掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社三進製作所

法人営業(未経験OK/年休126日/土日祝休/転勤なし)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆創業70年以上!環境に優しい水処理機器を扱う会社

◆既存顧客9割!信頼関係を大切にする営業スタイル

◆転勤なし/年休126日/残業少なめ/各種手当充実

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仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】「ろ過機」「排水処理用機器」などを中心に、水をきれいにする製品の提案営業

具体的な仕事内容
私たちが扱っているのは、工場で製品をつくるときに使用される水や、そのあとに排出される水をきれいにする水処理機器です。
自社の製品を通じ、お客様のモノづくりを“環境にやさしい”ものにすることが、私たちのミッションです!

\基本的な業務の流れ/
課題のヒアリング
▼
一度持ち帰り、お客様側で使用されている液体が、自社の機械と合うかを自社の設計部門に相談。
それに加えて、課題を解決できる製品へのカスタムが可能かも確認し、課題解決に向けてピッタリの提案を考えます。
▼
お客様へご提案
▼
受注・納品
▼
アフターフォロー

\ よくある質問 /
【Q.どんなお客様が多い?】
“水をきれいにする”役割をもつ『ろ過』に関してはさまざまな業界のお客様にご使用いただいています。
一方で『排水処理』は工場排水をそのまま川や海に流すと公害問題となるため、水を無害化する役割を持ちます。そのため、表面処理やメッキ、化学系のメーカーが中心となっています。
担当するのは9割以上が既存のお客様で、1割がHP等からご連絡いただいた新規のお客様です!

【Q.どんな提案をするの?】
▼既存のお客様への提案
すでに当社の製品を使用いただいているため、その製品のグレードアップや老朽化している製品の入れ替えに関するご提案がほとんどです。
※提案実例※
現在使用中のろ過機は、メンテナンス時の分解作業の手間が多いとのことで、業務効率化を望んでいるお客様へ。より簡易化され、手間を削減できるよう生まれ変わった新製品をご提案!

▼新規のお客様の場合
まずはお悩みをヒアリング。
既存製品で対応できるか、カスタマイズが必要なのかを判断し、課題に併せてイチから提案を行います。
※提案実例※
化学業界の新規のお客様より、「製品をつくる工数・人数の削減」についてお問い合わせが…。
自社製品の適用の可否を確認するため、テストから実施。適用可能の結果が出たため、工数の自動化ができる機器をご提案。無事導入いただき、管理人数の削減が実現できました。
チーム組織構成
★文系・理系関係なく活躍できます!
★大阪支店には2名の営業が活躍中!
★長く腰を据えて働く社員多数!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】教育体制や安定性など、多方面において安心できる環境でキャリアを積み重ねたい方

人柄重視の採用なので、未経験の方もOKです!

<必須>※以下いずれも当てはまる方
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

<以下の経験があれば尚歓迎>
・営業や接客・販売など人と接する仕事の経験

\1つでも当てはまる方はぜひ!/
■明るい対応ができる方
■真面目な姿勢で業務に向き合える方
■自分が話すだけでなく人の言葉にしっかり耳を傾けられる、コミュニケーションが得意な方
■チームワークを大切にしながら業務を進めることが好きな方

勤務地

【転勤なし/直行直帰可/U・Iターン歓迎/マイカー通勤不可】

■大阪支店:大阪府大阪市東成区中道3-1-14

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 大阪支店/大阪府大阪市東成区中道3-1-14[最寄り駅]玉造駅 徒歩6分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

\よくある1日のスケジュール例/
08:30~ 出勤/社内業務(訪問前の準備・見積作成・注文手配など)
10:00~ 1社目のお客様先へ訪問
12:00~ 昼休憩
13:00~ 2社目のお客様先へ訪問
16:00~ 帰社/社内業務(見積作成・発注手配・日報作成など)
17:30~ 退勤

※1日の訪問件数は1~3件程度です!
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に変更なし

給与

月給22万5500円以上+各種手当+賞与年2回

※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円/子1人(上限3名まで):月5000円※満22歳の年度末まで)
■住宅手当・家賃補助
■出張手当
■役職手当
■職能手当
賞与
年2回(7月/12月)※昨年度支給実績:1.8カ月分~3.6カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~400万円

社員の年収例

年収405万円(入社5年目)
年収488万円(入社10年目)
年収582万円(入社15年目)
※諸手当・賞与(年2回)を含みます。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■制服貸与(作業着・作業靴)
■出産・育児支援制度(出産祝金2万円支給)
その他
\頑張りを称える表彰制度あり!/
年に1度、営業成績優秀者や特に頑張った方に向けて表彰を行う「表彰制度」をご用意。
表彰者には金一封も授与するので、モチベーションも高まります!

