株式会社Ｑｕｅｓｔｉａ（旧社名：株式会社DNクエスト）
技術系総合職／土日祝休／転勤なし／車通勤可／年間休日123日
この求人を要約すると…
【成長】半導体製造装置・車載部品の機械設計に挑戦
【働く環境】年休123日（土日祝休）／残業少なめ
【独身寮完備】月給28万円～／賞与4カ月／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Web面接・出張面接可】機械設計・回路設計／半導体製造装置や車載部品の設計開発
◆上流工程中心・最先端分野案件に挑戦
◆機械設計（CATIA／SolidWorks／AutoCAD）の経験を活かせる
◆営業も伴走！希望を叶える案件アサイン
◆30代年収例535万円
【 プロジェクト例をご紹介 】
◆半導体製造装置グループ（宮城県／熊本県／三重県）
半導体製造装置の機械設計・開発を担当。筐体設計や機構設計、
評価・解析などを通じて、AIやIoT社会を支える最先端技術に携わります。
試験・評価や上流工程へ挑戦できるチャンスも豊富です。
◆自動車部品グループ（愛知県／静岡県／神奈川県／茨城県）
車載バッテリー部品やコネクタなどの機械設計を担当。
CATIAやSolidWorksを使った部品設計・構造設計に加え、
Ansysによる強度・振動の解析や試作評価まで携わります。
車載メーターやヘッドアップディスプレイ（HUD）の電子回路設計のプロジェクトもあり、
機械・電気の両面から自動車業界の次世代技術を支えるエンジニアとして専門性を高められます。
このほか、工作機械・産業機械・搬送装置の機械設計（AutoCAD／iCAD）や
生産設備の設計・立ち上げなど、最先端分野に関わるプロジェクトが多数！
※勤務地はご希望を踏まえて決定します。上記以外のエリアもお気軽にご相談ください。
【 入社後のフォロー・キャリア支援 】
入社後は、ご経験や目指すキャリアに応じてプロジェクトへ配属します。
配属後も2～3カ月ごとの定期面談を実施し、「回路設計のスキルを深めたい」
「評価・解析にも挑戦したい」 といった希望をヒアリング。
時には営業担当が希望に合う案件の開拓へ動くこともあり、
案件ありきではなく"人ありき"のアサインを大切にしています。
＜学び直しができる！経験者向けの研修内容例＞
▼製品知識、必要技術の座学・実技研修
▼就業先におけるOJT研修 など
経験者も多く活躍している当社。理想のキャリアを一緒に考え抜きます。
※高校卒、専門卒、高専卒、短大卒、大学卒、いずれも歓迎！
20～30代はもちろん、40代以上のベテラン世代も活躍中
対象となる方
【Web面接・出張面接可・学歴不問】機械設計・回路設計などの設計開発経験をお持ちの方
■製造分野における設計・開発の実務経験（経験年数不問）
■機械設計または電気・電子回路設計の実務経験
【歓迎条件】※必須ではありません
■半導体業界または装置メーカーでの設計・開発経験
■車載メーターやヘッドアップディスプレイ（HUD）など車載製品に関する経験
■CAD（AutoCAD、SolidWorks、iCAD等）を使用した実務経験
■アナログ・デジタル回路設計の経験
【こんな方をお待ちしています】
■設計だけでなく、評価や上流工程にも挑戦したい
■自分の希望や将来像を尊重してくれる環境で働きたい
■AI時代を見据えて、スキルアップできる環境で働きたい
選考のポイント
「挑戦してみたい分野がある」「働く環境は？」など、些細なことでもぜひお気軽にご相談ください。
勤務地
茨城／群馬／東京／山梨／静岡／大阪／兵庫／滋賀／愛知／神奈川／埼玉／千葉／宮城／栃木／三重／熊本
◎本人の希望しない転勤なし
◎勤務地は希望により決定
◎U・Iターン支援あり：借上独身寮、引越費用補助、赴任交通費などの支援制度（※規定あり）
◎マイカー通勤可、最寄駅から送迎バスがあるプロジェクトも
入社後は、お客様先（半導体や自動車部品、完成車メーカーの大手企業）の
事業所における勤務をお任せします。
【自動車部品グループ】★特に積極採用中！
愛知県／静岡県／神奈川県／茨城県
【半導体製造装置グループ】
宮城県／熊本県／三重県
- 本社/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3階[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
※勤務時間・休憩時間は、配属先により若干異なります
※フレックスタイム制を導入している配属先では、同制度を利用できます
……
プライベート充実
……
参画するプロジェクトによるものの、残業は月平均で15時間。
1日あたり1時間未満の計算です。
残業がほとんどない月もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の各種条件に変更なし）★無期雇用派遣：
弊社の正社員として、お客様企業へ派遣される働き方。
もちろん、派遣期間以外でも給与は支給されますのでご安心ください。
給与
※固定残業制ではありませんので残業手当は別途全額支給します
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
～残業15時間の場合～
例）月収31万5,000円（月給28万円＋残業手当）
■通勤手当（全額支給／車通勤の方にも支給）
■住宅手当
■役職手当
年収450万円以上 ※ご経験・スキルに応じて、当社規定により優遇いたします
年収600万円／35歳／グループリーダー／入社10年目
年収535万円／33歳／入社5年目（経験10年）
年収470万円／28歳／リーダー／入社6年目
待遇・福利厚生
■表彰制度
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■各種教育支援制度
■資格取得支援制度
＜U・Iターン支援あり！＞
■借上独身寮（規定あり）
■引越費用補助（規定あり）
■赴任交通費（規定あり）など
