株式会社藤和ハウス

家探しを支える社員にも、自分の暮らしを大切にしてほしい。だから、集客は専門部署が担い、商談は先輩が支援。働く時間も会社が見守ります。地域で50年築いた信頼を力に、提案に打ち込める環境へ。平均年収778万円は、社員が積み重ねてきた成果です。

＜頑張るあなたを、本人任せにしません＞
★完全反響型。新人にも平等に案件を配分。
★残業月平均25時間。超える社員はほとんどいません。
★固定残業代なし。残業代は別途支給します。
★完全週休2日制。休日出勤時は必ず振替休日を取得。
★転勤なし。慣れ親しんだ地域で働けます。

【具体的な仕事内容】
新築戸建てを中心に、お問い合わせくださった方の住まい探しを担当。ご希望の確認から、ご契約・お引き渡しまでお手伝いします。

▼「どんな毎日を送りたいか」から伺います。
希望エリアや予算、間取り、通勤・通学、ご家族のことも。「子どもが小学校に上がるまでに」など、家探しの背景を伺い、大切な条件を一緒に整理します。

▼地元で愛されるお店も、住まい選びのヒントに。
ご希望の物件を選び、現地へご案内。小学校への道、お得なスーパー、地元で人気のお店など、蓄積した情報を使い、住んだ後の暮らしを思い描いていただきます。

▼ご契約後も、周囲と支えます。
ご契約・お引き渡しも先輩と相談して進めます。入居後も専任部署と連携し、イベントや修繕相談を通じ、お付き合いを続けます。

【未経験のあなたにも、会社が築いた力を】
★100％反響。お客様へ寄り添うことに集中できる。
集客は専門のマーケティングチームが担当。長年取引するハウスメーカーから、建築計画段階の情報が届くことも。その力を使い、お客様への提案に集中できます。

★未経験入社多数。教わった経験を後輩へ返す文化。
90％が未経験スタート。教わった経験を次の仲間に返す文化のもと、商談を一緒に進めながら育てます。反響は新人にも平等に配分。個人ノルマはなく、店舗の仲間と目標達成を目指します。