オールイン株式会社
ブランドマーケター／1人目採用／完全在宅可／フレックス
この求人を要約すると…
戦略から発信まで集客・コンテンツ・PRを一手に担う
HR×映画などユニークな事業を発信
フルリモート＆フレックス勤務OKの柔軟な働き方
HR×映画。前例のない会社のブランド戦略を担う。
世界的アワードの表現力で、自社の価値を高める挑戦へ
「企業の魅力を形にするプロ」として、設立2年目で1500万円を自社のブランド構築へ投資したオールイン。
以来、500社以上の採用支援を手がける中でもブランド価値を考え抜き、
FWA・CSS Design Awardsなど国際的アワードを受賞するなど、クリエイティブの品質にもこだわり続けています。
◆ブランド価値を高めるこれからの挑戦◆
オールインは10周年を迎え、HR×映画の新規事業に注力中。
映像制作スタジオ「ALLIN STUDIO」の始動に伴い、
ラジオ出演や新聞掲載など、メディアからの注目も集めています。
ほかにも新たな取り組みを次々と計画する中、
認知の拡大・ブランド価値の向上を見据え、今回の募集に至りました。
求めているのは、単なる集客を担うマーケターではなく、会社のブランド戦略を考え抜ける方。
コンテンツ・広告・PR・コミュニケーションといったすべての接点で、
伝えるメッセージとトーンをそろえ、オールインの印象を磨き上げていくポジションです。
ユニークな事業や高品質なクリエイティブを楽しみながら、
会社の成長を牽引するオールインのブレインとして力を試してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ブランド戦略を軸に、ブログ・資料のコンテンツ企画、Web広告・展示会での集客、メディアPRを担当
【主な業務内容】
■自社ブランディング
・ブランド戦略の立案（ブランドメッセージ、トーン＆マナーの設計、各発信物への反映）
■自社コンテンツマーケティング
・ブログの戦略立案、記事企画、SEO設計
・ホワイトペーパー（採用戦略・採用ブランディング等の資料）の企画、制作ディレクション
・流入数、資料ダウンロード数などの効果分析、改善
■自社マーケティング施策
・Web広告の運用（出稿設計・効果分析・改善）
・ウェビナー、カンファレンスの企画、主催
・展示会の出展企画、運営
■自社PR（広報）
・プレスリリースの企画、作成、配信
・新聞、ラジオ、Webメディアへのアプローチ、取材対応
・受賞実績や新規事業など、社内の取り組みの情報発信 など
獲得したリードはセールスチームへ連携し、商談化までの導線を共に設計。
どのチャネルで、誰に、何を届けるか。戦略を描き、企画から効果検証まで牽引できるポジションです。
【自社ブランディングに注力し、様々な企画を実施中】
現在、マーケティング・PR施策は外部パートナーと推進しており、内製化の検討に伴う募集です。
特に2026年は、「経営者・採用責任者SUMMIT 2026」「AI × HR SPECIAL TALK SESSION」等の企画・主催、新聞や渋谷区のラジオ出演など登壇やメディア露出の機会も増えています。この成長の勢いをさらに加速させるためにも、自社のブランディングを細部まで考え抜ける方とマーケティング施策を強化したいと考えています。
経営陣を含めて約20名の組織なので、社員間の距離も近く相談しやすい雰囲気です。
自社ブランディング・PR施策の中心として各部署と連携するため、会社づくりにも主体的に関われます。
対象となる方
ブランドマネジメント、マーケティング、広報、経営企画の経験者歓迎！◆職種・業種経験不問◆学歴不問
■事業会社でのブランドマネジメント・ブランドコミュニケーションの経験
■経営企画・事業企画として、自社のブランド戦略や対外発信に携わった経験
■Webマーケティング（Web広告運用・SEO・アクセス解析など）の経験
■広報・PR（プレスリリース作成・メディアリレーションなど）の経験
■オウンドメディアの運営、記事や資料の企画・編集の経験
■広告代理店・制作会社でのプランニングやディレクションの経験
HR・採用領域の知識は問いません。
施策の数字を見ながら「なぜ成果が出るのか」を考え、発信の仕組みを上流からつくることにやりがいを感じる方を歓迎します。
勤務地
【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
- 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
・コアタイム：10:00～17:00
・フレキシブルタイム：8:00～10:00／17:00～21:00
・標準労働時間：8時間
・休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験やスキルを考慮して決定
※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
■業績賞与
■通勤手当
■住宅手当（家賃補助）
年収420万円～550万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円※規定あり）
■退職金積立制度あり
■インプット・資格取得補助
■AIツール導入補助
■オールインアワード（クリエイティブ／BEST HERO／AI活用など）
■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助）
■服装自由
■飲料水常備
