日本人事労務社労士事務所
社会保険労務士／資格不問／土日祝休／月給32万円以上／転勤無
この求人を要約すると…
キャリアアップ◆大企業案件を一気通貫で対応できる！
やりがい◆社労士の知見を活かして伴走支援で支える！
働きやすさ◆土日祝休み／月給32万円以上／転勤なし
クライアント企業の「一番身近な相談相手」に。
企業の味方である、社労士・労務コンサルタント☆
当所は、幅広い業界の企業に対し、給与計算から社会保険に関する手続き、人事労務に関するアドバイスなどを行う社労士事務所。140社以上の顧問先を抱え、需要はさらに拡大中です。
案件増加に伴う組織強化のため、社会保険労務士の仲間を募集！
社労士資格がなくてもOK！
「企業の労務管理をしていた」「給与計算をしたことがある」という方、歓迎です。
★大企業の案件多数！
厚生年金や給与計算などの事務作業のみならず、大企業のハラスメント対応など、クライアントの多様な労務のお悩みに寄り添い安心の解決をサポート。
キャリアアップが叶います。
★一気通貫で担当！
分業ではなく、企業ごとに一気通貫で対応します。
クライアント企業の相談から解決までワンストップで並走できます。
★コミュニケーション力を活かせる！
クライアントの課題を一緒に解決するパートナー的な存在として信頼関係を築きます。
顧客折衝力やコミュニケーション力を発揮できるポジションです。
「専門性を高めたい」「キャリアの幅を広げたい」そんな方にピッタリ。
経験を活かして、さらなる高みへ。
私達と一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社労士の専門的知見に基づく相談窓口】クライアント企業の人事労務全般を、一気通貫で幅広く担当します。
クライアントと打ち合わせしながら、給与計算から労務相談、助成金申請まで、一気通貫で幅広くご活躍いただきます。
◆【具体的には】◆
◎月次給与・賞与・年末調整などの給与計算
◎人事労務関連の相談・アドバイス、就業規則の作成
◎雇用関係助成金の提案・書類作成・届出
◎労働関連法令の書類作成・届出
◎労働保険や社会保険の書類作成・届出 など
◆【入社後は】◆
まずは、できる業務からお任せします。
先輩スタッフと共に経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
最初から一人で案件をお任せすることはないので、ご安心ください。
◇ ◇ ◇
★安心の協力体制
当所は、退職解雇や同一労働同一賃金、各種ハラスメント、長時間労働の是正や賃金未払いなど、社会問題化する案件にも携わっています。
難易度が高い案件は、チームを編成。
知恵を出し合いながら、課題解決に向けて取り組みます。
手続きなどの作業はパートスタッフと連携しながら、協力体制で安心して進めていきます。
★幅広いキャリアを積むことが可能
ハラスメント対応なども含めた幅広い案件を、企業ごとに一気通貫で担当。
大企業案件も多く、専門知識を活かしてスキルを磨くことができる環境です。
事務所スタッフは現在、18名（男性4名、女性14名）。
子育てと仕事を両立しながら活躍できる職場です。
対象となる方
【学歴不問！資格不問】経験を活かして専門性を高めたい方、コミュニケーションを大切にできる方
★資格不問
【必須条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
◎社労士事務所もしくは労務管理部門での勤務経験
◎給与計算業務の経験
【歓迎する経験・スキル】
◎社労士資格または同等の知識・スキル
◎顧客との折衝業務経験
【こんな方を歓迎します♪】
◎学ぶ意欲が高く、自発的に知識を吸収できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎経験を活かして、さらに成長したい方
★資格保有者優遇（資格手当あり）※資格は必須ではありません
選考のポイント
入社時に資格がなくても問題ありません。
関連業務の実務経験がある方は、お気軽にご応募ください。
勤務地
★アクセス良好
【日本人事労務社労士事務所】
東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 岡地茅場町ビル 4F
＜アクセス＞
東京メトロ「茅場町駅」徒歩2分
♪移転したばかりのきれいなオフィスです♪
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
- 東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 岡地茅場町ビル 4F[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）給与
■月給32万円～35万円（固定残業代含む）+諸手当
※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万5,000円～7万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜社労士事務所での実務経験者＞
■月給35万円～40万円+諸手当
※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。
※上記月給に固定残業代は含みません
（管理監督者に該当するため残業手当の支給はありません）
年収450万円～600万円
年収455万円（32歳・経験3年）
年収600万円（50歳・経験7年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（時間超過分）※管理監督者に該当する場合は残業手当なし
■役職手当
■資格手当（社会保険労務士・キャリアコンサルタント／月5,000円）
■個人別ロッカー
■電子レンジ・冷蔵庫完備
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“働きやすさ”と“成長”。どちらも手に入れられる環境です。
働き方改革やIPO・M&Aに伴う労務コンプライアンスなど、現代の高度な人事課題を解決する同所。2009年の開設以来、厚い信頼と実績のもと、安定した成長を続けています。
さらに、井上代表は『株式会社日本人事労務ソリューションズ』を設立。相談内容に沿ってクライアント企業の研修を請け負うなど、サポートの幅を広げています。
事務所内は有線でクラシック音楽を流し、リラックスできる空間。スタッフ皆、業務中は集中し、一段落した際は和やかに会話するなど、落ち着いた雰囲気の中メリハリをつけて働いています。
のびのび働ける環境のもと、着実にスキルアップすることができそうです。
やりがい
同所は給与計算だけ・手続きだけといった分業制を取っていません。スタッフ一人がクライアントを担当し、相談を受け、調べ、提案し、必要な書類まで形にする…一気通貫で対応します。相談を受けてから解決するところまで見届けられるやりがいがあります。
また、事務作業として単なる処理をするのではなく「なぜそうするのか」まで理解できるため、経験を重ねるほどに、自身の専門性が深まる面白さを感じられます。
きびしさ
クライアント企業の相談窓口として、社労士の知識を使って対応するポジションです。丁寧にコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことが重要です。
また、労務トラブルやハラスメント問題など、デリケートな問題への対応の難しさを感じるかもしれません。困った時は一人で抱え込まず、チームで進めていきましょう。いつでも気兼ねなく相談しやすい職場なので、安心してください。
東京都中央区のオフィスはアクセス良好♪落ち着いた雰囲気の働きやすい職場です。
無理なく働きやすい環境があるからこそ、難易度の高いご相談にも丁寧で質の高い対応ができます。
完全週休2日制、月給32万円以上スタート、資格手当ありなど、休みと収入の両方をしっかり確保できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募より書類選考
面接（2回を予定）
内定
※Web選考の結果は、応募受付後1週間以内に電話またはメールにてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 岡地茅場町ビル 4F
TEL：03-5614-0805（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆労働保険・社会保険書類作成・手続
◆労働関係諸法令届出
◆就業規則作成・整備・改定
◆給与計算・賞与計算
◆労働関係諸法令のアドバイザリー業務
◆コンサルティング業務（労務管理・人事制度）
◆雇用関係助成金提案・申請
◆IPO支援業務
◆人事労務デューデリジェンス
◆および上記に付随する事業- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 岡地茅場町ビル 4F- 設立
- 2009年 3月
- 代表者
- 代表者 井上 大輔
- 従業員数
- 18名（2026年10月現在）
