グローバルテクノロジーサービス株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／年休120日／転勤なし／研修充実
この求人を要約すると…
成長性★未経験歓迎／基礎研修やフォロー体制が充実
信頼と実績★「富士通コアパートナー」認定企業
安定性★大手企業・官公庁案件も多数／金融系が中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
[2カ月間の基礎研修からスタート！]開発（プログラミング）～インフラ（サーバー構築）まで幅広く経験可
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金融系をメインに、上流～下流まで一気通貫して幅広い工程を担います。
日本経済の根幹である金融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当します。大きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれています。
＜案件例＞◎大手・官公庁案件多数
◆金融機関（銀行／信金／生保／損保等）向け
└開発／インフラ設計・構築／運用・保守
◆証券取引所向け開発
◆会計パッケージ業務メンテおよび機能追加開発
◆官公庁向けシステム更改
入社後の流れは？
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▼1～2カ月目：新宿本社で2カ月の社内基礎研修
当社が実務上で培ったソフトウェア開発、インフラ基盤構築を基に作り上げた、実践的に学べる独自研修です。
エンジニア知識のほか、社会人としての考え方やビジネスマナー等も身につきます。
◆社会人基礎（ビジネススキル等）、PC基本操作
◆情報処理基礎、サーバー構築、プログラミング（Java等）、ネットワーク・AI基礎、開発工程 等
★インフラ・開発どちらも学べます！
▼3カ月目～：エンジニアデビュー！
まずは先輩社員のサポートのもとで、取り組みやすい業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ。
技術力のほか、仲間と協力してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。
★チームは3～10名程度
将来のキャリアは？
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大手メーカーのコアパートナーとして幅広い工程に携わり、多様な経験を積みながら成長できます。変化を前向きに捉え、学び続ける力や課題解決力を身につけて、この先も時代に求められるエンジニアを目指せます。
◆技術を極めてスペシャリストへ
◆設計・構築を学んで上流工程へ
◆マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ
＼あなたの成長を後押し／
◎外部研修・資格支援・プロジェクトローテーション、社内の情報共有会（毎月）等
◎上司との定期面談や採用担当によるフォローアップ
PCが苦手だった先輩も今では第一線で活躍中です！
＜前職例＞販売スタッフ、コンビニの店長、ルート配送、コールセンター勤務など
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】ITに興味があり、エンジニアに挑戦してみたい方を歓迎します！◎文理不問
★知識・経験・職務経験不問
★3名以上採用予定
＜必須要件＞
■高卒以上
■30歳以下
＜歓迎要件＞
□ITや新しい技術に興味のある方
□エンジニアとして成長していきたいというやる気をお持ちの方
□目標に向かって継続的に努力できる方
＼このような方にぴったりです！／
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎周囲への報告・連絡・相談を心がけられる
◎学習意欲や、問題解決に取り組む姿勢がある
※いずれかにあてはまる方を想定しています
・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方
・日本語能力試験N1レベルもしくはBJT480点以上相当の会話力をお持ちの方
年齢制限理由
選考のポイント
さまざまな企業様からの信頼に応え続けるために、新たな仲間を募集しています。ITへの興味、やる気、継続力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
勤務地
■配属先は、東京近郊のプロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）が中心です
■品川・大手町・赤坂などを中心に、アクセス良好な勤務先が多数あります
■リモートワークの案件もあります
◎本人の適性および面談を通して配属先を決定いたします！
＜新宿本社＞※研修は本社で行います
東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル6階
・東京メトロ・丸の内線「新宿御苑前駅」3番出口徒歩0分
・東京メトロ・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階[最寄り駅]新宿御苑前駅 3番出口徒歩0分
勤務時間
※配属先により、就業時間が前後する可能性があります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）給与
月給22万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
＜経験者＞
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
【給与にプラスしてもらえる手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（月1万円～3万円）※一人暮らしの方が対象
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■時間外勤務手当（全額支給）※みなし残業制度なし
年収310万円～500万円
年収350万円／未経験入社・3年目／26歳・開発エンジニア職
年収400万円／未経験入社・5年目／28歳・プロジェクトリーダー職
待遇・福利厚生
■健康診断（人間ドック）
■産業医面談
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内・社外研修制度
└人事担当による2カ月間のフォローアップ制度
└所属部門の上司との定期面談
└外部講師を招いての専門研修
└外部の講習やセミナーも受講可能
■資格取得支援制度
└受験料の補助
└資格手当
■社員旅行
■スポーツ大会
■バーベキュー大会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所を利用可能
【評価体制】
上司だけでなく、プロジェクト先の担当者（クライアント）からのヒアリングをした上で、総合的に評価します。
また技術力はもちろんのこと、仕事への取り組み方やビジネススキルも総合的に判断。
第三者の視点も取り入れながら、多角的な視点で評価を行います。
★「富士通コアパートナー」認定企業
インフラ分野では、設計・構築を中心とした高度な業務に携わり、技術会社として質の高いサービスを提供。また開発分野においても、会計システムに特化した開発やJavaの開発部隊、大手証券業務における社員代替業務など、幅広い分野で優良なお客様との取引を重ねています。