■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージ・伊豆 貸別荘など）
■社員旅行（2025年：石垣島）
◎社内勉強会：全社員向けの社内勉強会・ノウハウ共有会も不定期開催中です。
◎AIツール導入・研修費用補助：導入済みのClaude・ChatGPT・Geminiの有料プランに加え、スライド・イラスト生成など新ツールの導入費用も支援しています。
◎表彰制度「AI Innovator AWARDS」：生成AIの活用において最も会社に貢献した社員を表彰し、ナレッジ共有と活用を活性化させる表彰制度です。他、半期評価にもスキルアップの項目にて、AI活用の観点も反映しています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
※5日以上の連続休暇OK
※男性の産育休取得実績有
映画・アワードなど話題の取り組みが続々！
■手掛けたブランディング案件がFWA・CSS Design Awardsなど国際的Webデザインアワードを受賞
■日刊産業新聞でのALLIN STUDIO紹介、渋谷のラジオへの代表出演
■カンファレンス「経営者・採用責任者SUMMIT 2026」や「AI × HR SPECIAL TALK SESSION」を主催
2026年に設立10周年を迎えたオールイン。事業の広がりとともに、語れる実績も増え続けています。これらを単発のニュースで終わらせず、業界内での立ち位置まで見据えてブランド戦略を描けるポジションです。
戦略×クリエイティブの多彩な支援実績
今迄は紹介のみで採用をしていた企業様でしたが、戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。
■求人広告制作／エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得
採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しています。
他、ブランディング・動画制作の事例も多数。（https://allhero.co.jp/works/）
社員インタビュー
M.K
クリエイティブグループ マネージャー
10周年を迎え、映画事業も始動したことから、自社ブランディングにますます注力しているオールイン。マーケティング・広報の専任は現在いないため、一人目の責任者として裁量大きく業務を牽引いただけます。
H.D
HR戦略コンサルタント
AIを使って業務効率化を提案したり、事業戦略・マーケティングにも携わっています。あらゆる物事をゼロイチから創っていけるのはベンチャーフェーズならではの面白さだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
HR×映画事業で、業界のパイオニアに。
企業の経営課題に向き合い戦略から実行までを支援するオールイン。
最上流のコンサルティングから関わり、様々なクリエイティブで課題解決を牽引します。
・世界的アワード受賞レベルのクリエイティブによるブランディング支援
・実写×AI動画生成を横断する映像制作スタジオ「ALLIN STUDIO」の運営
・感情で検索できる求人メディア「Umplex」の運営 など
特にHR×映画という組み合わせは業界でも珍しく、新聞・ラジオ等のメディアでも続々と取り上げられ、注目を集めている成長事業。
こうした独自の取り組みの価値を戦略的に社外へ届けていくことこそ、本ポジションの醍醐味です。
やりがい
抜群の裁量のもと、会社全体の発信戦略を描けるのは大きな魅力です。自ら企画した記事やホワイトペーパーが資料ダウンロード・商談につながる手応えに加え、映画やアワード受賞といった話題をメディアへ届け、会社の見られ方を変えていく醍醐味も。施策の成果は流入数やリード数で可視化されるため、貢献を実感しやすい環境です。手を挙げれば新しいチャネルの立ち上げにも挑戦できます。
きびしさ
採用市場やHR領域のトレンドは移り変わりが早く、経営者・人事担当者に読まれるコンテンツをつくるには、最新の採用市況感や業界動向のインプットが欠かせません。また、広告・コンテンツ・PRと扱う施策が幅広いため、数字をもとに優先順位を判断し、限られたリソースで成果を最大化する視点が求められるでしょう。メディアへのアプローチも、先方の関心に合わせた切り口の設計が成否を分けます。
絵を描けるライター、マーケ経験者のコンサルタントなどが在籍。強み・個性を活かしながら活躍しています。
コンサルチームとクリエイティブチームが連携を取りながら、クライアントの採用支援に伴走しています。
LOVOTの「かまめし」がオフィスで癒しを与えてくれます。愛らしい動きでいつも話題の中心に。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
応募から内定までは2週間程度を予定しております。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■HRブランド戦略・HR戦略コンサルティング
■企業ブランディング・採用ブランディング
■総合求人広告代理業
■映画製作・AI映画製作 / 映像制作・AI映像制作
■感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F- 設立
- 2016年 3月16日
- 代表者
- 代表取締役 前田 優一
- 従業員数
- 20名
- 平均年齢
- 34歳
