株式会社ワールドサービス刈谷
採用・管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】ほぼ全員が未経験／マンツーマン研修
【働きやすさ】年休120日以上／残業月15h以下
【収入UP】管理部門でインセン支給／月平均10万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理インセンティブ月平均10万円】スタッフの面談・フォロー・採用業務などの管理業務をお任せします。
内勤中心でありながら、サポートした人の数だけ収入が上がるのが大きな魅力です。
【具体的には】
［1］スタッフ管理（派遣中のスタッフ対応）
■就業状況・不安・困りごとのヒアリング
■面談・連絡対応
［2］法人顧客への対応
■人材ニーズのヒアリング
■最適なスタッフのマッチング・ご案内
■担当先の定期フォロー
［3］採用業務（求職者対応）
■書類作成・データ管理（PC作業）
■面談・登録手続き
★対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ出張はありません。
【入社後は…】
先輩社員が約1カ月つきっきりでサポート。
習得度に合わせた研修なので、業界・業務未経験でも安心してスタートできます。
◆ ◆ ◆
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▼ 内勤中心＋稼げる、がこの仕事のかたち
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内勤中心でこれだけ稼げる仕事は、そう多くありません。
書類作成やデータ管理といった日常業務をこなしながら、担当数が積み上がるほど収入も伸びていく――そんな稀有なポジションです。
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▼ 安定収入、叶えられます
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インセンティブは「一発もの」ではありません。
担当したスタッフが就業を続けている限り、毎月継続して発生します。
担当数が増えれば、自然と月収の底上げに。
＞＞★メンバーの平均インセンティブ支給額は、月10万円です！
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▼ 感謝の数が、そのまま収入になる
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スタッフに寄り添い、顧客の課題を解決する。
その「ありがとう」の積み重ねが、インセンティブとして数字に返ってきます。
ガツガツした営業ではなく、丁寧にサポートしてきた人が、結果的にいちばん稼げる仕事です。
◎未経験入社2カ月で月収40万円（20代）
◎入社5カ月でチーフリーダーに昇格＋月収60万円（20代）
髪型・ネイルも自由。自分らしさを大切にしながら働ける環境です。
未経験から早期にキャリアアップを実現した社員も多数在籍。
女性管理職も活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎！】第二新卒・既卒の方もOK！学歴・経験一切不問／39歳以下の方
「人の話を聞くのが好き」「誰かの力になりたい」――そんな気持ちがあれば大丈夫。
同じく中途入社の先輩がつきっきりでサポートするので、業界知識も仕事の流れも、ゼロから一緒に身につけていけます。
【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎人と話すこと、関わることが好き
◎誰かの役に立てる仕事がしたい
◎「ありがとう」がモチベーションになる
◎ゼロからキャリアをつくっていきたい
◎頑張った分、しっかり稼ぎたい
年齢制限理由
勤務地
★社用車貸与・マイカー通勤OK！（駐車場完備）
■本社
愛知県知立市谷田町宝土18-3
＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
- 本社/愛知県知立市谷田町宝土18-3[最寄り駅]東刈谷駅
勤務時間
――――――…
プライベートとの両立が可能！
――――――…
日々の業務スケジュールは社員一人ひとりの裁量にお任せしています。
わずらわしい『朝礼』『終礼』なども行っていないため、自分のペースで自由度高く取り組める環境です！
もちろんオン・オフのメリハリを持たせた働き方も実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中のみ給与・手当に変動あり。その他待遇に差異はありません。）給与
★上記月給に加えて
管理歩合5%＋通勤手当15円/1キロ+賞与（年2回）支給
【試用期間中】
月給30万635円以上（固定残業代月4万635円＋業務手当一律月2万1000円・教育手当一律月5万円含む）
試用期間中はインセンティブがない分、月給を30万円以上に設定。試用期間終了後は基本給＋インセンティブ（平均10万円）の構成になるため、多くの社員が試用期間中の収入を上回っています。
※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【インセンティブの平均支給額は10万円！】
（2025年5月／6名の社員から算出）
インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです！
普段の管理実績だけでなく、昇格後のメンバーマネジメントを評価する制度体制を整えています！
年収360万円～550万円
年収550万円／20代中盤／経験1年
年収730万円／20代後半／経験2年
年収840万円／30代前半／経験2年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■交通費支給
■営業インセンティブ制度
■管理インセンティブ制度
■社用車貸与（燃料費は会社負担）
■マイカー通勤可
■PC・社用携帯貸与
■ブルゾン支給
■社用車貸与（敷地内駐車場あり）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■髪型・髪色・服装自由
■ネイルOK
■直行直帰OK
【各種成長サポート】
■入社後研修
■独自研修制度
■資格取得支援
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（昨年度実績：8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間付与）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇の取得しやすい風土があります。
プライベートを楽しむために活用するのはもちろん、子育て中の社員は子どもの行事ごとで取得する社員もおります。
業務の状況をみながら、まとめての休暇取得も可能です！
当社について
創業40年超の歴史を誇る「名東急送株式会社」を母体とし、名東急送の人材派遣・人材紹介領域を担う株式会社ワールドサービス（1983年設立）から2022年に分社化。人材ニーズが高まる刈谷地域でのサービスに特化し、ものづくりが盛んな三河地区の企業と、地域で頑張りたい求職者の皆さんを支えています。
若手が集まるベンチャーマインド×老舗の安定性を両立させる、その将来性の高さに期待が寄せられています！
社員インタビュー
Oさん
採用担当
未経験からのスタートですから、最初はうまくいかなくて当然です。スタッフや企業先と関わる中で壁にぶつかる度に、あなたの引き出しが1つずつ増えていきます。その積み重ねの数だけ、採用のプロに近づきます。
（続き）
来年の収入は、今年の自分がつくります。担当するスタッフが増え、就業が続くほど管理インセンティブが積み上がる。頑張りが数字に見える、シンプルな仕組みです。
（続き）
採用・管理の仕事に、前職の業種は関係ありません。むしろ、未経験のほうが素直に伸びると思っています。個性を活かして、スタッフや企業先から「この人に任せたい」と思われる存在になってください。
取材レポート
社員の働き方は？
感謝が積み上がるほど、収入も積み上がる仕事。
この仕事のミッションは、スタッフや企業の状況をヒアリングし、悩みや不安を解消すること。
「営業に挑戦するのはハードルが高いな…」
「ガツガツ前に出られるタイプではないし…」
そんなタイプの方でもインセンティブで収入アップを狙えるのは、この仕事の最大のポイントです。さらには、担当スタッフが就業している限りインセンティブが支給されるので、安定した収入アップが期待できます。
人の役に立てる喜びを感じながら、一人ひとりと丁寧に向き合える方なら、活躍できること間違いなし。今後も伸びていく人材業界で、今よりも充実したキャリアと収入を手に入れてみませんか。
やりがい
企業にはプロとして人材採用の力になり、求職者には人生の岐路ともいえる仕事探しをサポートする。それぞれから感謝の言葉を受け取る場面が多く、やりがいを感じやすい環境です。
そして、その感謝の積み重ねが、そのまま担当数となり、毎月の管理インセンティブとして収入に返ってきます。誰かの役に立つことが、自分の成長だけでなく、安定した収入につながるのが大きな魅力です。
きびしさ
就業先でのスタッフのミスなどのイレギュラーに対応することもありますが、粘り強く誠実に対応する姿勢が、お客さまからの信頼を獲得することにつながります。普段からお客さまとの信頼関係を築き状況をこまめにヒアリングし、未然にトラブルを防ぐ努力も大切です。
時代とともに働き方や雇用のあり方、法制度なども変化しています。分からないことがあればすぐに上司や先輩に相談する姿勢も大事になります。
スタッフや企業先との連絡はデスクから。内勤メインで腰を据えて働ける環境です。
求職者や担当スタッフとの面談シーン。一人ひとりの話にじっくり向き合います。
清潔感のある広いオフィスで、メンバー同士の距離感も近く、相談しやすい雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
★ご希望があれば土日の面接も可能です。
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3
TEL：0566-95-0222（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【「人材サービス」に特化した成長中企業】
■労働者派遣事業（派23-303923）
■有料職業紹介（23-ユ-302526）- 所在地
〒472-0013
愛知県知立市谷田町宝土18-3- 設立
- 2022年 （創業1983年）
- 代表者
- 代表取締役 柳井 浩明
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 2050万円