【メーカー】
日本電気株式会社
富士通株式会社
【ソフトハウス】
株式会社SKB
株式会社NTTデータSMS
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー
TISソリューションリンク株式会社
日本SE株式会社
Sky株式会社
【エンドユーザー】
株式会社クレオ
他多数
※順不同・敬称略
■言語やデータベース
【主な使用言語】
C・C#・Java・python・Go など
【主なデータベース】
Oracle・SQLServer・PostgreSQL など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～8月に3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与）※入社時期により付与日数が異なります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能です！
求職者の方へのメッセージ
当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいています。今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、社員と会社がともに成長していくことを目指しています。技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
「戦略と成長」を続けるための取り組み
■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施
■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施
■独自の社内研修制度を確立
・毎年技術分野を中心に内容をブラッシュアップ
・数年ごとにヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し
今後は面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実、業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。
当社のAIに関する取り組みについてご紹介
「使って覚える」という実践的な考えで、AIを実際に活用しながら理解を深めます。実際に触れる体験を通じ、AIへの理解をより深めます。
2．企業連携
営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積します。
3．AI活用と技術継承
AIの活用方法を学び、業務におけるAI化の実現、およびその知識や経験を若手社員へ継承し、次世代の技術者育成につなげます。
4．AI専門部署の立ち上げ
情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えます。
社員インタビュー
入社3年／未経験入社
Q. 入社のきっかけを教えてください
以前は事務職をしていましたが、手に職をつけたいと考え転職を決意。文系出身なこともありエンジニア職には馴染みがありませんでしたが、「未経験から技術者へと成長できる」ことに惹かれて興味を持ちました。
入社3年／未経験入社
Q. 入社からエンジニアデビューまでの流れを教えてください
大学卒業後は接客のアルバイトをしていましたが、スキルを身につけたくて入社。研修で基礎から幅広く学べたため、業界の全体像を掴めました。また現場では先輩たちのサポートのもと、安心してスタートを切れました！
入社10年／経験者
Q. 会社の魅力を教えてください
開発・インフラを問わず、上流から下流まで一気通貫して幅広い工程に携われる点に惹かれ、同業界から転職。大手メーカーから直接案件を受注していることや上流案件が中心であることなどは、当社ならではの魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「戦略と成長」を大切に、会社として挑戦を続けています。
確かな実績と信頼が評価され、「富士通コアパートナー」として認定されている同社。高い技術力を持つエンジニアが揃っていることがうかがえますが、意外にも未経験スタートの方が多く在籍しているといいます。
同社は社員一人ひとりが成長できる会社を目指しており、入社後の研修・成長環境について、継続な取り組みを行っているのだそう。面接から研修、配属後までのサポート体制をさらに充実させたり、研修内容の見直しを行ったりと、さまざまな改善を実施してきました。
これらの背景にあるのは、「会社は社員のために、社員は会社のために」という考え方。手厚いバックアップ体制のもと、会社とともに成長していける喜びを味わえます。
やりがい
【ゼロから技術者へと成長できる】
未経験からエンジニアになるためのステップが明確で、そのためのサポート体制も整っているのが同社の特長のひとつ。上流から下流まで幅広い工程を担当できることもあり、着実なステップアップが可能です。
開発とインフラの両方を学べるため、キャリアパスが広がることも大きな魅力。多彩な選択肢があるからこそ、ご自身に合った道を探すことができます。
きびしさ
【学び続ける姿勢を大切に】
エンジニアとして活躍し続けるためには、知識やスキルのアップデートは不可欠です。ただし、過度な心配はいりません。同社では、外部研修の受講サポートや社内研修内容のアップデートなど、エンジニアが最新技術を学ぶための体制を整えています。制度を活用しながら、新たなスキルや知見を取り入れていきましょう。
同期とともに学び、切磋琢磨しながらスキルと知識を身につけていけます！
研修を行う本社は、新宿御苑前駅の3番出口から徒歩0分。近くには飲食店が多く、ランチも楽しめます♪
元エンジニアの専任講師による2カ月間の研修で、ゼロから技術者になるための基礎をしっかり学べます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
オンライン選考 or 1day選考（※）
内定
なお新宿本社（東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階）にご来社いただきます。
■オンライン選考
・一次選考…オンラインにて、会社説明会および一次面接を実施
・二次選考…ご来社の上、適性試験（筆記）および二次面接を実施
■1day選考
・ご来社の上、会社説明会および適性試験（筆記）、面接（1回のみ）を1日で実施
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じます
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階
TEL：03-3226-7077（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの開発、製造および販売
■情報システムの企画、設計およびコンサルティング
■情報システムの運用・保守サポート
■客先常駐技術サービス
■労働者派遣事業- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階- 設立
- 1995年 4月26日
- 代表者
- 代表取締役 延原 誠
- 従業員数
- 89名（2026年3月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
9億859万7231円（2026年2月決算分）
- 平均年齢
- 35.4歳
- 企業URL
https://gtsn.co.jp/