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6連休)※2026年度

■GW休暇
(5連休)※2026年度

■夏季休暇
(9連休)※2026年度

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■創立記念日休暇

★入社後の流れ

▼入社後1週間/工場研修
愛知県にある犬山工場にて工場研修を実施。
製品や会社についてなど、基礎的な部分を中心に学んでいただきます。

▼2週間目~/大阪支店でOJT
先輩営業またはSEグループの社員より、業務を習得していただきます。
最初の3カ月~6カ月程度は先輩に同行し、提案の流れなどを把握。併せて座学で注文書や見積書の作り方などもレクチャーします。
その後、先輩についてもらいながら自分主導で商談に対応。アドバイスをもらい、ロープレも重ねながら半年~1年程度を目安に独り立ちを目指します。

独り立ち後も商談についてきてほしい、等の相談があれば対応しますので、安心して成長いただけますよ◎

★商材の強み

<長い歴史のなかで培ってきたノウハウを反映>
70年以上の歴史を持つ当社。そのなかで得てきた知見やノウハウを反映させ、さまざまなお客様へ対応できる性能の高い製品をつくっています。
また、競合他社の製品と比較しても壊れにくく、頑丈な点も、当社の製品の特長です。

<お客様のご要望に合わせ、カスタマイズが可能>
既存の製品だけでなく既存の製品にオプションを加えてグレードアップさせたり、オプション外でも技術部門と連携のうえ、お悩みに合わせてカスタム対応することが可能。
自社製品だからこそ、自由度の高い提案ができる強みがあります。

★選ばれる理由

70年の信頼・実績はもちろんのこと、提案からアフターフォローまで、責任をもって対応する誠実さもお客様から選ばれる理由となっています。
アフターフォローではスピード感のある対応を心掛けており、工場の稼働を長期に止めることはないため、お客様に安心していただけます。

…スピード感のあるアフターフォローができる理由…
故障などについて、原因が分からず営業で対応できかねることもあります。
そういった場合はSEグループのメンテナンス部門へ連携しており、専門的な視点から早期に解決することが可能です。
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社員インタビュー

(営業主任)
上司

Iさん

(営業主任)

訪問スケジュールやお客様へご提案する製品など、営業活動に関わる全てはそれぞれの裁量に委ねられます。自分のアイデアを活かしながら自由に業務を進めていくことができる点は、仕事の面白さの一つです。

(営業主任)
上司

Iさん

(営業主任)

訪問するお客様先は工場が多いので、多少汚れてしまう現場があることは理解いただきたい点です。スーツの着用が基本ですが、会社で支給している作業着や作業靴を着て打合せに臨むこともありますね。

(営業主任)
上司

Iさん

(営業主任)

営業エリアは、関西全域・四国と広範囲になっていますが、ご家庭の事情なども考慮するため、必ず出張に行っていただくということはありません。それぞれに合わせ、柔軟に担当エリアを決めています。

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取材レポート

社員の働き方は?

温かい環境のもと、無理のない営業ができる安心感。

「人間関係の良さが一番の強みだと思います」
そう話してくださったのは大阪支店・営業主任のIさん。
「面白くて優しい方ばかりなので、和気あいあいとやってますね。新人さんも馴染みやすい環境だと思います」
その言葉に、人事の方々も「うんうん」と笑顔で頷いている様子が印象的だった今回の取材。

そんな温かな職場環境がありながら、心身の余裕も大切にできる営業スタイルが魅力です。
★ノルマなし
★飛び込み・テレアポなし
★9割が既存顧客
など、数字を追うばかりでなく、信頼関係を重視したお客様に寄り添った営業活動が可能。
今後を見据えたキャリアを築きたい方に、絶好の環境があると言えるでしょう。

展示会時の営業メンバーのワンショット。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。
やりがい

やりがい

■お客様の役に立てる喜びを感じられる仕事
実際の自社製品を使用している場を見て、お客様に役立っている実感が得られることが魅力の一つ。
例えばろ過機であれば、汚い水がきれいになる様を実際に自分の目で見ることができるので、課題を解決できた喜びを感じられるのだそう。また、お客様より感謝の言葉をいただけることも多く、それが信頼関係にもつながり、自身のやりがいにもなっているとのことです。

きびしさ

きびしさ

■専門用語を覚えることが大切
ニッチな業界なので、会話の中に専門用語が頻繁に出てくることが多いです。そのため、会話の内容を理解するためにも、専門知識は必要不可欠。初めは分からないことが多く、苦労することもあるかもしれません。しかし、先輩に聞いたり自身で知識を深めたりなど努力を重ねていけば、段々慣れていくので過度な心配は不要です!

犬山工場での工場研修からスタート。中途入社・経験者でも手厚く教育します。

飛び込み・テレアポ・過度に数字に追われることもなし。安心感のもとで長くキャリアを積み上げられます。

社員同士仲が良く、職場の雰囲気が良いのが自慢。居心地の良さから、長く働く社員も多いです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー/書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 最終面接(大阪支店)

  • 内定

※面接日・入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。
連絡先
【株式会社三進製作所/本部】
〒 484-0894
愛知県犬山市羽黒貴船浦1-2
TEL:0568-67-0466(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■各種ろ過装置、リサイクリング装置、排水処理装置の開発・設計及び製造・販売
■リサイクリングサービス(イオン交換樹脂の再生及び金属回収)
■環境計量証明(濃度)

・建設業許可(機械器具設置工事)国土交通大臣(般-3)第5374号(許可年月日:令和8年4月27日)
・計量証明事業(濃度)愛知県知事 第297号

所在地

〒453-0013
愛知県名古屋市中村区亀島2-22-2

設立
1948年 9月1日
代表者
代表取締役 柳下 宙士
従業員数
110名(男性93名/女性17名)
資本金
1億円
売上高

27億円(2026年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016051467

株式会社三進製作所

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転勤なし
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