日本エアーテック株式会社【スタンダード市場】
購買・資材調達／管理職候補／月給30万円～／年間休日125日
この求人を要約すると…
ニッチトップクラスメーカーで調達の全領域を統括
管理職候補／計画～コスト削減まで一貫担当
残業月10h以内／賞与6.05ヶ月／年休125日
★専門性の高い資材調達に携われる管理職候補★
これまでの経験を活かし、キャリアアップできる！
＜業界トップクラスの安定基盤＞
日本エアーテックは、エアシャワーで
国内トップクラスのシェアを持つ
クリーンエアーシステムの専門メーカー。
半導体・製薬・食品・研究機関など
幅広い産業の「清浄環境」を支えており、
東証スタンダード上場の安定基盤を築いています。
＜専門性の高いスキルを身につけ、管理職へ！＞
当社の資材調達は、調達計画の策定から
サプライヤーの開拓・選定、価格交渉、契約締結、
納期管理、在庫最適化、コスト削減まで
上流から管理工程まで一気通貫で担うポジションです。
ニッチトップクラスメーカーの調達部門だからこそ、
汎用品の大量発注とは異なる
専門性の高い資材調達の経験を積むことができます。
将来の管理職候補としてお迎えするため、
お持ちの経験やスキルによっては
入社後すぐに責任あるポジションでの活躍も可能。
【★働きやすさも抜群！】
年休125日・完全週休2日・賞与6.05ヶ月・
残業月10時間以内という働きやすさのもと、
調達のプロフェッショナルとして
キャリアの次のステージを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【調達業務の全工程に携われる】自社製品に必要な資材の調達業務を上流工程から管理まで一貫して担当
依頼や事業計画に基づき、
自社製品に必要な資材の調達業務を
上流工程から管理まで一貫して担当いただきます。
※将来の管理職候補のポジションです。
【具体的な業務内容】
◆調達・購買計画の策定
生産計画や事業戦略に基づき、
何を・いつ・どれだけ調達するかを計画。
中長期的な調達戦略の立案にも携わります。
◆サプライヤーの開拓・選定
既存取引先の管理に加え、
新規サプライヤーの開拓・評価・選定を推進。
安定供給体制の構築を図ります。
◆見積り取得・価格交渉・契約締結
複数社から見積りを取得し比較検討。
コスト最適化を目指した価格交渉を行い、
取引条件を詰めて契約を締結します。
◆発注・納期管理
発注業務および納期の進捗管理を実施。
遅延リスクの早期把握と対策を講じます。
◆受入検査・検収
納入された資材の品質確認、
検収処理を行います。
◆コスト削減・在庫管理
原価低減施策の立案と実行、
適正在庫の維持管理を推進します。
◆部下の育成・マネジメント
チームメンバーの業務管理、
育成指導、評価面談を担当します。
【この仕事ならではの魅力】
★幅広い業務に携われる
市場には「発注業務だけ」「納期管理だけ」と
担当範囲が限定される会社も少なくありません。
当社では調達計画の策定からサプライヤー開拓、
交渉、契約、管理、コスト改善まで
調達業務の全工程に携わることができます。
★ニッチな業界でトップクラス！
さらにクリーンエアーシステムという
極めてニッチな専門領域の資材調達であるため、
汎用品の大量発注とは異なる知見が求められます。
この経験は、調達のプロフェッショナルとしての
市場価値を大きく高められるんです！
※入社後の職種変更なし
資材課（部品調達）10名、管理課（部品管理）6名で構成。
男女比は半々とバランスが良く、
年齢層も若いメンバーが多い明るい雰囲気です。
中途入社の社員も多数活躍しており、
話しやすく質問にも快く応えてくれる
温かい職場環境が根づいています。
対象となる方
【業種未経験歓迎】購買経験＋組織マネジメント経験をお持ちの方／管理職候補
■購買・資材調達の実務経験をお持ちの方
■組織マネジメントまたは
メンバー育成の経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
※取引先や商社への訪問で使用します
【歓迎条件】
◎係長～課長クラスのマネジメント経験
◎装置メーカーでの購買・調達経験
◎板金に関わる価格交渉・予算算出の経験
◎サプライヤー開拓や原価改善を主導した経験
【こんな方にフィットします】
◇発注だけでなく調達の全工程を担いたい方
◇ニッチトップクラス企業で専門性を高めたい方
◇WLBを整えつつ裁量ある仕事がしたい方
◇管理職として組織を牽引したい方
選考のポイント
勤務地
埼玉県草加市青柳2-10-20
◆最寄駅：
東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」
バス10分 ※当社通勤用送迎バスあり
◆マイカー通勤OK
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◆転勤：当面なし
※取引先や商社への訪問が発生する場合があります。
- 埼玉県草加市青柳2-10-20[最寄り駅]獨協大学前駅
勤務時間
◆休憩時間：75分
（12:00～13:00／15:00～15:15）
◆時間外労働：あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。
期間中の給与・待遇に変更はありません。
※管理職採用の場合、役職手当を別途支給します。
◆家族手当（配偶者2万円/月、子供及び65歳以上の同居親族5,000円/月）
◆住宅手当（35歳未満・本人契約の借家の場合1万円/月）
◆役職手当（部長12万円/月、課長8万5000円/月など）
◆資格手当（資格の難易度に応じて500円～2万円/月）
年収540万円～750万円
待遇・福利厚生
◆退職金制度（勤続1年以上の従業員が対象）
◆退職企業年金
