株式会社ネットオンネット(syncグループ)
店舗物件の企画営業（月給25万円以上／土日祝休／青山勤務）
この求人を要約すると…
【やりがい】理想のテナントを誘致する
【成長】不動産・建築・設備のプロに囲まれ成長
【待遇】月給25万円～／残業月20H／土日祝休
理想のテナントを誘致し、街の未来を創る。
あなたの提案力と発想力が活きる企画営業です。
当社は20年以上にわたり、商業用不動産に特化した仲介事業を展開しています。
今回募集する企画営業は、オーナーの空室課題を解決し、テナント企業の出店戦略を支える企画営業を募集します。
単なる仲介営業ではなく、立地特性やエリアの将来性、オーナーの意向を踏まえながら、物件価値の向上につながるリーシング戦略を企画・提案し、成約へ導きます。
◆◆POINT◆◆
【自分のアイデアが街を彩る】
オーナーの課題を解決し、物件価値を高める最適なテナントを提案。
あなたが手掛けた出店が、街の新たな賑わいや人の流れを生み出します。
【一歩先のプロフェッショナルへ】
経験豊富な不動産のプロフェッショナルが在籍。
さらに親会社の建築・設備・内装施工部門の知見にも触れられるため、商業不動産の専門性をより深めることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オーナーとテナントをつなぐ、商業不動産に特化した リーシング企画・仲介営業
ビルオーナーの課題やニーズをヒアリングし、立地特性や市場動向を踏まえながら最適なテナントを提案。テナント誘致を通じて、物件価値の向上と街の賑わい創出に貢献します。
また、既存物件だけでなく開発予定物件のリーシングにも携わり、企画から成約まで一貫して担当いただきます。
＜既存物件から開発案件まで担当＞
既存ビルだけでなく、開発計画段階の新築物件のリーシングにも携わります。
テナント誘致を前提に企画が進む案件も多く、街のランドマークとなる商業ビルづくりに関われることもあります。
※成約までの期間は平均3カ月～1年以上
【業務内容の詳細】
・オーナーへのヒアリング・課題整理
・リーシング戦略の企画・提案
・テナント企業への物件紹介・内見対応
・条件交渉・契約締結業務
・テナント誘致による物件価値向上の提案 等
＼仕事のポイント／
◎街を見る目が、提案力になる
商業集積地や駅前、商店街、ロードサイド、商業施設などの出店動向やエリア特性を把握することが、質の高いリーシングにつながります。
日々の情報収集が、オーナーやテナントから信頼される提案力を育みます。
◎築いたネットワークが価値になる
リーシングは情報と人脈が重要な仕事です。
オーナーやテナント企業、ビジネスパートナーとの関係構築が、新たな案件獲得や成約機会の創出につながります。
《当社で働く魅力》
＞＞企画から成約まで一貫して担当
リーシング戦略の立案からテナント誘致、契約締結まで一貫して担当。自ら考え、提案し、成果につなげる醍醐味があります。
これまでの経験やネットワークを活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できる環境です。
＞＞不動産の枠を超えた知見を得られる
経験豊富な不動産のプロフェッショナルに加え、親会社には建築・設備・内装施工の専門家が在籍。必要に応じて専門的な知見に触れられるため、商業不動産に求められる提案の幅を広げることができます。
オーナー・テナント双方の課題解決に向き合いながら、互いの知識や経験を共有できる環境です。
★女性管理職も在籍
対象となる方
商業不動産のリーシングや店舗開発、PMなどの経験 をお持ちの方歓迎！
・宅地建物取引士資格
・顧客との折衝・提案業務の経験
＜歓迎条件＞
・商業用不動産の賃貸仲介経験
・プロパティマネジメント経験
・店舗開発経験
・商業施設・ロードサイド店舗等のリーシング経験
・不動産売買・賃貸仲介経験
・ナショナルチェーン店の店舗開発経験者
＼こんな方が活躍できます／
・自ら考え、行動できる方
・自己成長への意欲が高い方
・責任感を持って案件を推進できる方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・街の変化や出店動向に興味を持てる方
・流行やマーケットの変化に敏感な方
・これまでの経験や資格を活かしたい方
・商業不動産の専門性をさらに高めたい方
選考のポイント
勤務地
■本社：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
＜交通アクセス＞
「青山一丁目駅」直結／徒歩1分
＼青山で働くという価値／
社会人にとって職場は、一日の多くを過ごす大切な場所。
勤務地は青山一丁目駅直結の好立地で、通勤や営業活動はもちろん、取引先をお迎えする際にも誇れるロケーションです。
親会社sync株式会社の社員も同フロアで働いており、開放感のあるオフィスではフリーアドレス制を採用。その日の業務内容や気分に合わせて、自由なスタイルで働くことができます。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社（新青山ビル西館1階）/東京都港区南青山１丁目１－１[最寄り駅]青山一丁目駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
＼働きやすい環境を構築しています！／
★残業少なめ！
残業は月20時間以下（1日1時間程度）！
基本的に18:30～19:00の間には退社しています。
★時短勤務可能です！
ご相談に応じ、時短勤務も可能。
子育て世代の方も無理なく働いていただけます。
（例） 10:00～17:00（※規定あり）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の労働条件に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定します。
※経験者は前職給与を考慮のうえ、実績に応じた条件をご提示します。
＼インセンティブ支給あり！／
営業成果に応じ、インセンティブも支給。
■資格手当（1資格につき月1万円～2万円／複数資格所持者は月上限4万円）
※宅地建物取引士・不動産コンサルティングマスター・建築士・賃貸不動産経営管理士など
■役職手当
年収560万円以上（インセンティブを含む）
年収750万円（40代／インセンティブを含む）
