株式会社トラスト
賃貸マンション管理（未経験歓迎）残業5h以下／年休128日
この求人を要約すると…
【都心に特化】資産価値の高い物件で需要が安定
マンションの価値を守り、オーナー様の資産を支える
年休128日／賞与年2回／残業5h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸管理業務全般をお任せします◆入退去の契約業務◆問い合わせ対応◆原状回復工事の手配◆物件の現地確認
当社では、オーナーさま・入居者さま・仲介会社・施工会社など多くの関係者と連携しながら、入居率向上や家賃改善の提案にも携わります。
★POINT
￣V￣￣￣
◆オーナーさまの収益最大化がミッション
◆家賃改善や入居率向上提案にも挑戦
◆都心中心のマンション管理
◆OJTで未経験から成長
◆修繕工事の確認や退去立会いなど外出機会もあり
◆コールセンターの活用で休日対応なし
г■おまかせするお仕事
━━━━━━━
■オーナーさまへのご報告・ご提案
■入居者さまからのお問い合わせ対応
■原状回復工事の手配
■修繕工事の進行管理
■仲介会社との連携
■空室対策・入居率向上に向けた取り組み
＜入居者さまからのお問い合わせ例＞
・エアコンが動かない
・水漏れしている
・ポストの鍵が壊れた
・共用部の設備を確認してほしい
など
設備トラブルや生活に関するご相談へ対応します。
専門的な修理は協力会社へ依頼するため、1人で抱え込む必要はありません。
＜オーナーさまへの提案例＞
・募集条件の見直し
・原状回復工事の内容提案
・設備交換のご提案
・空室期間短縮に向けた改善提案
など
実際に当社では、仲介会社や施工会社と密に連携し、平均空室期間18日を実現した事例もあります。
空室による機会損失を減らし、オーナーさまの収益向上につなげています。
г■入社後の流れ
━━━━━━━
▼OJT研修
管理物件や業務の流れを学習します。
▼先輩社員との同行
オーナーさま対応や工事確認、現地確認などを通して実務を習得。
└オンライン通話ツールも活用しているため、その場で相談しながら学べます。
▼独り立ち
担当範囲を広げながら、オーナーさま対応や改善提案にも挑戦していきます。
システム活用や協力会社との連携を進めているため、少人数でも高い生産性を実現しています。その成果は賞与や昇給として社員へ還元しています。
全社：男性3名、女性10名
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／不動産経験者優遇】専門的な知識を身につけたい方／宅建を活かしたい方も歓迎
大切なのは、不動産の専門知識よりも「相手の立場に立って考えること」。多くの方と関わる仕事のため、接客や営業など人と接する経験も活かせます。
＜活かせる経験やスキル＞
・接客・販売・営業経験
・相手のニーズを汲み取るコミュニケーション力
・複数の関係者との調整経験
・主体的に考え、行動した経験
・賃貸管理業・不動産業の実務経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業主任者
＜こんな方にピッタリ＞
・人との信頼関係を長く築きたい
・スピード感を持って行動できる
・責任感を持って最後までやり切れる
・不動産や住まいに興味がある
選考のポイント
勤務地
■本社：
東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F
■アクセス：
都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩9分
- 東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F[最寄り駅]東銀座駅
- 東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F[最寄り駅]銀座一丁目駅
- 東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F[最寄り駅]銀座駅
勤務時間
★休日や夜間のお問い合わせは、コールセンターが一次対応を行います。
＜1日の流れ（例）＞
09：30 出社・工事進捗確認
10：30 現地確認
12：00 ランチ
13：00 オーナーさまへ報告
14：00 入退去対応
16：00 仲介会社・協力会社との調整
17：00 修繕手配・事務処理
18：30 退社
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり（試用期間中の勤務条件：変更あり）
給与
※試用期間中は、月給24万7,000円～
内訳 基本給20万6,200円～（通信手当2,000円～を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万800円以上を支給
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給
■給与：
月給27万2,000円以上（固定残業代含む） ＋ 賞与 ＋ 資格手当
※上記は最低保証金額です。経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万9,000円以上を支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には、一律支給の通信手当（2,000円／月）が含まれます。
＜評価について＞
オーナーさまの収益改善や部署の業績への貢献度、個人の成長などを総合的に評価。
賃貸管理部も会社の収益を担う事業部として位置づけられており、成果は賞与でしっかり還元しています。
■勤続給：毎月支給、毎年8月に昇給
1年勤続：1万円UP、2～5年勤続：5,000円UP）
■資格手当：毎月支給
宅地建物取引士3万円、管理業主任者1万円、賃貸経営管理士5,000円、FP2級1万円、FP1級3万円
年収430万円～600万円
【年収例】
年収480万円／経験1年・25歳
年収650万円／経験4年・33歳
