株式会社エデュケーショナルネットワーク
教育現場を支える営業職/Z会グループ/土日祝休・年休120日
この求人を要約すると…
【安定基盤】教育を多角的に支えるZ会グループ
【社会貢献】地域の学びと学校の人材課題を支援
【経験を活用】教員・塾講師からの転職者も活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自治体への教育事業の企画提案、私立学校への人材紹介・派遣、学習塾への教材提案を担当。
今回、自治体向け営業、学校への人材紹介・派遣営業、学習塾向け営業を中心に募集します。
【1】自治体向け営業
地域の教育課題に合わせて、学習支援講座や放課後児童クラブ・放課後子ども教室などの事業を企画・提案します。
■自治体・官公庁への情報収集、関係構築、新規提案
■見積作成、入札の仕様確認・スケジュール管理
■企画書・提案書の作成
■受託した学習支援事業の進行管理、改善提案
■公教育支援に関する新規企画・戦略の立案
案件によってZ会グループ各社や協業企業とも連携。入社後は営業・企画提案を中心に、案件状況に応じて運営にも携わります。現場で得た気づきを次の提案に活かし、事業の質を高めていく仕事です。
【2】教職員の人材紹介・派遣営業
首都圏の私立中学・高校を訪問し、採用課題や求める人材像を伺います。専任教員の採用から、年度途中の欠員、産休代替の講師確保まで、学校のニーズに合うサービスを提案します。
■教職員の派遣・紹介サービスの提案
■既存取引校への定期訪問・フォロー、新たな依頼の獲得
■社内コーディネーターと連携した人材のマッチング支援
■採用決定後・派遣就業中のフォロー
営業担当は学校への対応、社内コーディネーターは登録者への対応を担い、情報共有しながら進めます。入社後は研修・サポートを通じて、業界知識や提案方法を学べます。
【3】学習塾向け営業
学習塾や予備校などの民間教育機関に対して、自社ブランドの教材・テスト・AI等を活用したデジタル教材を提供しています。
担当する各顧客・各エリアに応じて、子どもたちの学びを支える教材を提案していただきます。
■学習塾や予備校への訪問による学習教材等の導入提案
■顧客ニーズに応じたカスタマイズ教材の企画・提案
■電話、メール、オンライン商談などを活用したインサイドセールスによるアプローチ
■既存顧客のフォローおよび新規商品の提案
■新規顧客の開拓
■各種商品の導入支援およびフォロー
個人で完結するのではなく、社内の担当者と協力し、相手の困りごとに向き合う姿勢を大切にしています。
対象となる方
【大卒以上】教育に関わる仕事に意欲のある方/教育業界や営業の経験を活かせます!
■大卒以上
■教育に関わる仕事に意欲のある方
#第二新卒歓迎 #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎
<必須条件>下記いずれか必須
・教育業界でのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験をお持ちの方
<歓迎する経験>
■教員、塾講師など教育業界での経験
※塾講師のアルバイト経験も歓迎
■営業経験
◆こんな方をお待ちしています◆
◎相手の話を丁寧に聞き、困りごとに共感できる方
◎チームで協力して仕事を進められる方
◎状況の変化に柔軟に対応できる方
選考のポイント
面接では「あなたの目標」や「これまで頑張ってきたこと」「これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせください。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募を!
勤務地
【東京本社】東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F・4F
<アクセス>
各線「神保町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
※月平均残業時間:20時間~30時間程度
【2】9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※月平均残業時間:20時間
【3】10:00~18:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※月平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(条件に変更なし)給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
※時間外手当別途支給
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月3,000円~1万3,000円/規程による)
■家族手当(配偶者:月1万2,000円、子1人:月5,000円)
■教育手当(月2,000円)
■子女教育手当(義務教育中の子が対象/月5,000円・子1人)
年収350万円~
待遇・福利厚生
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳、65歳まで1年単位で再雇用)
■Z会グループ共済会
■Z会グループ公募制度
■Z会グループ商品優待制度
休日・休暇
120日
■週休二日制
(土日祝)※1年に5日程度の土曜日が出勤日となります。
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり(復帰率100%)
※取得実績あり(復帰率100%)
★エデュケーショナルネットワークとは?
グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。
◇人材開発事業:私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介/教職員志望者に対する各種研修事業
◇広報支援事業:私立中学・高校向けの生徒募集ならびに広報支援。進学情報誌『私立中高 進学通信』の発行
◇学習支援事業:私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営
◇公民連携事業:自治体・省庁の教育プログラムの受託運営
◇コンテンツ事業:全国の学校・塾への教材やテストの販売
★一人ひとりの学びを、地域から支える
自治体や教育委員会の課題を伺い、学習支援講座や放課後児童クラブ・放課後子ども教室などを提案。決められた仕様を踏まえながら、当社やグループの強みを活かした企画も考えます。
地域ごとに異なるニーズに向き合い、その地域に必要な教育の形をつくっていく。教える立場とは違う角度から、子どもたちの学びや成長を支えられます。
★先生をつなぐことが、学校の力になる
学校が抱える人材の悩みはさまざまです。
人材紹介・派遣営業は、学校の求める人物像を丁寧に伺い、社内コーディネーターと連携して人材をつなぐ仕事。採用が決まった後も、学校への訪問や派遣中の先生の状況確認を通じて、継続的に支えます。
元教員の社員からは「教育現場での経験を活かせる」「取り組みの成果を目に見える形で振り返れる」という声も。学校からの『頼んでよかった』が、自分の仕事の価値を実感させてくれます。
社員インタビュー
先輩社員
公立小学校の教員から転職しました。今は学校の人材課題を支える立場です。急な欠員に応えられた時に感謝されることや、取り組みが成果として積み重なることに、やりがいを感じています。
先輩社員
入社1年目に任された中学3年生の進路支援講座では、生徒の反応がよく、自治体の担当者からも好評でした。自分の仕事が子どもたちの役に立っていると感じられ、達成感がありました。
先輩社員
前職はカーディーラーの事務です。お客様にもっと近い立場で働きたくて転職しました。現場を見ながら「こうしたらもっと楽しそう」と提案し、自治体と教室をつなげられることが、この仕事の面白さです。
取材レポート
社員の働き方は?
これまでの経験の先に、教育を支える新しい道がある。
「お客様にもっと近い立場で働きたい」。事務職から転職した社員さんは、現在、自治体と放課後子ども教室の現場をつなぐ役割を担っています。現場での気づきを改善案として伝え、教室の運営に関われることがこの仕事の面白さだそうです。
元教員の社員の方は、学校の採用課題に向き合い、先生を紹介できた時に寄せられる感謝の言葉や、取り組みが成果として見えることに手応えを感じていました。
経歴は異なっても、共通するのは相手の声に耳を傾け、仲間と解決策を考える姿勢です。人と向き合ってきた経験を、学校や地域の教育を支える力に変えていける会社だと感じました。
やりがい
学校が求める先生を紹介し、「頼んでよかった」と感謝された時には、教育現場を支える手応えを感じられます。
また、担当した講座が生徒や自治体から好評を得た時にも、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できるそうです。
課題に向き合い、仲間と協力して取り組んだことが、学校の運営や子どもたちの学びに役立ちます。そうした成果を一つずつ積み重ねていけることも、この仕事のやりがいです。
きびしさ
自治体や学校、現場の先生など、関わる相手によって要望は異なります。
人材紹介・派遣営業は、仕組みやメリットを理解してもらうための説明が必要になり、受託事業では人員の手配や繁忙期の対応に難しさを感じることも。
相手の要望を聞くだけでなく、知識を身につけ、社内メンバーと連携して解決に向けて自主的に動く姿勢が求められます。
学校や地域からの「ありがとう」が、次のキャリアの手応えになります。
一つの提案の先に、子どもたちの学びがあります。教育を支える営業に挑戦しませんか。
教員や塾講師、異業種出身者も活躍中。これまでの経験が、教育現場の力になります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明会+1次面接(対面またはWeb)
筆記テスト
最終面接(対面)
web適性検査
内定
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SS ビル3階・4階
TEL:03-6281-7500(代表) 採用担当
会社概要
- 事業概要
◇人材開発:教員の派遣・紹介、教職員志望者向け研修
◇広報支援:私立中学・高校の生徒募集支援、進学情報誌の発行
◇学習支援:私立中学・高校の学校内予備校の受託運営
◇公民連携:自治体・省庁の教育プログラムの受託運営
◇コンテンツ:学校・塾への教材・テスト販売
◇WEB:教育機関向けEC・WEBサービスの企画・開発・提供- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15- 設立
- 2003年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 大久保 忠志
- 従業員数
- 281名(2026年4月1日現在)
- 資本金
- 2億4,390万円
- 売上高
96億6,579万円
- 平均年齢
- 42歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
人事・総務・法務/教育を支える仕組みづくり/Z会グループ
NEW【神保町】法務・コンプライアンス/契約書・社内規定など◇教育業界で活躍/Z会グループで安定性◎
NEW【神保町】総務/オフィス管理・社内制度・株主総会運営支援など◇教育業界で活躍/Z会グループで安定性◎
NEW<教育経験歓迎>教育事業の企画提案・運営業務◆年休120日・土日祝休◆Z会グループの安定性【神保町】
【神保町】人事※バックオフィス◇経験や希望に応じた幅広いキャリアパス/Z会グループ/年間休日120日
<未経験歓迎>【神保町】学習塾用教材の企画・制作■教育業界で活躍/Z会グループ/土日祝休
<教育業界経験歓迎>【神保町】学習塾用教材の制作◇教育業界で活躍/Z会グループで安定/土日祝休
<教育業界経験歓迎>教員の人材営業◆土日祝休◆Z会グループの安定性◎◆教育現場・教員のはたらくを支援
<教育経験歓迎>学習塾向け教材の導入提案・企画営業◆土日祝休・年休120日◆Z会グループ【神保町】
<未経験歓迎>教員の派遣・紹介営業◇教育現場を支える/Z会グループの安定性/土日祝休・年休120日
締切間近
