株式会社ＧＯＯＤ ＦＥＬＬＯＷＳ
施工管理／土日祝休み／月35万～／残業20h以内／賞与年2回
この求人を要約すると…
月給35万～80万円！経験に応じ年収アップを実現
残業月19.5時間×年間休日126日で土日祝休み
転勤なし・案件希望OK！社宅完備や美容手当も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★残業月20時間以内×年間休日126日×完週休2日制（土日）祝★建築・土木に関わる施工管理業をお任せ
全国のプロジェクト先にて、【建築・土木】に関わる施工管理業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■書類の整理やファイリング
■建物の写真撮影
■工事の進み具合や作業の品質チェック
■工事のスケジュール調整／日程交渉
■電話や来客の対応
経験を考慮し、出来ることからお任せするのでご安心ください！
★安心の教育・サポート体制！
入社後は研修制度を活用し、まずは書類作成や写真撮影など取り組みやすい業務からスタート。
これまでの経験年数や得意分野を考慮し、段階的に担当範囲を広げていきます。
1カ月程度の導入フォローで業務にしっかり慣れていけるため、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。
★希望を最優先する案件選定プロセス！
当社では「残業が多い現場は避けたい」「大規模プロジェクトで経験を積みたい」といった求職者の希望を事前にしっかりヒアリング。
「残業ほぼナシ」の案件など、あなたのライフスタイルや理想の働き方に合わせたプロジェクトを厳選してアサインします。
★働きやすさを大切にした環境！
「残業を極力減らしたい」「自宅から通いやすい現場が良い」など、働き方の希望を尊重します。
月平均残業時間は19.5時間で、負担が大きいと感じた場合はすぐに案件調整を行うなど、社員を守る体制を整えています。
既婚者や子育て世代も多く、育児休業取得率は100％を達成。
ワークライフバランスを重視する社員が集まっており、お互いの希望を尊重し合う風土があります。
対象となる方
＜面接1回のみ＞経験年数・ブランク不問！プライベートを充実させたい方歓迎！
<歓迎条件>
■建築・土木、いずれかの現場における施工管理業務の経験者の方
■建築・土木、いずれかの施工管理技士資格をお持ちの方
■関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
<下記のような方歓迎>
■ブランクがある方
■長く働きたい方
■新しい環境で働きたい方
■スキルアップしたい方
勤務地
★転勤なし
★社宅完備
★あなたが働きたい、希望の勤務地を最大限考慮します。
★月の残業20時間以内
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間
★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。
もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。
「残業がほとんどない案件がいい」といった希望も大歓迎です！
雇用形態
正社員
※試用期間はなし給与
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は一分単位で支給します。
■引っ越し費用一部負担
■美容手当（月10,000円）
■入社祝い金（10万円）
年収490万円※未経験入社1年目・東北勤務（月給26万4070円＋各種手当）
年収820万円／入社3年目・都内勤務（月給65万2000円＋各種手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■業績賞与年2回
■上京／U・Iターン支援制度
■教育制度充実
■副業支援制度
■引っ越し費用一部負担
■美容手当（月10,000円）
■社宅完備
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(実績：10連休)
■GW休暇
(実績：9連休)
■夏季休暇
(実績：10連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給平均取得日数10.95日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育児休業取得率100％)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
残業少なめ、土日祝休み！自分時間を満喫
月平均残業時間は19.5時間と業界内でも非常に少なめで、土日祝休みの完全週休2日制を徹底。
GW・夏季・年末年始には9～10連休の大型休暇取得実績もあり、年間休日は126日をしっかり確保しています。
「残業がほとんどない案件」「家から30分圏内」といった個別の希望にも柔軟に対応。