待遇・福利厚生
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■交通費：5万円／月
■研修制度（一部会社負担）
■ベネフィットワン加入
■明治安田生命がん保険加入
■ZOOM Phoneアカウント貸与
■オフィス内禁煙（喫煙所あり）
■オフィスカジュアルOK
■育児介護支援制度
■PC貸与
■出産祝いなどの慶弔祝い金
■健康診断制度
オーナーさまとのやり取りは専用アプリ、入居者さまからのお問い合わせはコールセンターを活用。 休日に個人携帯へ連絡が入るような体制ではないため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日／2025年）
■GW休暇
（5日／2025年）
■夏季休暇
（8日／2025年）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休消化率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
少数精鋭へのこだわり。
一人ひとりの生産性を高め、少ない人数でも高い成果を生み出すこと。
そのために、社員への還元も大切にしています。
成果は賞与や昇給としてしっかり評価。
さらに年間休日128日、有休消化率90％以上と、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「たくさん働く」のではなく、「価値ある仕事をする」。
そんな考え方を大切にしている会社です。
オーナー支援のプロへ。
経験を積むにつれて、家賃改善や募集条件の見直し、設備投資提案など、オーナーさまの収益向上につながる提案にも携われるようになります。
トラストが目指しているのは、管理業務をこなすだけの人材ではありません。
オーナーさまの資産価値向上まで考えられる人材へ。経験を重ねながら、仕事の幅を広げていくことができます。
社員インタビュー
中途入社
入社理由は？
入社前は不動産知識がありませんでしたが、OJT研修や先輩同行を通じて少しずつ業務を習得。今ではオーナーさまへの提案にも携われています。
中途入社
会社の雰囲気は？
代表との距離が近く、自分の提案をすぐ検討してもらえることが魅力です。アイデアを実際の業務改善に活かせる環境があります。
中途入社
身につくスキルは？
工事手配や現地確認も担当するため、賃貸管理だけでなく設備管理に近い視点も身につきます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
管理業務の、その先へ。
取材で印象的だったのは、同社の賃貸管理職が「管理する仕事」ではなく、「価値を高める仕事」として位置付けられていることです。
ミッションはオーナーさまの収益最大化。家賃改善や入居率向上に向けた提案だけでなく、仲介会社や施工会社との連携を通じて空室期間の短縮にも取り組んでいます。
また、代表との距離が近く、現場からの提案がスピーディに検討・実行されることも特徴のひとつ。決められた業務をこなすだけではなく、自ら考えたことを仕事へ反映できる環境だと感じました。
やりがい
【オーナーさまからの信頼が積み上がること】
この仕事の魅力は、オーナーさまと長くお付き合いしながら信頼関係を築けることです。
家賃改善や空室対策、修繕提案などを重ねていく中で、
「ありがとう」
という言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。
また、自分の提案によって入居率向上や収益改善につながった時には、資産価値向上に貢献できている実感も得られます。
きびしさ
【多くの関係者を動かす調整力が必要】
入居者さま、オーナーさま、仲介会社、施工会社など、多くの関係者とやり取りを行います。
立場によって求めることも異なるため、それぞれの意見を整理しながら進める必要があります。
また、空室期間を短縮するためには、工事や募集のスケジュール調整も重要です。物事を最後までやり切る責任感と調整力が求められます。
入社後はOJT研修からスタート。管理物件や業務の流れを基礎から学べます。
少数精鋭の組織だからこそ、困った時はすぐ相談。チームでオーナーさまの資産管理を支えています。
オーナーさまとの信頼関係づくりも大切な仕事。改善提案を通じて資産価値向上を目指します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回
内定
■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
■1次面接は原則対面Web面接をご希望の方はお問い合わせください。
■面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、当日はご遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。
〒104-0061
東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F
担当／採用担当
TEL／03-6263-2645
会社概要
- 事業概要
■不動産買取・再販事業 ■リノベーション事業 ■賃貸管理事業 ■不動産クラウドファンディング事業「投活」
資産価値の高い「都心の中古マンション」を中心に、買取からリノベーション、再販まで幅広く展開。賃貸管理や不動産投資に加え、不動産クラウドファンディングサービス「投活」も運営し、不動産の新たな価値創造と資産運用の機会を提供しています。- 所在地
東京都中央区銀座三丁目10番6号 マルイト銀座第3ビル3F
- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 名鏡 龍之介
- 従業員数
- 13名（2026年10月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
18億円（2026年7月期実績）
- 平均年齢
- 37.7歳