年収900万円（50代／インセンティブを含む）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社員旅行
■社内イベント（懇親会）
休日・休暇
■週休二日制
※会社カレンダーにより年間3回程祝日出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇（最長9日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇 （1～3日間）
■有給休暇
※入社日に3日間・半年後に7日間、合計10日間を初年度付与。★有給の取りやすさも◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼先輩のプロジェクト実例／
■依頼者
収益物件を取得した法人
■依頼内容
空室区画へテナントを誘致し、収益性を高めたうえで将来的な売却価値向上につなげたい。
■提案
法人が求める家賃や周囲環境なども考慮しながら「どんなテナントを入れたらよいか」と考えた際、業績好調につき、増店を見据えるフィットネスジムを発見。
住宅が密集している地域であり、固定顧客の獲得しやすさなどで、相性が良いと考え誘致した。
■結果
無事契約でき、法人が希望していた最低限必要な家賃もクリア！
来年以降法人側で商品化し、売却を予定。
■依頼者
ロードサイド店舗開発用地の売買仲介案件を保有する建築会社
■依頼内容
開発用地の売却と建築受注を実現するため、投資家への売却活動と並行してプレリーシングを実施し、収益不動産として成立させたい。
■提案
ロードサイド立地との親和性が高いコンビニを選定。建築計画と並行してプレリーシングを進め、投資判断に必要な収益条件を構築した。
■結果
希望賃料でのテナント誘致に成功。投資家に収益不動産として安心して購入いただき、建築会社は土地売却と新築工事受注を実現。当社も専任リーシング案件として成約に貢献した。
■依頼者
ビルオーナー
■依頼内容
約2年間空室の2階区画へのテナントの誘致・収益の改善
■提案
通常のリーシング手法ではなく、ワンフロア募集から区画分割募集への転換を提案。
親会社の建築・内装施工部門と連携し、分割プランや収支計画を作成。その過程で、立退きにより近隣で移転先を探していたテナント情報と、積極的に出店を進めるニーズを把握。
分割工事費は出店ニーズの高いテナント側が負担するスキームを提案しオーナーの投資負担を発生させることなくリーシングを成立させた。
■結果
2テナントの誘致に成功しフロアを満室化。オーナーの投資負担を抑えながら収益改善の実現と物件価値向上に貢献！
社員インタビュー
Tさん
（営業課長）
私が初めて成約できたテナントは、自分が通っているヨガ教室だったんです。好きなお店の店舗展開を手伝えたことが嬉しくてよく覚えています。その時の喜びが、今でも仕事のモチベーションを支えています。
Tさん
（営業課長）
例えば成約につながらなかったとしても、物件への熱意がオーナー様に伝わり、後日仕事をいただくことも往々にしてあります。だから、仕事に対する熱意や誠実な姿勢を大切にして働いていただきたいですね。
Iさん
（執行役員）
当社は現在、20年以上培ってきたネットワークを強みに、それぞれ1000社を超えるオーナー・テナント企業等とのお付き合いがあります。豊富な情報や選択肢の中から最適な提案ができることも当社の強みです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
商業不動産のプロフェッショナルが集う環境
当社には、商業不動産のリーシング、売買仲介、PMなどの経験を持つメンバーが在籍しています。
20年以上にわたり培ってきたネットワークを強みに、1000社を超えるオーナー・テナント企業とのお付き合いに加え、幅広いビジネスパートナーとのつながりがあります。
そのため、多様な案件や情報に触れながら、オーナーの課題解決や物件価値向上に向けた提案力を磨くことが可能。
さらに親会社の建築・設備・内装施工部門の知見にも触れられるため、商業不動産のリーシングの他、売買仲介や資産価値向上まで幅広い視点を身につけられる環境です。
経験者はこれまでの知識や人脈を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍できます。
やりがい
ビルオーナーの課題に対し、自ら集めた情報や知識、アイデアを活かして最適な提案ができることがこの仕事の醍醐味です。
企画から成約まで一貫して携わり、物件価値の向上や課題解決を実現できた時には大きな達成感があります。
また、自身が誘致した店舗が街の新たな賑わいを生み出したり、話題の店として注目を集めたりすることも。目に見える成果として社会に残り、「この出店は自分が手掛けた」と誇りを持てる仕事です。
きびしさ
リーシングは、単にテナントを紹介する仕事ではありません。オーナーやテナント企業をはじめ、多くの関係者の利害を調整しながら案件を前に進める必要があります。
時には条件交渉や意見調整に時間を要することもありますが、課題を整理し、関係者をまとめながら成約へ導くことが、この仕事に求められる役割です。
内装施工を事業とする親会社が手掛けたスタイリッシュなオフィス。気分も上がります。
経験を積んだ先輩たちの考え方・知識も共有してもらいながら、スキル研磨に励める環境です。
コミュニケーションが仕事のカギに。人と話すことが好きな方は活躍できる仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は基本的には対面での実施となりますが、ご要望によりWeb面接も対応が可能です。
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
TEL：03-5962-5586
会社概要
- 事業概要
■不動産仲介業
■土地活用・出店支援コンサルティング業
■サブリース業
＜宅地取引登録番号＞
東京都（5）第84982号- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階- 設立
- 1995年 11月
- 代表者
- 代表取締役 鮎川 三郎
- 従業員数
- 7名（2026年10月）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
5892万円（2025年12月期実績）
8000万円（2026年12月期予想）