もし勤務先で過剰な負担を感じた際も、専任のサポート担当が迅速に介入してクライアントへ環境改善の交渉を行うため、無理な長時間労働が常態化することはありません。
オンオフにメリハリをつけて長く快適に働けます。
経験と実績をまっすぐ還元！透明な評価制度
昇給のチャンスは年2回あり、個人の頑張りや成長に応じてダイレクトに給与へ反映される評価制度を整えています。実際に入社初年度で50万～100万円以上のベースアップを果たした社員や、都内勤務で年収820万円を達成した入社3年目のメンバーも在籍。
さらに年2回の業績賞与に加え、残業手当をはじめとする各種手当も全額支給。
「これまでの経験に見合った対価が得られていない」「正当に評価される環境でチャレンジしたい」という方の意欲に、高収入というカタチで応えます。
転勤なし・社宅完備！美容手当など充実支援
転勤は一切ありません。遠方からの転居を伴う応募には社宅を完備しており、上京・UIターン支援制度や引っ越し費用の負担もご用意。
新しい環境でのスタートを会社が全面的にバックアップします。
さらに、他社にはないユニークな制度として「美容手当（月1万円）」や個人のスキルを活かせる「副業支援制度」も導入。
交通費の全額支給や直行直帰・マイカー通勤の推奨など、生活コストの削減から自由な働き方の実現まで、社員の暮らしを多角的にサポートしています。
社員インタビュー
Yさん
30代／入社3年目
前は帰宅が深夜ばかりでしたが、ここに転職して19時前には帰れる生活に。土日祝もしっかり休めて趣味の時間が増えました。残業が増えそうな時もサポート担当がすぐ相談に乗ってくれるので安心です。
Aさん
20代／入社2年目
ここは経験をちゃんと見て月給35万からスタートでき、年2回の昇給で成果を還元してくれます。しっかり稼げてやりがいも大きいです。
Kさん
30代／入社2年目
『家から近い現場がいい』という無理めな希望を本当に叶えてくれました。転勤なしで安心だし、地味に嬉しいのが月1万円の美容手当。社員の生活をちゃんと考えてくれているなと感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
プライベートも成長も妥協しない！市場価値が高まる環境
全国の豊富なプロジェクト展開により、一人ひとりの希望に沿った働き方を実現できるのが当社の強みです。
現場経験に加え、チームの仲間とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
「自分や家族との時間を大切にしたい」「残業は控えめにしたい」といった想いにもしっかりお応えし、土日祝休みで残業は少なめ。
転勤はなく、社宅や手当など好きな街で安心して暮らせる環境も整えています。
これまでの経験や頑張りは給与でしっかり還元。
プライベートを充実させながら着実にスキルを磨き、自身の市場価値を高めていける環境です。
やりがい
社会インフラや街のランドマークを支える司令塔として、現場をスムーズに動かす手応えを得られます。スケジュール調整や品質管理を通じて建物が形になっていく過程を見届けられるのは施工管理ならではの醍醐味です。
また、過度な雑務に追われず管理業務に集中できる環境のため、自身のスキルが現場の円滑な進行に直結し、年2回の昇給や賞与という明確な収入還元として評価される大きな達成感を味わえます。
きびしさ
施工管理は多くの職人や関係者と協力して現場を進めるため、天候不順によるスケジュールの急な変更や突発的なトラブル対応など、臨機応変な調整力が求められます。また事故を防ぐため細かな書類や安全管理への緊張感も不可欠です。しかし、そうした困難を力を合わせて乗り越え、予定通り工事を完遂できた時の達成感は格別。「次回もあなたと現場をやりたい」と感謝される瞬間、この仕事ならではの喜びと面白さを実感できます。
高水準の月給スタート！年2回の昇給・賞与でしっかり稼げ、美容手当や社宅など独自の待遇も充実。
充実した研修制度で経験浅めやブランクも安心。面接1回のスピード選考で、専任のサポートも万全。
土日祝休み＆大型連休ありで残業もごく僅か。転勤なしで希望の現場を選べる快適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回／オンライン面談）
内定
感染症対策としてオンライン面談を実施しています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜5丁目7番28-305号
採用担当／sakata@gfellows.com
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■教育・育成支援
■AI導入/DX支援
■各種コンサルティング- 所在地
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜5丁目7番28-305号- 設立
- 2026年 6月11日
- 代表者
- 代表取締役 阪田 尚信
- 従業員数
- 2名