◆確定拠出年金制度
◆従業員持ち株会制度
◆従業員団体保険
◆団体三大疾病保障保険
◆総合福利厚生サービス（リロクラブ）
◆資格取得補助制度
◆通勤手当（月5万円上限／車通勤への手当あり）
◆家族手当（配偶者2万円/月、子供及び65歳以上の同居親族5,000円/月）
◆住宅手当（35歳未満・本人契約の借家の場合1万円/月）
◆役職手当（部長12万円/月、課長8.5万円/月など）
◆資格手当（資格の難易度に応じて500円～2万円/月）
◆マイカー通勤OK
◆定年60歳
◆育児休業取得実績あり
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日～最高20日（入社時期により比例付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※7月～12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与
■全国出張時も1～2週間に1度は帰宅が可能です
「発注担当」で終わらない当社の調達の仕事
担当範囲が大きく異なります。
「発注と納期管理だけ」という会社がある一方で、
当社では調達計画の策定から
サプライヤー開拓・選定、価格交渉、契約締結、
在庫最適化、コスト削減施策の立案・実行まで
調達業務の全工程をカバー！
さらに管理職候補として
チームマネジメントにも携わるため、
調達のプロフェッショナルとして
キャリアの幅を一気に広げることができます。
「今の会社では担当範囲が限られている」
「もっと上流から調達戦略に関わりたい」
そんな方にピッタリ！
当社の資材部は自分の力を存分に発揮できますよ！
さまざまな産業を支えているやりがいを実感
極めてニッチな領域で
国内トップクラスのポジションを確立しています。
中でもエアシャワーのシェアは業界随一！
さらに、半導体・製薬・食品・研究機関と
納品先の産業分野が多岐にわたるため、
景気に左右されることなく、安定した需要が見込まれます。
ニッチトップクラス企業で調達力を試しませんか。
社員インタビュー
先輩社員A
資材課／中途入社5年目
前職では発注と納期管理が中心でしたが、当社ではサプライヤー開拓から価格交渉、コスト改善まで任せてもらえます。調達の全体像が見える環境で、自分の成長を実感できています。
先輩社員B
資材部マネージャー／入社12年目
ニッチな専門製品の調達は奥が深く、毎日が学びの連続です。残業も少なく家庭との両立もしやすい。上場企業の安定感のもと、腰を据えてキャリアを積みたい方にはぴったりの環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
やりがいも、働きやすさも、どちらも諦めたくないあなたに！
取材で最も印象に残ったのは、同社の資材調達が担う業務範囲の広さです。計画策定からサプライヤー開拓、交渉、契約、納期管理、コスト削減まで一気通貫で携われる体制は、同規模メーカーでは珍しいそう。
加えてクリーンエアーシステムというニッチ領域の専門メーカーで、調達の判断一つひとつが製品の品質やコストに直結するため、やりがいは抜群！半導体・製薬・食品・研究機関などさまざまな産業に影響を与えられます。
一方で残業月10時間以内、年休125日、賞与6.05カ月という好待遇も魅力。「調達のプロとしてキャリアを深めたいが、働き方も妥協したくない」という方にとって、理想的なバランスの職場ではないでしょうか？
やりがい
調達計画の策定からサプライヤー開拓、価格交渉、コスト削減まで、調達業務の全工程を自らの判断で動かせる手応えがあります。
ニッチな専門製品ゆえに調達の一つひとつが製品の品質やコストに直結し、自分の仕事が会社の利益に貢献している実感を得やすいのも魅力。管理職候補として組織づくりにも携われるため、プレーヤーとマネージャー両方の成長を同時に追求できるポジションです！
きびしさ
クリーンエアーシステムという専門性の高い製品を扱うため、入社後は製品知識や業界特有の資材に関する理解を深める努力が求められます。
また社会情勢の変化による供給リスクや価格変動への対応が常に発生し、複数の関係者と同時に調整を進める場面も少なくありません。状況を俯瞰し、臨機応変に判断・行動できなければ成果を出すのは難しいかもしれません。
資材部は17名体制。男女半々のバランスの取れた組織となっています。
調達の上流から管理まで一貫して携われる環境が整っています。
残業月10h以内・年休125日で公私のバランスも万全！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接（オンライン）
適性検査（オンライン）
2次面接（対面）
内定
※最終面接後、可能な限り早急に結果をご連絡させていただきます。
〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9
TEL：03-3872-6611／採用担当
会社概要
- 事業概要
クリーンエアーシステムの専門メーカーとして、独自の技術を背景にクリーンルーム、クリーンベンチ、バイオハザードシステム等の設計製造、販売を行っています。
【取扱製品】
■クリーンルーム及びクリーンルーム設備機器
■バイオロジカルクリーン機器
■クリーンベンチ
■クリーンブース- 所在地
〒110-8686
東京都台東区入谷1丁目14-9- 設立
- 1973年 3月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 平沢 真也
- 従業員数
- 476名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 21億3395万円
- 売上高
135億1777万円