春はお花見や野球大会、夏はBBQ、冬はスキーなど…。
当社では、通年で社員イベントを開催しています。
※イベントへの参加は自由です
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）※半休取得制度あり
■特別休暇（結婚休暇5日／配偶者出産休暇2日／忌引休暇2～5日／他）
★5日以上の連続休暇取得可
★有休消化日数（平均14日）
【Point1】多彩なキャリアの選択肢！
将来のキャリアイメージが変わってくることもあるはず。
さらに、私生活の変化で働く地域を変更したくなることがあるかもしれません。
そんな働き方全般の希望を聞き取るために、定期面談を実施しています。
上記のような希望や仕事に関する悩みを、なんでもお聞かせください。
また、就業先の大手企業への転籍のチャンスもあります！
※本人の希望しない転籍は行いませんのでご安心を！
【Point2】安心して働ける環境！
残業は平均月15時間程度と少なめで、定時帰りも珍しいことではありません。
無理なく長く働ける環境が、高い定着率キープの秘訣です。
さらに、取引先は半導体製造装置メーカーや自動車部品メーカーをはじめとする大手・優良企業が中心。
上流工程から評価・解析まで、幅広い領域の案件に携わることができます。
社員インタビュー
採用担当
ご経験だけでなく、前向きな意欲を重視した採用を行います！
設計開発の経験はもちろん活かせますが、それ以上に大切なのは「もっとできることを増やしたい」という前向きな想い。経験がまだ浅い方も、成長に前向きな方であれば会社としてしっかりサポートしていきます。
営業部部長
案件ありきではなく“人ありき”で考えています。
私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの将来。「こんな技術を身につけたい」という声に耳を傾け、ときには新たな案件の開拓にも動くのが私たち営業部のミッション。ぜひ前向きな声をお聞かせください！
営業部社員
エンジニアの“腕が鳴る”プロジェクトが多数！
半導体製造装置や車載機器など、最先端分野の案件が豊富です。経験を活かしながら新しい技術領域へ挑戦できるため、「もっと成長したい」という方には刺激的な環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの未来に本気で向き合える
Questiaは少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの得意分野や目指すキャリアはもちろん、ライフステージの変化まで把握しながらサポートを行うのが特徴です。まさに、エンジニアの”かゆいところに手が届くサポート”ができるのは、一人ひとりとの距離が近いからこそ。
特に取材で印象的だったのは、「挑戦したい技術があれば、その実現に向けて営業が案件開拓に動くこともある」というお話。エンジニアの希望や将来像を尊重する姿勢が強く伝わってきました。現在は半導体や車載関連を中心に、最先端技術に関わるプロジェクトが拡大中。技術力を高めたい方にも、将来のキャリアをじっくり相談しながら歩みたい方にも、心強い環境です。
やりがい
★長く活躍するからこそ、得られる信頼がある
本人の希望があれば、同じプロジェクトで長く経験を積むことも可能。実際に10年以上同じ案件で活躍するメンバーもいます。長期間にわたり知識やノウハウを蓄積することで、お客様先の社員から頼られたり、新たな業務を任されたりするケースも。最先端分野の技術を磨きながら、エンジニアとしての専門性と信頼を高めていける環境です。
きびしさ
★「やりたい」を言葉にすることが成長への近道
Questiaでは、定期面談などを通じてエンジニア一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングしています。だからこそ、「どんな技術を身につけたいのか」「将来どんなエンジニアになりたいのか」を自分なりに考え、発信する姿勢も大切です。最先端技術に触れられる環境だからこそ、学び続ける意欲が成長のカギとなります。
案件獲得に動く営業部も頼もしい存在。少数精鋭の組織だからこそ、顔の見えるアサインが魅力です。
若手社員も多数活躍中。チャットツールを活用してコミュニケーションをとるなど、チームワークも抜群です。
定期的な面談で、キャリアや働き方の悩みを丁寧にヒアリング。肩ひじを張らず、気軽に相談してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの応募フォームよりご応募ください
書類選考
一次面接
最終面接
内定・入社
■面接日、入社日はご相談に応じます／在職中の方も気兼ねなくご応募ください
■ご応募の際は希望の勤務地の記載をお願いいたします
■応募から内定までの目安は最短3週間です
■ご不安やご不明な点がありましたら、面接でお気軽にご質問ください！
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階
連絡先：03-6821-7483／採用担当
会社概要
- 事業概要
■エンジニアリングサービス事業
・フィールドエンジニアリング事業
・ファクトリーエンジニアリング事業
・ITエンジニアリング事業
労働者派遣事業 〔派13-305389〕
有料職業紹介事業 〔13-ユ-306154〕- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階- 設立
- 2001年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役 中村 正太郎
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
https://questia.jp/
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