方で、紙を使った業務もまだ多く、電子化・自動化の余地はまだまだあるのだと言います。
自分のアイデアとITの知識を活かし、会社をもっと良くしていきたい方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。

「ちょっと相談」がしやすい、風通しの良い職場です。
やりがい

やりがい

自分が関わった改善の成果を、すぐ近くで実感できる仕事です。
「作業がラクになった」「時間が短縮できた」「ありがとう」と直接声をかけてもらえるのは、社内SEならではの魅力。
また、単に決められたシステムを運用するのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えるところから携われます。AIやDXを使って、自分のアイデアを会社の仕組みに変えていける面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

各部署によって仕事内容も課題も異なるため、まず相手の仕事を理解することから始めなければなりません。
ITの知識だけでは解決できないこともあり、「何に困っているのか」を丁寧に聞き出すコミュニケーション力が求められます。
また、AIやITの進化は早いため、新しい技術やツールを学び続ける姿勢も必要です。ただし、分からないことを周囲に聞いたり、自分で調べたりしながら、一つずつ知識を増やしていける環境です。

【創業54年/転勤なし】腰を据えて働ける、東京・目黒の本社。

【人間関係◎】年齢や役職に関係なく、コミュニケーションが取りやすい職場です!

【オンオフメリハリ】仕事もイベントも全力で楽しむ!社員研修旅行で交流を深めています♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイトからエントリー・書類選考

  • Web面接(30分~1時間程度)

  • 最終面接(30分程度)

  • 内定

ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます!

「もう少し詳しく話を聞いてみたい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

★応募後は、原則3営業日以内にご連絡します
★面接日・入社日はご相談に応じます
★ご希望の方には職場体験もご用意しています
★応募から1カ月以内の入社も可能です

【面接について】
Web面接では、これまでのご経験や取り組んできたことを中心にお伺いします。
難しい質問はありませんので、リラックスしてご参加ください。
最終面接の際は、写真付きの履歴書をご持参ください。
皆さまからのご応募をお待ちしています!
連絡先
〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂3-8-12
環境システム設備機器株式会社 採用担当
TEL:03-3411-7701(代表)

会社概要

事業概要

■住環境設備機器の販売、設計、工事、メンテナンス、設備リフォーム ほか
■リフォーム事業

<取扱商品>
エアコン、床暖房(電気、TES暖房)、エネファーム、全館空調システム、家庭用発電システム ほか

所在地

〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂3-8-12

設立
1972年 10月12日
代表者
代表取締役 仲西 聖治
従業員数
95名(2026年10月現在)
資本金
7000万円
売上高

48億6000万円(2025年9月期実績)
44億2000万円 (2024年9月期実績)
40億6000万円(2023年9月期実績)

平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016050903

環境システム設備機器株式会社

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